Ölüm izni, kamu personeli, işçi ve özel sektör çalışanları ayırt etmeden birinci derece akrabaların vefat etmesi sonucunda verilir.
Kamu ve Özel Sektör İçin Ölüm İzni Ne Kadar Sürüyor?
Kamu ve özel sektör çalışanları için birinci dereceden yakınlarının vefat etmesi sonucunda ölüm izni verilir. İkinci dereceden akrabaların vefat etmesi sonucunda bu izin kullandırılamaz. 657 sayılı devlet memurlarına ve 4857 sayılı kanuna göre çalışan işçilere birinci dereceden akrabaların vefayı sonucunda verilen ölüm izni bir haftadır.
Ölüm izni için verilen 7 gün izinde resmi günler çıkartılır. Özel sektörde çalışanlar için ölüm izni süresi kamu çalışanları ve işçilere göre daha azdır. Özel sektörde çalışan kişilerin birinci dereceden yakını vefat ettiğinde 3 gün süre ile izin verilir. Fakat istenildiği zaman mazeret izni kullanılarak ölüm izninin süresi uzatılabilir. Burada kullanılan izinler ise yıllık izin süresinden düşülür.
Ölüm İzni Ne Zaman Başlar?
Ölüm izni kamu Kurumu ve özel sektör çalışanları için yakının vefat ettiği gün başlar. Ölüm izni kullanmak isteyen kişilerin kurumuna durumu bildirir bir dilekçe vererek başvurması gerekir. Bu işlemler sonucunda ise, kişi ölüm izni boyunca izinli sayılır. Ölüm izni, vefat tarihi ile birlikte başlıyor. Bu iznin daha sonra kullanılması ya da ertelenmesi mümkün değildir. Ölüm izni ile insanların yaşadıkları bu zorlu süreçte iş hayatını düşünmemesi amaçlanmıştır.
Ölüm İzni Hangi Durumda Kullanılamaz?
Ölüm izni kullanan kişilerin yasal hakkını ihlal etmediği sürece maaşından kesinti yapılmazken tüm hakları korunur. Kanuna göre anne, baba, kardeş, eş ve çocukların kaybı nedeni ile ancak ölüm izni verilir. Hükümlülerin, sözleşmeli çalışanların, askere gidenlerin, yeni işe girmiş olan memur ve işçilerin, Bağkurluların ve özel sektör çalışanlarının da ölüm izni bulunmamaktadır.
Hangi Durumlarda Ölüm İzni Verilmez?
Ölüm izni çalışanlara sadece birinci derece yakınları vefat ettiği zaman verilir. İkinci ya da üçüncü derece yakınların daha uzak akrabaların vefat etmesi durumunda ölüm izni verilmez. Fakat yıllık izin kullandırılabilir. 4857 sayılı kanun kapsamında işçilere verilecek olan ölüm izninin kapsamı ve tüm şartları iş kanunu ile düzenlenir. Memur olarak görev yapan kişinin eşinin kardeşinin, anne ya da babasının vefatı durumunda da ölüm izni kullanılabilir.
Cenaze izni kaç gün? Ölüm diğer adı ile cenaze izni sigortalı çalışan işçiler, devlet memurları ya da diğer kapsamda hizmet akdine tabi olarak ücretli çalışanlara yakınlarının vefatı durumunda tabi oldukları kanun esas alınarak verilen mazeret izinleridir. Bu izinler ücretli izinlerdir ve bu izinler sonucunda çalışanın maaşından herhangi bir kesinti yapılamaz. Ölüm izni kaç gündür sorusunun cevabı tabi olunan kanunlara göre farklılık gösterir. Bu yazımızda memurlarda ölüm izni kaç gün ve özel sektörde ölüm izni kaç gün konularında ayrı başlıklarda ayrıntıları bulabileceksiniz.
Yazımızın giriş kısmında da belirttiğimiz gibi ölüm izni iş kanununa göre farklı düzenlenirken memur cenaze izni de farklı düzenlenmiştir. Bu nedenle memur ölüm izni kaç gün ve ölüm izni kaç gün özel sektör sorularının cevabı aşağıda ayrı başlıklar halinde verilmiştir.
Öncelikle işçinin vefat izni kaç gün sorusunun cevabı ile başlayalım. Cenaze izni iş kanununa göre 3 gündür. Bu izin işçinin eş, çocukları, anne ya da babasının vefatı durumunda verilir. İşçilerde ölüm izni sürecinde işveren işçinin maaşından herhangi bir kesinti yapamaz ve primini eksik ödeyemez. Cenaze izni hariç yıllık izin sürelerinizi öğrenmek için yıllık izin kaç gün sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Gelelim bir diğer konumuz olan memurun ölüm izni kaç gün sorusunun cevabına. 657 Sayılı Kanun’a göre memur yakını ölüm izni 7 gündür. Bu izin;
Cenaze izni kaç gündür konusunda en çok sorulan sorulardan birisi de kayınbaba cenaze izin hakkı konusu olmaktadır. İşçinin kayınbabasının vefatı durumunda cenaze izni özel sektörde yoktur çünkü 4857 Sayılı Kanun’da bu düzenleme yoktur. Memurun kayınbabasının vefatı durumunda ise memur vefat izni 7 gün olarak verilmektedir.
Ölüm izni 1. derece kimlerdir sorusunun cevabı merak ediliyor. Gelelim bir diğer sık sorulan 1 derece ölüm izni kaç gün sorusunun cevabına. Yukarıda memurun cenaze izni kısmında da belirttiğimiz üzere memurun eşi, çocukları, kendisi ya da eşinin anne ve ya babası ile kardeşlerinden birisi vefat ederse izin verilebilmektedir. derece akraba ölüm izni kapsamında sayılanların haricindekilere izin verilmemektedir. SSK kapsamındakilerde ise sadece işçinin eşi, çocukları ya da anne ve ya babasının vefatı halinde izin verilebilmektedir.
2 derece ölüm izni kaç gün sorusunun cevabı ile devam edelim. 2. derece akrabalar içerisinde kardeşler, dedelerimiz, ninelerimiz yer almaktadır. Ancak yukarıda da ayrıntılı olarak anlattığımız gibi işçiye ikinci derece akraba olarak adlandırılan bu kardeş, dede ya da kardeşlerin vefatı halinde izin verilememektedir. Memurlar ise ikinci derece akraba kategorisinde yer alan kardeş ya da eşin kardeşi halinde izin verilebilmektedir.
2. derece akraba ölüm izni memur için varken işçi için yoktur. Memurlarda ikinci derece akraba olarak tanımlanan kardeş ya da eşin kardeşinin ölümü halinde cenaze izni verilmektedir.
4/a yani SSK kapsamında hizmeti bildirilen kamu işçilerinin cenaze izni hakları 4857 Sayılı Kanun esas alınarak belirlenmektedir. Kamu işçisine eş, çocuk, anne ya da babasının vefatı halinde 3 güne kadar cenaze izni verilmektedir.
Sigortalı çalışan işçinin annesinin vefatı halinde kendisine 3 gün izin verilmektedir. Eşinin annesi vefat ettiğinde bu izin verilememektedir. Memura cenaze izni annesinin ya da eşinin annesinin vefatı durumunda 7 gün olarak verilmektedir.
Babaanne, anneanne ya da büyükbabalarımızın yani diğer bir ifade ile dedelerimizin vefatı halinde çalışanların cenaze izni hakkı yoktur. Yukarıda kimlerin vefatı durumunda işçilere izin verilebildiği özel sektör mazeret izni kaç gün alt başlığında, memurlarda ise ölüm izni kaç gün memur alt başlığında ayrıntılı olarak açıklanmıştır.
Teyzenin vefatı durumunda memura ya da özel sektörde 4857 Sayılı Kanun kapsamında çalışanlara cenaze izin hakkı verilmemektedir.
Cenaze izni Kaç gün, özel sektör için dedenin vefatında izin veriliyor mu sorusu da bu alanda sık sorulmaktadır. Dedenin vefatı durumunda 657 Sayılı Kanuna tabi memur ya da 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçilere ölüm izni verilmez.
Ölüm izni iş günü olarak değil gün olarak kullandırılır. Dolayısıyla hafta sonuna ya da resmi tatile denk gelmesi durumunda izin süresi uzamaz.
Cenaze izni hariç babalık, analık ve diğer mazeret izin haklarınıza çalışanların mazeret izinleri kaç gün sayfamızdan ulaşabilirsiniz.
Nene ya da dedenin vefatı durumunda işçi ya da memurun kanuni cenaze izin hakları yoktur. Karşılıklı anlaşma durumunda yıllık izin varsa yıllık izinle, yıllık izin hakkı yoksa ücretsiz izin ya da mazeret izni ile izin kullandırılabilir.
Özel sektörde çalışanlara ölüm izni anne, baba, eş ya da çocukların vefatı halinde verilir. Kamuda ise memurun anne, babası, eşi, çocukları ya da kardeşlerinden birisinin vefatı, aynı şekilde eşinin anne, babası, eşi, çocukları ya da kardeşlerinden birisinin vefatı halinde ölüm izni kullandırılır.
4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan işçilerde ölüm izni 3 gün, memurlarda ise 7 gün olarak kullandırılmaktadır.
Memura amcasının ölüm durumunda cenaze izni verilmez.
Memura, eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin vermektedir.
657 sayılı Kanunun 104. maddesinin B bendi şu şekildedir:
"B) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. "
Bu hükme göre,
Memura kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümü halinde de 7 gün izin verilmektedir.
Yine memura kardeşinin ölümü halinde 7 gün izin verilecektir.
Çocuğu, eşi, anne veya babasının ölümü halinde 7 gün izin verilecektir.
Ancak amca, dayı, teyze, hala gibi akrabaların ölümü halinde izin verilmemektedir.
Ölüm izni istek üzerine ölüm olayının olduğu tarihten geçerli olmak üzere verilmektedir.