1 Ocak Mesai Hesaplama
Resmi tatil mesai hesaplama: Fazla mesai nasıl hesaplanır?
İş Kanununda işçilerin çalıştırılamayacağı günler, çalıştırıldığı takdirde işçinin onayının alınması gerektiği ve bugünlerde yapılan çalışmaların normal ücretlendirmeden farklı olacağı yasa ile korunmaktadır. Fazla çalışma veya halk arasında bilinen adıyla fazla mesai işçi ve işveren arasındaki en önemli anlaşmazlıklardan birisidir. Peki Fazla mesai nasıl hesaplanır? İşte resmi tatil mesai hesaplama formülü...
Sozcu.com.tr
Yayınlanma: 09:58 - 28 Ekim 2019 Güncellenme:
Haftalık 45 saati aşan çalışmalarda, çalışılan her fazladan saat için ödenecek ücret % 50 zamlı ödenmelidir. 4857 sayılı İş Kanunu ile belirlenen fazla mesai nedir? Resmi tatillerde fazla mesai nasıl hesaplanır? hepsi ve daha fazlası haberimizde…
FAZLA MESAİ ALINABİLECEK RESMİ TATİLLER
– Arefe günü ile birlikte 4,5 gün Kurban Bayramı
– Arefe günüyle birlikte 3,5 günü Ramazan Bayramı
– 28 Ekim öğleden sonra ile birlikte 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı
– 1 Ocak yılbaşı
– 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
– 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü
– 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı
– 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik günü
– 30 Ağustos Zafer Bayramı
RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞMA ÜCRETİ VE FAZLA MESAİ ORANI
Örnek vermek gerekirse; hafta tatilini Pazar günü kullanan bir işçi Ramazan Bayramı'nın Pazar'a denk gelen 1. gününde çalışırsa o gün için 2,5 günlük ücrete, 2 nci veya 3. günlerinde çalışan işçi ise 2'şer günlük, çalışmadığı Ramazan Bayramı günlerinde ise 1 günlük ücrete hak kazanacaktır. İşçi tüm bayram boyunca hiç çalışmaması halinde ise aylık ücretini tam olarak alacaktır. Aynı işçi ulusal bayramlardan birinde çalışması halinde resmi tatilde çalışmış olacağından yine 2 günlük ücrete hak kazanacaktır.
Ama uygulamada Kanunun izin vermediği bazı durumlar da mevcuttur. İşverenler, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan personele müteakip günlerde izin kullandırılarak ilave ücret ödenmemesi yoluna gitmektedir. Asla unutmamak gerekir ki bu tür uygulamalar kanuna aykırıdır.
FAZLA MESAİ NASIL HESAPLANIR?
Haftalık 45 saati aşan çalışmalarda, çalışılan her fazladan saat için ödenecek ücret % 50 zamlı ödenmelidir.
Şimdi bunları örneklerle görelim; Öncelikle fazla mesai yapan işçinin saatlik ücretini bilmek önemlidir. İşçinin asgari ücretle çalıştığını varsayımından yola çıkarsak, asgari ücret 2018 yılında brüt 2.029,50 TL'dir. İşçinin bir aylık kazancı olan asgari ücretin saatlik tutarını bulmak için, 1 aylık çalışmanın saatlik değerini ifade eden 225 saate bölünür
Saatlik Ücret = 2.029,50 / 225 = 9,02 TL'dir
Fazla mesai için ücretin % 50 zamlı halini bulmak gerekir. Bunun içinde yukarıda bulduğumuz saatlik ücreti 1,5 ile çarpmak gerekiyor.
% 50 zamlı ücret = 9,02 x 1,5= 13,53 TL'dir
Fazla mesai ücretini bulmak için 45 saatin üzerinde çalışılan saatleri % 50 zamlı olarak hesaplıyoruz.
Fazla mesai= 50 – 45 = 5 saat
5 saat x 13,53 TL= 67,65 TL fazla mesai ücreti ödenecektir.
Haftalık 45 saatin altında kalan fazladan çalışmalarda ücret % 25 zamlı hesaplanmalıdır.
Örneğin, haftada 40 saat çalışılan bir iş yerinde bir hafta 43 saat çalışmış olan 3.000 TL ücretli işçinin fazla mesai ücretini hesaplamak için yine önce işçinin saatlik ücretini bulup % 25 zamlı hesaplayarak fazla mesai yaptığı süre ile çarpılır.
Burada saatlik ücret bulunurken, haftalık 45 saat çalışan işçilerde olduğu gibi 225 saate bölünmez. Yani işçi, iş sözleşmesi yapılırken ücretini, haftalık 40 saatlik çalışma karşılığında anlaşmış. İş Kanunu’na göre işçi 6 iş günü çalışarak hafta tatilini hak eder. Haftada 5 gün de çalışsa, saatlik ücreti 6 gün çalışmış gibi hesaplanır.
Bu noktadan hareketle, haftalık çalışma süresinden işçinin saatlik ücretini buluruz. İşçinin bir aylık kazancının saatlik tutarını bulmak için 1 aylık çalışmanın saatlik değerini ifade eden saate bölmemiz gerekir.
Günlük çalışma saati = Haftalık çalışma 40 saat / 6 gün = 6,667 saat.
1 aylık çalışma saati = 6,667 x 30 gün = 200 saat
Saatlik ücret = 3.000 / 200 = 15 TL'dir
Fazla mesai için ücretin % 25 zamlı halini bulmak için 1,25 ile çarpıyoruz.
% 25 zamlı ücret = 15 x 1,25 = 18,75 TL'dir.
Fazla mesai ücretini bulmak için 40 saati aşan ama 45 saatin altında kalan saatleri % 25 zamlı hesaplıyoruz.
43 – 40 = 3 saat
3 saat x 18,75 TL= 56,25 TL'dir.
İlginizi ÇekebilirFazla mesai komşu iş yerindeki çalışanlara sorulabilir15 Temmuz29 Ekim Cumhuriyet BayramıÇocukCumhuriyetdemokrasiEkonomikurbanKurban BayramıparapazarRamazantatilUlusal Egemenlik ve Çocuk BayramıYargıtayyılbaşı
*Bayram tatilleri kaç gün hesaplamak için bayram tatili kaç gün hesaplama aracımızı ziyaret edin.
2023 Yılı Resmî Tatil Takvimi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
| Yılbaşı | 1 Ocak | Pazar | 1 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | Pazar | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | Pazartesi | 1 gün |
| Ramazan Bayramı | Arife: 20 Nisan Bayram: 21-22-23 Nisan | Arife: Perşembe Bayram: Cuma, Cumartesi, Pazar | 3,5 gün |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | Cuma | 1 gün |
| Kurban Bayramı | Arife: 27 Haziran Bayram: 28-29-30 Haziran 1 Temmuz | Arife: Salı Bayram: Çarşamba, Perşembe, Cuma, Cumartesi | 4,5 gün |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz | Cumartesi | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | Çarşamba | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | Arife: 28 Ekim Bayram: 29 Ekim | Arife: Cumartesi Bayram: Pazar | 1,5 gün |
Not: Arife olarak belirtilen günler yarım gün resmi tatildir.
Yılbaşı Tatili Ne Zaman?
Yılbaşı tatili 1 Ocak 2023 pazar günüdür. Yılbaşı tatili 1 gündür ve o gün resmî tatildir.
En Uygun İhtiyaç Kredisi Faiz Oranları:
*Tablodaki faiz oranları 20 bankanın "en uygun" kredi teklifine göre günlük olarak güncelleniyor. Ayrıca tüm bankaların ihtiyaç kredisi faizlerine ulaşmak için ihtiyaç kredisi hesaplama sayfamızı ziyaret edin.
10 Kasım Resmî Tatil mi?
10 Kasım Atatürk'ü Anma Günü, resmî tatil değildir. 2023 yılında 10 Kasım cuma gününe denk geliyor.
15 Temmuz Resmî Tatil mi?
15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü, resmî tatildir. 2023 yılında 15 Temmuz cumartesi gününe denk geliyor.
19 Mayıs Resmî Tatil mi?
19 Mayıs, Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı resmî tatildir. 2023 19 Mayıs cuma gününe denk gelir.
30 Ağustos Resmî Tatil mi?
30 Ağustos Zafer Bayramı, resmî tatildir. 2023 yılında 30 Ağustos çarşamba gününe denk geliyor.
23 Nisan Resmî Tatil mi?
Evet, 23 Nisan resmî tatildir. 2023 yılında 23 Nisan pazar gününe denk geliyor.
29 Ekim Resmî Tatil mi?
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, resmî tatildir. Bayram 28 Ekim günü saat 13.00'ten itibaren başlar bu yüzden 28 Ekim yarım gün tatildir. 2023'de ise 28 Ekim cumartesi gününe, 29 Ekim ise pazar gününe denk geliyor.
2024 Yılı Resmî Tatil Takvimi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
| Yılbaşı | 1 Ocak | Pazartesi | 1 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | Salı | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | Çarşamba | 1 gün |
| Ramazan Bayramı | Arife: 9 Nisan Bayram: 10-11-12 Nisan | Arife: Salı Bayram: Çarşamba, Perşembe, Cuma | 3,5 gün |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | Pazar | 1 gün |
| Kurban Bayramı | Arife: 15 Haziran Bayram: 16-17-18-19 Haziran | Arife: Cumartesi Bayram: Pazar, Pazartesi, Salı, Çarşamba | 4,5 gün |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz | Pazartesi | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | Cuma | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | Arife: 28 Ekim Bayram: 29 Ekim | Arife: Pazartesi Bayram: Salı | 1,5 gün |
Not: Arife olarak belirtilen günler yarım gün resmi tatildir.
2025 Yılı Resmî Tatil Takvimi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
| Yılbaşı | 1 Ocak | Çarşamba | 1 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | Çarşamba | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | Perşembe | 1 gün |
| Ramazan Bayramı | Arife: 29 Mart Bayram: 30-31 Mart - 1 Nisan | Arife: Cumartesi Bayram: Pazar, Pazartesi, Salı | 3,5 gün |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | Pazartesi | 1 gün |
| Kurban Bayramı | Arife: 5 Haziran Bayram: 6-7-8-9 Haziran | Arife: Perşembe Bayram: Cuma, Cumartesi, Pazar, Pazartesi | 4,5 gün |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz | Salı | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | Cumartesi | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | Arife: 28 Ekim Bayram: 29 Ekim | Arife: Salı Bayram: Çarşamba | 1,5 gün |
Not: Arife olarak belirtilen günler yarım gün resmi tatildir.
2026 Yılı Resmî Tatil Takvimi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
| Yılbaşı | 1 Ocak | Perşembe | 1 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | Perşembe | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | Cuma | 1 gün |
| Ramazan Bayramı | Arife: 19 Mart Bayram: 20-21-22 Mart | Arife: Perşembe Bayram: Cuma, Cumartesi, Pazar | 3,5 gün |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | Salı | 1 gün |
| Kurban Bayramı | Arife: 26 Mayıs Bayram: 27, 28, 29, 30 Mayıs | Arife: Salı Bayram: Çarşamba, Perşembe, Cuma Cumartesi | 4,5 gün |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz | Çarşamba | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | Pazar | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | Arife: 28 Ekim Bayram: 29 Ekim | Arife: Çarşamba Bayram: Perşembe | 1,5 gün |
Not: Arife olarak belirtilen günler yarım gün resmi tatildir.
2027 Yılı Resmî Tatil Takvimi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
| Yılbaşı | 1 Ocak | Cuma | 1 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | Cuma | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | Cumartesi | 1 gün |
| Ramazan Bayramı | Arife: 8 Mart Bayram: 9-10-11 Mart | Arife: Pazartesi Bayram: Salı, Çarşamba, Perşembe | 3,5 gün |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | Çarşamba | 1 gün |
| Kurban Bayramı | Arife: 15 Mayıs Bayram: 16-17-18-19 Mayıs | Arife: Cumartesi Bayram: Pazar, Pazartesi, Salı, Çarşamba | 4,5 gün |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz | Perşembe | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | Pazartesi | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | Arife: 28 Ekim Bayram: 29 Ekim | Arife: Perşembe Bayram: Cuma | 1,5 gün |
Not: Arife olarak belirtilen günler yarım gün resmi tatildir.
Seyahat Sağlık Sigortası FiyatlarıYarım Gün Tatillerde Mesai
Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı ve Cumhuriyet Bayramı arifelerinde resmî tatil yarım gündür. Bu günlerde mesai 13.00’da sona erer.
Resmî tatil olduğu için 13.00’a kadar olan süre, ücretlendirmede tam günlük mesai olarak kabul edilir. İşveren arife 13.00’dan bayramın son gününe kadar olan resmî tatil süresinde çalışanlara, çalıştığı gün kadar mesai ücreti vermek durumundadır.
Pasaport işlemleri hakkında merak edilenleri pasaport işlemleri sayfamızdan, pasaport ücretlerini pasaport fiyatları sayfamızdan edinin.
2022 Yılı Resmî Tatil Takvimi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
| Yılbaşı | 1 Ocak | Cumartesi | 1 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | Cumartesi | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | Pazar | 1 gün |
| Ramazan Bayramı | Arife: 1 Mayıs Bayram: 2-3-4 Mayıs | Arife: Pazar Bayram: Pazartesi, Salı, Çarşamba | 3,5 gün |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | Perşembe | 1 gün |
| Kurban Bayramı | Arife: 8 Temmuz Bayram: 9-10-11-12 Temmuz | Arife: Cuma Bayram: Cumartesi, Pazar, Pazartesi, Salı | 4,5 gün |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz | Cuma | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | Salı | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı | Arife: 28 Ekim Bayram: 29 Ekim | Arife: Cuma Bayram: Cumartesi | 1,5 gün |
Not: Arife olarak belirtilen günler yarım gün resmi tatildir. Yani 8 Temmuz Cuma ve 28 Ekim Cuma günleri öğleden sonra yarım gün resmi tatildir. 1 Mayıs ise Ramazan Bayramı'nın arifesi olması rağmen, 1 Mayıs'tan dolayı resmi tatil olduğu için tam gündür.
Yurt dışındaki ülkelerin 2023 yılı resmi tatillerini öğrenmek için yurt dışı ülkeleri resmi tatilleri sayfamızı inceleyin.
Tatil Günleri Açıklamaları
Türkiye’de devlet tarafından resmî tatil ilan edilen okul ve kamu kuruluşlarının kapalı olduğu günler şu şekildedir:
- Yılbaşı: Yeni yılın ilk günü olan 1 Ocak, 1935 yılından bu yana resmî tatildir.
- 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin açılış tarihi olan 23 Nisan, Mustafa Kemal Atatürk tarafından çocuklara armağan edilmiştir. 23 Nisan, 1921’den bu yana Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı olarak kutlanır.
- 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü: Dünyanın hemen her yerinde İşçi Bayramı olarak kutlanan 1 Mayıs tarihi, 2009 yılından bu yana 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü adıyla Türkiye’de resmî tatil olarak kutlanır.
- Ramazan Bayramı: Ramazan Bayramı, hicri takvime göre kutlandığı için bizim kullandığımız miladi takvimde her yıl, bir önceki yıldan 11 gün önce kutlanır. Bayram toplamda üç gün sürer, Ramazan Bayramı’nın ilk gününden bir önceki gün olan bayram arifesi ise yarım gün tatildir. Resmî tatil toplamda üç buçuk gündür.
- 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı: Mustafa Kemal Atatürk’ün Samsun’a ayak basarak milli mücadeleyi başlattığı tarih olan 19 Mayıs, 1935 yılından bu yana milli bayram olarak kutlanıyor.
- 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 15 Temmuz 2016’da yaşanan askeri darbe girişiminde hayatını kaybedenleri anmak adına 15 Temmuz, "Demokrasi ve Milli Birlik Günü" olarak resmî tatil ilan edildi.
- Kurban Bayramı: Hicri takvime göre her yıl, bir önceki yıldan 11 gün önce kutlanan Kurban Bayramı dört gün sürer. Bayram arifesi ile birlikte resmî tatil toplamda dört buçuk gündür.
- 30 Ağustos Zafer Bayramı: 1922 yılında, Başkomutanlık Meydan Muharebesi olarak da bilinen Büyük Taarruz'un zaferle sonuçlandığı gün olan 30 Ağustos, 1926 yılından bu yana Zafer Bayramı olarak kutlanır.
- 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı: Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluş yıl dönümü olan 29 Ekim tarihi, 1925 yılından bu yana resmî tatildir. Yarım gün tatil olan 28 Ekim bayram arifesi ile birlikte toplam resmi tatil bir buçuk gündür.
İstanbul Havalimanı ulaşım ücretleri hakkında detaylı bilgiyi İstanbul Havalimanı ulaşım ücretleri sayfamızdan alın.
"Bu yazının tüm kullanım hakları Hesapkurdu.com'a aittir. Başka mecralarda kullanılması veya alıntı yapılması ancak orijinal yazıya link verilerek referans gösterilmesi şartıyla mümkündür."
Makaleyi faydalı buldunuz mu?
