10 Bin Işçi Alımı Almanya

Almanya'daki işyerlerinin yüzde 40'ı personel bulma sıkıntısı çekiyor. Almanya'da özellikle sağlık sektörü, mühendislik, bilgisayar programcılığı, finans ve müşteri hizmetleri alanlarında işçi ihtiyacı var. İşe yeni başlayanların yıllık ortalama brüt geliri 30 ile 50 bin euro arasında değişiyor.

ALMAN ŞİRKETLERİN YÜZDE 40’INDA PERSONEL AÇIĞI VAR

Sözcü’nün haberine göre; Alman ekonomi dergisi Wirtschaftswoche, Almanya’daki şirketlerin yüzde 40’ının uygun personel bulma sıkıntısı yaşadığını yazdı. 2030’da çalışan nüfus 49.5 milyon, 2060’ta ise 35.7 milyon olacak. İşte bu nedenle yurt dışından ve özellikle de Türkiye’den işçi alımı kolaylaştırılıyor.

ÇALIŞANLARA OTURMA İZNİ VERİLECEK

İlk olarak bir yıllık vize verilecek. İşin durumuna ve memnuniyete göre, süre uzatılacak ve ardından süresiz olarak ülkede kalmanın yolu açılacak.

Henüz yasal hazırlıklar sürse de, şu anda bile uygun iş bulup davet alan Türkler, çalışma vizesi ile gelebiliyor. Nitelikli personel açığı her geçen yıl artarken, Doğu Avrupalılar bu açığı kapatamıyor.

Almanya’daki tüm açık pozisyonların yüzde 20’si iki aydan fazla süredir boş. Almanya’da özellikle şu alanda işçi ve yabancı işçiler aranıyor.

SAĞLIK SEKTÖRÜ İHTİYACI

Tıp doktorları, hemşire ya da sağlık alanında araştırma yapanlar ve diğer sağlık personeli. Bunların yıllık ortalama brüt geliri en az 30 bin euro. Yeni doktorların ise 50 bini aşıyor. Uzman doktorlarda rakamlar daha da yükseliyor.

MÜHENDİSLİKLER

Makine mühendisliği, sanayi- kontrol mühendisliği, elektrik mühendisliğinde da büyük açık var. Dil bilen Türk mühendisler, uygun iş daveti aldığında gelip çalışabilecek. Yeni başlayanların yıllık ortalama brüt geliri 50 bin euro.

IT’CİLER, YAZILIMCILAR

Bilgisayar programcıları, yazılımcılar, bu alandaki uzmanlar çok aranıyor. Yazılım geliştiricileri ve bilgisayar mühendisleri de çalışma izni alabiliyor. Yeni işe girenlerin yıllık brüt geliri ortalama 50 bin euro.

EKONOMİSTLER, İŞLETMECİLER

Bu yıla kadar pek talep edilmeyen ekonomistler, işletmeciler de artık büyük rağbet görmeye başladı. Bunun nedeni, koronavirüs döneminde iş hayatında boşalan yerler, oluşan dengesizlikler. İşe yeni başlayanların yıllık ortalama geliri 45 ile 50 bin euro arasında.

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ

Hemen her alanda müşteri temsilcileri, danışmanlar, çeşitli hesap yöneticileri aranıyor. Ayrıca, çeşitli fabrikalarda üretim yardımcıları, yani kalfalara da ihtiyaç var. Yıllık brüt gelirleri 50 bin euroya yakın.

KAYNAKÇI, KALORİFERCİ, DEMİRCİ

İnşaat sektöründe de uzmanlara ihtiyaç var. Kaynakçı, su tesisatçısı, kaloriferci, demirci ustaları kolay vizeyle gelebilecek. Kendi işini yapanlar daha çok kazansa da, yıllık brüt gelirleri 40 bin euroya yakın.

NAKLİYE VE LOJİSTİK SEKTÖRÜ

Almanya, ülke içinde nakliye ve lojistik sektöründeki işçi açığını da dolduramıyor. Bu alanda Türk firmaları, kendi işçileri ile sektöre girebilir. Yapılacak işin büyüklüğüne göre kazanç da değişiyor ama yılda 30 bin euro ortalama gelir mümkün.

HAVACILIK, MEDYA, HİZMET SEKTÖRÜ

Medyada iş bulan gelebilecek. Havacılık sektöründe gelişmiş- uzman personele ihtiyaç büyük. Bu iki alanda yıllık 50 ile 100 bin euro kazanmak mümkün. Ayrıca hizmet sektöründe de sıkıntılar yaşanıyor. Turizmciler, Türk restoranları, Alman lokantaları çalışacak eleman bulamıyor. Türkiye’den garson getirmek için aylardır bekleyenler var. Garsonların yıllık geliri en az 30 bin euro.

HAVAALANI ÇALIŞANLARI

Havaalanlarında da nitelikli personel aranıyor. Almanca ya da İngilizce bilenler tercih edilecek. Koronavirüs döneminde gelen Türklerin bir çoğu uyum sağlayamayıp döndü. Bu nedenle, eğitimini tamamlamış ve uluslararası alanlarda tecrübeli olanlar tercih edilecek.

Almanya, Türkiye’den 10 bin işçi alacak. En çok hemşire, kaynakçı, elektrikçi ve havalimanı yer hizmetleri görevlisine ihtiyaç var. Maaşlar 2 bin Euro’dan başlıyor. Peki Almanya’ya işçi olarak girmek isteyen nasıl başvuru yapabilir?

Türkiye’den Almanya’ya ilk işçi göçü 1961’de imzalanan İşgücü Alımı Anlaşması ile yapılmıştı. Bu vesileyle son 50 yılda yaklaşık 3 milyon kişi Almanya’da çalışmaya gitti. Almanya halen farklı sektörlerde çalışmak üzere Türk işçi alımı yapıyor. En son geçtiğimiz ekimde hasta bakıcı olarak görev yapacak olan 50 bin Türk işçi için başvurular alınmıştı.

İŞSİZLİĞE KATKI

10 yıldır Almanya’da 15 farklı havalimanında faaliyet gösteren OBM İnsan Kaynakları şirketi, 2019’da ilk etapta Türkiye’den Almanya’ya 10 bin işçi götürecek. En çok hemşire, kaynakçı, elektrikçi ve havalimanına ihtiyacı olduğu söyleyen şirket yöneticisi Osman Taş, “Bu projeyle Türkiye’deki işsizliği azaltacak” dedi.

VASIFLI VE VASIFSIZ İŞÇİ ALIMI OLACAK

İŞKUR ile anlaşmaları olduğunu söyleyen Osman Taş, “Bu işi 17 yıldır yapıyoruz ve birçok ülkeden işçi götürdük. Kendi milletime güvendiğim için Almanya’ya işçi götüreceğiz. Almanya’nın talebi vasıflı işçi ama biz “vasıfsız” işçi de götüreceğiz. 10 bin işçiden sonra 80 bin hemşire ve 50 bin kaynakçı – elektrikçi götürmeyi planlıyoruz. İşçilerle 19 aylık sözleşme imzalayacağız.” dedi.

EN DÜŞÜK MAAŞ 2 BİN EURO

Almanya’ya götürülecek işçilere dil eğitimi verileceğini belirten Osman Taş, “Almanya’daki barınma ihtiyaçlarını karşılayacağız. Hesap açmalarında ve sigorta yaptırmaları konusunda yardımcı olacağız. Hemşirelerin 3 bin Euro maaşı, kamyon şoförlerinin 2 bin 500 Euro maaşı, Yer hizmetleri, havalimanı maaşları da 2 bin Euro.” dedi.

BAŞVURU ŞARTLARI

20-45 yaş aralığında, herhangi bir sağlık engeli bulunmayan her Türk vatandaşı müracaat edebiliyor. Başvuru için emniyetten temiz kağıdı ve hastaneden sağlık raporu alınmalı. Başvuruda evrakların eksiksiz olması gerekiyor. İnternetten başvuru yapamayanlar Ankara, İstanbul ve Antalya’daki ofislere de müracaat edebilecek. Başvurular ücretsizdir.