1987 girişli bağkurlu ne zaman emekli olur / 15 Yıl - 3600 Günle Emekli Olma Şartları

1987 Girişli Bağkurlu Ne Zaman Emekli Olur

1987 girişli bağkurlu ne zaman emekli olur

16.09.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.

>> Vergi Affı Rehberi (300 Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.



GÜNDEM

Okuma Süresi: 11 dk.

*01.05.2008 ve sonrasında sigorta başlangıç tarihi olan 4A statüsünde çalışanların (özel sektör işçi statüsünde çalışanların) prim ödemeleri hiç kesilmediği varsayılarak hesaplama aracı tarafından emeklilik yaş ve tarih hesaplaması yapılıyor. Eğer prim ödemelerinde kesinti varsa sayfanın sonunda yer alan tablolardan emeklilik yaşı hesaplanabilir.

*Sigorta başlama tarihi 08.09.1998 öncesi olan Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı'na (4C'ye) bağlı çalışanların prim ödemlerinin hiç kesilmediği varsayılarak hesaplama aracı tarafından emeklilik yaşı hesaplanıyor. Eğer prim ödemelerinde kesinti varsa sayfanın sonunda yer alan tablolardan emeklilik yaşı hesaplanabilir.

*Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması için tazminat hesaplama sayfamızı, ne kadar emekli maaşı alacağınız hakkında bilgi almak için emekli maaşı hesaplama sayfamızı ziyaret edin. 

Ne Zaman Emekli Olurum?

Ne zaman emekli olurum sorusunun cevabı, "sigorta türü", "doğum tarihi", "sigorta başlangıç tarihi" ve "cinsiyete" göre değişkenlik gösterir. Ancak tüm sigorta statülerinde erkek çalışanların prim gün sayısını 2044'ten sonra, kadın çalışanların ise prim gün sayısını 2048'den sonra doldurması durumunda 65 yaşında emekli olunabilecek.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hakkında detaylı bilgi için EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) nedir, kimleri kapsar sayfamızı inceleyin.

İşçi (4A) Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır?

İşçi (4A) Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Kimler 60 Yaşın Üzerinde Emekli Olacak?

Sigorta başlangıç tarihi 01.05.2008 yılında sonra olan her çalışanın prim gün sayısını doldurma tarihine göre 60 yaşın üzerinde emekli olma ihtimali var.  Prim gün sayısını erkek çalışanlarda 01.01.2036'dan sonra, kadın çalışanlarda ise 01.01.2040'dan sonra dolanlar "en erken" 61 yaşında emekli olabilecek ve her yıl kademeli olarak emeklilik 1 yıl artarak 65 yaşına kadar çıkacak. 4A çalışanlarında 20 yıl, 4B ve 4C çalışanlarında ise 25 yıl prim ödenmesi gerektiği için 60 yaş üzerinde kesin olarak (engellilik, muafiyet vb. durum söz konusu değilse) emekli olacakların hesaplaması basit olarak şu şekilde yapılabilir:

Not: Emeklilik prim gün sayısını doldurma tarihine göre yukarıdaki belirtilen sigorta başlangıç tarihi olanlar en erken 61 en geç 65 yaşında emekli olabilecek. 

Akbank Axess

Akbank Axess

Ödül Para/Puan 1250 TL

Yıllık Ücret 383 TL

Enpara.com Kredi Kartı

Enpara.com Kredi Kartı

Ödül Para/Puan 150 TL

Yıllık Ücret Ücretsiz

QNB Finansbank CardFinans GO

QNB Finansbank CardFinans GO

Ödül Para/Puan 600 TL

Yıllık Ücret Ücretsiz

Tüm Kredi Kartları

Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Emeklilik hesaplaması kişinin sigortaya başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre kanunla belirlenen aralıklara göre emekli olacağı tarih belirlenerek yapılır. 01.05.2008 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt sigorta başlangıç tarihiydi. Ancak 01.05.2008 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt prim gün sayısının doldurulduğu tarihtir.

Emekli olmadan önce izin hesaplamanızı yıllık izin hesaplama sayfamızdan anında yapabilirsiniz.

Emeklilik Kanunu

Şu andaki emeklilik sisteminin temelini 5754 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu oluşturuyor. Bu kanun ile prim gün sayısının 2036 yılı ve sonrasında dolduranlara 60 yaşından başlayarak en fazla 65 yaş olacak şekilde kademeli bir emeklilik yaş belirleme sistemi getirildi. 

Emeklilik Maaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Emeklilik maaşı hesaplaması kanunların değişmesinden kaynaklı 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonra şeklinde 3 dönemde hesaplama ağırlığı değişen "güncelleme katsayısı" ile hesaplanır. Ödenen prime göre emekli maaşı hesaplandığı için prim ödemeleri tamamlanmadan net emeklilik maaşı hesaplanması mümkün değildir. Ancak 3.600 (10 yıl) üzerinde bir prim ödemeniz varsa bugüne göre emekli maaşı hesaplamanızı bir öngörü olarak SGK'nın sayfasından hesaplayabiliyorsunuz. (SGK'nın emeklilik maaşı hesaplama sayfasına ulaşmak için tıklayın)  

Güncelleme Katsayısı Nedir?

Güncelleme katsayısı: 5754 Sayılı Kanun'da ifade ediği şekliyle "her yılın Aralık ayına göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranının % 100’ü ile sabit fiyatlarla gayri safi yurtiçi hasıla gelişme hızının % 30’unun toplamına (1) tam sayısının ilâve edilmesi sonucunda bulunan değeri".

Doğum Borçlanması Nedir?

Doğum borçlanması yapılabilmesi için gerekli şartlar:

Yararlanma şartları:

Doğum Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Doğum Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Doğum ve askerlik borçlanması hesaplaması yapmak için doğum ve askerlik borçlanması hesaplama sayfamızı ziyaret edin. 

Askerlik Borçlanması Nedir?

Askerlik borçlanması, emeklilik prim gün sayısını arttırmak için askerde geçirilen sürenin tamamının veya bir kısmının SGK'ya ödenmesidir. Özellikle emeklilik yaşı gelmiş ancak prim gün sayısı yeterli olmayan çalışanların emeklilik için yararlanabileceği bir hak olarak düşünülebilir. Ayrıca askerden önce SGK kaydı olmayanların, askerlik borçlanması yapması durumunda prim gün sayısı ödemesinin yanında, sigorta giriş tarihleri de borçlandıkları gün kadar geriye çekilir. 

Askerlik Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Askerlik Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır?

SGK Hesaplamalarında Ay ve Yıl Hesaplaması

SGK hesaplamasında ay 30 gün yıl ise 360 gündür. Bunun için 7.200 gün 20 yıl, 9.000 ise 25 yıl olarak hesaplanır. 

Sigorta Türleri

Ülkemizde 4A, 4B ve 4C şeklinde 3 tane SGK statüsü mevcut. Geçiş dönemde bu statüler SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) olarak ifade edilir. Basit anlamda bu statülerin karşılığı ise:

SGK 4A Erkek Emeklilik Hesaplama Tablosu

Sigorta Başlangıç Tarih Aralığı
Emeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş)Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
08.09.1976 ve daha öncesi
Yok5.000
09.09.1976 - 23.05.1979
445.000
24.05.1979 - 23.11.1980
455.000
24.11.1980 - 23.05.1982
465.075
24.05.1982 - 23.11.1983
475.150
24.11.1983 - 23.05.1985
485.225
24.05.1985 - 23.11.1986
495.300
24.11.1986 - 23.05.1988
505.375
24.05.1988 - 23.11.1989
515.450
24.11.1989 - 23.05.1991
525.525
24.05.1991 - 23.11.1992
535.600
24.11.1992 - 23.05.1994
545.675
24.05.1994 - 23.11.1995
555.750
24.11.1995 - 23.05.1997
565.825
24.05.1997 - 23.11.1998
575.900
24.11.1998 - 08.09.1999
585.975
09.09.1999 - 30.04.2008
607.000

01.05.2008 ve Sonrasında İşe Giriş Yapan Erkek Çalışanların Prim Gün Sayısına Doldurma Tarihlerine Göre Emeklilik Yaşları

Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih AralığıEmeklilik Yaşı 
Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
01.05.2008 - 31.12.2035
607.200
01.01.2036 - 31.12.2037
617.200
01.01.2038 - 31.12.2039
627.200
01.01.2040 - 31.12.2041
637.200
01.01.2042 - 31.12.2043
647.200
01.01.2044'ten sonra
657.200

Örneğin, 2022 yılında sigorta girişi yapılan bir erkek işçi en erken 2044 yılında 7.200 prim gününü yani 20 yılı doldurabileceği en erken 64 yaşında emekli olabilir.

SGK 4A Kadın Emeklilik Hesaplama Tablosu

Sigorta Başlangıç Tarih Aralığı
Emeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş)Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
01.04.1981 öncesi
Yok
5.000
01.04.1981 - 08.09.1981
38
5.000
09.09.1981 - 23.05.1984
405.000
24.05.1984 - 23.05.1985
415.000
24.05.1985 - 23.05.1986
425.075
24.05.1986 - 23.05.1987
435.150
24.05.1987 - 23.05.1988
445.225
24.05.1988 - 23.05.1989
455.300
24.05.1989 - 23.05.1990
465.375
24.05.1990 - 23.05.1991
475.450
24.05.1991 - 23.05.1992
485.525
24.05.1992 - 23.05.1993
495.600
24.05.1993 - 23.05.1994
505.675
24.05.1994 - 23.05.1995
515.750
24.05.1995 - 23.05.1996
525.825
24.05.1996 - 23.05.1997
535.900
24.05.1997 - 23.05.1998
545.975
24.05.1998 - 23.05.1999
555.975
24.05.1999 - 08.09.1999
565.975
09.09.1999 - 30.04.2008
587.000

01.05.2008 ve Sonrasında İşe Giriş Yapan Kadın Çalışanların Prim Gün Sayısına Doldurma Tarihlerine Göre Emeklilik Yaşları

Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih Aralığı
Emeklilik YaşıÖdenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
01.05.2008 - 31.12.2035
587.200
01.01.2036 - 31.12.2037
597.200
01.01.2038 - 31.12.2039
607.200
01.01.2040 - 31.12.2041
617.200
01.01.2042 - 31.12.2043
627.200
01.01.2044 - 31.12.2045
637.200
01.01.2046 - 31.12.2047
647.200
01.01.2048'de sonra
657.200

Örneğin 2022 yılında sigorta girişi yapılan bir kadın işçi en erken 2042 yılında 7.200 prim gününü yani 20 yılı doldurabileceği en erken 62 yaşında emekli olabilir.

SGK 4B ve 4C Erkek Emeklilik Hesaplama Tablosu (Emekli Sandığı ve Bağ-Kur)

 08.09.1999 ve öncesi işe başlayanlar için - Kalan prim günü hesaplaması için baz alınacak tarih 23.05.2002'dir.

Kalan Prim GünüEmeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş)Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
720'den daha az
449.000
720 - 1.260
459.000
1.260 - 1.800
469.000
1.800 - 2.340
479.000
2.340 - 2.880
489.000
2.880 - 3.420
499.000
3.420 - 3.960
509.000
3.960 - 4.500
519.000
4.500 - 5.040
529.000
5.040 - 5.580
539.000
5.580 - 6.120
549.000
6.120 - 6.696
559.000
6.696 - 7.200
569.000
7.200 - 7.740
579.000
7.740 - 7.920
589.000
7.920'den fazla
609.000

08.09.1999'dan Sonra İşe Başlayan 4B ve 4C Erkek Emeklilik Hesaplama (Emekli Sandığı ve Bağ-Kur)

Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih Aralığı
Emeklilik Yaşı Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
09.09.1999-31.12.2035
609.000
01.01.2036- 31.12.2037
619.000
01.01.2038- 31.12.2039
629.000
01.01.2040- 31.12.2041
639.000
01.01.2042- 31.12.2043
649.000
2044'ten sonra 
659.000

Örneğin 2022 yılında sigorta girişi yapılan bir 4B veya 4C'li olarak çalışan erkek en erken 2045 yılında 9.000 prim gününü yani 25 yılı doldurabileceği en erken 65 yaşında emekli olabilir.

SGK 4B ve 4C Kadın Emeklilik Hesaplama Tablosu (Emekli Sandığı ve Bağ-Kur)

 08.09.1999 ve öncesi işe başlayanlar için - Kalan prim günü hesaplaması için baz alınacak tarih 23.05.2002'dir.

Kalan Prim GünüEmeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş)Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
720'den daha az
407.200
720 - 1.080
417.200
1.080 - 1.440
427.200
1.440 - 1.800
437.200
1.800 - 2.160
447.200
2.160 - 2.520
457.200
2.520 - 2.880
467.200
2.880 - 3.240
477.200
3.240 - 3.600
487.200
3.600 - 3.960
497.200
3.960 - 4.320
507.200
4.320 - 4.680
517.200
4.680 - 5.040
527.200
5.040 - 5.400
537.200
5.400 - 5.760
547.200
5.760 - 6.120557.200
6.120 - 6.480587.200

08.09.1999'dan Sonra İşe Başlayan 4B ve 4C Kadın Emeklilik Hesaplama (Emekli Sandığı ve Bağ-Kur)

Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih Aralığı
Emeklilik Yaşı Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı
09.09.1999 - 31.12.2035
589.000
01.01.2036 - 31.12.2037
599.000
01.01.2038 - 31.12.2039
609.000
01.01.2040 - 31.12.2041
619.000
01.01.2042 - 31.12.2043
629.000
01.01.2044 - 31.12.2045
639.000
01.01.2046 - 31.12.2047
649.000
01.01.2048'de sonra
659.000

Örneğin, 2022 yılında sigorta girişi yapılan bir 4B veya 4C'li olarak çalışan kadın en erken 2045 yılında 9.000 prim gününü yani 25 yılı doldurabileceği en erken 65 yaşında emekli olabilir.

Engelliler İçin Emeklilik Hesaplama

Engelli çalışanların emekli olabilmesi için prim gün sayısı ve sigorta başlangıç tarihi şartlarını sağlamaları gerekir. Engelli emekliliği nasıl hesaplanır detaylı bilgi için engelli emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edin. 

Kaynaklar:

8.05.2008 Tarihli 5754 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Gelen Sağlık Sigortası Kanun Değişikliği

31.05.2006 Tarihli 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

1.07.2010 Tarihli 27628 Sayılı Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Tebliği

Ne zaman emekli olurum? 1970 doğumlu, 1987 sigorta girişli, 3213 prim gününe sahip olan 2. çocuklu kadın ne zaman ve nasıl emekli olur?

Sosyal Güvenlik reformu ile değişen emeklilik sistemi birçok çalışanın kafasını karıştırıyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar ve 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanlar olarak şeklide farklı tarihlerin öne çıkması, işçinin emeklilik yaş hesaplaması yapmasını zorluyor. Peki, 1970 doğumlu, 1987 sigorta girişli, 3213 prim gününe sahip olan 2. çocuklu kadın ne zaman ve nasıl emekli olur?

1970 doğumlu, 1987 sigorta girişli, 3213 prim gününe sahip olan 2. çocuklu kadın ne zaman ve nasıl emekli olur?

Doğum Tarihim 21.10.1970, sigorta başlangıç tarihim 01.08.1987 ve pirim günüm 3123. 2 çocuğum var başlangıç tarihim onlardan önce doğum borçlanmasını ne zaman yapmam gerekiyor ve nasıl bir yol izlemem gerekir? Ne zaman emekli olurum?

Sigortalılık başlangıç tarihinize istinaden 44 yaş 5225 prim günü şartlarına tabisiniz. Çocuklarınız sigortalılık başlangıç tarihinizden sonra ise her biri için 720 günlük borçlanma müracaatında bulunabilirsiniz. 2402 Gün eksiğiniz mevcut, 2 çocuk için 1440 gün borçlanma yaptıktan sonra 962 gün açığınız kalacak. Bu süreyi de ister çalışarak ister isteğe bağlı şekilde ödeyebilirsiniz. Doğum borçlanmasını ne kadar erken yaparsanız sizin için o kadar az maliyetli olur. Doğum borçlanması tutarları her yıl asgari ücrete endeksli olarak artırılmaktadır. 2020 Yılı için günlük doğum borçlanması tutarı en düşük 31,39 TL’dir. 1440 Gün için en düşük ödeyeceğiniz tutar 45.201,60 TL’dir. 2021 Yılında bu tutar yeni asgari ücretle birlikte artırılacaktır.

EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA

E-devlet üzerinden ‘’ne zaman emekli olabilirim’’ butonuna girmeli ve açılan sayfaya cinsiyet ve doğum tarihi yazılmalı.

4C’ye ait olan hizmetlerinizin giriş - çıkış tarihlerini de sisteme girdikten sonra, işten ayrılıp yeniden girdiyseniz, “Ekle” butonuna tıklayarak detayları eklemek gerekmektedir.

4/A ve 4/B hizmetiniz var ise, bu hizmetlerin de giriş çıkış tarihi de sisteme eklenmelidir. Aynı tarihe denk gelen hizmetlerinizin olması durumunda, çakışan sürelerden bir tanesi sistem tarafından dikkate alınır.

nest...

oksabron ne için kullanılır patates yardımı başvurusu adana yüzme ihtisas spor kulübü izmit doğantepe satılık arsa bir örümceğin kaç bacağı vardır