1996 Girişli Erkek Ne Zaman Emekli Olur
Bağ-Kur’lu kadına kısmi emeklilik için 15 yıl şartı / Ali Tezel
Bağ-Kur’lu kadınlar normalde en az 25 yıl (9 bin gün) ile emeklilik hakkına sahip olurlar. Ancak 25 yıldan az, 15 yıldan fazla prim ödemişlerse 50 yaşına aşmak şartıyla kısmi aylıkla da emekli olabilirler. 25 yıldan eksik her yıl için yüzde 1 daha az aylık alırlar
Bağ-Kur’dan normalde en az 25 tam yıl ( gün) ile emekli olabilen erkekler, 25 yıldan az ama 15 yıldan çok prim ödemişlerse belli bir yaşı aşmak şartıyla kısmi aylıkla da emekli olabilirler. Kısmi aylık demek, 25 yıldan eksik her yıl için yüzde 1 daha az emekli aylığı almak demektir.
A gününden önce sigortalı olanların emeklilik şartları
Kadınlar 50 yaşını ve 15 yılı tamamlamalarına kalan süreye göre, hangisi daha geç ise o tarihe göre yandaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklar.
(Gerek Sayılı Bağ-Kur ve gerekse Sayılı Tarım Bağ-Kur kanunlarına göre sigortalı olanlardan kısmi aylık başvurusu yapacaklar için tablodur.)
Örnek: doğumlu olan ve tarihinde SSK’lı olarak işe başlayan Bayan Y, SSK sigortalısı olarak gün çalışmış ve daha sonra işten ayrılmıştır. Daha sonra yıl başında bir şirkete ortak olarak Bağ-Kur sigortalılığı başlamış ve halen devam etmektedir.
itibarıyla Bağ-Kur’a ödediği prim süresi,
(3 yıl, 5 aydır.)
Bu sigortalı daha önce de gün SSK’ya prim ödemişti. Bunu da ilave ettiğimizde, toplamda 4 yıl, 5 ay prim ödemiştir.
15 yılı tamamlamasına kalan süre,
(15 yıl)
(10 yıl, 7 aydır.)
Kalan süreyi de hesaplamanız gerekiyor
Öte yandan, günü itibarıyla 50 yaşını tamamlamasına kalan süreyi de hesaplamamız gerekiyor:
(42 yaş 9 aylık) olan hanımefendinin 50 yaşını tamamlamasına kalan süre 7 yıl, 3 ay olduğuna göre, 15 yılı tamamlamasına kalan süresi daha geç olacağı için tabloda 10 yıldan çok kalanlar bölümüne bakacağız. Bu durumda da bu Bağ-Kur’lu 56 yaşından sonra olmak kaydıyla 15 tam yılı tamamlayınca emekli olacaktır.
B- ile günü arasında işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ- Kur’lu kadınlar
günü ve sonrasında işe giren kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani gün sayısı (15 tam yıl) ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Örnek: doğumlu bir kadın, günü işe girmiş ise gün sayısı ile 60 yaşından yani gününden sonra emekli olabilecektir.
günle emekli olmanın şartları
C- gününden sonra işe girmiş kadınların SGK’dan gün ile emeklilik şartları
İlk defa tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlardan 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmi emeklilik şartının prim gün sayısı şartı gündür. Emeklilik yaşlarının tespiti de günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir. Buna göre; günü tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/ ila 31/12/ tarihleri arasında kadın için 62,
2) 1/1/ ila 31/12/ tarihleri arasında kadın için 63,
3) 1/1/ ila 31/12/ tarihleri arasında kadın için 64,
4) 1/1/ tarihinden itibaren ise kadın için 65 olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
(Kaynak: Habertürk
EYT Meclis'ten geçti! girişli kadın ve erkek EYT prim gün sayısı
monash.pw ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak monash.pw yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca monash.pw yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler monash.pw yorum sayfalarında paylaşılamaz.
monash.pw yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve monash.pw bunlardan sorumlu tutulamaz.
monash.pw yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.
sigortalı, yılında da memur olan emeklilikte hangi yaşa tabi olur?
Ziyaretçimizin sorusu : sigorta başlangıcım var yaklaşık gün sigortam var. de memur oldum 15 yıllık memuriyetim mevcut. E devlet çalışma hayatımda 56 yaş emeklilik görünüyor. kimileri de 60 yaş emekli olursun diyor. bu konuda aklım karıştı bilgi verebilecek birileri var mı arkadaşlar.
Detaylar:
yılı Ekim ayından önce memurluk hizmetine başlamış olanlar, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık gibi çalışmaları olanlar, sosyal güvenlik hakları açısından e tabi olurlar.
e tabi olan memurların emeklilik yaş gruplarının belirlenmesinde iki önemli tarih bulunur. Birincisi 8 Eylül tarihi, ikincisi de 23/05/ tarihidir.
Birinci olarak; 8 Eylül tarihinden önce hiçbir statüde çalışması olmayıp, bu tarihten sonra memurluğa başlamış olanlardan kadınlar 58 yaşa, erkekler 60 yaşa ve hizmet açısından da her ikisi de 25 yıl hizmete tabi olurlar ( sayılı Kanun Madde 39 hükmü kapsamına girerler).
İkinci olarak; Şayet 8 Eylül tarihinden önce memurluk veya memurluk hizmeti olmayıp da işçilik, esnaflık gibi hizmet süreleri olanlar ise hizmet yönüyle kadın ise 20, erkek ise 25 yıl hizmete tabi olurlar. Bunlardan 23/05/ tarihine kadar olan hizmet süreleri de en az 3 yıl olursa kadın 58, erkek 60 yaşa tabi olmaz ve daha önceki yaş gruplarına dahil olurlar ( sayılı Kanun Geçici Madde hükmü kapsamına girerler)
Memurların daha önce yaş gruplarını tamamlamalarında 23/05/ tarihindeki hizmetin fazlalığı önemli olmaktadır. Bu tarihe kadar olan toplam süreye işçilik çalışmaları için SGK primleri ödenmiş günler de dahil edilir.
E-Devlet bilgileri ile sayılı Kanun hükümleri
Memurların emeklilik yaşlarının hesaplanmasında sigortalılık süresi esas alınmayıp, 23/05/ tarihindeki toplam hizmet süreleri esas alınarak hesaplama yapılır. Bu işlem de sayılı Kanun Geçici Madde hükmü gereğidir. Bu konuda detaylı bilgi için monash.pw
Ziyaret edilebilir.
Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu değerlendirmemiz:
Belirttiğiniz bilgilere göre 23/05/ tarihine kadar olan toplam hizmetleriniz en az 3 tam yıl olmadığından emeklilikte 25 hizmet yılı + 60 yaşınızı tamamlama şartına bağlı olacağınızı değerlendirmekteyiz.
Bu Habere Tepkiniz
EYT son durum: EYT çıkar mı, çıkarsa kimler emekli olur?
EYT, seçimin yaklaşması ile birlikte yeniden siyasetin gündemine geldi. Hükümet tarafından ret edilen ancak düşen her geçen gün oy kaybedilmesi nedeniyle yeniden gündeme gelen EYT için son dakika gelişmeleri yaşanıyor. EYT için bir kereye mahsus olmak üzere yıllık avantaj sağlanması düşünülüyor. Sigorta başlangıcı 9 Eylül tarihinden önce olanlar EYT'li (emeklilikte yaşa takılan) sayılıyor.
Yayınlanma:
Geçtiğimiz yıllarda sıkça dile getirilen, milyonlarca kişinin beklentisi EYT, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın “Biz bunu yapmayacağız. Arkadaşlarıma söylüyorum. Beni bu yola asla teşvik etmeyin.” sözleri ile umutlar sona ermişti. Seçim döneminin yaklaşması ve oy oranlarında büyük düşüsün ardından AKP hükümeti EYT için yeniden çalışmalara başladı.
EYT SON DURUM NE?
Hükümet, maliyeti yüksek olduğu gerekçesiyle yıllardır çözüm bulunamayan emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için formül arayışına girdi. Bir kereye mahsus olmak üzere, sigorta prim gün sayısını doldurup emekli olmak için gerekli yaş süresini bekleyenler için bir düzenleme yapılması tartışılıyor. Bekleme süresini yıl düşürmeyi amaçlayan plana göre, prim gün sayısını tamamlayanlar veya şu anda emekli olmak için 56 yaşını bekleyenlere yıllık bir avantaj sağlanacak. Çalışmayla ilgili olarak maliyet analizi yapılacak ve kaç kişinin yararlanacağı belirlenecek. yılında yapılan yeni düzenleme ile kadınların ve erkekler arasında prim gün sayısı ’e yükseltilirken, emeklilik yaşı erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 oldu. Bu yasal düzenleme mağduriyete yol açtı.
6 MİLYON KİŞİ EMEKLİ OLACAK
EYT için emekliliğin 5 yıl öne çekilmesinin yaklaşık 6 milyon kişinin bir anda emekli olması anlamına geleceğine dikkat çeken yetkililer, bütçenin bu yükü kaldıramayacağını kaydediyor. EYT sorununu çözmek için kurulan masada prim gün sayısını doldurup, emekli olmak için 2 yılı kalanların emekli edilip maaşlarının ödenmesi formülü de var. Ancak bir kişi yaşı beklemeden emekli olmak istediğinde kesinti oranı kalan yıla göre belirlenmek üzere maaşını daha düşük alacak. Asıl emeklilik yaklaştıkça bu emekli maaşı yükselecek ve en sonunda yaş şartı tamamlandığında hak ettiği ücreti almaya başlayacak. İsteyen EYT’liler bu model kapsamında emekliliğini talep edebilecek.
’DAKİ YASAYLA KOŞULLAR DEĞİŞTİ
EYT kavramı, 8 Eylül ’da yürürlüğe giren yasa ile Türkiye’nin gündemine girdi. Yasa çıkmadan önce bu tarihten önce sigorta koşullarını yerine getiren, prim günü kriterini ve ödemesini sağlayanlar yaşa takılmaksınız emekli olabiliyordu. Bu tarihten sonra ise sigortalılık süresi, prim ödeme ve yaş şartını sağlama koşulu getirildi.
Yasa kapsamında emekli olmak için aranan sigortalılık süresi erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl, prim ödeme hem kadın hem de erkekler için bin gün, yaş ise kadın için 58, erkek için 60 idi. Yaş kriteri getirilmeden önce 20 yaşında sigortalı olan bir kadın 40 yaşında bir erkek ise 45 yaşında emekli olabiliyordu.
KİMLER EYT’Lİ SAYILIYOR?
Sigorta başlangıcı 9 Eylül tarihinden önce olanlar EYT'li (emeklilikte yaşa takılan) sayılıyor. Zira 9 Eylül öncesinde yaş şartı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi şartları sağlanarak da emekli olunabilirken, 8 Eylül tarihinde yapılan değişiklikle prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının yanı sıra bir de yaş şartı getirildi. EYT'li sayılmak için sigorta başlangıcı 9 Eylül tarihinden önce olup, emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamış olmak gerekiyor.
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR İÇİN ÇALIŞMA BAŞLADI
AKP’nin bugüne kadar net şekilde karşı çıktığı emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) da ilk kez bir çalışmada yer alacak.
Bir kereye mahsus olmak üzere, sigorta prim gün sayısını doldurup, emekli olmak için gerekli yaş süresini bekleyenler için, bir düzenleme değerlendirmeye alındı.
Bekleme süresini yıl düşürmeyi amaçlayan plana göre, prim gün sayısını tamamlayanlar veya şu anda emekli olmak için 56 yaşını bekleyenlere yıllık bir avantaj sağlanması değerlendirilecek.
EYT YASASI ÇIKACAK MI?
AKP Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Özhaseki, katıldığı televizyon programında gündeme dair açıklamalarda bulundu.
Asgari ücretle ilgili beklentisini açıklayan Özhaseki, “Şimdi ben ciddi bir artış olacağını zannediyorum. Bunun yanı sıra insanların beklentisi olan her ne varsa EYT de dahil olmak üzere, o anki ekonomi şartlarını göz önünde bulundurarak bu konuda da birtakım çalışmalar yapılıp, ilgili kurullara sonra da sayın cumhurbaşkanına arz edilir” ifadelerini kullandı.
AKPCumhurbaşkanıEkonomiemekliemeklilikEmeklilik yaşıHükümetKadınMehmet Özhasekiseçimsigortason dakikaTürkiye