)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.
>> Vergi Affı Rehberi ( Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.
GÜNDEM
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.
>> Vergi Affı Rehberi ( Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.
GÜNDEM
* ve sonrasında sigorta başlangıç tarihi olan 4A statüsünde çalışanların (özel sektör işçi statüsünde çalışanların) prim ödemeleri hiç kesilmediği varsayılarak hesaplama aracı tarafından emeklilik yaş ve tarih hesaplaması yapılıyor. Eğer prim ödemelerinde kesinti varsa sayfanın sonunda yer alan tablolardan emeklilik yaşı hesaplanabilir.
*Sigorta başlama tarihi öncesi olan Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı'na (4C'ye) bağlı çalışanların prim ödemlerinin hiç kesilmediği varsayılarak hesaplama aracı tarafından emeklilik yaşı hesaplanıyor. Eğer prim ödemelerinde kesinti varsa sayfanın sonunda yer alan tablolardan emeklilik yaşı hesaplanabilir.
*Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması için tazminat hesaplama sayfamızı, ne kadar emekli maaşı alacağınız hakkında bilgi almak için emekli maaşı hesaplama sayfamızı ziyaret edin.
Ne zaman emekli olurum sorusunun cevabı, "sigorta türü", "doğum tarihi", "sigorta başlangıç tarihi" ve "cinsiyete" göre değişkenlik gösterir. Ancak tüm sigorta statülerinde erkek çalışanların prim gün sayısını 'ten sonra, kadın çalışanların ise prim gün sayısını 'den sonra doldurması durumunda 65 yaşında emekli olunabilecek.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hakkında detaylı bilgi için EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) nedir, kimleri kapsar sayfamızı inceleyin.
İşçi (4A) Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır?
Sigorta başlangıç tarihi yılında sonra olan her çalışanın prim gün sayısını doldurma tarihine göre 60 yaşın üzerinde emekli olma ihtimali var. Prim gün sayısını erkek çalışanlarda 'dan sonra, kadın çalışanlarda ise 'dan sonra dolanlar "en erken" 61 yaşında emekli olabilecek ve her yıl kademeli olarak emeklilik 1 yıl artarak 65 yaşına kadar çıkacak. 4A çalışanlarında 20 yıl, 4B ve 4C çalışanlarında ise 25 yıl prim ödenmesi gerektiği için 60 yaş üzerinde kesin olarak (engellilik, muafiyet vb. durum söz konusu değilse) emekli olacakların hesaplaması basit olarak şu şekilde yapılabilir:
Not: Emeklilik prim gün sayısını doldurma tarihine göre yukarıdaki belirtilen sigorta başlangıç tarihi olanlar en erken 61 en geç 65 yaşında emekli olabilecek.
Akbank Axess
Ödül Para/Puan TL
Yıllık Ücret TL
monash.pw Kredi Kartı
Ödül Para/Puan TL
Yıllık Ücret Ücretsiz
QNB Finansbank CardFinans GO
Ödül Para/Puan TL
Yıllık Ücret Ücretsiz
Tüm Kredi Kartları
Emeklilik hesaplaması kişinin sigortaya başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre kanunla belirlenen aralıklara göre emekli olacağı tarih belirlenerek yapılır. tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt sigorta başlangıç tarihiydi. Ancak tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt prim gün sayısının doldurulduğu tarihtir.
Emekli olmadan önce izin hesaplamanızı yıllık izin hesaplama sayfamızdan anında yapabilirsiniz.
Şu andaki emeklilik sisteminin temelini Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu oluşturuyor. Bu kanun ile prim gün sayısının yılı ve sonrasında dolduranlara 60 yaşından başlayarak en fazla 65 yaş olacak şekilde kademeli bir emeklilik yaş belirleme sistemi getirildi.
Emeklilik maaşı hesaplaması kanunların değişmesinden kaynaklı öncesi, arası ve sonra şeklinde 3 dönemde hesaplama ağırlığı değişen "güncelleme katsayısı" ile hesaplanır. Ödenen prime göre emekli maaşı hesaplandığı için prim ödemeleri tamamlanmadan net emeklilik maaşı hesaplanması mümkün değildir. Ancak (10 yıl) üzerinde bir prim ödemeniz varsa bugüne göre emekli maaşı hesaplamanızı bir öngörü olarak SGK'nın sayfasından hesaplayabiliyorsunuz. (SGK'nın emeklilik maaşı hesaplama sayfasına ulaşmak için tıklayın)
Güncelleme katsayısı: Sayılı Kanun'da ifade ediği şekliyle "her yılın Aralık ayına göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranının % ’ü ile sabit fiyatlarla gayri safi yurtiçi hasıla gelişme hızının % 30’unun toplamına (1) tam sayısının ilâve edilmesi sonucunda bulunan değeri".
Doğum borçlanması yapılabilmesi için gerekli şartlar:
Yararlanma şartları:
Doğum Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır?
Doğum ve askerlik borçlanması hesaplaması yapmak için doğum ve askerlik borçlanması hesaplama sayfamızı ziyaret edin.
Askerlik borçlanması, emeklilik prim gün sayısını arttırmak için askerde geçirilen sürenin tamamının veya bir kısmının SGK'ya ödenmesidir. Özellikle emeklilik yaşı gelmiş ancak prim gün sayısı yeterli olmayan çalışanların emeklilik için yararlanabileceği bir hak olarak düşünülebilir. Ayrıca askerden önce SGK kaydı olmayanların, askerlik borçlanması yapması durumunda prim gün sayısı ödemesinin yanında, sigorta giriş tarihleri de borçlandıkları gün kadar geriye çekilir.
Askerlik Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır?
SGK hesaplamasında ay 30 gün yıl ise gündür. Bunun için gün 20 yıl, ise 25 yıl olarak hesaplanır.
Ülkemizde 4A, 4B ve 4C şeklinde 3 tane SGK statüsü mevcut. Geçiş dönemde bu statüler SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) olarak ifade edilir. Basit anlamda bu statülerin karşılığı ise:
| Sigorta Başlangıç Tarih Aralığı | Emeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş) | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| ve daha öncesi | Yok | |
| - | 44 | |
| - | 45 | |
| - | 46 | |
| - | 47 | |
| - | 48 | |
| - | 49 | |
| - | 50 | |
| - | 51 | |
| - | 52 | |
| - | 53 | |
| - | 54 | |
| - | 55 | |
| - | 56 | |
| - | 57 | |
| - | 58 | |
| - | 60 |
| Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih Aralığı | Emeklilik Yaşı | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| - | 60 | |
| - | 61 | |
| - | 62 | |
| - | 63 | |
| - | 64 | |
| 'ten sonra | 65 |
Örneğin, yılında sigorta girişi yapılan bir erkek işçi en erken yılında prim gününü yani 20 yılı doldurabileceği en erken 64 yaşında emekli olabilir.
| Sigorta Başlangıç Tarih Aralığı | Emeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş) | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| öncesi | Yok | |
| - | 38 | |
| - | 40 | |
| - | 41 | |
| - | 42 | |
| - | 43 | |
| - | 44 | |
| - | 45 | |
| - | 46 | |
| - | 47 | |
| - | 48 | |
| - | 49 | |
| - | 50 | |
| - | 51 | |
| - | 52 | |
| - | 53 | |
| - | 54 | |
| - | 55 | |
| - | 56 | |
| - | 58 |
| Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih Aralığı | Emeklilik Yaşı | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| - | 58 | |
| - | 59 | |
| - | 60 | |
| - | 61 | |
| - | 62 | |
| - | 63 | |
| - | 64 | |
| 'de sonra | 65 |
Örneğin yılında sigorta girişi yapılan bir kadın işçi en erken yılında prim gününü yani 20 yılı doldurabileceği en erken 62 yaşında emekli olabilir.
ve öncesi işe başlayanlar için - Kalan prim günü hesaplaması için baz alınacak tarih 'dir.
| Kalan Prim Günü | Emeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş) | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| 'den daha az | 44 | |
| - | 45 | |
| - | 46 | |
| - | 47 | |
| - | 48 | |
| - | 49 | |
| - | 50 | |
| - | 51 | |
| - | 52 | |
| - | 53 | |
| - | 54 | |
| - | 55 | |
| - | 56 | |
| - | 57 | |
| - | 58 | |
| 'den fazla | 60 |
| Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih Aralığı | Emeklilik Yaşı | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| 60 | ||
| | 61 | |
| | 62 | |
| | 63 | |
| | 64 | |
| 'ten sonra | 65 |
Örneğin yılında sigorta girişi yapılan bir 4B veya 4C'li olarak çalışan erkek en erken yılında prim gününü yani 25 yılı doldurabileceği en erken 65 yaşında emekli olabilir.
ve öncesi işe başlayanlar için - Kalan prim günü hesaplaması için baz alınacak tarih 'dir.
| Kalan Prim Günü | Emeklilik Yaşı (Tamamlanması Gereken Yaş) | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| 'den daha az | 40 | |
| - | 41 | |
| - | 42 | |
| - | 43 | |
| - | 44 | |
| - | 45 | |
| - | 46 | |
| - | 47 | |
| - | 48 | |
| - | 49 | |
| - | 50 | |
| - | 51 | |
| - | 52 | |
| - | 53 | |
| - | 54 | |
| - | 55 | |
| - | 58 |
| Prim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih Aralığı | Emeklilik Yaşı | Ödenmesi Gereken Prim Gün Sayısı |
| - | 58 | |
| - | 59 | |
| - | 60 | |
| - | 61 | |
| - | 62 | |
| - | 63 | |
| - | 64 | |
| 'de sonra | 65 |
Örneğin, yılında sigorta girişi yapılan bir 4B veya 4C'li olarak çalışan kadın en erken yılında prim gününü yani 25 yılı doldurabileceği en erken 65 yaşında emekli olabilir.
Engelli çalışanların emekli olabilmesi için prim gün sayısı ve sigorta başlangıç tarihi şartlarını sağlamaları gerekir. Engelli emekliliği nasıl hesaplanır detaylı bilgi için engelli emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edin.
Tarihli Sayılı Sosyal Sigortalar ve Gelen Sağlık Sigortası Kanun Değişikliği
Tarihli Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Tarihli Sayılı Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Tebliği
monash.pw ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak monash.pw yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca monash.pw yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler monash.pw yorum sayfalarında paylaşılamaz.
monash.pw yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve monash.pw bunlardan sorumlu tutulamaz.
monash.pw yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.
oksabron ne için kullanılır patates yardımı başvurusu adana yüzme ihtisas spor kulübü izmit doğantepe satılık arsa bir örümceğin kaç bacağı vardır