Okuma Süresi: 4 dk.
*Memur ve emekli maaşları enflasyon farkı hesaplamasında ilgili yönetmelik kapsamında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) değişimi baz alınır. Bu doğrultuda yıllık enflasyona bağlı olarak yapılan özel sektör maaş artışı hesaplamasında "TÜFE 12 Aylık Ortalama" baz alınabilir.
*İşe giriş veya toplu sözleşmede belirtilmediği sürece, çalışanlara zam verilmesi veya zam hesaplamasında hangi enflasyonun temel alınacağı iş yeri inisiyatifindedir.
*Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması için tazminat hesaplama aracımızı, kredi hesaplaması yaparak ödeme planı oluşturmak için kredi hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Öne Çıkan Kredi Kartları:
Akbank Axess
Ödül Para/Puan TL
Yıllık Ücret TL
monash.pw Kredi Kartı
Ödül Para/Puan TL
Yıllık Ücret Ücretsiz
QNB Finansbank CardFinans GO
Ödül Para/Puan TL
Yıllık Ücret Ücretsiz
Tüm Kredi Kartları
* Tüm kredi kartlarını görmek ve karşılaştırmak için kredi kartı sayfamızı ziyaret edin. Ayrıca tablo internet sitemiz üzerinden başvuruda bulunan kullanıcıların onaylanma verilerine göre oluşturuldu.
Hesaplama aracımızdan aşağıdaki yöntemler ile "zam hesaplaması" yapabilirsiniz:
Özel Oran: Enflasyon oranları haricinde özel olarak girilen oran temel alınarak maaş artışı hesaplanır.
TÜFE (12 aylık ortalama): Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) 12 aylık ortalaması temel alınarak maaş artışı hesaplanır. Memur ve emeklilerde 6 aylık olarak hesaplanır.
Yİ-ÜFE (12 aylık ortalama): Yurt İçi Üretici Fiyat Endeki (Yİ-ÜFE) 12 aylık ortalaması temel alınarak maaş artışı hesaplanır.
Yİ-ÜFE (Gecen yılın aynı ayına göre): 12 aylık ortalama yerine geçen yılına aynı ayına kısayla maaş artışı hesaplanır.
TÜFE (Gecen yılın aynı ayına göre): 12 aylık ortalama yerine geçen yılına aynı ayına kısayla maaş artışı hesaplanır.
(TÜFE + Yİ-ÜFE)/2 - (12 aylık ortalama): TÜFE 12 aylık ortalama + Yİ-ÜFE 12 aylık ortalama verileri toplanarak 2'ye bölünmesi ile bulunan orana göre maaş artışı hesaplanır.
(TÜFE + Yİ-ÜFE)/2 - (Gecen yılın aynı ayına göre): TÜFE gecen yılın aynı ayına göre + Yİ-ÜFE gecen yılın aynı ayına göre verileri toplanarak 2'ye bölünmesi ile bulunan orana göre maaş artışı hesaplanır.
Asgari geçim indirimi kaldırıldı mı öğrenmek için AGİ nedir, kaldırıldı mı sayfamızı ve maaş müşterisi kredisi için maaş müşterisi kredisi sayfamızı ziyaret edin.
İşe giriş veya toplu sözleşmede zam oranı ile alakalı bir düzenleme yoksa yasal olarak iş verinin zam yapma zorunluluğu bulunmuyor. Ayrıca zam az yapıldı veya yapılmadı gerekçesi ile işçi sözleşmesini feshedemez, zam gerekçesi ile işten çıkılması durumunda kıdem ve ihbar tazminatı alınamaz. Ancak işe giriş sözleşmesinde bir zam oranı var ve işveren bu orana uymuyorsa veya performans bağlı zam oranı değerlendirmelerinde, diğer işçilere kıyasla “kasıtlı olarak” işçiye haksızlık yapılıyor ve bu yasalara uygun bir şekilde kanıtlanabiliyorsa, zamdan bağımsız olarak "eşit davranma ilkesine" aykırı bir durum olduğu için işçi iş sözleşmesi feshederek tazminat talebinde bulunabiliyor.
İki Yargıtay kararının sonuç kısmı:
"…Kökleşmiş içtihatlarımıza göre işçinin zam talebinin işverence karşılanmaması işçiye iş sözleşmesini fesih hakkını vermez" 9. HD. / E. / K.
"Dairemizin kökleşmiş içtihatlarına göre işçinin ücretine zam yapılmasını talep etmesi ve bu talebin kabul edilmemesi halinde iş sözleşmesini feshi işçi açısından haklı fesih nedeni oluşturmamaktadır" 9. HD. / E. / K.
Memur ve emeklilere toplu sözleşmelerde 6 aylık dönemler için belirlenen zam oranlarının üzerinde bir enflasyon gerçekleşmesi durumunda "enflasyon farkı" ödeniyor. Enflasyon farkı zam dönemlerindeki Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) 6 aylık değişim oranına göre hesaplanır.
Nominal maaş artışı, enflasyon farkından arındırılmamış maaş artışıdır. Örneğin TL maaş alan bir kişiye iş yerinin %20 zam yapması durumunda alınacak ( TL*0,20) TL fark “nominal zam” veya “nominal artış” olarak nitelendirilir.
Reel artış veya zam, enflasyon etkisinden arındırılmış artıştır. Enflasyon etkisinden arındırılmasından dolayı gerçek artış (bugüne göre artış) olarak da tanımlanabilir. Örneğin aylık TL maaş alan bir kişiye iş yerinin %20 zam yaptığını ve tüketici enflasyonunda zam yapılan yıl için %10 olduğunu varsayalım. Bu durumda nominalde aylık gelir TL, alım gücü ise %20 artacak. Ancak enflasyonun %10 olmasından dolayı reelde (gerçekte) alım gücü %20 değil %10, gelir ise TL değil TL artmış olacak.
Enflasyon hesaplaması ’den fazla ürün ve bu ürünlerin alt çeşitlerine göre yapılıyor. Kişilerin bu enflasyon hesaplamasında kullanıldıkları ürünlerin ağırlığına göre aslında kendi kişisel enflasyonları değişebiliyor. Ancak kişisel enflasyonun ölçülmesinin çok mümkün olmamasından dolayı tüketici enflasyon oranlarını referans alarak maaş zammını hesaplamak, en mantıklı yollardan biri kabul edilebilir.
Aylık Net Maaş (1. yıl) | Yıllık Artış Oranı | 5. Yıl Aylık Net Maaş | Yıl Aylık Net Maaş |
TL | %10 | TL | TL |
TL | %10 | TL | TL |
TL | %10 | TL | TL |
Türkiye İstatistik Kurumu Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE)
Türkiye İstatistik Kurumu Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE)
Türkiye Ä°statistik Kurumu, Kasım ayına iliÅŸkin enflasyon verilerini kamuoyu ile paylaÅŸtı. maaÅŸ zamlarından önce açıklanan 5. enflasyon verisi ile yeni hesaplamalar yapılırken emekli maaÅŸlarına yapılacak zam, 3 Ocak'ta açıklanacak 'Aralık enflasyonu' ile netleÅŸecek. 5 aylık enflasyon farkı yüzdesine göre emekli maaÅŸ zammı hesaplama ve SSK, BAÄKUR, 4a, 4b, 4c emekli maaşı hesaplama konularını haberimizde derledik. Ä°ÅŸte detaylar
TRANSFERDE DEV KAPIÅMA! Ä°NGÄ°LÄ°ZLER BEÅÄ°KTAÅ VE monash.pw'IN O YILDIZ İÇİN KARÅI KARÅIYA OLDUÄUNU DUYURDU
monash.pwÇE'NÄ°N SAMET AKAYDÄ°N TEKLÄ°FÄ° BELLÄ° OLDU! Ä°ÅTE O RAKAM
5 AYLIK ENFLASYONA GÖRE EMEKLİ MAAŠZAMMI HESAPLAMA
Kasım ayı enflasyon rakamları belli oldu. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) enflasyon oranları için duyuruda bulundu. Buna göre enflasyon, Kasım ayında aylık bazda yüzde 2,88, yıllık bazda ise yüzde 84,39 olarak gerçekleşti.
Kasım ayı enflasyon rakamları sonrası 5 aylık emekli ve memur zam oranı netleşti. Buna göre; 5 aylık SSK ve Bağ-Kur emekli zammı yüzde 14,04,enflasyon farkı dahil 5 aylık memur zammı ise yüzde 15,04 oldu. SSK ve Bağ-Kur emekli zammı TÜİK'in Aralık ayı enflasyon oranı açıklaması sonrası kesinlik kazanacak.
SSK, BAÄKUR, 4A, 4B, 4C EMEKLÄ° MAAÅI HESAPLAMA
🔶5 aylık enflasyon oranı: % 14,04
🔶SSK ve BAÄKUR Ocak zammı: % 14,04
🔶Memur enflasyon farkı: % 7,04
🔶Memur toplu sözleşme zammı: % 8,0
🔶Memur ve memur emeklisi zam oranı: % 15,11
NE DÃœÅÃœK MEMUR VE EMEKLÄ° MAAÅLARI
🔴En düşük memur maaşı: 9 bin TL
🔴Zamlı en düşük memur maaşı: 10 bin TL
🔴En düşük memur emeklisi maaşı: 6 bin 77 TL
🔴Zamlı en düşük memur emeklisi maaşı: 6 bin TL
SSK VE BAÄKUR TABAN AYLIKLAR
🔲 öncesi SSK'lılar: 4 bin TL
🔲Zamlı öncesi SSK'lılar: 5 bin TL
🔲 sonrası SSK'lılar: 2 bin TL
🔲Zamlı sonrası SSK'lılar: 3 bin TL
🔲BAÄKUR esnafı: 4 bin TL
🔲Zamlı BAÄKUR esnafı: 4 bin TL
🔲BAÄKUR tarım çalışanı: 3 bin TL
🔲Zamlı BAÄKUR tarım çalışanı: 3 bin TL