AGİ NASIL HESAPLANIR?
Hesaplama yapılırken ilgili yılın başındaki (Birinci 6 aylık) asgari ücret tutarının yıllık toplamı hesaplanır, Hesaplanan yıllık toplam tutar, Asgari Geçim İndirimi oranı ile çarpılır, elde edilen Asgari Geçim İndirimine esas tutar en düşük Gelir Vergisi oranı olan %15 ile çarpılarak bulunan değer 12'ye bölünür ve aylık Asgari Geçim İndirimi tutarı hesaplanır.
Oran hesaplanırken çalışanın medeni durumu göz önüne alınır. Yıllık asgari ücret toplamının, işçinin kendisi için %50'si, çalışmayan eşi için %10'u, bakmakla yükümlü olduğu 2 çocuğun her biri için %7,5'u, 3. Çocuk için %10'u ve sonraki çocukların her biri için ise %5'i esas alınır.
Bu oranların toplamı %85'i geçemez. Örneğin eşi çalışmayan ve 3 çocuğu olan bir işçinin asgari geçim indirimi oranı %50 + %10 + %7,5 + %7,5 + %10 = %85 olacaktır. Yıllık asgari ücret toplamı bu oran ile çarpılır ve sonuç 12'ye bölünerek aylık asgari geçim indirimi hesaplanır.
İndirimin uygulamasında "çocuk" tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dahil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, "eş" tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade eder.
Ücretin gerçek usulde vergilendirilmesinde Asgarî Geçim İndirimi (AGİ) uygulanmaktadır. Asgari geçim indirimi uygulaması, sadece gerçek usulde ücret geliri elde eden ücretlilere uygulanmakta olup, işverenler tarafından hesaplanan asgari geçim indirimi tutarı, çalışana ödenen ücret tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinden mahsup edilmek suretiyle ücretlinin net maaşına yansıtılmaktadır.
Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının;
Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınmaktadır.
Asgarî geçim indirimi, asgari ücretin brüt tutarına belirlenen oranlar uygulanmak suretiyle bulunan tutar ile gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan %15 oranının çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanmaktadır.
Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde ücretliye iade yapılmamaktadır.
İndirimin uygulamasında "çocuk" tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, "eş" tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade etmektedir.
İndirim tutarının tespitinde mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medenî hali ve aile durumu esas alınmaktadır. İndirim, belirlenen oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birisinin gelirine uygulanmaktadır. Boşananlar için indirim tutarının hesabında ise, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate alınmaktadır. Ücretlerin vergilendirilmesinde asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra, varsa teşvik amaçlı diğer indirim ve istisnalar dikkate alınmaktadır.
tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan tarih ve /1 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararıyla, bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 67,65 Türk Lirası olarak belirlenmiştir.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, milli seviyede tek asgari ücret belirlemiştir. Dolayısıyla, asgari ücret tutarları, yaşa bakılmaksızın bütün çalışanlar için uygulanacaktır. Bu tutarlara göre takvim yılında geçerli olan aylık asgari ücret verileri aşağıdaki tabloda yer almaktadır (monash.pw, erişim tarihi: ).
Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti (01/01//12/)
ASGARİ ÜCRET | ,50 |
SGK PRİMİ %14 | ,1 |
İŞSİZLİK SİGORTASI FONU %1 | 20,30 |
GELİR VERGİSİ %15 (*) | ,55 |
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ | ,21 |
DAMGA VERGİSİ %0, | 15,40 |
KESİNTİLER TOPLAMI | ,38 |
NET ASGARİ ÜCRET (**) | ,12 |
İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)
ASGARİ ÜCRET | ,50 |
SGK PRİMİ % 15,5 (İşveren Payı) (***) | ,57 |
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 | 40,59 |
İŞVERENE TOPLAM MALİYET | ,66 |
(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(**) Net ele geçen asgari ücrete (,21) TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) sayılı Kanunun maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. sayılı Kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile tarihinde itibaren geçerli olmak üzere sayılı Kanunun maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.
Yılında ücretlinin evli olup olmamasına, evli ise eşinin çalışıp çalışmamasına ve çocuk sayısına göre alabileceği en düşük ve en yüksek asgari geçim indirimi tutarları aşağıdaki tabloda yer almaktadır (monash.pw, erişim tarihi).
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN HESAPLANMASINA İLİŞKİN TABLO (Asgari ücret; yılı için aylık ,50 TL, yıllık ,00 TL olarak belirlenmiştir.) | ||||
ÜCRETLİNİN MEDENİ DURUMU (1) | ORAN (%) (2) | MATRAH (Yıllık Brüt Asgari Ücret X AGİ Oranı) (3) (TL) | İNDİRİM TUTARI [(3) X %15] (4) (TL) | AYLIK TUTAR [(4)/12] (5) (TL) |
Bekâr | ,55 | ,21 | ||
Evli, Eşi Çalışmayan | ,40 | ,86 | ,66 | |
Evli, Eşi Çalışmayan, 1 Çocuklu | ,95 | ,84 | ,49 | |
Evli, Eşi Çalışmayan, 2 Çocuklu | ,50 | ,83 | ,32 | |
Evli, Eşi Çalışmayan, 3 Çocuklu (*) | ,90 | ,14 | ,76 | |
Evli ve Eşi Çalışan | ,00 | ,55 | ,21 | |
Evli, Eşi Çalışan, 1 Çocuklu | ,55 | ,53 | ,04 | |
Evli, Eşi Çalışan, 2 Çocuklu | ,10 | ,52 | ,88 | |
Evli, Eşi Çalışan, 3 Çocuklu | ,50 | ,83 | ,32 | |
Evli, Eşi Çalışan, 4 Çocuklu | ,20 | ,48 | ,54 | |
Evli, Eşi Çalışan, 5 Çocuklu (*) | ,90 | ,14 | ,76 |
(*) Asgari ücretin yılı Gelir Vergisi tutarı aylık ,76 TL olduğundan, asgari geçim indirimi yılında aylık ,76 TL'yi aşamayacaktır.
Yukarıdaki tabloda da görüldüğü üzere, en düşük asgari geçim indirimi tutarı; bekâr ücretli ile evli, eşi çalışan ve çocuksuz asgari ücretlide ,21 TL olmaktadır. En yüksek asgari geçim indirimi tutarı ise; evli, eşi çalışmayan ve 3 çocuklu asgari ücretli ile evli, eşi çalışan ve 5 çocuklu asgari ücretlide ,76 TL olmaktadır. Yılında asgari ücretin brüt tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisi tutarı aylık ,76 TL olduğundan, ücretliye ödenecek asgari geçim indirimi hiçbir şekilde aylık ,76 TL’yi aşamayacaktır. AGİ uygulamasından yararlanan ücretlilerin ve işverenlerin aşağıdaki hususlara dikkat etmesi gerekmektedir;
Yayınlanma: - 12 Nisan Güncellenme:
Çalışanlar devletten kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için gelir vergisi indirimi alır. Bu indirime Asgari Geçim İndirimi kısaca AGİ denir ve aylık olarak maaşlara yansıtılır.
Maaşı gerçek usulde vergilendirilen herkesin faydalanabileceği AGİ, yıllık brüt maaşlar üzerinden hesaplanarak, medeni hal, eşin çalışma durumu ve çocuk sayısına göre farklılık gösterir.
yılında vergi iadesi yerine gelen AGİ işveren tarafından ödenmek zorundadır. AGİ vermeyen işverenden İş Kanununa ve Vergi Usul Kanununa uymadığı gerekçesi ile vergi cezası kesilir.
AGİ NASIL HESAPLANIR??
Ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan asgari ücretin yıllık brüt tutarına yıllık
İşçinin kendisi için % 50
Çalışmayan ve geliri olmayan eş için % 10
Birinci ve ikinci çocuk için çocuk başına % 7,5
Üçüncü çocuk için % 10
Dördüncü ve daha fazla çocuk için % 5'er
indirim uygulanır. Uygulanan indirim matrahı oluşturur ve gelir vergisinin ilk dilimine geldiği için % 15'lik orandan işlem görür. % 15 ile çarpılan indirimli gelir 12'ye bölünerek her ay ödenen AGİ bulunmuş olur.
AGİ NE KADAR OLDU?
Asgari Geçim İndirimi (AGİ) rakamları Ocak ayında belli oldu. yılında evli ve eşi çalışanlar için TL olan AGİ ’de TL oldu. Asgari Geçim İndirimi her yıl asgari ücretin brütü üzerinden belirleniyor. 1 Ocak tarihinden itibaren uygulanan asgari geçim indirimi şöyle:
Bekar: ,18 TL
Evli, eşi çalışmayan: ,51 TL
Evli, eşi çalışmayan 1 çocuklu: ,44 TL
Evli, eşi çalışmayan 2 çocuklu: ,16 TL
Evli, eşi çalışmayan 3 çocuklu: ,70 TL
Evli, eşi çalışmayan 4 çocuklu: ,70 TL
Evli, eşi çalışmayan 5 çocuklu: ,70 TL
Evli, eşi çalışan: ,18 TL
Evli, eşi çalışan 1 çocuklu: TL
Evli, eşi çalışan 2 çocuklu: ,83 TL
Evli, eşi çalışan 3 çocuklu: ,56 TL
Evli, eşi çalışan 4 çocuklu: ,48 TL
Evli, eşi çalışan 5 çocuklu: ,70 TL
MAAŞI ÖDENMEYEN ÇALIŞANIN HAKLARI NELERDİR?
İlginizi Çekebilirİşçi ya da asgari ücretli çalışma saatleri ve haftalık çalışma süreleriİlginizi Çekebilir asgari ücret hesaplama: Asgari ücret günlük net ve brüt ne kadar?ÇocukEkonomizam