4a Geriye Dönük Borçlanma

5510 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanların;

a- Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının, üç defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla borçlanılacak sürelerde uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması ve çocuğunun yaşaması şartlarıyla talepte bulunulan süreleri,

b- Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri,

c- 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında olanların, personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri,

d- Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri,

e- Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri,

f- Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri,

g- Grev ve lokavtta geçen süreleri,

h- Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri,

ı- Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri,

i- 25/2/2011 tarihinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri,

j- Sigortalı olmaksızın, 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre yurt dışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurt dışında resmî öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait süreleri, 

kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın %32'si üzerinden hesaplanacak primlerini borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılmakta ve borçlandırılan süreler sigortalılıklarına sayılmaktadır.

Ancak, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, 25/2/2011 tarihinden sonraki kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik sürelerine ilişkin genel sağlık sigortası primleri ödenmiş ise bu sürelere ait borçlanma tutarı % 20 oranı üzerinden hesaplanır.

Borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmemesi durumda söz konusu borçlanma geçersiz sayılmakta, bu sürelerin tekrar borçlandırılması halinde için ise yeni başvuru şartı aranmaktadır.

Sigortalılar ya da hak sahipleri tarafından borçlanılan sürelerin tamamı ödeyebileceği gibi bir kısmı da ödenebilmektedir. Kısmi ödeme yapılması halinde ödenen miktara karşılık gelen süre kadar prim ödeme gün sayısına ilave yapılmaktadır.

Bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülmektedir.

Ayrıca,

-Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında ilgili mevzuatı çerçevesinde uzman ve usta öğretici olarak çalıştırılanlar, bu durumlarını milli eğitim il veya ilçe müdürlüklerince belgelendirmeleri kaydıyla, bu maddenin yürürlük tarihi olan 25/02/2011 tarihinden önceki bu çalışmalarından dolayı ay içinde 30 günden eksik kalan sürelerini,

-13/5/1971 tarihli ve 1402 sayılı Sıkıyönetim Kanunu uyarınca kurulan sıkıyönetim mahkemelerinin görev alanına giren suçlar nedeniyle yakalanan veya tutuklananlardan, Türk Silahlı Kuvvetlerinin yönetime el koyduğu 12 Eylül 1980 tarihinden itibaren haklarında kovuşturmaya yer olmadığına veya beraatlerine karar verilenlerin, gözaltında veya tutuklulukta geçen süreleri için kendilerinin ya da hak sahiplerinin bu durumlarını belgeleyerek, gözaltında veya tutuklulukta geçen süreleri,

41 inci madde esaslarına göre kendileri veya hak sahipleri borçlanabilmekte, borçlanılan bu süreler 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında değerlendirilmektedir.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte milyonlarca vatandaş emeklilik dilekçesi vermeye başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işe giriş-çıkış genelgesiyle EYT kapsamında emekli olanların hak kaybı yaşamasının önüne geçti.

Birinci adımda işveren, emekli olup çalışmaya devam edecek personel için "emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle" tanımlanan 8 koduyla çıkış yapacak.

Çalışanın aynı gün tahsis talebinde bulunması halinde ertesi gün yeniden sosyal güvenlik destek primine tabi bildirim yaparak aynı işyerinde aralıksız çalışmaya devam edebilecek.

Örneğin, bugün işyerinden çıkış yapıp emeklilik dilekçesini veren yarın yeniden aynı işyerinde çalışmaya devam edebilecek.

Sabah'ın haberine göre çalışanın emekli aylığı da talebini izleyen ayın başından (1 Nisan) geçerli olacak. Çalıştığı işyerindeki maaş takvimi ise değişmeyecek.

EYT kapsamında olup ancak yeterli prim ve süreye sahip olmayan 2 milyonun üzerinde kişi bulunuyor. Bu kapsamda olanlar da EYT düzenlemesinden yararlanabilecek.

Koşulları yerine getirdikleri tarih itibariyle emeklilik dilekçesi verebilecek. İşverene kıdem tazminatı desteğinin ayrıntıları da bu hafta netleşecek. Kıdem desteğinde 6 ay ödemesiz, 3 yıl vadeli seçeneği ön plana çıkıyor.

EYT'de başvuru süreci devam ederken bazı önemli ayrıntılar ve merak edilen bazı soruların yanıtları şöyle:

- Kamuda 657'li olarak 24 yıldır (erkek çalışan) çalışıyorum. Daha önceden kullandığım 6 aylık ücretsiz iznimi borçlanarak emekliliğe hak kazanabilir miyim?

Ekim 2008'den önce işe başlayan kamu çalışanları 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabi bulunuyor. Aylıksız izinli geçen süreleri emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilebiliyor. Bunun için aylıksız izin süresini borçlanmanın emeklilikten en az 6 ay önceden yapılması gerekiyor.

5510 sayılı Kanununa tabi memurlarda ise emeklilikten en az 6 ay önce borçlanma yapılması zorunluluğu bulunmuyor. Memurluğa 8 Eylül 1999'dan önce başladığınız için bu süreyi de borçlanarak emekli olabilirsiniz. Borçlanma müracaatında bulunabilirsiniz.

- Yılbaşından önce borçlanma talebinde bulundum ancak kademeli prim sistemi nedeniyle eksik günlerim var. İlave borçlanma yapabilir miyim?

Doğum, askerlik borçlanmasına karşın eksik günü olanlar başka başlıklarda (doktora, avukatlık staj süresi gibi) hakları varsa ilave borçlanma yapabilecek. İlave borçlanma 2023 asgari ücret tutarına göre hesaplanacak. İlave borçlanma hakkınız yoksa prim gününü doldurmak için ya çalışmanız ya da isteğe bağlı sigorta yaptırmanız gerekiyor. Borçlanmaya rağmen prim gününü dolduramayan SSK'lılar ya fiilen bir işte çalışacak ya da 1260 günü aşmamak koşuluyla isteğe bağlı sigorta primi ödeyecek.

- Sigortalılığımdan dolayı prim borcum bulunuyor. Emekli olduktan sonra ödeyebilir miyim?

Emekli aylığı bağlanabilmesi için kişinin kendi sigortalılığından dolayı prim borcunun olmaması gerekiyor. Emeklilik dilekçesi borcun ödendiği tarihte geçerli sayılacak, emekli aylığı borcun ödendiği tarihi takip eden aybaşından başlatılacak. Son yapılandırma yasasıyla prim borcunu dört ayda ödeyemeyen Bağ-Kur'luların sigortalılık süresi donduruldu. EYT'li Bağ-Kur'lunun prim günü 9.000'den fazla olsa dahi 30 Nisan 2021'den sonra prim borcunun olmaması gerekiyor.

- Bugün itibarıyla yeterli prim ve çalışma süresi olmayanlar da EYT'den yararlanabilecek mi?

EYT kapsamında olup ancak yeterli prim ve süreye sahip olmayan 2 milyonun üzerinde kişi bulunuyor. Bu kapsamda olanlar da EYT düzenlemesinden yararlanabilecek. Koşulları yerine getirdikleri tarih itibarıyla emeklilik dilekçesi verebilecek.

- Yapılandırma düzenlemesi ile Bağ-Kur'lulara ihya kolaylığı sağlanacak mı?

Meclis'e sunulan yapılandırma paketinde ihya kolaylığına ilişkin bir düzenleme yer almıyor. Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu bu konuda bir düzenleme yapılması için çağrıda bulundu. Genel Kurul aşamasında değişiklik yapılması talep ediliyor.

Bağ-Kur sigortalılarının prim borçları 2008, 2015, 2018, 2020 ve 2021 yıllarında çıkartılan kanunlar ile silinmişti. Silinen primlerin ait olduğu sigortalılık süreleri durdurulmuştu. Kanuna göre, bu şekilde durdurulan sigortalılık süreleri, Bağ-Kur'lunun ekonomik durumunun elverişli olduğu herhangi bir tarihte cari asgari ücret üzerinden prim ödeyerek ihya edilebiliyor.

- Emeklilik gerekçesiyle iş akdimin feshi durumunda ihbar tazminatı da alabilir miyim?

Normal koşulda iş akdini fesheden tarafın karşı tarafa, işyerindeki çalışma süresine bağlı olarak 2 hafta ile 2 aylık ücret tutarı arasında değişen ihbar tazminatı ödemesi gerekiyor. Emeklilik gerekçesiyle iş akdinin feshi durumunda ihbar tazminatı hakkı doğmaz, çalışan böyle bir talepte bulunamaz.

- İşverene kıdem tazminatı ayrıntıları netleşti mi? EYT'liler kıdemini alabilecek mi?

Hazine ve Maliye Bakanlığı, kıdem tazminatına Kredi Garanti Fonu aracılığıyla kredi desteği sağlanmasına yönelik çalışmayı tamamladı. Bakanlığın bu hafta bir uygulama tebliği yayınlaması bekleniyor. Bakanlığın hazırladığı paketle, KGF teminat oranları artırılarak firmaları bir anda karşılaşabilecekleri yüksek tutarlı kıdem tazminatı ödemeleri için kredi limiti bulma sorunlarına çözüm sağlanmış olacak. İşverene üç yıl vade, altı ay ödemesiz dönem şeklinde kolaylıklar sağlanacak.

- Kıdem tazminat tavanı EYT'liler için de uygulanacak mı?

Kıdem tazminatında çalışana ödenen ücretle beraber yol, yemek gibi bütün ödemeler dikkate alınacak. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinden geçerli olan kıdem tazminatı tavanı (19 bin 982 lira) ile sınırlı olacak.

NTV uygulamasını indirin, gelişmelerden haberdar olun

Uygulamada olan sosyal güvenlik kanununa göre vatandaşlar  bazı durumlarda eksik olan  sigorta prim günlerini borçlanma yoluyla tamamlayabilir .

Burada bir çok vatandaşımız tarafından yanlış bilinen bir konuyu da düzeltmeliyiz; SSK, BAĞKUR ya da emekli sandığı  statüsünde çalışanlar aşağıdaki durumlar hariç geriye dönük eksik günlerini toptan ödeme ile tamamlayamazlar.

Bazı durumlarda bu borçlanmalar kişinin emeklilik yaşını da öne çekebilir

Borçlanılabilecek süreler şunlardır;

1-    Kadınların , SGK lı olduktan sonra doğum yapmış olmaları ve borçlanacakları süre içerisinde SGK primlerinin yatmamış olması şartıyla “doğum borçlanması”  yaşayan her çocuk için 720 gündür, en çok üç çocuk için yapılabilir. Borçlanma yapıldığı tarihte kişi en son hangi statüye tabi ise (ssk, bağkur, emekli sandığı) borçlanılan günler de o statüye sayılır.

Bu borçlanmada  hali hazırdaki en büyük eksik, erkeklerin sgk lı olmadan önce yaptıkları askerlik borçlanmasını borçlanabilmeleri ve hatta böylece erken emekli olabilmeleri mümkünken kadınlar için bu hak sağlanmamıştır.

2-    Erkeklerin er veya erbaş olarak askerliklerini fiilen yaptıkları süre . Bu süreler kişi sigortalı olmadan önce ise askerlik süresi kadar sigorta başlangıcı geri gider. Kişi askerliğini yedek subay olarak yaptıysa  borçlanmaya gerek yoktur, zaten emekli sandığından günleri kazanılmıştır ve başlangıcı da yedek subaylık yaptığı zamanın başlangıcı olmuştur.

3-    Emekli sandığına bağlı olarak 4c statüsünde çalışanların ücretsiz izin süreleri,

4-    Sigortalı olmaksızın doktora öğreniminde veya tıpta uzmanlık için, yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğreniminde geçen süreler, bu süreler de borçlanıldığında sigortalılığa  başlangıç olarak kabul olunur .

5-    Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal stajda geçen süreleri,

6-    4c statüsünde geçen sigortalılık süreleri hariç, sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri, (hüküm alanlar bu süreyi borçlanamaz)

7-    Grev ve lokavtta geçen süreler,

8-    Hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri,

9-    Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden aybaşına kadar açıkta geçirdikleri süreler,

10-    Fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okuduktan sonra subay veya astsubaylığa geçen veya yedek subaylık hizmetini takiben subaylığa geçirilenler, fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra, komiser yardımcısı veya polis memuru olarak atananların başarılı öğrenim süreleri ile fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okumakta iken Türk Silahlı Kuvvetleri veya Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrencilerin, daha önce kendi hesabına okudukları normal okul süreleri,

11-    Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrencilerden daha sonra Emniyet Hizmetlerinde memur olarak çalışacak olanların,

12-    Emniyet Hizmetleri Sınıfında memur olarak çalışmakta olanların, bahse konu okullarda (Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda) geçen, başarılı eğitim süreleri,

13-     5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce üniversitelerin çeşitli fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarında kendi hesabına öğrenim yaptıktan sonra muvazzaf astsubay olanların sözü edilen okullarda geçen başarılı eğitim süreleri,

14-    4b statüsüyle kendi nam ve hesabına çalışan sigortalıların, süreç içerisinde çıkartılan af kanunları ile silinen borç ve hizmetlerini yeniden canlandırma (ihya) süreleri,

15-    Yurtdışında yaşayan-çalışan kadınlar ile yurtdışında çalışan erkeklerin  bu süreleri, (bu borçlanmada ülkeler ile aramızdaki anlaşmaya göre borçlanılan süreler  Türkiye’de başlangıç olarak kabul edilmektedir)

BAKIRKÖY ALİ TEZEL SOSYAL GÜVENLİK MÜŞAVİRLİĞİ

MELİS ELMEN // Sosyal Güvenlik Uzmanı

TEL                            : 0212 571 60 31

CEP                            : 0530 095 61 10

E-POSTA                   : [email protected]

ADRES                      : Kartaltepe Mahallesi.  Limonçiçeği Sok. Leylak Apt. No:15 D:2

                                                İNCİRLİ/BAKIRKÖY İSTANBUL

Emeklilik yaşını doldurmuş olan ancak emeklilik prim gün sayısını dolduramamış emekli adayı kişiler için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bazı fırsatlar sunulmaktadır. Kanunda çerçevesi belirlenen bazı SSK’lılar geriye dönük borçlanma yoluyla erken emekli olabiliyor. SGK geriye dönük borçlanma yapılır mı? SGK geriye dönük borçlanma şartları nelerdir? SGK geriye dönük borçlanmadan kimler faydalanabilir? Hepsi haberimizde...

Emeklilik yaşlarını doldurmuş ancak prim gününü doldurmamış olan kişiler bazı durumlarda geriye dönük borçlanma yaparak emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu haktan faydalanabilecek olanlar ise erkekler için askerlik, kadınlar için doğum, hizmet ihyazı ve yurtdışı borçlanması yaparak erken emekli olabiliyor. Geriye dönük borçlanma ile ilgili kadın erkek herkesin merak ettiği tüm detaylar haberimizde…

GERİYE DÖNÜK HANGİ SÜRELER BORÇLANILIR?

5510 sayılı kanuna göre yapılacak olan hizmet borçlanmaları bu kanunun 41. maddesinde düzenlenmiştir. 41.madde uyarınca;

a) Ücretsiz doğum izni veya çalışmadan geçen süreleri en fazla üç çocuğa kadar (çocukların yaşaması kaydıyla veya 2 yıldan az yasadığı süre kadar) 4A (SSK), 4B (Bağkur) ve 4C'li (Memur) kadınlar borçlanabiliyor.

b)Er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen süreler,

c) 4C'li olarak görev yapan personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri,

d) Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde ve yurt dışında geçirdikleri öğrenim süreleri,

e) Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri,

f) Sigortalı iken tutuklanan ve sonrasında beraat edenlerin tutuklu veya gözaltındaki süreleri,

g) Grev ve lokavtta geçen süreler,

h) Hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri,

ı) Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin seçimin yapıldığı tarihe kadar olan süreleri,

j) 4857 sayılı kanuna göre kısmı süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreler (25.02.2011 tarihinden sonraki süreler) borçlanılarak hizmet sürelerine eklenebilir.

ERKEKLER İÇİN GERİYE DÖNÜK BORÇLANMA

– Geriye dönük borçlanma yapmak isteyen erkeklerin askerlik dönemlerinden önce sigorta girişleri olmalıdır. Askerlikten önce sigortalı olarak çalışmış olan erkekler askerlik dönemlerini sigortalılık dönemlerine saydırabilirler.

Askerlik dönemlerini sigortalılık sürelerine saydırabilecek olan erkek emekli adayları en fazla 540 gün borçlanma yapabilirler. Daha fazla borçlanma yapılamaz.

Askerlik borçlanması, sigortalıların veya hak sahiplerinin prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın yüzde 32'si üzerinden hesaplanmaktadır. Askerlik borçlanması yapacak kişilerin beyan ettikleri prime esas kazanç %32 tutarında prim kesintisine uğrayarak borçlanılacak tutarlar bulunmaktadır.

Buna göre;

30 gün için askerlik borçlanması en düşük: 649,50 TL
180 gün için askerlik borçlanması en düşük: 3.897,00 TL
360 gün için askerlik borçlanması en düşük: 7.794,00 TL
540 gün için askerlik borçlanması en düşük: 11.691,00 TL olacaktır.

KADINLAR İÇİN GERİYE DÖNÜK BORÇLANMA

Doğum borçlanması sigortalı işe başlama tarihinden sonra doğan 3 çocuk için geçerli. Bu durumdaki kadın 6 yıl doğum borçlanması yapabilir. Doğum tarihinden sonraki 24 aylık sürede anne adına prim ödenmemiş olması koşulu ile doğum tarihinden sonraki 24 aylık süre borçlanılabilir. Yani her çocuk için 720 güne kadar doğum ödemesi yapılabilir.

– 01 Ocak 2018 tarihi ile 31 Aralık 2018 tarihleri arasında doğum borçlanması talebinde bulunmanız halinde ödeyeceğiniz günlük en düşük doğum SGK borçlanması günlük tutarı: 21,64 TL olacaktır.

– Yine 1 Ocak 2018 tarihi ile 31 Aralık 2018 tarihleri arasında çocuk borçlanması talebinde bulunmanız halinde ödeyeceğiniz günlük en yüksek sigorta doğum ödemesi tutarı 162,32 TL olacaktır.

Buna göre;

1 çocuk için (720 gün) doğum borçlanması toplam: 15.580,80 TL
2 çoçuk için doğum borçlanması (1.440 gün): 31.161,60 TL
3 çoçuk için doğum borçlanması (2.160 gün): 46.742,40 TL olacaktır.

GERİYE DÖNÜK YURTDIŞI BORÇLANMA

1 Ocak 2018'den 31 Aralık 2018 tarihine kadar asgari ücret üzerinden hesaplanmış en düşük yurtdışı borçlanması tutarları şöyledir;

30 gün için yurtdışı borçlanması en düşük: 649,44 TL
360 gün için yurtdışı borçlanması en düşük: 7.793,28 TL
720 gün için yurtdışı borçlanması en düşük: 15.586,56 TL
1440 gün için yurtdışı borçlanması en düşük: 31.173,12 TL
1800 gün için yurtdışı borçlanması en düşük: 38.966,40 TL
5400 gün için yurtdışı borçlanması en düşük: 116.899,20 TL olacaktır.

Yurtdışındaki 10 yıllık süresine denk gelen 3.600 gününü 2018 yılı içinde asgari tutar üzerinden borçlanacak kişinin ödeyeceği miktar ise 77 bin 940 TL’dir.

GERİYE DÖNÜK BORÇLANMA ŞARTLARI

Emeklilik için prim günü eksik olan vatandaşların geriye dönük borçlanma yapabilmesi için bazı şartlara haiz olması gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır;

– Geriye dönük borçlanma ile emekli olmak isteyenlerin en az 1800 prim gününe sahip olması gereklidir.

– Borçlanma ile birlikte emekli olmak isteyen kişilerin emeklilik yaş şartını sağlıyor olması gerekir. 65 veya 60 yaşını tamamlamış olan, 1800 prim günü veya 1800'den fazla prim gününe sahip olan vatandaşlar geriye dönük borçlanma talebinde bulunabilirler.

– Geçmişe dönük borçlanma yaparak emeklilik hakkı elde edemeyecek olan kişilere isteğe bağlı sigorta primi yatırıp emekli olabilme şansı da verilmektedir.

anneaskerlikÇalışma ve Sosyal Güvenlik BakanıÇocukemekliemeklilikistifaJülide SarıeroğluKadınkurbanparaseçimSGKsigortason dakika