657 Ölüm Izni Kaç Gün
Ölüm izni nedir, kaç gündür ve kimlere verilir?
15 Eylül dakika
Ölüm izni çalışanların sahip olduğu önemli haklardan birisidir. Kimsenin bu izni kullanmasına gerek kalmamasını ummakla beraber çalışanların bu hakla ilgili bilgi sahibi olabilmesi için ölüm izninin ne olduğunu, kaç gün için, kimlere verildiğini bu yazımızda derledik. Ayrıca ölüm izni dışındaki izinler hakkında bilgi sahibi olmak için izin yönetimiyle ilgili tüm detayların yer aldığı “İzin Yönetimi El Kitabı” isimli e-kitabımıza da göz atabilirsiniz.
Ölüm izni nedir?
Gerek bir kamu personelinin gerekse bir özel sektör çalışanının belirli dereceden bir yakınının vefat etmesi durumunda belirli bir süre zarfında çalışmaması için verilen izne ölüm izni denilir.
Ölüm izni, birçok şirketin sahip olduğu bir politikadır, böylece çalışanlar sevdiklerinin cenaze işlemleriyle ilgilenebilir ya da cenazesine katılabilir. Ayrıca bu izinle çalışanların işle ilgili sorumluluklara tekrar odaklanmadan önce yakınlarını kaybetmenin acısıyla başa çıkmak için az da olsa zamanı olur. Gerektiğinde tüm tam zamanlı çalışanların bu haktan yararlanabilmesi gerekir.
Ölüm izni kaç gün?
sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun /B maddesine göre memurlar için ölüm izninin süresi 7 gündür. Özel sektör çalışanları için ise sayılı İş Kanunu’ndaki ek madde 2’de yapılan düzenlemeyle 3 gün ölüm izni verilir. Görüldüğü üzere memurlara tanınan ölüm izni hakkı özel sektör çalışanlarına tanınandan daha fazladır. Fakat istenildiği zaman mazeret izni kullanılarak ölüm izninin süresi uzatılabilir.
Ölüm izni kimlere verilir?
Ölüm izni hangi yakınları kapsar, hangi akrabalara verilir? -Yukarıda belirtilen kanunlar çerçevesinde- bir memurun eşi, çocuğu, kendisinin annesi ve babası, eşinin anne ve babası, kardeşi vefat ettiğinde verilir. Özel sektör çalışanlarının ise anne ve babası, kardeşi, eşi ya da çocuğu öldüğünde verilir. İzin süresinde olduğu gibi burada da özel sektör çalışanlarından farklı olarak memurlara eşlerinin anne ve babası öldüğünde de izin alma hakkı tanınmıştır. Şunu da belirtmek gerekir ki bu yakınlık derecesinde olmayan birinin ölmesi durumunda çalışanlar bu izinden faydalanamaz. Onun yerine başka izin türlerini kullanarak izin alabilirler.
Ölüm izni ne zaman kullanılır?
Ölüm izni çalışanın yakını vefat ettiği gün başlar. Bu izin çalışan yakınının yoğun bakımda olduğu durumlarda kullanılamadığı gibi, iznin daha sonra kullanılması ya da ertelenmesi de söz konusu değildir.
Bu izin resmi tatillere, hafta sonuna, resmi veya dini bayramlara denk gelirse izin süresinde herhangi bir uzama olmaz. Yani o günler de izin günlerinden sayılır. Çünkü ilgili kanunlarda “iş günü” olarak değil “gün” olarak belirtilmiştir.
Ölüm izninde maaş ve yıllık izin
Ölüm izninde olan bir çalışanın maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz. Yani bir nevi ücretli izinde sayılır. Ölüm izni yıllık izinden farklı bir haktır. Dolayısıyla ölüm izninde olan bir çalışanın izinde olduğu süre yıllık izninden düşülmez.
Ölüm izni hafta sonuna denk gelirse ne olur?
Bu izin resmi tatillere, hafta sonuna, resmi veya dini bayramlara denk gelirse izin süresinde herhangi bir uzama olmaz. Yani o günler de izin günlerinden sayılır. Çünkü ilgili kanunlarda “iş günü” olarak değil “gün” olarak belirtilmiştir.
Ölüm izni için dilekçe gerekli mi?
Çalışan, vefat eden kişinin vefat ettiği tarihi ve kullanacağı izin günlerini belirttiği bir dilekçe iletmesi gereklidir.
Ölüm iznini daha sonra kullanabilir miyim?
Bu izin çalışan yakınının yoğun bakımda olduğu durumlarda kullanılamadığı gibi, iznin daha sonra kullanılması ya da ertelenmesi de söz konusu değildir.
Ölüm izninin kullandırılmaması mümkün mü?
Ölüm izni kullanılmasını engellemek mümkün değildir. Ölüm izni kullanılabilmesi için kişinin kendi isteği ve tercihi olması gerekir. Ölüm izninin çalışana kullandırılmaması durumunda, bu durum işçi tarafından haklı nedenle fesih sebebi olur. Ayrıca diğer bir açıdan, eğer bir kişi ölüm izni kullanmak istemiyorsa, bu konuda kendisine zorlama yapılmamalıdır.
Ölüm izni için çalışana ücret ödenir mi?
Ölüm izni ücretli mi sorusunu çokça almaktayız. Çalışan, ölüm izni kullandığı sürede kendisinden ücret kesintisi yapılamaz. Zira ölüm izni ücretli bir izin türüdür. Ölüm izni ücretsiz mi diye soranlar için, ölüm izninde herhangi bir ücret kesintisi yapılamayacağını bilmeniz yeterlidir.
Ölüm izniyle alakalı daha detaylı bilgi arıyorsanız, Ölüm İzni Nedir? adlı içeriğe göz atın.
İzinleri kolayca takip edin ve raporlayın
Kolay İK ile izinleri online sistem üzerinden yönetin; Kolay İK Personel uygulaması, her çalışanın kendine ait hesabıyla uygulama üzerinden mesailerini takip edip izin talebi oluşturabilmesine ve çalışanların izin taleplerinin görüntülenip değerlendirilebilmesine olanak sağlar. İzin yönetim uygulaması Kolay İK&#;nın farkını deneyimlemek için hemen ücretsiz randevu talebi oluşturun.
Yepyeni bir proje ile tanışın! 🤩
Birçok izin türünün hem işverenlerin hem de çalışanların kafasını oldukça karıştırdığını biliyoruz. İzin türlerinin tüm detaylarına tek bir yerden ulaşabilmeniz için monash.pw&#;u yayına aldık. Artık aklınıza takılan tüm izin türlerine kolayca ulaşabilirsiniz.
Yepyeni bir proje ile tanışın! 🤩
Birçok izin türünün hem işverenlerin hem de çalışanların kafasını oldukça karıştırdığını biliyoruz. İzin türlerinin tüm detaylarına tek bir yerden ulaşabilmeniz için monash.pw&#;u yayına aldık. Artık aklınıza takılan tüm izin türlerine kolayca ulaşabilirsiniz.
Ölüm İzni Kaç Gün? – İzmir Avukat
Bir çalışanın annesi, babası, eşi, kardeşleri veya çocuğunun ölümü halinde üç (3) gün süre ile ücretli izin verilmesi gerektiği kanunda açıkça düzenlenmiştir. Söz konusu üç günlük süre özel sektör için geçerli olup; devlet memurlarının benzer bir vefat sürecinde yedi gün süre ile izin alabileceği ilgili mevzuat ile düzenlenmiştir.
İş Kanunu Ek Madde 2
İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir.
Sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde
Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.
İş Hukuku Kapsamında Hazırladığımız Diğer Çalışmalarımız;
İzmir İş Avukatı