6661 Asgari Ücret Desteği 2022
Asgari Ücret Desteğinin Muhasebe Kaydı Nasıl Yapılır?
 | www.mevzuattakip.com.tr |
Bilindiği üzere, 6661 sayılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen geçici 68 inci maddede, haklarında uzun vadeli sigorta kolu hükümleri uygulanan sigortalılardan dolayı işverenlerimize 2016/Ocak ila 2016/Aralık aylarında uygulanmak üzere hazine desteği verilmesine imkan sağlanmıştır. - 09.05.2016
Asgari Ücret Desteğinin Muhasebe Kaydı Nasıl Yapılır?
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN MUHASEBE KAYDI
GENEL BİLGİ :
Bilindiği üzere, 6661 sayılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen geçici 68 inci maddede, haklarında uzun vadeli sigorta kolu hükümleri uygulanan sigortalılardan dolayı işverenlerimize 2016/Ocak ila 2016/Aralık aylarında uygulanmak üzere hazine desteği verilmesine imkan sağlanmıştır.
Yapılan düzenlemeye göre; 1 Ocak 2016 tarihinden önce faaliyette bulunan ve faaliyetine devam eden işyerlerinde 2015 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prime esas günlük kazancı 85,00 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2016 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 3,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, (1 işçi için 30 gün/ay üzerinden 100,00 TL ) bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek.
2016 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 3,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek.
Asgari ücret desteğinden yararlanmak için işverenlerden başvuru şartı aranmayacak olup, usul ve esası genelgede açıklanacak olan şartları taşıyan işverenler, asgari ücret desteğinden, herhangi bir işlem yapmaksızın yararlanacaklardır.
Verilecek destek tutarı takip eden ayda tahakkuk edecek prim borçlarına mahsup edileceğinden, 2016/Ocak ayında çalıştırılan sigortalılardan dolayı verilecek olan Hazine desteği de 2016/Şubat ayına ilişkin prim borçlarından mahsup edilecek ve mahsuplaşma işlemi 2016/Mart ayında yapılacaktır. Bir başka ifade ile bu destek Mart ayında görülecektir.
Dolayısıyla, işverenler aylık prim ve hizmet belgelerini ve prim ödemelerini, normal işleyişe göre yapacaktır.
İşverenlerin prim desteğinden yararlanması için aşağıdaki şarlara haiz olması gerekmektedir.
İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2016 yılına ilişkin olarak, aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde vermesi,
Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması,
Hazine katkısından yararlanmak amacıyla şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi muvazaalı işlem tesis edilmemesi,
Yapılan denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde haklarında çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edildiği şeklinde bir rapor düzenlenmemiş olması gerekmektedir.
Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin hazinece karşılanacak tutardan az olması halinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılacak. Artan destek tutarı işverene ödenmeyecek.
MUHASEBE KAYDI :
Yukarıdaki koşullara göre destekten yararlanacak mükellefler, aşağıdaki muhasebe kaydını yapacaklardır. Asgari ücret desteği mükelleflerin ödeyeceği “işveren payından” mahsup edilecektir.
—————————————————-/————————————————-
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ
770.01 Brüt Ücret
770.02 SGK İşveren Payı
770.03 SGK İşveren İşsizlik Payı
136 DİGER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR
136.01 Asgari Geçim İndirimi
360 ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR
360.01 İşçi Gelir Vergisi
360.02 Damga Vergisi
361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ
361.01 SGK İşçi Payı
361.02 SGK İşçi İşsizlik Payı
361.03 SGK İşveren Payı
361.04 SGK İşveren İşsizlik Payı
335 PERSONELE BORÇLAR
…. Ayı Ücret Tahakkuku
——————————————————————————————————
————————————————–/—————————————————
360 ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR
360.01 Gelir Vergisi
136 DİĞER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR .
136.01 Asgari Geçim İndirimi
AGİ’nin Mahsubu
————————————————–/—————————————————
————————————————–/—————————————————
335 PERSONELE BORÇLAR
100/102 KASA /BANKA
Ücret Ödemesi
————————————————–/—————————————————
————————————————–/—————————————————
360.01 ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR
360.01 İşçi Gelir Vergisi
360.02 Damga Vergisi
361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ
361.01 SGK İşçi Payı
361.02 SGK İşçi İşsizlik Payı
361.03 SGK İşveren Payı
361. 04 SGK İşveren İşsizlik Payı
102 BANKALAR
Vergi ve SGK Ödemesi
————————————————–/—————————————————
361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ
361.03 SGK İşveren Payı
602 DİĞER GELİRLER
602.01. Asgari Ücret Desteği
Asgari Ücret Desteğinin Mahsubu
————————————————–/—————————————————
Kaynak :resulkurt.com
Telefon: +90 (312) 473 84 23
E-Posta: [email protected]
Adres: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA
SGK TEŞVİKLERİ NELERDİR?
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen teşvikler nelerdir?
Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) tarafından çeşitli yasalar ya da kanun hükmünde kararnameler ile koşulları belirlenen ve uygulaması Sosyal Güvenlik Kurumu genelgeleri ile yapılan, İstihdamı özendirmek, işsizliği azaltmak, kayıt dışı istihdamı önlemek ve düzenli prim ödemesini özendirmek amacıyla pek çok teşvik yürürlüğe alınmıştır.
Özel sektör işverenlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu ile Vergi Dairesi'ne ödedikleri primlerde ve vergilerde indirim, destek ve teşvikler sağlanmaktadır.
Teşviklerinden Faydalanabilir miyim?
Bütün özel sektör işverenleri çalışan sayısı fark etmeksizin SGK teşviklerinden faydalanabilirler. Şirketin personel sayısının artışta olması en önemli kriterdir. Bunlara ek olarak her teşvik ile ilgili bazı kriterler bulunmaktadır.
5 PUANLIK İNDİRİM- 5510
Özel sektör işverenleri, çalıştırıldıkları sigortalılara ilişkin sigortalının prim esas kazancı üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm Sigortaları primlerinin işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar kadar indirimden yararlanabilir.
Asgari Ücretli bir kişinin 5510 sayılı teşvikten yararlandığını düşündüğümüzde işletmeye Kazancı 178,88 TL olacaktır.(2021 yılı için)
Detaylar için bize ulaşabilirsiniz.
GENÇ, KADIN VE MESLEKİ BELGE SAHİBİ OLANLARIN İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK- 6111
Özel sektör işverenleri, 01/03/2011-31.12.2022 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için, sigorta primine esas kazancı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına imkân sağlanmıştır.
Uygun şartları sağlayıp 6111 sayılı teşvikten yararlanan bir çalışanın işletmeye aylık KAZANCI;
Minimum : 733,39 TL.(2021 yılı için)
Detaylar için bize ulaşabilirsiniz.
ENGELLİ SİGORTALI İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK- 14857
Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları durumunda işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları kuruma kayıtlı %40 ve üzeri engeli bulunan her bir engelli için asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primi işveren paylarının tamamı hazinece karşılanması sağlanmaktadır.
14857 sayılı teşvikten yararlanan bir engelli personelin işletmeye aylık KAZANCI;
Minimum : 733,39 TL
Detaylar için bize ulaşabilirsiniz.
İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ- YENİ NESİL TEŞVİK 17103-27103
1/1/2018 ila 31/12/2022 tarihleri arasında işe alınan ve kapsama giren sigortalılar için; İmalat veya 2018/11969 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen bilişim sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için (17103); brüt asgari ücreti geçmemek üzere prime esas kazanç üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı, diğer sektörlerde faaliyet gösteren işyerleri için(27103); prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacaktır.
7103 sayılı teşvikten yararlanan bir engelli personelin işletmeye aylık KAZANCI;
Minimum : 1.341,56 TL
Detaylar için bize ulaşabilirsiniz.
NORMALLEŞME TEŞVİĞİ 7252
Korona virüs süresince kısa çalışma ödeneğinden veya nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalının normal çalışma süresine dönmesi halinde sigortalının çalıştığı özel sektör işyerine 30/6/2021 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren altı ay süreyle, kısa çalışma ödeneği/nakdi ücret desteği alınan aylık ortalama gün sayısı kadar, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında prim desteği sağlanmaktadır.
Bu uygun bir personel 2021 yılı için günlük 44,72 TL indirim kazanmaktadır.
Ortalama gün sayısı 30 olup bu teşvikten yararlanan bir çalışanın işletmeye aylık KAZANCI 1.341,56 TL’ dir.
Detaylar için bize ulaşabilirsiniz.
ARTI İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ 27256
Normalleşme döneminde artacak ekonomik aktivitenin istihdamla desteklenmesi amacıyla işverenler tarafından 2019/Ocak ila 2020/Nisan döneminde en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısına ek olarak istihdam edilerek fiilen çalıştırılan her bir sigortalı için işverenlere, fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere her ay bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek üzere sigortalının prim ödeme gün sayısının 53,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar prim desteği sağlanmaktadır.
27256 teşvikine uygun bir personel 2021 yılı için günlük 53,67 TL indirim kazanmaktadır.
Çalışma gün sayısı 30 olup bu teşvikten yararlanan bir çalışanın işletmeye aylık KAZANCI 1.610,10 TL’ dir.
Detaylar için bize ulaşabilirsiniz.