Haber ile daha fazlasına ulaşın:
Almanya
Gündem
İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İlan yayından kaldırılmıştır!
Tam Zamanlı
Ulaştırma
Ulaştırma
140 başvuru
Tam Zamanlı
Eleman
140 başvuru
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Almanya'daki Havalimanı için, Yer Hizmetleri bölümünde görev alacak ''Yer Hizmetleri Görevlisi'' arayışı mevcuttur.
İstenen Nitelikler ve Çalışma Şartları
• En az Lise Mezunu,
• B Sınıfı Ehliyeti bulunan,
• Tercihen Havalimanı Yer Hizmetleri tecrübesi olan (bagaj yükleme-boşaltma vb.)
• Tercihen A2 seviye Almanca Dil Sertifikası olan,
• Tercihen DGR Sertifikası olan (Tehlikeli Madde Elleçleme cat.7/ cat.8 IATA Onaylı)
20 ile 40 yaş arası tercihen erkek çalışma arkadaşı aranmaktadır.
•Çalışma Süresi 3 Ay’ dır.
•Sağlık ve Sosyal Sigorta ile Barınma Almanya işveren tarafından sağlanacaktır.
Tecrübeli / Tecrübesiz
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
Almanya’da ilk etapta binlerce işçinin istihdamının önünü açacak ve ülkedeki vasıflı işgücü açığını kapatmayı hedefleyen yeni Nitelikli Göç Yasası onaylandı. Kararla birlikte 2 milyona yakın işçi açığı yaşanacak olan Almanya’da her yıl 75 bin kişinin işe alınması bekleniyor.
İşgücü piyasasını istikrarlı tutmak için her yıl 400.000 vasıflı işçinin göç etmesi ve ülkede kalması gerekiyor. İşte tüm detayları…
Almanya İçişleri Bakanlığı’nın yasa tasarısı, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen ve Almanya’da çalışmak isteyen vasıflı işçiler için yeni fırsatlar yaratmayı amaçlıyor. Prensip olarak gelecekte üç yol öngörülmektedir. Daha önce olduğu gibi, nitelikler ve diplomalar yoluyla, mesleki deneyimle ve başvurulacak yeni potansiyele sahip ancak mevcut bir iş sözleşmesi olmayan kişilerle yapılacak.
Yasa tasarısına göre, 6 Batı Balkan ülkesinden işçi alımını öngören ve 2023 yılı sonuna kadar sınırlı olan Batı Balkanlar yönetmeliği kaldırılacak. Yıllık kota ikiye katlanarak 50.000 işçiye çıkarılacak.
Yüksek vasıflı işçiler için AB çapındaki Mavi Kart programı on yıl önce Almanya’da başlatıldı. İster Alman ister AB vatandaşı olsunlar, çoğunlukla akademisyenler Almanya’ya giriş yapmak için bu kartı kullanabilirler.
Mavi Kart’ta ücret düşürmeyi önlemek için belli bir asgari gelir şartı aranmaktadır. Bu şartla ris eşu şekildedir:
Ancak bu maaş sınırı da kanunla azaltılmıştır. Daha önce, yıllık asgari maaşın alıcılara bağlı olarak 58.400 Euro ile 45.552 Euro arasında olduğunun kanıtlanması gerekiyordu. Ancak mevcut durumda maaş eşiği düşürüldüğü için gelecekte daha fazla kişi AB Mavi Kart sahibi olabilecektir.
Tasarı ayrıca fırsat kartı adı verilen puan sistemine dayalı bir uygulamayı da hayata geçirecek. Türk vatandaşlarını ve diğer ülke vatandaşlarını etkileyecek en büyük değişiklik bu yasa ile birlikte geliyor. Bu kart ile insanlar bir yıllığına iş aramak için Almanya’ya gelebilecekler. Bunun ön koşulu, nitelikli bir meslek grubundan üniversite diplomasına sahip olmak veya bu meslek gruplarına denk bir okuldan mezun olduğunuzu kanıtlayan bir belgeye sahip olmaktır.
Fırsat kartı için kriterler arasında Almanca veya İngilizce dil becerileri, yaş, mesleki deneyim, Almanya ile bağlantı ve bir partner veya eşe eşlik etme potansiyeli yer alır. Ayrıca bu fırsat kartına sahip olan işçiler iş ararken haftada 20 saate kadar çalışabilecekler ve deneme çalışmasına da izin veriliyor.
Şans kartına dahil olabilmek için bir puan sistemine geçilecektir. Buna göre, 6 puan değerlendirilmek için yeterlidir. Ancak Bild’in raporuna göre aşağıdaki nitelikler ne kadar fazlaysa fırsat kartı şansı o kadar yüksek.
Puan sistemine göre:
Tüm bu maddelerden en az 6 puanı olan fırsat kartı sahibi olabilecek.
Almanya’da en çok aranan meslek grupları mühendisler, bilişim uzmanları, bakıcılar ve hemşireler, esnaflar, catering ve restoran çalışanları ve konaklama sektörüdür.
En çok ihtiyaç duyulan alanlar ise şöyle açıklandı:
Özellikle yeşil enerjide ihtiyaç duyulan meslekler Esnaflar, Mühendisler IT uzmanları olarak öne çıkıyor.
Almanya’da ortalama yaşam süresinin uzaması ve nüfusun yaşlanması, tıbbi bakımın yanı sıra profesyonel hemşireliğe olan ihtiyacı da artırıyor.
Hastaneler, bakım evleri ve bakım tesisleri, sağlık ve hemşirelik mesleklerinde artan talebi karşılamak için her zaman farklı niteliklere sahip hemşireler aramaktadır. Bakım tesislerinde yaklaşık 36 bin iş pozisyonu boş durumda olduğu bilinmektedir.
Alman sağlık sektörünün devam eden dijitalleşmesi, tıbbi bakım için yeni fırsatlar sunuyor. Şu an itibariyle 416.000’den fazla doktor hastalara bakıyor ve bunların 57.200’ü yabancı doktor. Ancak sektörde hala büyük bir ihtiyaç olduğundan dolayı sektörde işçi alımı yapılacak.
Almanya’da dijital teknolojilerin kullanımı, şirketler ve çalışanları, özellikle de mühendisler için çeşitli yeni bakış açıları ve iş modellerine yol açıyor.
Otomasyon teknolojisi, inşaat planlaması ve mimari denetimi, elektromobilite ve otonom sürüş dahil olmak üzere otomotiv endüstrisindeki çalışanlara ve yapay zekaya (AI) özellikle ihtiyaç vardır.
Yazılım geliştirme, uygulama desteği, BT güvenliği ve veri bilimine özel bir ihtiyaç vardır.
Özellikle Almanya’da kimyaya büyük bir ihtiyaç var. Bununla birlikte, araştırma, öğretim ve yönetimde düzenli pozisyonlar için bir arayış da var.
Nitelikli zanaatkarlar ve zanaatkarlar Almanya’da ihtiyaç duyulan sektörler arasında yer alıyor. Esnaf ve tüccarlar klasik alanlarının dışında ahşap, endüstriyel temizlik, giyim, tekstil ve grafik tasarım gibi birçok farklı alanda kendilerine yer bulabilmektedir.
Almanya’da çalışmak isteyen Türk işçiler için bir “Puan sistemi“ uygulanacak ve işçi seçiminde “Şans Kartı“ verilmesi için şunlar istenecek:
Almanya’ya gidecek olan “yeni nesil Türk işçilere” bu şans kartından verilecek. Şansını iyi kullanan ve ülkeye uyum sağlayanlar Almanya’da kalacak.
Bu ülkelerde aylık bazda yapılan analizler sonucunda hangi sektörlerin en yüksek açık verdiği incelenmektedir. Tabii ki öncelik ülkedeki çalışanlar. Buna rağmen milyonlarca iş ve sektörden işçi alımına ihtiyaç var. Buradaki boşlukları doldurmak için yayınlanan ilanlarda Almanya’da en çok istihdam edilecek sektörleri ve meslekleri 4 grupta inceleyebiliriz.
Almanya’da İhtiyaç Duyulan Meslekler aşağıdaki gibidir:
2023 Almanya’da hangi mesleklerin istihdam edileceği merak ediliyor. 2023 yılında Almanya’da farklı sektörlerde alımların olacağı tahmin ediliyor. Birden fazla meslekten onlarca vatandaşımız ilanlara başvurarak yurt dışında çalışmaya başladı. İlan edilen ilanlarda mesleki eğitim ve diğer şartları sağlayanlar, sağlık, inşaat, bilgisayar, eğitim ve diğer sektörlerdeki işgücü boşluklarını doldurarak istihdam olanağı bulmaktadır.
İşe alım başvurularında en çok tercih edilen sektörler, alanlar ve meslekler şu şekildedir:
Almanya’da 2023 yılı meslekler listesinde tercih edilen, işe alınan ve en çok aranan başlıca meslekleri yukarıdaki gibi sıralayabiliriz.
2023 Almanya aşağıdaki mesleklerden işçi alımı yapılacak. Almanya’da İşe Alınan İşler hangileridir diyen vatandaşlarımız için Almanya’da İşçi alımı yapılan mesleklerin tüm listesi aşağıdaki gibidir:
Almanya’da mühendis olmak için müşavirlik veya mühendis ünvanını kullanacaksanız diplomanızın denkliğini almanız yeterli olacaktır. Çoğu sektörde olduğu gibi teknolojinin ilerlemesi ile birlikte bu ülkede de mühendislerin önemi büyüktür. Birçok alanda kalifiye mühendis ihtiyacı artıyor. En çok istenen mühendislik alanları endüstri, gıda, makine, elektrik, elektronik, malzeme, makine mühendisliğidir.
Pek çok alan ve sektörde ne yapacağına karar veren ve alımlarda yerleşen vatandaşlar, ne kadar maaş alacaklarını da merak ediyor. Almanya’da polis, mühendis, psikolog, mühendis ve hemşireler için en yüksek ücretli meslekleri ve maaşları inceledik. Bu mesleklerin ücretlerini bir önceki yılın verilerine göre inceleyerek bilgi alabilirsiniz.
Aşağıdaki listede verilen bölümleri en az ne kadar maaş aldıklarını görebilirsiniz.
Euro olarak Almanya Meslek Maaşları aşağıdaki gibidir:
Almanya’da Mesleklerin Maaşları | Verilen En Az Maaş (Euro) | En Çok Maaş Tutarı |
---|---|---|
Üst Düzey Yönetici | 13.000 € | 37.000 € |
Hakim | 7.500 € | 9.000 € |
Orta Düzey yönetici | 6.500 € | 19.000 € |
Yazılımcı | 7.000 € | 8.500 € |
Doktor | 5.000 € | 7.000 € |
Mühendis | 4.500 € | 6.500 € |
Mimar | 4.000 € | 5.600 € |
Sigortacı | 4.000 € | 5.600 € |
İşçi | 2.100 € | 3.000 € |
Teknisyen | 2.900 € | 4.000 € |
Güvenlik görevlisi | 2.900 € | 4.000 € |
Polis | 3.000 € | 4.500 € |
Finans çalışanı/Uzmanı | 4.000 € | 5.600 € |
Avukat | 4.500 € | 6.500 € |
Bankacı | 4.000 € | 5.600 € |
Dozer, Vinç Operatörü | 3.500 € | 5.000 € |
Şoför | 3.000 € | 4.500 € |
Kasap | 2.000 € | 6.000 € |
Almanya Asgari ücret tutarı | 2.100 € |
Tabloya göre en çok kazandıran meslekler listesinde yöneticiler yer alıyor. Ülkede özel sektördeki yönetici pozisyonlarını düşünürsek kesinlikle yükselen bir meslektir. Çalıştığınız firmaya göre farklılık gösterebilir. Ücretler, geçen yıldan öğrenilen ortalama tutarlardır ve kesin değildir. Sadece aklınızdaki maaşla ilgili sorulara ortalama cevaplar vermek için listelenmiştir. En doğru bilgiyi çalıştığınız yerden öğrenebilirsiniz.
Bu mesleklerden sonra mesleki deneyim ve nitelik gerektiren diğer personel ise doktorlar ve yazılımcılardır. O zaman mühendisleri sıralayabiliriz. Maaşları en az 4.500 Euro’dan başlayıp 15.000 Euro’ya kadar çıkıyor. Makine, Kimya, Mekatronik, Çevre mühendisliği en çok aranan meslekler arasındadır.
İŞKUR Almanya’da Hemşirelik Programına Katılma Koşulları aşağıdaki gibidir:
Alman işe alım meslekleri listesindeki hemşirelik başvuru sahipleri için aşağıdaki belgeler gereklidir. Teslim edilecek ve tercüme edilecek başvuru belgeleri aşağıdaki gibidir:
Hemşire maaşları da bölümlerine göre değişmekte olup Almanya’da hemşire maaşları aşağıdaki gibidir:
Hemşire Kadroları | En Düşük Maaş (Euro) | En Yüksek Maaş (Euro) |
---|---|---|
İlk yardım hemşiresi | 2.500 | 4.000 |
Yoğun bakım hemşiresi | 4.500 | 5.500 |
Normal diğer hemşireler | 3.000 | 3.500 |
Uzman hemşire | 4.500 | 5.500 |
İŞKUR bünyesinde yabancı istihdam imkanı ile başta Almanya olmak üzere çeşitli sektörlerde alımlar yapılmaktadır. Son olarak Almanya’da 10 bin işçi alımı için başvurular devam ediyordu. Şu anda İŞKUR Almanya’da işe alım bulunmamaktadır. Hemşireler geçen ay işe alındı. Başvurular sona erdi ve başvuranlar gerekli belgeler hazırlanarak Alman hemşire programına kabul edildi.
Diğer İŞKUR yurt dışı ilanlarına başvurmak için aşağıdaki adımları takip ediniz:
Yurt dışına gideceklerin en büyük sıkıntısı yurt dışına gideceklere para kaptırmalarıdır. Bu anlamda şirket, başvuranlara ve Almanya’ya işçi olarak gitmek isteyenlere güvence vermektedir. OBM firmasının müdürü tarafından yapılan açıklamaya göre en yüksek maaşın hemşireye verileceği belirtildi. Hemşirelerin maaşları 3 bin Euro civarında olacak.
Diğer meslekler ise 2 bin 500 euro maaş alacak. Havalimanları ve yer hizmetlerinde maaşlar 2 bin Euro civarında. Ayrıca fazla mesai ile ücretlerin 4 bin avroya kadar artması bekleniyor.
İŞKUR haricinde Türkiye’den Almanya’ya başvuruları alarak işçi göndermeyi ilk uygulamaya geçiren firmalardan OBM İnsan Kaynakları şirketi tarafından, çalışmak için Türkiye’ den Almanya’ ya binlerce kişi işçi olarak götürülmeye devam etmektedir.
Çeşitli departmanlarda vasıflı ve vasıfsız işçiler istihdam etmektedirler. Havalimanı, sağlık ve lojistik alanlarında Almanya’ya götürülecek çalışanlar, profesyonel ve yetkili firmalarla anlaşmaya varılır.
OBM aracılığıyla Almanya’da iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Almanya’da çalışmak için başvuru koşulları aşağıdaki gibidir:
Almanya İşe Alım başvurusu İçin gerekli evraklar şu şekildedir:
Almanya’da çalışmak için başvuru formunu doldurduktan sonra gerekli belgeleri sunmanız gerekmektedir. Bu belgeler Almanca’ya tercüme edilmelidir. Gerekli evraklar teslim edildikten sonra çalışma izni ve uygun olması halinde mavi kart başvuruları için diğer evrakların ibraz edilmesi gerekmektedir. Tamamı Almanca tercümesi ile hazırlanacaktır.
Almanya’da çalışma izni almak İçin gerekli evraklar şu şekildedir:
Almanya’da çalışmak istediğini söyleyenler, Almanya’daki meslekler listesini inceledikten sonra yurt dışında çalışmaya karar vermişlerse, başvuru yaptıktan sonra çalışma izni için aşağıdaki tüm belgeleri yeminli tercümana tercüme ettirip noter tasdik ettirmelidirler.
Çalışma izin belgelerini tamamladıktan sonra çıkış izni olan vatandaşlarımızın alması gereken başvurusunu detaylandıracağız.
Avrupa Mavi Kart: 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu madde 28’e göre Türk vatandaşı olarak doğan ve çıkma izni ile Türk vatandaşlığını kaybedenlere verilen resmi belgedir.
Belge geçerliliği süresizdir. Ülke vatandaşı olmayan nitelikli kişilere oturma ve çalışma izinleri sağlar. Almanya’da kendi mesleğinde çalışabilmek için mavi kart izni alınması gerekmektedir.
Mavi kartınızı almak için Türkiye sınırları içinde il/ilçe Nüfus Müdürlüklerine, yurtdışında yaşıyorsanız yurtdışı temsilciliklerine başvurabilirsiniz.
Başvuru sırasında teslim etmeniz gereken başvuru belgeleri aşağıdaki gibidir.
Avrupa mavi kart izni almak ve başvuruda bulunmak için aşağıdaki 3 şartın sağlanması gerekmektedir:
Bununla birlikte bu çalışma izni için diğer koşullar;
Mavi kart ve çalışma izinlerinden sonra Almanca eğitiminin yeterli düzeyde olması gerekmektedir. Daha sonra firma belgelerinizi çalışacağınız Alman firmasına iletir. Firmanın yapacağı sözleşme tarafınızca OBM aracılığı ile imzalanır.
OBM Çalışma İzni Aşamaları aşağıdaki gibidir:
Şirket tarafından yurtdışından işe alınacak işçiler için dil öğrenimine ağırlık verilecektir. Başvurusu kabul edilenler yurt dışına çıkmadan önce Almanca dil eğitimi alacaklardır.
Çalışacak vatandaşlar 90 günden az çalışacaksa Schengen vizesine başvururlar. Gün sayısı 90’ın üzerinde ise D tipi uluslararası vize başvurusu yapılması gerekmektedir. Başvurularınızı Ankara, İstanbul ve İzmir Başkonsolosluklarına yapabilirsiniz. Yaşadığınız şehir ise konsolosluğu arayıp hangisi olduğunu sorabilirsiniz.
2023 yılı Schengen vizesi 80 Euro olarak belirlenmiş olup, vize merkez ücreti de dahil 110 Euro olmaktadır.
Almanya vizesi İçin gerekli evraklar şu şekildedir:
Türkiye’de iş kurmak için faizsiz kredi almak ister miydiniz? Sıfır Faizli Kredi veren bankalar için tıklayın!
1) http://Indeed.com
Çalışmak istediğiniz ülkelerde iş ilanları bulabilirsiniz. Şirketin açık pozisyonuna CV’nizi ister iş ilanının olduğu orijinal siteden, ister Indeed üzerinden gönderebilirsiniz.
2) Jobspotting
Belirlediğiniz unvanlar ve anahtar kelimeler ile iş arama alanınızı daraltabilir, tüm dünyadaki güncel iş ilanlarına bu siteden ulaşabilirsiniz. Detaylı arama seçenekleri sayesinde iş ararken vakit kaybetmezsiniz.
3) Career Building
Bu sitede Avrupa’nın en çok tercih edilen firmalarının ilanlarını anında görüntüleyebilirsiniz. Ayrıca sitede yer alan blog yazıları sayesinde profesyonellerin iş arayanlara sunduğu tavsiyeleri de okuma şansına sahip oluyorsunuz.
4) http://Monster.com
Bu sitede iş başvurusu yaparken iş ile ilgili yorumların yer aldığı bölümleri okuyabilir, firmanın sağladığı çalışma koşullarını inceleyebilirsiniz. Site, Avrupa’nın en çok tercih edilen iş arama sitelerinden biridir.
5) http://Dice.com
Teknoloji alanında çalışmak isteyenlerin en sık uğradıkları noktalardan biridir. Avrupa ve dünyadaki binlerce iş ilanına kolayca ulaşabilirsiniz.
6) http://Mediabistro.com
Hem geleneksel hem de dijital mecralardaki tüm ilanlara buradan direkt olarak ulaşabilirsiniz. Bu sayede hayalinizdeki işe kolayca ulaşma şansına sahip olacaksınız.
7- Linkup
Yabancı işçi ve işçi arayan firmaların iş ilanları, yabancı iş arama ve iş bulma sitelerinden biridir. Temiz ve kaliteli bir kullanıcı deneyimi sunar. Linkup sadece şirketlerin web sitelerinde yayınladıkları personel ve personel ilanlarını yayınlamaktadır.
LinkedIn, Stackoverflow sponsorlu is bulmak için birebirdir Stepstone, Xing yurtdışından iş bulmanıza yardımcı olabilir.
Yurt dışına çıkmak için ücretli ücretsiz yolları, yurtdışı organizasyonlarını, siteleri ve devlet destekli eğitim programları aşağıdaki gibidir:
1-INTERRAIL
2-AIESEC
3-AGH
3- ERASMUS
Yurtdışında ücretsiz eğitim Erasmus programıdır. Avrupa Birliği tarafından yürütülen bir öğrenci değişim programı olan Erasmus’un amacı, Avrupa’nın çeşitli ülkelerinde öğrencilere uluslararası eğitim deneyimi yaşatmak ve ülkeler arasındaki iş birliğini arttırmaktır.
4-WORKAWAY
Yurtdışında çalışarak seyahat edebileceğinizin kanıtı olan Workaway, dünyayı gezme hedefinde olanların dostu bir platformdur. Bugün 10 milyondan fazla üyeye sahip olan siteye 1 yıllık makul bir ücretle kayıt olarak, gezme planlarına başlayabilirsiniz.
130’dan fazla ülkeden ev sahibi-ev sahibi ve gönüllü-gönüllülerin buluştuğu platformda, gittiğiniz şehirde günde 5 saate kadar çalışmanız karşılığında size kalacak yer, kahvaltı veya yemek veriliyor.
5-WWOOF
Bedava yaşama mantığıyla yurt dışına çıkıp gönüllü çalışmalara katılmak isteyenler için 1970 yılından beri hizmet veren World Wide Opportunities on Organic Farm veya diğer adıyla WWOOF, organik tarımda gönüllü çalışma imkanı sunuyor. Bugün dünyanın her yerindeki çiftlikler. 120’den fazla ülkedeki ev sahibi ve gönüllüleri bir araya getiren sitedeki fırsatları görmek için yıllık 35 € ücret ödemeniz gerekiyor.
6-WORK&TRAVEL
1961 yılında ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından organize edilmeye başlanan Work&Travel programları, dünyanın her yerinden gelen öğrencilerin ABD’de çalışıp seyahat etmeleri için düzenlenen bir kültür değişim programıdır. Para kazanırken İngilizcenizi de geliştirebilirsiniz.
7-AFS
Yurtdışında ücretsiz eğitim arıyorsanız, AFS tam size göre. 1914 yılından beri devam eden program, dünyanın en köklü uluslararası değişim organizasyonudur.
Program, dünyanın her yerinden katılımcılara yurtdışında lise veya üniversite eğitimi, dil eğitimi, gönüllülük hizmetleri, yurtdışında staj gibi kültürlerarası bir deneyim sunuyor. Katılımcılar, eğitimleri süresince gönüllü ailelerin ev sahipliğinde ağırlanır.
8- GO OVERSEAS
Online stajlar, eğitimler, yurt dışında eğitim ve gönüllülük konularında oldukça kapsamlı bir platformdur. Dilediğiniz ülkede gönüllü olma seçeneği ile ülke tercihinize göre filtreleme yapabilir ve uygulamalara ulaşabilirsiniz.
9- AU PAİR
Yurt dışında bebek bakıcılığı mentorluk yapabileceğiniz bir programdır. Gidebileceğiniz ülkelere, programın koşullarına, yaş aralığına ve diğer tüm detaylara ulaşabilirsiniz.
10-EURODESK
Eurodesk sitesinde çok fazla ilan yayınlanmamaktadır ancak Avrupa Gönüllü Hizmeti yerine kendinizi geliştirmek için belirli bir konuda bir Eğitim kursuna katılmak istiyorsanız eurodesk sitesindeki duyuruları ve takvim bölümünü takip edebilirsiniz.
11- YLYS
Yurtdışına lisans eğitimi için gönderilecek öğrencilerin seçilmesi ve yerleştirilmesi (YLSY) olarak tanımlanan, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen bir burs programıdır.
Almanya’da Çalışmak İçin Dil Bilmek Zorunlu mu?
Nitelikli iş gücüne sahip kişiler ve yükseköğrenim mezunları için açılan bazı pozisyonlarda Almancayı iyi bilmek gerekmektedir. Zorunlu olmamakla birlikte, gelecekte gerekli olacaktır. Almanya’da düzenlenen bazı programlara katılabilmek için en az A2 seviyesinde dil bilgisi gerekmektedir. İşçi olarak gitmek isterseniz dil şartı aranmaz.
Avrupa Mavi Kart Nereden Alınır?
Mavi kartınızı almak için Türkiye sınırları içindeki İl/İlçe Nüfus Müdürlüklerine, yurt dışında yaşıyorsanız dış temsilciliklere başvurabilirsiniz.
Avrupa Mavi Kart Kimlere Verilir?
Çalışma izni ile yurt dışına gidecek kişilere mavi kart verilmektedir. Belirlenen niteliklere göre evraklarınız kontrol edilir ve düzenlenir. Alman firmasında çalışacak kişilerin ücret ve eğitim durumlarının detayları inceleniyor.
Bulunduğunuz il ve ilçelerdeki Nüfus ve Vatandaşlık müdürlüklerinden alınmaktadır. Mavi kart edinmek için çalışma iznine gerek yoktur.
Mavi Kart Avantajları
33 ay sonra süresiz yerleşme izni vermesi,
Aile üyelerinden dil sertifikası istemiyor olması,
18 ay sonunda başka AB ülkesinde çalışma fırsatı vermektedir.
Devlet Destekli
Devletdestekli Medya Grup adına 2023 yılında yaşanan ekonomik dalgalanma sonrası Devlet tarafından verilen destekler ve güncel fiyatlar hakkında içerikler hazırlamaktayım.
FacebookPinterestLinkedInInstagramYouTube
Alman hükümeti havalimanlarındaki personel sıkıntısını çözmek için ülke dışından, özellikle de Türkiye’den işçi getirmeye yeşil yaktı. Bu kapsamda ülkeye getirilecek kalifiye yabancı personele hızlı bir şekilde oturum ve çalışma izni verilecek.
Almanya Dijitalleşme ve Ulaştırma Bakanı Volker Wissing, İçişleri Bakanı Nancy Faeser ve Almanya Çalışma Bakanı Hubertus Heil düzenledikleri ortak basın toplantısında havalimanındaki şirketlerin ülke dışından işçi getirmelerine imkan sağlanmasıyla ilgili bilgi verdi.
Wissing, havalimanlarında personel eksikliğinden dolayı uçuşların iptal edildiğine veya yolcuların havalimanlarında uzun süre beklemek zorunda kaldığına işaret etti.
Bu sorunun Avrupa’nın başka yerlerinde de yaşandığını ifade eden Wissing, bunun sebebinin Covid-19 salgınında havalimanlarında çalışan personelin işlerinden ayrılması olduğunu belirtti.
Wissing, havalimanlarında güvenlik ve yer hizmetlerinde personel eksikliği yaşandığını, buna çözüm bulmak için ülke dışından personel getirme konusunda şirketlere yardımcı olmak istediklerini kaydetti.
İçişleri Bakanı Faeser de havalimanlarında tüm alanlarda personel eksikliği bulunduğunu ifade ederek, "Kısa vadeli önlemlerle yardımcı olmak istiyoruz. Şirketlerin ülke dışından, özellikle Türkiye'den yardımcı işçileri işe almalarına imkan veriyoruz." dedi.
Şirketlerin ülke dışından getirecekleri personele hızlı şekilde oturum ve çalışma izinleri vereceklerini ifade eden Faeser, getirilecek kişilerin bagaj işlemlerinde görevlendirileceğini aktardı.
Faeser, şirketlerin Almanya’ya getirilmesi planlanan söz konusu personelin tecrübeli olduğunu aktardığı bilgisini paylaştı.
Bakan Faeser, geçici olarak ülkeye gelecek personelin burada çalışan herkes gibi güvenlik incelemesinden geçeceğini, güvenlik konusunda taviz verilmeyeceğini dile getirdi.
Çalışma Bakanı Heil de salgın döneminde şirketlere yardım edildiğine, buna rağmen şirketlerin işçi çıkardığına ve çalışanların başka yerlerde iş bulduklarına işaret etti.
Şimdi sektörün devletin desteğini talep ettiğini aktaran Heil, bunun için pragmatik çözüm bulduklarını söyledi.
Heil, şirketlerin binlerce personel getirmek istediğini belirterek, bu konudaki şirketlere düşük ücretlerin ödenmemesi, toplu sözleşme kapsamında ücret ödemesi yapması ve uygun konutların sağlanması şartlarının getirildiğini kaydetti.
Ülke dışından personel getirilmesinin geçici bir çözüm olduğunu vurgulayan Heil, şirketlerin yaz dönemi sonrası için kalifiye eleman sağlamasını istedi.
Heil, ayrıca, sektör temsilcileri tarafından kendilerine Türkiye’de şu an ihtiyaç duyulmayan personelin bulunduğunun aktarıldığını belirterek, bunların bagaj işlemlerinde görevlendirebileceğini anlattı.
Almanya'da özellikle Kuzey-Ren Vestfalya eyaletinde yaz tatilinin başlamasıyla birçok havalimanında personel eksikliği nedeniyle uzun kuyruklar oluştu.
Çok sayıda uçak seferi iptal edildi, birçok seferin gecikmesinden dolayı da yolcular gidecekleri yerlere geç ulaştı.
Alman Hava Taşımacılığı Ekonomisi Birliği (BDL), Federal Çalışma Bakanlığına ülke dışından havalimanlarında çalışacak personelin getirilmesi konusunda yasal engelleri kaldırmayı amaçlayan bir teklif sunmuş ve personel ihtiyacını kısa vadede karşılamanın bir yolu olarak yurt dışından işçi alımını göstermişti.
BDL, Türkiye'den gelecek işçilerin A2 seviyesinde Almanca konuştuğunu, hava yolu birliği IATA'nın gerekliliklerini karşılayan sertifikalı tehlikeli madde eğitimlerine sahip olduğunu ve Alman güvenilirlik kontrollerinin gereksinimlerini karşıladığını aktarmıştı.