Almanya'da geçici istihdam çerçevesinde başvuru yapmak isteyenler, Geçici İstihdam Yasası çerçevesinde başvuruda bulunurlar. İlgili başvuru prosedürü Alman Konsolosluğunda gerçekleştirilir. Ancak burada bilmeniz gereken en önemli detay ilk aşamada 6 aylık çalışma vizesi alarak başvurunuzu başlatmaktır.
Aşağıdaki şartlar, başvurunun Federal Dışişleri Bakanlığı'nın özel olarak görevlendirilmiş bir ofisi tarafından değerlendirilmesi için tasarlanmıştır.
- Almanya işçi başvurusu yapacak olan adaylar, 20 ila 45 yaşları arasında olmalıdır.
- Adayların 20 ile 45 yaşları arasında olması gerekmektedir.
- Adayların yurt dışına çıkıp istedikleri görevleri yerine getirebilmeleri için herhangi bir sağlık sorununun olmaması gerekmektedir.
- Adayların ileri düzeyde Almanca dil becerileri ile ilgili bir şart yoktur.
- Başvuru sahipleri için herhangi bir diploma şartı yoktur, ancak mesleği akredite etmek için mesleki durumu belgelemesi gerekmektedir.
Almanya, doğrudan çalışma olarak alım yapmamaktadır. Yeni yasa ise 6 aylık iş arama vizesini kapsamaktadır. Vize başvurusu için ise gerekli evraklar aşağıda sıralanmıştır:
> Başvuru formu (Almanca yada İngilizce doldurulacak)
> Pasaport (Yeşil vaya Kırmızı pasaport)
> 2 adet biyometrik fotoğraf
> Mesleki gelişimini açıklayan bir özgeçmiş
> Mesleki durumunuzu açıklayan diploma ve sertifikalar
> Ustalık veya çıraklık belgesi olanların belge asılları
> SGK iş döküm belgesi
> Çalıştığınız veya görev yaptığınız kurumlarda hangi görevde olduğunuza dair belge
> Üniversite mezunlarının diploma örnekleri ile diplomalarının mesleki denklik belgesi
> Motivasyon yazısı (Konsolosluğa ibraz edilecek olan bu belgede hedef ifade eden yazı)
> Başvuru sürecinizi anlatan yazı
> Almanya'da geçiminizi nasıl sağladığınızı gösteren belge
> Sağlık sigortası belgesi
Belgeleri oluşturduktan sonra danışman veya firma tarafınıza iletim sağlayacaktır. Başvuru hakkında detayları konsolosluktan öğrenebilirsiniz. Belgeler genellikle güvenlik amacıyla kullanılır. Başvurunuz olumlu sonuçlanırsa, hızlandırılmış Almanca kursu verilecektir.
Almanya'da yaklaşık olarak 7 bin 8 bin kişilik bir işçi açığı vardır. Türkiye'den şimdilik kişi istenmektedir. Kargo, bavul ve yer hizmetleri gibi ihtiyaçlarda çalışacak olan işçilere departmanlara göre farklı maaşlar verilmektedir. Saatlik ücret bedeli ise 14 euro 25 cent civarındadır.
Güncel Almanya işçi alımı için yapılan başvurular, havacılık sektörü için alınmaya başlanmıştır. Almanya İşçi Alımı Başvuru sezonu için sunulmuş olan işçi ihtiyacının sadece Türkiye’den alınmak üzere kişi ve üzerinde olduğu bilinmektedir. Gerekli koşulları yerine getiren adayların kolaylıkla Almanya’da çalışmak için başvuru yapabileceği belirtilmiştir.
Almanya işçi alım başvurusu, aktif olarak devlete bağlı olmamasından dolayı herhangi bir bakanlık ya da e-devlet sistemi üzerinden yapılamamaktadır. Almanya’ya işçi gönderimi yapmakta olan belirli firmalar mevcuttur. Bu firmalar üzerinden başvurular, şahsi olarak tamamlanabilmektedir. Bundan dolayı da Almanya’ya işçi olarak gitmek isteyen kişiler genel anlamı ile bu işler ile uğraşmakta olan firmalar ile iletişime geçmeleri, genel koşulların yanında özel bazı koşul ve belgeleri de tamamlayarak başvurularını sağlamaları gerekecektir.
Güncel İŞKUR Almanya işçisi alımı için doldurulması gereken forma Almanya işçi alımı başvuru formu adı verilmektedir. Bu form, yalnızca devlet tarafından istihdam imkanlarının Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için sağlandığı zaman doldurulmaya açık olur ve İŞKUR üzerinden, genellikle şahsi olarak yapılan başvuruları ile kabul edilmektedir. Almanya’da çalışmak isteyen ve çalışma düzenlerini oraya taşımak isteyen kişiler için bu imkan devlet tarafından sunulmaktadır.
Almanya işçi alımı koşulları, genel anlamı ile şöyle sıralanmıştır:
Bu şartlara ek olarak, kişiler hangi meslek dalı için çalışma başvurusunda bulunacaklarsa kendileri için özel bazı evraklar talep edilebilir. Bu evrakların teslim edilmemesi veya yanlış beyanlı şekilde teslim edilmesi durumlarında başvurular reddedilebilir.
Almanya işçi başvurusu süreci, ülkeye başvuru sağlanması ile başlatılmaktadır. Almanya İşçi Alımı Başvuru yıllarını kapsayan dönem için, Almanya’da çalışmak isteyen kişiler tarafından ülkeye başvuru yapılması gereklidir. Almanya’ya sağlanan başvuru sonrasında, ülke eğer kişileri çalışma izni için uygun görürse izinlerini onaylar ve kişilerin çalışma hakları doğmuş olur. Daha sonra, Almanya’ya gidilir ve çalışmaya başlanabilir. Eğer Almanya şirketleri, Türk vatandaşların kendi firmalarında çalışmalarını talep ederler ise, Alman hükümetine kendilerinin başvuru yapmaları gereklidir. Ancak yapılan başvurunun onaylanmasından sonra kişiler ülkeye giriş sağlayabilirler.
Almanya’da işçi olabilme evrakları, genel anlamı ile şöyle sıralanmıştır:
Almanya’da işçi olabilecek meslek grupları, güncel olarak şöyle sıralanmıştır:
Ayrıca Ptt KPSS Şartsız Personel alımı yazımızıda okuyabilirsiniz.
Almanya çalışanlarında yaş sınırı mevcuttur. Ülkenin genelinin yaş ortalamasın büyük olmasında dolayı, genellikle 40 yaş aralığında çalışan ve alanında uzman kişilerin arandığı bilinmektedir. 40 yaşının üzerinde olan kişilerin çalışma vizeleri, eğer daha önce Almanya’da bir iş geçmişleri yoksa kabul edilmemektedir.
Almanya çalışma vizesi ücreti, euro olarak belirlenmiştir. Ancak Almanya’da çalışabilmek için belirlenmiş olan çeşitli vize türleri mevcuttur. Bu vizelerin alımları için ödenecek olan ücretler ise değişiklik gösterebilir ve genel olarak şöyle sıralanmıştır:
Almanya tarafından belirlenmiş olan bu vize türleri, alım amaçlarına göre belirlenmiştir. Öğrenci veya turist vizesinin alınmasından sonra, ülkede kalabilmek veya çalışabilmek için çalışma vizesinin alınması zorunludur.
Almanya’nın çalışma vizesi evrakları, şöyle sıralanmıştır:
Almanya İşçi Alımı Başvuru için alınacak çalışma vizesi için gerekli özel evraklar ise şunlardır:
Almanya Türkiye’den işçi personel alımı yapacağını açıkladı. Pandemide havalimanlarında görev alan binlerce personelini kaybeden Almanya, çözüm olarak Türkiye’den geçici ‘misafir işçi’ getirmek için harekete geçiyor. Konuya dair açıklama Alman Havacılık Endüstrisi’nden geldi. İşte Almanya işçi alımı başvuru formu, şartları ve tarihleri…
ALMANYA KAÇ PERSONEL ALACAK?
Federal iş Ajansı, havalimanlarında çalışmak amacıyla Türkiye’den gelecek personele yeşil ışık yaktı. Türk personele vize işlemlerinde kolaylık sağlanması kararlaştırılırken, yaklaşık 2 bin kalifiye elemanın havalimanlarında çalışmak üzere geçici olarak Almanya’da istihdam edilmesi bekleniyor.
Federal İş Ajansı sözcüsü, son kararla birlikte, Türkiye’deki Almanya diplomatik temsilciliklerinin vize vermek için her başvuru için ayrı ayrı izin almak zorunda kalmayacağını, bunun da işlemleri hızlandıracağını açıkladı. Çalışma izni, sadece havalimanında yer hizmetleri personeli olarak çalışma tecrübesi olanlara verilecek. Ajans sözcüsü; yolcu ve bagaj taşıma, Havalimanı içinde araç kullanımı ve check-in alanlarında iş deneyimi bulunanların vizeye başvurabileceğini söyledi. Türkiye’den veya başka bir ülkeden gelecek işçilere saatlik en az Euro maaş ödemesi yapılacak. Ayrıca tatil günleri, gece vardiayaları ve pazar günleri çalışanlara ikramiyeler verilecek. Türkiye’den gelecek havalimanı çalışanlarının, Almanya’daki kaosu rahatlatması bekleniyor. Alman Ekonomi Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Almanya’daki havalimanlarında halihazırda kalifiye işçi açığı bulunuyor.
ALMANYA İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvurular, Almanya’daki havalimanlarına doğrudan yapılabilecek ya da havalimanlarının Türkiye’de çalıştığı bir aracı kurum üzerinden gerçekleştirilebilecek. Alman Büyükelçiliği veya konsoloslukları üzerinden başvuru kabul edilmeyecek. Havalimanlarında kimyasal maddeler üzerinde çalışma yeterliliği için şart olan ilgili kurslardan sertifika almış, iş tecrübesi olan personele şans verilecek. Düzenlenen çalışma izinleri 6 Kasım ’ye kadar geçerli olacak.
ALMANYA İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?
Türkiye’den havalimanları için 2 bin eleman alınacağı belirtilirken, bu kişilere saatlik euro verileceği, ayrıca gerekli durumlarda mesai ödeneceği, barınma hizmetinin zorunlu olacağı belirtiliyor. Bu kişiler, daha çok yolcu ve bavul taşıma hizmetlerinde görevlendirilecek, check-in görevlisi olarak istihdam edilecek.