Almanya Işçi Olarak Nasıl Gidilir

Almanya çalışma izni alabilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının ulusal vize kapsamında başvuru yapması gerekir. Kişinin eğer Almanya'da geçerli bir vatandaşlığı yoksa (Avrupa Birliği/European Union veya Avrupa Ekonomik Alanı/European Economic Area veya İsviçre) kapsamında alması gereken vize Almanya Çalışma Vizesidir.

Almanya Çalışma Vizesi başvuruları bu konu hakkında tek yetkili olan Almanya Konsolosluklarına veya Almanya Büyükelçiliğine yapılmaktadır. Vize başvurusunda bulunmak için Almanya'da bulunan bir iş yerinden bir teklif almanız veya kendi imkânlarınızla bulduğunuz bir iş yeriyle anlaşmış olmanız gerekmektedir.

Almanya Federal Cumhuriyeti başvuruda bulunacak yabancı uyruklu üçüncü ülke vatandaşları için bazı sınırlandırmalar getirmiştir. Eğer Alman vatandaşlığınız veya Avrupa Birliğine üye ülkelerde bir vatandaşlığınız yoksa üçüncü ülke vatandaşı sayılırsınız. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları kendi imkânlarıyla buldukları işte çalışmak için oradaki şartların sağlanmış olması ve buldukları işin Almanya yetkililerinin belirledikleri kriterlere uygun olması gerekmektedir.

Almanya'da bulduğunuz iş için eğer bölgede o pozisyona uygun bir Alman veya öncelik hakkı olan başka ülke vatandaşı (Avrupa Birliği/European Union veya Avrupa Ekonomik Alanı/European Economic Area veya İsviçre) yoksa bulduğunuz işe gidebilir ve çalışabilirsiniz. Eğer Türk vatandaşı olarak Almanya'da üniversite okuduysanız mezuniyetinizden itibaren 18 ay içinde niteliklerinize göre bir iş bulduğunuz takdirde bu sürenin sonunda Almanya size oturum ve çalışma izni verir.

Eğer üniversite öğreniminizi tamamladıktan sonra Türkiye'ye dönüş sağladıysanız, Almanya'da iş bulabilmek için 6 aylık bir vize almaya hak kazanırsınız. Bu 6 aylık süre içinde eğer yine niteliklerinize uygun bir iş bulursanız ve bu süre içinde geçiminizi sağlayabilecek bir maddi birikiminiz varsa Almanya'da ki Yabancılar Şubesine (Ausländerbehörder) çalışmaya bağlı oturum izni başvurusunda bulunabilirsiniz. Eğer çalışacağınız alan bilişim teknolojileri veya mühendislik alanı ile ilgili ise Almanya sizden dil sertifikası ibrazı talebinde bulunmaz, fakat iş alanınız bu mesleklerin dışındaysa Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusunda bulunurken dil yeterliliği belgesi ibraz etmeniz gerekmektedir.

Almanya Çalışma İzni Vizesine başvuru yapabilmek için eğer Türkiye'de bir üniversiteden alınmış diplomanız varsa bu diplomanın Almanya'da bulunan üniversitelerin diplomalarına denk olması gerekmektedir. Eğitiminizi yurt dışında tamamladıysanız;

• İcra etmek istediğiniz iş Alman Çalışma Ajansı'nın güncel pozitif liste veya beyaz liste olarak nitelendirdiği listede yer almalıdır.
• Başvuru yapacağınız veya yaptığınız iş ilanı, Alman Çalışma Ajansı'nın iş borsasına verilmiş olmalıdır.

Üniversitede aldığınız mesleki eğitiminizin Alman meslek eğitimine denkliği tespit edilmiş olmalıdır. Tespit etme işlemini gerçekleştirdikten sonra alacağınız belge Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusu sırasında ibraz edilmelidir.
Eğer Almanya'da çalışmak istediğiniz süre 90 günü aşmıyorsa Almanya Schengen Vize başvurusu yapabilirsiniz.

Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Gerekli Evraklar

Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusu yapmak için, eğer çalışacağınız süre 90 günü aşıyorsa uzun süreli Ulusal Vize (D tipi) başvurusu yapmanız gerekmektedir. Ulusal Vize (D tipi) başvurunuzda çalışma amaçlı gittiğinizi bu vize türünün evraklarına ek olarak hazırlayacağınız evraklarla belirtmeniz gerekmektedir. Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Gerekli Evraklar,

• Başvuru Formu: Almanya Çalışma İzni Vizesi için doldurulması gereken başvuru formu başvuru sahibi tarafından içerisinde istenilen bilgiler eksiksiz olacak şekilde Almanca dilinde doldurulmalıdır. Başvuru formunuzda eksik bilgi olması halinde başvurularınız geçersiz sayılacaktır. Başvuru formlarındaki imzanın başvuru sahibi tarafından atılması gerekmektedir. Bu form birkaç sayfadan oluşan detaylı bilgi isteyen uzun bir formdur. Vize Merkezi Almanya Vizesi temsilcimizle başvuru formunun doldurulmasıyla ilgili iletişime geçtiğiniz takdirde size danışmanlık hizmeti verebilir. Almanya Ulusal Vize Başvuru formunu Vize Merkezi Almanya sayfamızdaki Form ve Dilekçe bölümünde görüntüleyebilirsiniz ayrıca Almanya Konsolosluğu resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
• Pasaport: Almanya Çalışma İzni Vizesine başvuru yaparken gerekli olan pasaportunuzun en az 1 sene süreyle geçerli olması gerekmektedir. Eğer başvuru sahibinin pasaportu yok ise, pasaport başvurusu için gerekli evrakları temin edip il veya ilçe Emniyet Müdürlüklerindeki Pasaport Şube Amirliklerine başvuru yapması gerekmektedir. Pasaport için başvurularınızı internetten yapabilirsiniz.
• 2 Adet Vesikalık Fotoğraf: İstenilen biyometrik fotoğraflar en fazla 6 ay önce çektirilmiş güncel fotoğraflar olmakla birlikte, biyometrik özelliklere uygun olmalıdır. Çektirmeniz gereken biyometrik fotoğraflar 35 x 45 milimetre ölçülerinde olmalı. Başvuruda bulunan kişinin yüzünü kapatacak herhangi bir aksesuar olmayacak veya önüne saç gelmeyecek şekilde tam karşısından resmi çekilmelidir. Bazı dini gerekçeler için Almanya Konsolosluğu istisna yapabilmekte olup, bu tip durumlarda da dâhil gözlerin önü kapalı olmamalıdır.
• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi: Başvuruda bulunan kişinin ön ve arka yüzünü net bir şekilde gösteren nüfus cüzdan fotokopisi.
• Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği: Bu belge Almanya Çalışma İzni başvurusunda bulunan kişinin nüfus bilgilerini ve nüfus kaydı ile ilgili tüm olayları eksiksiz bir şekilde içermelidir. Kişinin nüfus kayıt örneğindeki Düşünceler kısmı eksiksiz bir şekilde doldurulmuş olmalıdır. Bu evrakta eksik olmaması gereken bilgilerin arasında,
• Daha önce yapılmış evlilikler,
• Doğan çocuklarınıza ait kimlik bilgileri,
• Boşanmalar,
• Anne ve baba hakkındaki bilgiler: Sahip olduğunuz vatandaşlık bilgileri gibi bilgiler yer almaktadır. Bu bilgilerin eksik olması durumda başvurunuz geçersiz sayılacaktır. Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt örneğinizde bu bilgilerin bulunmasıyla birlikte Almanya Konsolosluğu sizden bu bilgilerle ilgili ek evrakları isteyebilmektedir. Eğer başvuru sahibi bayan ise, önceki soy ismine ait Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği de ibraz edilmelidir. Bu belgeyi Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının alabileceği tek yetkili yer Nüfus Müdürlükleridir.
• Başvuru sahibinin ikametgah belgesi: Türkiye'de ikamet eden başvuru sahibinin ikametgah belgesi ibraz edilmelidir. Bu belge Almanya Aile Birleşimi başvuru formunu doldururken de gerekmektedir. İkametgah belgesi başvuru sahibi tarafından ikamet adresinin bağlı olduğu muhtarlıktan alınmaktadır.
• Sağlık Sigortası: Almanya Çalışma İzni Vizesine başvururken ibraz etmeniz gereken sağlık sigortası güncel tarihli ve en az 3 ay süreyle geçerli olmalıdır. Vize Merkezi'yle iletişime geçerseniz size bu konu hakkında yardımcı olacaklardır.
• Mesleki gelişimi açıklayan özgeçmiş, karneler, diplomalar, iş sözleşmesi vs. (Almanca tercümeleriyle)
• Aşağıda belirtilen bilgilerin bulunduğu somut iş teklifi (örnek: İş sözleşmesi)

1. Almanya'daki işveren (adı, adresi)
2. Almanya'daki çalışma yeri (posta kodu)
3. İş ilanı ve görev tanımı

• Çalışma biçimi: Tam zamanlı veya yarı zamanlı
• Avro olarak yıllık brüt maaş
• Yabancı yükseköğrenim diploması (mümkünse, yukarıda belirtilen ANABIN çıktısıyla birlikte) veya
• Yurt dışında alınmış mesleki eğitim belgesi ve denklik tanıma belgesi veya
• Almanya'da alınmış mesleki eğitim belgesi
• Eğer meslek için zorunluysa: Meslek icrası izninin verilmesi veya iznin çıkacağına dair verilen onay yazısı (örnek: Federal Tıp Doktorları Yönetmeliği'nin 10. maddesi uyarınca doktorluk mesleğinin icrası için verilen izin)
• Ticaret sicili kaydı veya Almanya'daki şirket tarafından verilmiş, kıyaslanabilir belge

Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Dil Şartı Var mı?

Almanya Çalışma İzni vizesi Oturum izni almanız için yapmanız gereken aşamalardan birisidir. Oturma iznine giden yolda Almanya'nın sizden talep ettiği dil düzeyi asgari düzey olan A1 dil düzeyidir. Bu düzeyde olduğunuzu belgelemek için Almanya'nın yetkilendirdiği dil kurslarına katılıp sınavlarından başarı elde etmeniz gerekmektedir. Eğer A1 sertifika sınavından başarı elde ederseniz kurum size A1 dil yeterlilik sertifikası verir. Bu sertifikayı almanız gereken kurumlar Goethe-Instıtut ve ÖSD'dir. A1 sertifikasına sahip olmak için yapmanız gerekenleri, kurs saatlerini ve sınav tarihlerini öğrenebilmek için kurumların resmi web sitelerini ziyaret edebilirsiniz.

Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Gerekli Olan A1 Sertifikası Nedir?

Almanya Çalışma İzni Vizesi için yapacağınız başvurularda ibraz etmeniz gereken A1 sınavı sertifikası sizin temel düzeyde Almanca bildiğinizi göstermektedir. Eğer A1 düzeyde dil sertifikasına sahipseniz Almanya'da yaşadığınız sırada orada konuşulan günlük konuşmaları yavaş ve anlaşılır konuşulduğu takdirde anlayıp cevap verebilirsiniz. A1 sertifikasına sahip olacak düzeyde Almancanız var ise bu düzey bir işte çalışmak veya akıcı Almanca konuşulan yerlerde size fayda sağlamayacaktır.

Almanya sizden vize başvurusu için A1 seviye dil sertifikası talep etmektedir ancak başvurduğunuz iş yeri sizden B1 veya C1 seviye dil isteme hakkına sahiptirler. Bu talep iş yerinin belirlediği kriterlerle ilgilidir. A1 sertifikasına sahip olabilmek için girdiğiniz sınav birkaç bölümden oluşan, kursa katılım sağladığınız takdirde sizi zorlamayacak basit bir sınavdır. Eğer Almanca bilginiz yok ve Almancayı yeni öğrenmeye başlıyorsanız kurslara katılım sağlamanızı tavsiye ederiz, aksi takdirde sınavdan başarı elde edebilmeniz oldukça düşük bir ihtimaldir.

A1 sertifikası sınavı 4 bölümden oluşmaktadır. Bunlar okuma (lesen), yazma (schreiben), dinleme (hören), konuşma (sprechen) bölümleridir. A1 sertifikasına sahip olabilmek için belirtilen bu bölümlerden yeterli puanları alarak başarı elde etmeniz gerekmektedir.

Almanya Çalışma İzni için gerekli A1 Sınavı Sertifikası nasıl alınır?

Almanya Çalışma İzni Vizesi başvuruları için gereken A1 sınavı temel Almanca bilindiğine dair alınması gereken A1 sertifikasının verildiği Almanca dil sınavıdır. Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusu yapacak kişilerin alması gereken A1 sınavı sertifikası, Almanya Konsolosluğunun kabul ettiği belli kurumların sınavında başarı gösterildiği ve oradan alındığı takdirde Almanya Çalışma İzni Vizesi başvuruları için geçerlidir. Bu kurumlar Goethe Institute ve ÖSD olmaktadır.

Almanya konsolosluğu bu kurumlar dışında ibraz edilen sertifikaları kesinlikle kabul etmemektedir. Alacağınız sertifikanın orijinal hali başvuru sırasında ibraz edilmelidir.

Almanya Çalışma İzni ve Mavi Kart

Avrupa Birliği'ne üye olmayan ülkelerin vatandaşları Almanya'da iş bulduğu takdirde Almanya'ya gelebilmesi için Almanya çalışma izni vizesi alması gerekiyor. Bu kişiler, 1 Ağustos 2012 tarihinden itibaren çalışma ve oturma izni sağlayan Mavi Kart'a başvuruda bulunabilecek.

Mavi Kart'a başvurmak için aranan bir diğer şart ise yılda asgarî 44 bin 800 Euro kazanmak. Ancak doktor olarak veya fen bilimleri ve bilişim alanında çalışacak kişilerin yıllık kazançları daha düşük olsa da, Almanya'ya çalışmak için gelmelerine izin veriliyor. Bu kişilerin yıllık asgarî kazancının ise 34 bin 944 Euro olması gerekiyor. Mavi Kart alan kişilere, 33 ay sonra süresiz oturma müsaadesi anlamına gelen yerleşme izni veriliyor.

İhtiyaç Duyulan Meslekler

Peki, hangi meslek gruplarının şansı daha fazla? Bu soruyu Federal İstihdam Dairesi Berlin Brandenburg Bölge Müdürlüğü Basın Sözcü Yardımcısı Erik Benkendorf yanıtlıyor: Şimdiki duruma göre gerçekten bilişim teknolojileri alanında çalışan nitelikli elemanlar ile uzmanlaşmış kişilerin burada iş bulma şansı oldukça yüksek. Çünkü bence Almanya'da mühendislik alanında çalışan yeterince kalifiye personel yok. Böyle elemanlar olmadığı sürece de, AB vatandaşı olmayanların Almanya'daki istihdam piyasasında yer alma şansı bulunuyor. Diğer meslek gruplarından kişilerin Almanya'da istihdam edilmeleri ise niteliklerine ve işverenin talebine bağlı.

Mavi Kart İçin Aranan Şartlar

Hangi meslekten olursa olsun, Almanya'da çalışmak isteyen bir Türk vatandaşının ülkeye gelmeden önce işini Türkiye'deyken bulması gerekiyor. Bilişim teknolojisi uzmanlığı veya mühendislik gibi kalifiye personelde aranan şartlar benzerlik gösteriyor. Bu kişilerin Almanya'da çalışabilmesi için Almanca bilmesi gerekmiyor.

Diğer Meslek Grupları

Almanya çalışma izni isteyen doktorların diplomalarını tanıtmalarının yanı sıra ilgili sağlık dairesinden özel izin alması gerekiyor. Aşçılar da nitelikli personel arasında sayılıyor. Ancak Federal İstihdam Dairesi Berlin Brandenburg Bölge Müdürlüğü Basın Sözcü Yardımcısı Benkendorf, Almanya'da yaşayan Türklerin sayısının fazla olması nedeniyle Türkiye'den aşçı olarak gelmenin kolay olmadığını hatırlatıyor.

Diploması tanınan kalifiye elemanların, bilgisayar uzmanlarının, Almanya merkezli bir firmada yönetici konumunda görevlendirilecek kişilerin ülkede çalışabilmesi için Federal İstihdam Dairesi'ni onayı gerekiyor. Üst düzey yöneticiler ile yüksek nitelikli personelin Almanya'da çalışabilmesi için Federal İstihdam Dairesi'nin onayı gerekmiyor. Bilimsel araştırma yapmak ve üniversitede ders vermek için Almanya'ya gelecek olanlar için de Federal İstihdam Dairesi'nin onayı gerekmiyor.

Almanya'da iş bulan bir Türk vatandaşının ülkeye giriş yapabilmesi için öncelikle vize alması gerekiyor. Federal İstihdam Dairesi söz konusu işte Almanya'da çalışacak birinin olup, olmadığını araştırıyor. Avrupa Birliği'ne üye olmayan bir ülke vatandaşının Almanya'da çalışabilmesi için gereken önemli koşullardan biri Almanya ve Avrupa Birliği dâhilinde o alanda çalışabilecek birinin bulunmaması.

Almanya'ya Gelince Ne Yapmak Gerekiyor?

Yapılan incelemelerin ardından eğer gereken şartlar sağlanıyorsa vize alınabiliyor. Federal İstihdam Dairesi'nden Erik Benkendorf, üç ay geçerli olan bu vize ile Almanya'ya gelen kişinin en kısa zamanda oturma izni almak için ilgili Yabancılar Dairesi'ne gitmesini tavsiye ediyor.

Benkendorf, Yabancılar Dairesi'nin oturulan evi, iş sözleşmesi çerçevesinde yeterli ücret ödenip ödenmediğini, bu paranın geçinmek ve eğer varsa diğer aile bireylerini geçindirmek için yetip yetmediğini incelediğini belirtiyor. Bu incelemelerin ardından da iş sözleşmesinin süresine göre oturma izni veriliyor. İlk etapta oturma izni en fazla üç yıllığına veriliyor. Ayrıca Almanya çalışma izni almak gerekmiyor. Oturma izninin üzerinde çalışabileceğine dair damga bulunuyor. Ancak bu oturma ve çalışma izni, belirli bir meslek, işveren veya kent ile sınırlı olabiliyor.

Eşlerin Durumu

Almanya'ya çalışmak için gelenler yanlarında eşlerini ve çocuklarını da getirebiliyor. Berlin Eyaleti Göç ve Uyum Dairesi Danışmanı Eckhard von Zengen ancak çalışanın görevine bağlı olarak, eşlerin ve çocukların gelme koşullarının farklılık gösterdiğine dikkat çekiyor: Üniversite mezunlarının eşlerini yanlarında getirmeleri çok daha kolay.

Büyükelçilik, Yabancılar Dairesi'ne sormadan tek başına karar verebiliyor. Bu durum özellikle Alman organizasyonları tarafından görevlendirilen kişiler için geçerli. Çocuklar da sorunsuz bir şekilde Almanya'ya gelebiliyor. Bazı durumlarda ise ücretli olarak çalışan, mesela sanayide çalışacak biri önce tek başına gelebilir, daha sonra da eşini yanına aldırmak için başvuruda bulunabilir. Almanya'da çalışan nitelikli elemanlar, yöneticiler ve bilim insanlarının eşlerine oturma izniyle birlikte süreli Almanya çalışma izni de veriliyor.

• Almanya nitelikli iş gücü alımını kolaylaştırıcı yasayı Federal Mecliste kabul etti, Renk Dil Kursu olarak siz de bu konuda aracı bir görev mi üstlendiniz?

Yasanın çıkmasından önce başlayan bir ilgi var. Almanya’da istihdam konusunda. Biz dil kursu olarak doğabilecek ihtiyacı düşünerek programlarımızı hazırladık. Yasanın geçmesiyle birlikte istihdam yapacak olan Alman firmalarıyla iletişim kurarak, birlikte çalıştığımız Berliner Tercüme ile Almanya’da çalışmak isteyenler ile Alman firma temsilcilerini kurs binamızda detaylı bilgilendirme ve personel seçmeleri için bir araya getirdik. Asıl olarak faaliyetimiz dil eğitimleri olsa da, vize ve denklik danışmanlığını da yapıyoruz.

• Bu yasa için Almanca bilme kriteri nedir?

Meslek gruplarına, talepte bulunan firma ihtiyacına ve çalışılacak eyalete göre istenen dil seviyesi değişiyor. Nitelikli istihdam için standart olarak B2 düzeyi istenmekte. 6 Aylık iş arama vizesi için A2 düzeyinde Almanca bilindiğinin kanıtlanması istenmektedir.

• Almanya’ya alınacak personel kriterleri ile ilgili neler söylersiniz?

Almanca bilgisi dışında personelin Türkiye’deki deneyimleri ve yaşı önemli olmaktadır. Temel prensip olarak 24 – 45 yaş aralığı belirlenmiştir. Ama başvuru yapan kişilerin özel durumları, yetenek ve deneyimleri yaş standardında esnekliklere yol açabiliyor.

• Siz bir aracı şirket niteliğinde Almanya’ya gidecek kişilere Almanca öğretiyorsunuz, bunun yanında başka neler sunuyorsunuz?

Almanca eğitimlerini yoğun bir kurs programı olarak düzenledik. Hafta içi 10:00 – 18:00 arası tüm gün ders veriyoruz. Şehir dışından gelen öğrencilerimiz için yakınlarıyla yüzde 40’a ulaşan indirimlerle konaklama olanağı sunuyoruz. Konaklama ve kursu aynı binada yapıyoruz. Bu da onlar için büyük avantaj sağlıyor.

• Almanya’ya gönderdiğiniz kişiler ekstra bir ücret ödüyor mu mesela?

Almanya’ya gönderdiğimiz kişiler, kurs ve danışmanlık ücretlerini ödüyorlar. Ancak firmalarla yapılan anlaşmalara bağlı olarak bu ücretlerin bir kısmını firma karşılayabiliyor. Eğitim ücretleri için kestiğimiz faturaları orada vergi iadesi olarak geri alabiliyorlar.

• Kursun hedefleri ve amaçları nelerdir?

Temel dil becerilerinin tümünde kursiyerlerimizin yetkin olmasını sağlamak hedefimiz. Almanca Aile Birleşim kursumuzda da, Almanya’ya gittikten sonra kurs tekrarı yapmalarını gerektirmeyecek bir eğitim modeli benimsiyoruz. Öncelikle tek hedefin sertifika alınması olmadığını program ve seminerlerimizle anlatıyoruz. Almanya uyum seminerleri aracılığıyla da oradaki kültürel, ahlaki, yasal hayatı tanıtıyoruz. Hak ve sorumluluklarını buradayken bilmeleri için bu seminerleri her kurs grubumuzda tekrarlıyoruz.

• Aile birleşimiyle Almanya’ya gidecek olanlarda aranan dil şartı da A1 seviyesinde bununla ilgili neler söylersiniz?

 Evet ve A1 seviyesi için derslere de ben giriyorum. Aile birleşim kursu öğrencileri sosyal statü ve coğrafya olarak farklı bölgelerden gelmektedirler. Eğitim durumları ve bir başka dile yatkınlıkları istihdam programlarına başvuranlar gibi değil. Okur yazar olmayanlar da azımsanmayacak durumda. Konaklama hizmetimiz bu grup için çok daha önemli. Eşleriyle ya da yakınlarıyla konaklayarak eğitim almaktalar. Geçmişte konaklama imkanımız yoktu kursiyerlerimiz 8-10 kişini barındığı ortak odalarda kalıyorlardı. Şu anda ise özel odalarda açık büfe sabah kahvaltısı olan otelimizde kalıyorlar. Vize danışmanlığı kısmında gereksiz ücretler ödememeleri için de, vize süreçlerini de biz takip ediyoruz. Sağ salim Almanya’ya gittiklerini öğrenene kadar kursiyerimiz olmaya devam ediyorlar.

BERLİNER TERCÜME

Berliner Tercüme Sahibi Adil Gökdemir ise, “Yeni göç yasasında çeşitli değişiklikler söz konusu oldu. Yasadan önce sadece belirli meslekler Almanya’ya gidebiliyordu. Almanların işgücü istihdam bürosu tarafından pozitif listeler veriliyordu. Bu mesleklerin dışında kimseyi alamıyoruz diyorlardı. Şimdi o liste kalktı. İşyeri ile anlaşma sağlanabilirse Almanya’ya gidebiliyor. Mesela önceden fayans ustası Almanya’ya gidemezdi. Ancak şimdi Almanca seviyesi yeterliyse gidebiliyor. Buradaki asıl koşul Almanca dil sorunu. Çünkü her mesleğin Almanca seviyesi farklı. Dil seviyesinin mesleklere göre değiştiğini anlatan Gökdemir, “Mesela sağlık sektöründe B1 seviyesinde Almanca isteniyor ve biz burada bu seviyedeki mesleki Almanca’yı öğretiyoruz.” dedi. Ayrıcalıklarıyla ilgili bilgiler de veren Gökdemir, şunları söyledi: “Dil eğitiminde biz kültürel öğelere önem veriyoruz mesela yaşlı bakım alanında hizmet verecek personele vereceğimiz bu eğitimle yaşlı insanlarla nasıl iletişime geçecekleri, onlarla nasıl diyalog kurabileceklerini bizzat öğretiyoruz. Burada dil eğitimiyle kültürel entegrasyonu göz önünde bulunduruyoruz. Ayrıca dil eğitiminde öğrencilerimizin Almanca espriler yapabilmeleri günlük konuşmada rahat diyalog kurabilecek yetkinlikte olmalarına çalışıyoruz. Sınav odaklı değil, konuşma odaklı yaklaşımlar sunuyoruz. Biz Berliner olarak daha üst seviyede Almanca öğretiyorduk. Hatta tercümanlık alanında yola çıktık. Arap beyle yaptığımız güç birliğiyle şirketimizi daha iyi bir yere taşımayı planlıyor, daha iyi hizmetler sunabilmeyi amaçlıyoruz.”

Almanya’ya işçi gönderimindeki kriterlere değinen Gökdemir, “Elçiliğin kriterleri ile birlikte Almanya’da şirketlerin de istediği standartlarda personelleri kabul ederek o şirketin kriterlerine uygun dil seviyesi öğretiyoruz. Yani kabul edilen personellerin dil seviyesini istenilen düzeye getiriyoruz. Kurstaki çalışmaları anlatan Gökdemir, “Çalışmalarımız önemli hocalarla oluyor. Mesela Ankara Üniversitesi’nden Prof. Dr. Dursun Zengin hocamız ile birlikte çalışıyoruz. Almanya’da Alman dili ve edebiyatı okudum, ancak derslere girmem ders vermek başka bir durum. Ancak strateji ve müfredat hazırlarım.” diye konuştu. Çalışma vizesi ve denklik konusunda bilgi veren Gökdemir, “Almanya’da çalışmak için vizenizin olması gerek. Almanya ile çalışma vizesinin ardından işverenle çalışma vizesi olmayan hiç kimse Almanya’ya çalışma için gidemez. Birçok insan bu konuda yanılıyor. Tek bir sözleşme ile gidemezsiniz. Vizenizin Alman makamlarca onaylanmış olması gerek. Bazı meslek mensupları bu konuda çok dolandırılabiliyor. Bu noktada denklik masrafı diye bir durum var ki çoğu insan ne yapacak ne edecek bilmiyor. Denklik diplomasına sahip olanlar Almanya’ya gitmek istediklerinde, çalışma vizesine de sahip- lerse gerisi sadece dil öğrenmeye kalıyor. Bir de bu denklik konusunda biz Almanya’ya doğrudan istihdam amaçlı veya meslek eğitimi amaçlı gönderiyoruz. Almanların istediği asgari vize koşulu lisedir. Lise mezunu olanlardan eğer kısmi denklik çıkmışsa meslek eğitimine tabi oluyorlar. Orada işverenle ortak yürütülen bir sistem bu. Almanya Eğitim Bakanlığı bilgisi dahilinde kişi işvereni seçtikten sonra işverenle işbirliğinde belli süre çalışıyor, belli süre okuluna gidiyor. Mesela bazen 3 ay çalışıyor 3 ay okulunda da gidiyor şeklinde de olabiliyor. Bu süreçte de para kazanıyor. Bizdeki önlisansın genellikle bir denkliği olmuyor. Mesela öğretmenlik gibi bazı mesleklerin işleyişi Almanya’da çok daha farklı. Almanya’ya işçi olarak gitmek isteyenler için bizden bilgi almaları daha sağlıklı bir süreç kazandırır.” ifadelerinde bulundu.

Uygun bir iş pozisyonu bulmanın birçok yolu vardır:

İş ararken için ilk irtibata geçeceğiniz yer yaşadığınız bölgede bulunan İş Bulma Kurumudur. Orada kendinizi sisteme iş arayan olarak kaydettirebilir ve onların yardım ve önerilerinden faydalanabilirsiniz. İş Bulma Kurumunun web sitesinde, ideal işinizi aramanıza yardımcı olacak bir iş arama motoru ("Jobbörse") bulunmaktadır.

İnternette iş bulmanıza yardımcı olacak birçok web sitesi bulunmaktadır. Bu sitelere kayıt olabilir ve potansiyel işverenler için niteliklerinizi ve deneyimlerinizi tanımlayan bir profil oluşturabilirsiniz. Ardından, bu istihdam siteleri siz otomatik olarak profilinize uyan iş tekliflerinizi gönderirler ve böylece her gün yeni boş pozisyonlara bakmak için bu sitelerde vakit harcamak zorunda kalmazsınız. Ayrıca potansiyel işverenler de profilinizi görüntüleyebilir ve ilgili bir pozisyon için sizinle iletişime geçebilirler.

İnternetteki en büyük ve kapsamlı iş arama siteleri şunlardır: http://www.monster.de/, http://www.stepstone.de/, www.adzuna.de, http://www.jobbörse.de/ ve Make-it-Germany.de’nin iş bölümü. Bu web sitelerinin yanı sıra, mültecilere özel iş bulma hizmetleri sağlayan başka web siteleri de vardır: http://www.workeer.de/, http://www.jobs4refugees.de/, http://www.jobbörse.de/refugees, http://www.work-for-refugees.de/, http://www.careers4refugees.de/de/, https://www.welcome2work.de/ ve social-bee.de (Münih ve Stuttgart için). Bu web sitelerinde, işin yanı sıra ikili mesleki eğitim için de çeşitli pozisyonlar bulabilirsiniz. Bu iş bulma sitelerinden bazıları başvuru sürecinde de size yardımcı olabilirler.

Önemli: Bazen, aynı meslek dalı için farklı isimler kullanılıyor olabilir. Dolayısıyla, internette iş ararken, aradığınız meslek dalı için kullanılan farklı başlıkları kullanmayı unutmayın. Berufenet'de farklı iş unvanlarının eşanlamlıların bir listesini bulabilirsiniz.

Eğer çalışmak istediğiniz belli şirketler varsa, doğrudan onların web sitelerine giderek, genelde “İş” veya “Kariyer” sayfalarında olası boş pozisyonları kontrol edebilirsiniz.

Xing veya Linkedin gibi sosyal ağlarda bir hesap sahibi olmanız da, iş arama sürecinde size yardımcı olabilir. Bu platformlarda ücretsiz bir profil oluşturabilir, niteliklerinizi ve profesyonel tecrübelerinizi paylaşabilir ve sizinle aynı alandaki insanlarla bağlantı kurabilirsiniz.

Almanya'da yerel ve ulusal gazetelerde de iş ilanları yer alır. Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurter Rundschau ve Die Zeit'da, Çarşamba ve Cumartesi günleri ülke genelini kapsayan iş ilanları bulabilirsiniz. Bölgenizdeki kütüphanenizde de bu gazetelere her gün ulaşabileceğinizden, satın almanıza gerek yoktur.

İş fuarlarında veya şirketlerin bu amaçla katıldıkları ve "Tagen der Offenen Tür" olarak bilinen özel etkinliklerde, ilginizi çekebilecek şirketler ve iş fırsatları hakkında bilgi edinebilirsiniz. Bu gibi yerlerde şirketlerle doğrudan iletişim kurma fırsatınız olur. www.absolventa.de adresinde bu konuyla ilgili bazı ipuçları bulabilirsiniz. www.berufsstart.de adresinde ise çeşitli iş fuarlarının ve gerçekleştikleri tarihlerin bir listesine ulaşabilirsiniz. Büyük şehirlerde, özellikle mülteciler için düzenli olarak iş fuarları yapılmaktadır.

İş arama sürecinizde destek alabileceğiniz birçok danışmanlık merkezi bulunmaktadır. Yaşadığınız bölgede danışmanlık hizmetleri bulabilirsiniz, örneğin Gençlik Göç Danışma Merkezleri ("Jugendmigrationsdienste" veya JMD) ve Yetişkinler için Göç Danışma Merkezleri ("Migrationsberatungen für Erwachsene") gibi. Buradaki personel birçok dilde hizmet vermektedir. Ayrıca "Almanya'da Çalışma ve Yaşam Yardım Hattı" ile de iletişime geçebilirsiniz. Buradaki uzmanlar iş arama ile ilgili sorularınızı çevrimiçi sohbet, e-posta ve telefon aracılığıyla Almanca ve İngilizce olarak yanıtlayacaklardır.

Hangi mesleği seçmeniz gerektiğinden emin değilseniz veya iş başvurularınız reddedildiyse, önce staj yapabilirsiniz. Staj genellikle birkaç hafta veya birkaç ay sürer. Staj süresince, söz konusu mesleği ve şirketi daha yakından tanıyabilir ve kendinizi deneyebilirsiniz - staj sonrası, staj yaptığınızda çalışan olarak devam etme şansınız da olabilir. Staj konusunda daha fazla bilgi için “Almanya’da Staj” bölümümüze bakabilirsiniz.

Almanya hükümeti her yıl olduğu gibi bu yıl da ara eleman ihtiyacını gidermek için yurt dışından farklı ülkelerde bulunanların işçi başvurularını almaya başladı. Ülkemizden de ciddi ilgi gösterilen Almanya işçi alımları için hazırlanan Nitelikli Göçmenlik Yasası onaylandı. Böylece Avrupa hayali kuranlar için; aşçı, inşaat işçisi, hemşire, hasta ve yaşlı bakıcıları, kaynakçı, internet teknolojisi, ağır sanayi ve metal sanayi işçisi, gastronomi, eğitim, sağlık hizmetleri, çocuk yetiştiricileri, IT teknisyenleri, gastronomi uzmanları, vasıflı işçiler, elektrik ve elektronik mühendisleri, teknik ve mekanik işçileri alanları fırsat olarak değerlendiriliyor. Başvuru şartları ve sürece ilişkin detaylar haberimizde…

ALMANYA NİTELİKLİ İŞÇİ ALIMI 2023!

Avrupa ve daha iyi yaşam standartları hayali kuranların hedefleri arasında Almanya yer alıyor. Almanya hükümeti ise belirli sektörlerde 2 milyon işçi alımı gerçekleştirecek. Bazı şartların esnetildiği işçi alımlarında Almanca dilini bilme şartı kaldırıldı. Vatandaşlık alabilmek için 8 yıl ikamet şartının ise 5 yıla indirildiği öğrenildi.

ALMANYA İŞÇİ OLARAK NASIL GİDİLİR?

Almanya’ya işçi olarak gidebilmek için bazı evrakların hazırlanması gerekiyor. Gerekli şartlar sağlandıktan sonra hazırlanacak olan evraklar şöyle:

• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• Ehliyet fotokopisi
• Adli Sicil Kaydı
• İkametgah Belgesi
• Diploma
• Sağlık Raporu
• Mesleki yeterlilik belgesi
• Nüfus kayıt örneği
• Almanca tercümesi yapılmış özgeçmiş
• İş deneyiminizi gösteren hizmet dökümü
• Pasaport Fotokopisi (3 yıllık)
• 6 ay içinde çekilen 6 tane biyometrik fotoğraf

Not: Gereken evrakların listesinde farklılıklar olabilir. Yetkililerden bilgi alınız.

ALMANYA İŞÇİ BAŞVURU EKRANI…

Almanya işçi başvuru ekranı öncesinde Türkiye İş Kurumu tarafından duyurulan yönergelerin takip edilmesi gerekiyor. Almanya'ya çalışmak için bazı şartları karşılamanız gerekiyor. Yukarıda bu şartları belirttik. Tekrar etmek gerekirse Almanya'ya çalışmaya gitmek için, "İş anlaşması ya da eğitim, sertifika, iki senelik tecrübe, diploma denkliği şart değil, iş alımında puan sistemi, haftalık 20 saat, toplu sözleşme ve sosyal güvenlik hakları, en fazla 50 yaş" gibi şartları karşılamanız gerekiyor. Eğer bu şartları karşılıyorsanız Almanya işçi alımı için başvuruda bulunabilirsiniz.

ALMANYA İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

ALMANYA 2023 ASGARİ ÜCRET NE KADAR?

Almanya’da 2023 yılı asgari ücreti saatlik 12 euro olarak uygulanıyor. Bu durumda aylık ortalama asgari ücret tutarı 1.750 euro ile 1.800 euro arasında gerçekleşiyor. Türk Lirasına çevrildiğinde ise bu rakam 37 bin liraya denk geliyor.

ALMANYA EV KİRALARI NE KADAR 2023?

Asgari ücret tutarının aylık 1.800 euro olduğu Almanya’da ortalama ev kiraları fiyatları ise değişiklik gösteriyor. Eşyalı ve eşyasız daireler dikkate alındığında ülkedeki ortalama kira tutarı 1.300 euroya denk geliyor. Başta İngiltere olmak üzere çok sayıda Avrupa ülkesine kıyasla daha uygun olan ev kiraları dairenin konumuna göre de değişiyor.

Örneğin şehir merkezindeki tek yataklı odalı bir dairenin ortalama kirası 700 euro iken şehir merkezi dışında böyle bir daire 530 eurodur. Öte yandan şehir merkezinde 3 odalı bir dairenin ortalama kirası 1.350 euro iken aynı dairenin şehir dışında olanı ise 1.000 euro olarak biliniyor.