Almanya Ya Çalışmak Için Nasıl Gidilir

Mavi Kart
Avrupa Birliği'ne üye olmayan ülkelerin vatandaşları Almanya'da iş bulduğu takdirde Almanya'ya gelebilmesi için vize alması monash.pw kişiler, 1 Ağustos tarihinden itibaren çalışma ve oturma izni sağlayan “Mavi Kart’a başvuruda bulunabilecek. Mavi Kart'a başvurmak için aranan bir diğer şart ise yılda asgarî 44 bin Euro kazanmak. Ancak doktor olarak veya fen bilimleri ve bilişim alanında çalışacak kişilerin yıllık kazançları daha düşük olsa da, Almanya'ya çalışmak için gelmelerine izin veriliyor. Bu kişilerin yıllık asgarî kazancının ise 34 bin Euro olması gerekiyor. Mavi Kart alan kişilere, 33 ay sonra süresiz oturma müsaadesi anlamına gelen yerleşme izni veriliyor.

İhtiyaç Duyulan Meslekler
Peki, hangi meslek gruplarının şansı daha fazla? Bu soruyu Federal İstihdam Dairesi Berlin Brandenburg Bölge Müdürlüğü Basın Sözcü Yardımcısı Erik Benkendorf yanıtlıyor:”Şimdiki duruma göre gerçekten bilişim teknolojileri alanında çalışan nitelikli elemanlar ile uzmanlaşmış kişilerin burada iş bulma şansı oldukça yüksek. Çünkü bence Almanya’da mühendislik alanında çalışan yeterince kalifiye personel yok. Böyle elemanlar olmadığı sürece de, AB vatandaşı olmayanların Almanya’daki istihdam piyasasında yer alma şansı bulunuyor.”Diğer meslek gruplarından kişilerin Almanya’da istihdam edilmeleri ise niteliklerine ve işverenin talebine bağlı.

Aranan Şartlar
Hangi meslekten olursa olsun, Almanya’da çalışmak isteyen bir Türk vatandaşının ülkeye gelmeden önce işini, Türkiye'deyken bulması gerekiyor. Bilişim teknolojisi uzmanlığı veya mühendislik gibi kalifiye personelde aranan şartlar benzerlik gösteriyor. Bu kişilerin Almanya’da çalışabilmesi için Almanca bilmesi gerekmiyor.

Diğer Meslek Grupları
Almanya’da çalışmak isteyen doktorların diplomalarını tanıtmalarının yanı sıra ilgili sağlık dairesinden özel izin alması gerekiyor. Aşçılar da nitelikli personel arasında sayılıyor. Ancak Federal İstihdam Dairesi Berlin Brandenburg Bölge Müdürlüğü Basın Sözcü Yardımcısı Benkendorf, Almanya’da yaşayan Türklerin sayısının fazla olması nedeniyle Türkiye’den aşçı olarak gelmenin kolay olmadığını hatırlatıyor. Diploması tanınan kalifiye elemanların, bilgisayar uzmanlarının, Almanya merkezli bir firmada yönetici konumunda görevlendirilecek kişilerin ülkede çalışabilmesi için Federal İstihdam Dairesi’ni onayı gerekiyor.Üst düzey yöneticiler ile yüksek nitelikli personelin Almanya’da çalışabilmesi için Federal İstihdam Dairesi’nin onayı gerekmiyor. Bu kişilere Almanya'ya yerleşme izni verilebilmesi için yılda en az Euro kazanmaları şartı aranımonash.pwel araştırma yapmak ve üniversitede ders vermek için Almanya’ya gelecek olanlar için de Federal İstihdam Dairesi’nin onayı gerekmiyor.

Almanya’da iş bulan bir Türk vatandaşının ülkeye giriş yapabilmesi için öncelikle vize alması monash.pwl İstihdam Dairesi söz konusu işte Almanya’da çalışacak birinin olup, olmadığını araştırıyor Avrupa Birliği’ne üye olmayan bir ülke vatandaşının Almanya’da çalışabilmesi için gereken önemli koşullardan biri Almanya ve Avrupa Birliği dâhilinde o alanda çalışabilecek birinin bulunmaması. Berlin Eyaleti Göç ve Uyum Dairesi Danışmanı Eckhard von Zengen, bunun yanı sıra çalışma şartları ve alınacak paranın da göz önünde bulundurulduğunu hatırlatıyor: ”Yapılacak işe Almanya şartlarına göre ücret verilip, verilmediğine bakılıyor. Böylelikle kölelik benzeri çalışma koşullarının oluşması engelleniyor.”

Almanya'ya Gelince Ne Yapmak Gerekiyor?
Yapılan incelemelerin ardından eğer gereken şartlar sağlanıyorsa vize alınabiliyor. Federal İstihdam Dairesi’nden Erik Benkendorf, üç ay geçerli olan bu vize ile Almanya’ya gelen kişinin en kısa zamanda oturma izni almak için ilgili Yabancılar Dairesi’ne gitmesini tavsiye ediyor. Benkendorf, Yabancılar Dairesi’nin oturulan evi, iş sözleşmesi çerçevesinde yeterli ücret ödenip ödenmediğini, bu paranın geçinmek ve eğer varsa diğer aile bireylerini geçindirmek için yetip yetmediğini incelediğini belirtiyor. Bu incelemelerin ardından da iş sözleşmesinin süresine göre oturma izni veriliyor. İlk etapta oturma izni en fazla üç yıllığına veriliyor. Ayrıca çalışma izni almak gerekmiyor. Oturma izninin üzerinde çalışabileceğine dair damga bulunuyor. Ancak bu oturma ve çalışma izni, belirli bir meslek, işveren veya kent ile sınırlı olabiliyor.

Eşlerin Durumu
Almanya’ya çalışmak için gelenler yanlarında eşlerini ve çocuklarını da getirebiliyor. Berlin Eyaleti Göç ve Uyum Dairesi Danışmanı Eckhard von Zengen ancak çalışanın görevine bağlı olarak, eşlerin ve çocukların gelme koşullarının farklılık gösterdiğine dikkat çekiyor: ”Üniversite mezunlarının eşlerini yanlarında getirmeleri çok daha kolay. Büyükelçilik, Yabancılar Dairesi’ne sormadan tek başına karar verebiliyor. Bu durum özellikle Alman organizasyonları tarafından görevlendirilen kişiler için geçerli. Çocuklar da sorunsuz bir şekilde Almanya’ya gelebiliyor. Bazı durumlarda ise ücretli olarak çalışan, mesela sanayide çalışacak biri önce tek başına gelebilir, daha sonra da eşini yanına aldırmak için başvuruda bulunabilir.” Almanya’da çalışan nitelikli elemanlar, yöneticiler ve bilim insanlarının eşlerine oturma izniyle birlikte süreli çalışma müsaadesi de veriliyor.

Veri Sorumlusu: Kişisel verileriniz, sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden [Flash Turizm İnşaat Emlak Bilişim Hizmetleri Loj. Taş. Eğitim Danışmanlığı San. Ve Tic Ltd. Şti.] (“Şirket”) tarafından bu Aydınlatma Metni’nde açıklanan kapsamda işlenmektedir.

Kişisel Verileri İşlenen Taraflar: Yurt dışı seyahatlerinde vize başvurusunda bulunacak adaylar
İşlenen Kişisel Veriler: Kimlik (isim – soyisim),  iletişim (telefon numarası ve e-posta adresi) verisi, seyahat yapacak kişinin sponsor bilgisi ( İletişim, meslek, şehir) 

Kişisel Verilerin İşlenme Amacı: Toplanan kişisel verileriniz, Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden sizleri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması ve ilgili işlerin yürütülmesi, Şirketimiz tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimlerimiz tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi ile Şirketimiz ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki, teknik ve ticari-iş güvenliğinin temini ile amaçları kapsamında aşağıdaki amaçlarla (“Amaçlar”) ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde işlenebilecektir:

• Kullanıcıya Şirketin ürün ve hizmetlerin sunulması,
• Kullanıcı ilişkileri yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
• Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, 
• Resmi kurum taleplerinin yerine getirilmesi,  
• Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, 
• Denetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi, 
• Kullanıcı memnuniyeti, anket ve kurumsal iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, 
• Açık rıza verilmiş olması halinde Şirketimiz tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin beğeni, kullanım alışkanlıklarınıza ve ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilerek size önerilmesi, profilleme ve segmentasyon faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve Şirketimizin tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası. 
• Açık rıza verilmiş olması halinde reklam, promosyon, kampanya ve benzeri ticari elektronik ileti gönderilmesi. 

Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı: Toplanan kişisel verileriniz; Amaçlar’ın gerçekleştirilmesi için tedarikçilerimize, iş ortaklarımıza, kanunen yetkili kamu kurumlarına ve kanunen yetkili özel kişilere Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde düzenlenen veri işleme şartları kapsamında Kanun’un 8. ve 9.  maddelerinde belirtilen kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin kurallara uygun olarak aktarılabilecektir. Açık rıza verilmiş olması halinde kişisel veriler, Şirketimiz tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin beğeni, kullanım alışkanlıklarınıza ve ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilerek size önerilmesi, profilleme ve segmentasyon faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve Şirketimizin tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası amaçları ile iş ortakları ve tedarikçilerle ve reklam, promosyon, kampanya ve benzeri ticari elektronik ileti gönderilmesi amacıyla ilgili tedarikçilerle paylaşılabilecektir.

Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi: Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından, Re-Vize Profesyonel Danışmanlık firmasının sair ürün ve hizmetlerinin sunulması kapsamında elektronik ortamda internet sitemiz, kariyer robotu, sosyal medya hesaplarımız, telefon görüşmeleri ve e-posta vasıtasıyla toplanmakta ve Kanun’un 5. ve 6. Maddelerine uygun olarak aşağıdaki hukuki sebepler ile işlenmektedir. 

Şirket’in meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olmasına ilişkin hukuki sebebe dayalı olarak;

• Kullanıcı ilişkileri yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
• Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, 
• Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, 
• Denetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi, 
• Kullanıcı memnuniyeti, anket ve kurumsal iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, 

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayalı olarak;

• Ziyaretçi adayının Şirketin ürün ve hizmetlerden faydalandırılması,

Şirket’in hukuki yükümlülüğüne ilişkin hukuki sebebe dayalı olarak;

• Resmi kurum taleplerinin yerine getirilmesi,  

Veya açık rızanıza dayalı olarak ise kişisel verileriniz aşağıdaki kapsamda işlenebilecektir;

• Şirketimiz tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin beğeni, kullanım alışkanlıklarınıza ve ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilerek size önerilmesi, profilleme ve segmentasyon faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve Şirketimizin tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası,
• Reklam, promosyon, kampanya ve benzeri ticari elektronik ileti gönderilmesi.

Veri Sahibinin Hakları: Kişisel veri sahibi olarak Kanun’un maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz.

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, 
• Kişisel verileriniz işlenmişse, buna ilişkin bilgi talep etme, 
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve kişisel verilerinizin işlenme amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, 
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, 
• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini talep etme, 
• İlgili mevzuatta öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, 
• İlgili mevzuat uyarınca yapılan düzeltme, silme ve yok edilme işlemlerinin, kişisel verilerinizin paylaşıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, 
• İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle sizin aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, 
• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde, zararın giderilmesini talep etmek.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, ilgili mevzuatta öngörülen yöntemler ile Şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Almanya çalışma izni alabilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının ulusal vize kapsamında başvuru yapması gerekir. Kişinin eğer Almanya'da geçerli bir vatandaşlığı yoksa (Avrupa Birliği/European Union veya Avrupa Ekonomik Alanı/European Economic Area veya İsviçre) kapsamında alması gereken vize Almanya Çalışma Vizesidir.

Almanya Çalışma Vizesi başvuruları bu konu hakkında tek yetkili olan Almanya Konsolosluklarına veya Almanya Büyükelçiliğine yapılmaktadır. Vize başvurusunda bulunmak için Almanya'da bulunan bir iş yerinden bir teklif almanız veya kendi imkânlarınızla bulduğunuz bir iş yeriyle anlaşmış olmanız gerekmektedir.

Almanya Federal Cumhuriyeti başvuruda bulunacak yabancı uyruklu üçüncü ülke vatandaşları için bazı sınırlandırmalar getirmiştir. Eğer Alman vatandaşlığınız veya Avrupa Birliğine üye ülkelerde bir vatandaşlığınız yoksa üçüncü ülke vatandaşı sayılırsınız. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları kendi imkânlarıyla buldukları işte çalışmak için oradaki şartların sağlanmış olması ve buldukları işin Almanya yetkililerinin belirledikleri kriterlere uygun olması gerekmektedir.

Almanya'da bulduğunuz iş için eğer bölgede o pozisyona uygun bir Alman veya öncelik hakkı olan başka ülke vatandaşı (Avrupa Birliği/European Union veya Avrupa Ekonomik Alanı/European Economic Area veya İsviçre) yoksa bulduğunuz işe gidebilir ve çalışabilirsiniz. Eğer Türk vatandaşı olarak Almanya'da üniversite okuduysanız mezuniyetinizden itibaren 18 ay içinde niteliklerinize göre bir iş bulduğunuz takdirde bu sürenin sonunda Almanya size oturum ve çalışma izni verir.

Eğer üniversite öğreniminizi tamamladıktan sonra Türkiye'ye dönüş sağladıysanız, Almanya'da iş bulabilmek için 6 aylık bir vize almaya hak kazanırsınız. Bu 6 aylık süre içinde eğer yine niteliklerinize uygun bir iş bulursanız ve bu süre içinde geçiminizi sağlayabilecek bir maddi birikiminiz varsa Almanya'da ki Yabancılar Şubesine (Ausländerbehörder) çalışmaya bağlı oturum izni başvurusunda bulunabilirsiniz. Eğer çalışacağınız alan bilişim teknolojileri veya mühendislik alanı ile ilgili ise Almanya sizden dil sertifikası ibrazı talebinde bulunmaz, fakat iş alanınız bu mesleklerin dışındaysa Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusunda bulunurken dil yeterliliği belgesi ibraz etmeniz gerekmektedir.

Almanya Çalışma İzni Vizesine başvuru yapabilmek için eğer Türkiye'de bir üniversiteden alınmış diplomanız varsa bu diplomanın Almanya'da bulunan üniversitelerin diplomalarına denk olması gerekmektedir. Eğitiminizi yurt dışında tamamladıysanız;

• İcra etmek istediğiniz iş Alman Çalışma Ajansı'nın güncel pozitif liste veya beyaz liste olarak nitelendirdiği listede yer almalıdır.
• Başvuru yapacağınız veya yaptığınız iş ilanı, Alman Çalışma Ajansı'nın iş borsasına verilmiş olmalıdır.

Üniversitede aldığınız mesleki eğitiminizin Alman meslek eğitimine denkliği tespit edilmiş olmalıdır. Tespit etme işlemini gerçekleştirdikten sonra alacağınız belge Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusu sırasında ibraz edilmelidir.
Eğer Almanya'da çalışmak istediğiniz süre 90 günü aşmıyorsa Almanya Schengen Vize başvurusu yapabilirsiniz.

Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Gerekli Evraklar

Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusu yapmak için, eğer çalışacağınız süre 90 günü aşıyorsa uzun süreli Ulusal Vize (D tipi) başvurusu yapmanız gerekmektedir. Ulusal Vize (D tipi) başvurunuzda çalışma amaçlı gittiğinizi bu vize türünün evraklarına ek olarak hazırlayacağınız evraklarla belirtmeniz gerekmektedir. Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Gerekli Evraklar,

• Başvuru Formu: Almanya Çalışma İzni Vizesi için doldurulması gereken başvuru formu başvuru sahibi tarafından içerisinde istenilen bilgiler eksiksiz olacak şekilde Almanca dilinde doldurulmalıdır. Başvuru formunuzda eksik bilgi olması halinde başvurularınız geçersiz sayılacaktır. Başvuru formlarındaki imzanın başvuru sahibi tarafından atılması gerekmektedir. Bu form birkaç sayfadan oluşan detaylı bilgi isteyen uzun bir formdur. Vize Merkezi Almanya Vizesi temsilcimizle başvuru formunun doldurulmasıyla ilgili iletişime geçtiğiniz takdirde size danışmanlık hizmeti verebilir. Almanya Ulusal Vize Başvuru formunu Vize Merkezi Almanya sayfamızdaki Form ve Dilekçe bölümünde görüntüleyebilirsiniz ayrıca Almanya Konsolosluğu resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
• Pasaport: Almanya Çalışma İzni Vizesine başvuru yaparken gerekli olan pasaportunuzun en az 1 sene süreyle geçerli olması gerekmektedir. Eğer başvuru sahibinin pasaportu yok ise, pasaport başvurusu için gerekli evrakları temin edip il veya ilçe Emniyet Müdürlüklerindeki Pasaport Şube Amirliklerine başvuru yapması gerekmektedir. Pasaport için başvurularınızı internetten yapabilirsiniz.
• 2 Adet Vesikalık Fotoğraf: İstenilen biyometrik fotoğraflar en fazla 6 ay önce çektirilmiş güncel fotoğraflar olmakla birlikte, biyometrik özelliklere uygun olmalıdır. Çektirmeniz gereken biyometrik fotoğraflar 35 x 45 milimetre ölçülerinde olmalı. Başvuruda bulunan kişinin yüzünü kapatacak herhangi bir aksesuar olmayacak veya önüne saç gelmeyecek şekilde tam karşısından resmi çekilmelidir. Bazı dini gerekçeler için Almanya Konsolosluğu istisna yapabilmekte olup, bu tip durumlarda da dâhil gözlerin önü kapalı olmamalıdır.
• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi: Başvuruda bulunan kişinin ön ve arka yüzünü net bir şekilde gösteren nüfus cüzdan fotokopisi.
• Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği: Bu belge Almanya Çalışma İzni başvurusunda bulunan kişinin nüfus bilgilerini ve nüfus kaydı ile ilgili tüm olayları eksiksiz bir şekilde içermelidir. Kişinin nüfus kayıt örneğindeki Düşünceler kısmı eksiksiz bir şekilde doldurulmuş olmalıdır. Bu evrakta eksik olmaması gereken bilgilerin arasında,
• Daha önce yapılmış evlilikler,
• Doğan çocuklarınıza ait kimlik bilgileri,
• Boşanmalar,
• Anne ve baba hakkındaki bilgiler: Sahip olduğunuz vatandaşlık bilgileri gibi bilgiler yer almaktadır. Bu bilgilerin eksik olması durumda başvurunuz geçersiz sayılacaktır. Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt örneğinizde bu bilgilerin bulunmasıyla birlikte Almanya Konsolosluğu sizden bu bilgilerle ilgili ek evrakları isteyebilmektedir. Eğer başvuru sahibi bayan ise, önceki soy ismine ait Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği de ibraz edilmelidir. Bu belgeyi Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının alabileceği tek yetkili yer Nüfus Müdürlükleridir.
• Başvuru sahibinin ikametgah belgesi: Türkiye'de ikamet eden başvuru sahibinin ikametgah belgesi ibraz edilmelidir. Bu belge Almanya Aile Birleşimi başvuru formunu doldururken de gerekmektedir. İkametgah belgesi başvuru sahibi tarafından ikamet adresinin bağlı olduğu muhtarlıktan alınmaktadır.
• Sağlık Sigortası: Almanya Çalışma İzni Vizesine başvururken ibraz etmeniz gereken sağlık sigortası güncel tarihli ve en az 3 ay süreyle geçerli olmalıdır. Vize Merkezi'yle iletişime geçerseniz size bu konu hakkında yardımcı olacaklardır.
• Mesleki gelişimi açıklayan özgeçmiş, karneler, diplomalar, iş sözleşmesi vs. (Almanca tercümeleriyle)
• Aşağıda belirtilen bilgilerin bulunduğu somut iş teklifi (örnek: İş sözleşmesi)

1. Almanya'daki işveren (adı, adresi)
2. Almanya'daki çalışma yeri (posta kodu)
3. İş ilanı ve görev tanımı

• Çalışma biçimi: Tam zamanlı veya yarı zamanlı
• Avro olarak yıllık brüt maaş
• Yabancı yükseköğrenim diploması (mümkünse, yukarıda belirtilen ANABIN çıktısıyla birlikte) veya
• Yurt dışında alınmış mesleki eğitim belgesi ve denklik tanıma belgesi veya
• Almanya'da alınmış mesleki eğitim belgesi
• Eğer meslek için zorunluysa: Meslek icrası izninin verilmesi veya iznin çıkacağına dair verilen onay yazısı (örnek: Federal Tıp Doktorları Yönetmeliği'nin maddesi uyarınca doktorluk mesleğinin icrası için verilen izin)
• Ticaret sicili kaydı veya Almanya'daki şirket tarafından verilmiş, kıyaslanabilir belge

Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Dil Şartı Var mı?

Almanya Çalışma İzni vizesi Oturum izni almanız için yapmanız gereken aşamalardan birisidir. Oturma iznine giden yolda Almanya'nın sizden talep ettiği dil düzeyi asgari düzey olan A1 dil düzeyidir. Bu düzeyde olduğunuzu belgelemek için Almanya'nın yetkilendirdiği dil kurslarına katılıp sınavlarından başarı elde etmeniz gerekmektedir. Eğer A1 sertifika sınavından başarı elde ederseniz kurum size A1 dil yeterlilik sertifikası verir. Bu sertifikayı almanız gereken kurumlar Goethe-Instıtut ve ÖSD'dir. A1 sertifikasına sahip olmak için yapmanız gerekenleri, kurs saatlerini ve sınav tarihlerini öğrenebilmek için kurumların resmi web sitelerini ziyaret edebilirsiniz.

Almanya Çalışma İzni Vizesi İçin Gerekli Olan A1 Sertifikası Nedir?

Almanya Çalışma İzni Vizesi için yapacağınız başvurularda ibraz etmeniz gereken A1 sınavı sertifikası sizin temel düzeyde Almanca bildiğinizi göstermektedir. Eğer A1 düzeyde dil sertifikasına sahipseniz Almanya'da yaşadığınız sırada orada konuşulan günlük konuşmaları yavaş ve anlaşılır konuşulduğu takdirde anlayıp cevap verebilirsiniz. A1 sertifikasına sahip olacak düzeyde Almancanız var ise bu düzey bir işte çalışmak veya akıcı Almanca konuşulan yerlerde size fayda sağlamayacaktır.

Almanya sizden vize başvurusu için A1 seviye dil sertifikası talep etmektedir ancak başvurduğunuz iş yeri sizden B1 veya C1 seviye dil isteme hakkına sahiptirler. Bu talep iş yerinin belirlediği kriterlerle ilgilidir. A1 sertifikasına sahip olabilmek için girdiğiniz sınav birkaç bölümden oluşan, kursa katılım sağladığınız takdirde sizi zorlamayacak basit bir sınavdır. Eğer Almanca bilginiz yok ve Almancayı yeni öğrenmeye başlıyorsanız kurslara katılım sağlamanızı tavsiye ederiz, aksi takdirde sınavdan başarı elde edebilmeniz oldukça düşük bir ihtimaldir.

A1 sertifikası sınavı 4 bölümden oluşmaktadır. Bunlar okuma (lesen), yazma (schreiben), dinleme (hören), konuşma (sprechen) bölümleridir. A1 sertifikasına sahip olabilmek için belirtilen bu bölümlerden yeterli puanları alarak başarı elde etmeniz gerekmektedir.

Almanya Çalışma İzni için gerekli A1 Sınavı Sertifikası nasıl alınır?

Almanya Çalışma İzni Vizesi başvuruları için gereken A1 sınavı temel Almanca bilindiğine dair alınması gereken A1 sertifikasının verildiği Almanca dil sınavıdır. Almanya Çalışma İzni Vizesi başvurusu yapacak kişilerin alması gereken A1 sınavı sertifikası, Almanya Konsolosluğunun kabul ettiği belli kurumların sınavında başarı gösterildiği ve oradan alındığı takdirde Almanya Çalışma İzni Vizesi başvuruları için geçerlidir. Bu kurumlar Goethe Institute ve ÖSD olmaktadır.

Almanya konsolosluğu bu kurumlar dışında ibraz edilen sertifikaları kesinlikle kabul etmemektedir. Alacağınız sertifikanın orijinal hali başvuru sırasında ibraz edilmelidir.

Almanya Çalışma İzni ve Mavi Kart

Avrupa Birliği'ne üye olmayan ülkelerin vatandaşları Almanya'da iş bulduğu takdirde Almanya'ya gelebilmesi için Almanya çalışma izni vizesi alması gerekiyor. Bu kişiler, 1 Ağustos tarihinden itibaren çalışma ve oturma izni sağlayan Mavi Kart'a başvuruda bulunabilecek.

Mavi Kart'a başvurmak için aranan bir diğer şart ise yılda asgarî 44 bin Euro kazanmak. Ancak doktor olarak veya fen bilimleri ve bilişim alanında çalışacak kişilerin yıllık kazançları daha düşük olsa da, Almanya'ya çalışmak için gelmelerine izin veriliyor. Bu kişilerin yıllık asgarî kazancının ise 34 bin Euro olması gerekiyor. Mavi Kart alan kişilere, 33 ay sonra süresiz oturma müsaadesi anlamına gelen yerleşme izni veriliyor.

İhtiyaç Duyulan Meslekler

Peki, hangi meslek gruplarının şansı daha fazla? Bu soruyu Federal İstihdam Dairesi Berlin Brandenburg Bölge Müdürlüğü Basın Sözcü Yardımcısı Erik Benkendorf yanıtlıyor: Şimdiki duruma göre gerçekten bilişim teknolojileri alanında çalışan nitelikli elemanlar ile uzmanlaşmış kişilerin burada iş bulma şansı oldukça yüksek. Çünkü bence Almanya'da mühendislik alanında çalışan yeterince kalifiye personel yok. Böyle elemanlar olmadığı sürece de, AB vatandaşı olmayanların Almanya'daki istihdam piyasasında yer alma şansı bulunuyor. Diğer meslek gruplarından kişilerin Almanya'da istihdam edilmeleri ise niteliklerine ve işverenin talebine bağlı.

Mavi Kart İçin Aranan Şartlar

Hangi meslekten olursa olsun, Almanya'da çalışmak isteyen bir Türk vatandaşının ülkeye gelmeden önce işini Türkiye'deyken bulması gerekiyor. Bilişim teknolojisi uzmanlığı veya mühendislik gibi kalifiye personelde aranan şartlar benzerlik gösteriyor. Bu kişilerin Almanya'da çalışabilmesi için Almanca bilmesi gerekmiyor.

Diğer Meslek Grupları

Almanya çalışma izni isteyen doktorların diplomalarını tanıtmalarının yanı sıra ilgili sağlık dairesinden özel izin alması gerekiyor. Aşçılar da nitelikli personel arasında sayılıyor. Ancak Federal İstihdam Dairesi Berlin Brandenburg Bölge Müdürlüğü Basın Sözcü Yardımcısı Benkendorf, Almanya'da yaşayan Türklerin sayısının fazla olması nedeniyle Türkiye'den aşçı olarak gelmenin kolay olmadığını hatırlatıyor.

Diploması tanınan kalifiye elemanların, bilgisayar uzmanlarının, Almanya merkezli bir firmada yönetici konumunda görevlendirilecek kişilerin ülkede çalışabilmesi için Federal İstihdam Dairesi'ni onayı gerekiyor. Üst düzey yöneticiler ile yüksek nitelikli personelin Almanya'da çalışabilmesi için Federal İstihdam Dairesi'nin onayı gerekmiyor. Bilimsel araştırma yapmak ve üniversitede ders vermek için Almanya'ya gelecek olanlar için de Federal İstihdam Dairesi'nin onayı gerekmiyor.

Almanya'da iş bulan bir Türk vatandaşının ülkeye giriş yapabilmesi için öncelikle vize alması gerekiyor. Federal İstihdam Dairesi söz konusu işte Almanya'da çalışacak birinin olup, olmadığını araştırıyor. Avrupa Birliği'ne üye olmayan bir ülke vatandaşının Almanya'da çalışabilmesi için gereken önemli koşullardan biri Almanya ve Avrupa Birliği dâhilinde o alanda çalışabilecek birinin bulunmaması.

Almanya'ya Gelince Ne Yapmak Gerekiyor?

Yapılan incelemelerin ardından eğer gereken şartlar sağlanıyorsa vize alınabiliyor. Federal İstihdam Dairesi'nden Erik Benkendorf, üç ay geçerli olan bu vize ile Almanya'ya gelen kişinin en kısa zamanda oturma izni almak için ilgili Yabancılar Dairesi'ne gitmesini tavsiye ediyor.

Benkendorf, Yabancılar Dairesi'nin oturulan evi, iş sözleşmesi çerçevesinde yeterli ücret ödenip ödenmediğini, bu paranın geçinmek ve eğer varsa diğer aile bireylerini geçindirmek için yetip yetmediğini incelediğini belirtiyor. Bu incelemelerin ardından da iş sözleşmesinin süresine göre oturma izni veriliyor. İlk etapta oturma izni en fazla üç yıllığına veriliyor. Ayrıca Almanya çalışma izni almak gerekmiyor. Oturma izninin üzerinde çalışabileceğine dair damga bulunuyor. Ancak bu oturma ve çalışma izni, belirli bir meslek, işveren veya kent ile sınırlı olabiliyor.

Eşlerin Durumu

Almanya'ya çalışmak için gelenler yanlarında eşlerini ve çocuklarını da getirebiliyor. Berlin Eyaleti Göç ve Uyum Dairesi Danışmanı Eckhard von Zengen ancak çalışanın görevine bağlı olarak, eşlerin ve çocukların gelme koşullarının farklılık gösterdiğine dikkat çekiyor: Üniversite mezunlarının eşlerini yanlarında getirmeleri çok daha kolay.

Büyükelçilik, Yabancılar Dairesi'ne sormadan tek başına karar verebiliyor. Bu durum özellikle Alman organizasyonları tarafından görevlendirilen kişiler için geçerli. Çocuklar da sorunsuz bir şekilde Almanya'ya gelebiliyor. Bazı durumlarda ise ücretli olarak çalışan, mesela sanayide çalışacak biri önce tek başına gelebilir, daha sonra da eşini yanına aldırmak için başvuruda bulunabilir. Almanya'da çalışan nitelikli elemanlar, yöneticiler ve bilim insanlarının eşlerine oturma izniyle birlikte süreli Almanya çalışma izni de veriliyor.

Almanya iş arama vizesi, Almanya’nın özellikle son yıllarda artan nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için attığı adımlardan biri. Bu vize ile Avrupa Birliği dışındaki kalifiye insan gücünün Almanya’ya gelişini kolaylaştırmak ve Almanya’yı bu kişiler için daha cazip duruma getirmek amaçlanmıştır. Almanya iş arama vizesi ile belli kriterleri yerine getiriyorsanız, 6 aya kadar geçerli iş arama amaçlı Almanya vizesi almanız mümkün. 6 aylık zaman zarfı içinde iş bulabildiğiniz takdirde, Almanya’da daha uzun da kalabilirsiniz. Bu durumda, çalışmak için gerekli olan çalışma izni veya Mavi Kart başvurunuzu Türkiye&#;ye gitmeden direkt olarak Almanya’dan yapabilirsiniz.

Kimler bu vizeye başvurabilir?

Almanya iş arama vizesine başvurabilmek için; Almanya&#;nın ihtiyaç duyduğu alanlarda eğitim alıp, bu konuda diploma, yetkinlik ya da denklik sahibi olmanız gerekiyor. Bununla beraber eğitimini aldığınız alanda meslek ve iş tecrübesi sahibi olmanız çok önemli bir avantaj. Ancak bu, her üniversite mezunu ya da diploma sahibinin bu vizeyi alabileceği anlamına da gelmiyor. Genel olarak başvurunuzun ve motivasyon yazınızın Alman Konsolosluğu tarafından inandırıcı bulunması ve ikna edici olması gerekiyor. 6 ay sonunda iş bulamadığınız takdirde, Almanya’dan ayrılacağınız konusunda da Alman mercilerini ikna edici bir başvuru hazırlamalısınız.

Almanya iş arayan vizesine başvurmak için yerine getirmeniz gereken birkaç kriter vardır:

• Almanya tarafından tanınacak bir kurumdan mesleki eğitim belgesine ya da üniversiteden lisans ve/veya yüksek lisans diplomasına sahip olmak
• Almanya&#;da bulunduğunuz süre boyunca kalışınızı karşılamak için yeterli maddi duruma sahip olmak (mesela bloke edilmiş bir hesap veya taahhüt beyanı)
• Mesleği eğitime sahipseniz aradığınız iş için gerekli olan Almanca dil becerilerine sahip olduğunuzu kanıtlamalısınız. Genel olarak konuşursak, minimum Almanca B1 seviyesi gereklidir. Akademik eğitime sahip olanlar için Almanca şart değildir.

Eğer mesleki eğitime sahipseniz, Türkiye&#;deki mesleğinizin Almanya tarafından tanınması gerekmektedir. Mesleğin tanınması için de Almanya&#;dan denklik alınmalıdır. Almanya&#;da denklik alma yazımızdan detaylı bilgi edinebilirsiniz.

Almanya iş arama vizesi için gereken evrakların eksiksiz hazırlanmasının dışında, başvurunuzun bir bütün olarak hatasız ve profesyonel bir şekilde oluşturulması şansınızı önemli ölçüde artıracaktır. Bu vizeye daha önce başvuran ve bu vize sayesinde Almanya’ya gidebilen kişiler tanıyorsanız, bu kişilerle fikir alışverişinde bulunmanız ve onların tecrübelerinden faydalanmanız yararınıza olacaktır. Yukarıda da belirttiğimiz evraklardan en önemlisi, diplomanız ve Almanya’da tanınırlığınızı ispatlayan Anabin H+ denklik değerlendirme belgesidir. Bu belge Almanya dışında alınan her türlü diplomanın Almanya&#;da denkliğinin var olup olmadığının kontrolünü sağlar.

Yukarıdakilere ek olarak ilgili çalışma alanınızdaki deneyime sahip olmak, vize alma şansınızı kesinlikle artıracak bir öğedir. Ek olarak, Almanya&#;daki tüm kalışınız için veya çalışma izninizi alana kadar seyahat veya sağlık sigortası yaptırmak gerekli olacaktır. Tüm kriterleri kontrol ettiyseniz, vizenizi almaya bir adım daha yaklaşmış olursunuz.

Almanya iş arama vizesi başvurusu için gerekli evraklar

Almanya&#;da iş arama vizesi başvurunuz için bu vizeye özel dökümanlar hazırlamak durumundasınız. Bu vize başvurusunu hemen hemen bir iş başvurusu gibi düşünmenizde fayda var. Alman mercileri, vize başvurunuz ile beraber diploma, motivasyon mektubu gibi dokümanlarınızı detaylı bir şekilde inceleyecek ve sizin Almanya&#;da iş bulabileceğinize kanaat getirdiği durumda size bu vizeyi verecektir. Bu vize için gerekli evrakların listesini aşağıda bulabilirsiniz:

• 2 adet başvuru formu
• Geçerli pasaport
• 2 adet son 6 ayda çekilmiş biometrik fotoğraf
• Mesleki durumunuzu ve gelişiminizi açıklayan özgeçmiş (Almanca veya İngilizce) &#; (Detaylı Özgeçmiş)
• Varsa dil, teknik veya mesleki sertifikalarınız
• Diplomanız ve Almanya’da tanınırlığınızı ispatlayan Anabin H+ değerlendirme belgesi &#; Bu belge ile ilgili detaylı bilgiyi bu linkten edinebilirsiniz.
• İş arama planınızla ilgili motivasyon yazınız (Neden Almanya&#;da iş aradığınızı ve Almanya&#;da nasıl kolayca iş bulabileceğinizi anlatan bir yazı)
• İş arama amaçlı yaptığınız hazırlıkları ve aktiviteleri gösteren belgeler, iş başvuru kanıtları vs. (Vize başvurusu öncesi Almanya&#;daki firmalara yolladığınız başvurulardan örnekler, sizin motivasyonunuzu ispatlamak için önemli. Almanya’da iş bulma siteleri ve başvuru yolları yazımıza göz atmayı unutmayın.)
• Almanya iş arama vizesi ile Almanya’da bulunduğunuz süre boyunca geçiminizi sağlayabileceğinizi ispatlayan evraklar, banka hesapları vs. (en az euro civarında bir parayı kendi hesabınızda göstermeniz gerekiyor ancak bu kesin olarak belirtilmiş bir meblağ da değil)
• Bu vize ile Almanya’da kaldığınız süre boyunca geçerli bir seyahat sağlık sigortası

Gereken belgelerle ilgili olarak güncel ve mutlak bilginin Almanya Konsolosluğu resmi web sitesinde yer aldığını unutmayın. İş arama vizesiyle ilgili resmi belgeye buradan ulaşabilirsiniz. (Bu link zamanla güncelliğini yitirebilir, linke ulaşılamazsa lütfen bize bildirin.)

Almanya&#;da iş arama sürecine girdiğinize göre, monash.pw Almanya Yaşam Rehberi internet sitemizdeki Almanya’da kariyer ve iş hayatı bölümümüzdeki yazılara göz atmayı unutmayın.

Almanya&#;da iş arama vizesi ile part time çalışmak

Peki, Almanya iş arama vizesi ile part time olarak çalışabilir miyiz? Almanya&#;da iş arama vizesi ile geçici bir oturma iznine kavuşursunuz. Çünkü 6 aya kadar uzayacak iş arama sürecinde, iş bulamazsanız Almanya&#;dan çıkmanız gerekmektedir. Geçici oturma izni ile vasıflı yani mesleki eğitime sahip bir kişiyseniz, haftada 10 saate kadar deneme süresinde çalışma hakkınız olur. (Kaynak: Section 20, Bundesamt für Justiz) Unutmadan, kendi işini yapmak (self-employed) bu vize ile mümkün değil.

Unutmayın, Almanya vizesi almak için Almanya&#;nın Türkiye&#;deki Dış Temsilciliklerinin Vize Bölümleri&#;nin tek yetkili harici hizmet sağlayıcısı iDATA’dır. Bu bağlamda, sahte web sitelerine, WhatsApp hesaplarına veya Almanya Dış Temsilcilikleri&#;nin ve iDATA’nın logosunu aldatma amaçlı yasa dışı olarak kullanan gayri ciddi acentelere ve şirketlere itibar etmeyin!