Basit Usulde Bağkur Zorunlumu

Vergi mükellefi veya şirket ortağı olanlar mecburi Bağ-Kur sigortalısıdır. Ancak kendi işyerleri değil ama başka işyerlerinde SSK'lı olarak işe girerlerse Bağ-Kur otomatik sona erer ve SSK devreye girer. Bu arada SSK'lı işe giren vergi mükellefleri isterlerse Bağ-Kur'a da prim ödeyip ileride alacakları emekli aylıklarını artırabilirler

Sayın Tezel, yardımınızı beklediğim bir sorum olacaktı. Ben yılından yılına kadar SSK'lı olarak çalıştım, primlerim tavandan yattı. Şu anda tarımsal danışmanlık bürosu açtım ve mecburen Bağ-Kur primi yatırmaktayım. Kasım ayından bu yana 22 aydır Bağ-Kur primi ödemekteyim. Adana'daki Bağ-Kur Bölge Müdürlüğü'nden öğrendiğime göre son yıl nereye prim ödemişseniz oradan emekli olursunuz diyorlar ve Bağ-Kur'dan emekli olursam maaşımın çok düşük olacağı söylenmekte. Çünkü SSK'da işveren kesintisi burada sayılmıyormuş. doğumluyum, 52 yaşında emekli oluyorum. Şu anda prim işgününü doldurdum. Sorum şu ki, şu anki işimi yaparak SSK'dan nasıl emekli olabilirim? Adnan AKSU-Adana

Şubat ayında Resmi (Gazete'de yayımlanan _  Sayılı Kanun olmasaydı Bağ-Kur'a mecburdunuz ama Sayılı Kanun ile değişik Sayılı Kanun'un 53'üncü maddesi gereğince kendi işinizi yaparken, isterseniz başka bir işyerinde SSK'lı olabilirsiniz. Bu durumda Bağ-Kur otomatik sona erer ve SSK devreye girer, siz de SSK şartlarıyla hem daha erken hem de yüksek emekli aylığı alırsınız.

SSK'LI İŞE GİRİNCE BAĞ-KUR BİTER
Sayılı Kanun'un Sayılı Kanun ile değişik 53'üncü maddesinde, "Sigortalının 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statüleri ile (c) bendinde yer alan sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi (Emekli Sandığı) kapsamında, (a) (SSK) ve (b) (Bağ-Kur) bentlerinde yer alan sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi (SSK) kapsamında sigortalı sayılır" denilmektedir. Buna göre yaptığınız işe (vergi mükellefiyetine) devam ederken bir başka işyerinde SSK'lı işe girerseniz Bağ-Kur sona erer, SSK geçerli sayılır. Hatta SSK'ya ayda 30 gün prim ödemeniz de gerekmez. Size tavsiyem, ayda 5 gün günlük lira kazanç ile SSK'lı olursanız ileride de en yüksek aylığı alırsınız.

İSTERSENİZ AYNI ANDA BAĞ-KUR PRİMİ DE ÖDEYEBİLİRSİNİZ
Vergi mükellefi olduğunuz halde SSK'lı işe girince ayda 5 gün dahi SSK olsanız SSK geçerli, Bağ-Kur geçersizdir. Ama SSK primi öderken, bir de maliyeye muhtasar beyanname ile gelir vergisi ödenir. Bu sebeple ayda 5 gün günlük liralık kazanç ile SSK'lı iken isterseniz Bağ-Kur'a da prim ödeyip ileride çok daha yüksek emekli aylığına kavuşabilirsiniz. Yine 53'üncü madde, "SSK kapsamındaki sigortalılığı esas alınanlar, yazılı talepte bulunmak
ve kanunun 82'nci maddesine göre belirlenen prime esas kazanç alt sınırı ve üst sınırına ilişkin hükümler saklı olmak kaydıyla, esas alınmayan sigortalılık statüsü kapsamında talep tarihinden itibaren prim ödeyebilirler. Bu şekilde ödenen primler; iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar yönünden, kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) (Bağ-Kur) bendi kapsamında sigortalılık statüsünde, kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan diğer yardımlar ile uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar yönünden ise kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (SSK) bend kapsamında sigortalılık statüsünde değerlendirilir" denildiğinden, ayda 5 gün SSK'ya tavandan ( lira) prim ödeyip, azami lira aylık kazanç beyan edip Bağ-Kur'a da isterseniz prim ödeyebilirsiniz.

Son yedi yıla ( güne) bakılır
Kimin SSK'dan veya Bağ-Kur'dan yahut Emekli Sandığı'ndan emekli edileceğinin tespitinde son yedi yıllık ( günlük) prim ödemelerine bakılır. Hangisi çoksa o kurumdan emekli edilir. Bu hesaplamada 7 takvim yılına değil boşluklar hariç bugünden geriye doğru günlük prim ödeme gününe bakılır. Siz de şu anda 22 aydan beri Bağ-Kur primi ödüyorsunuz ve bu sürenin 42 aya ulaşmaması gerekir. Ulaşırsa SSK'dan emeklilik hakkını kaybedersiniz, bu sebeple önümüzdeki 20 ay içinde bir başkasına ait işyerinden SSK'lı işe
girişinizin olmasına dikkat edin.

SAĞLIK YARDIMINDA AVANTAJ
Bağ-Kur'lu olanların SGK'ya 60 günden çok süreli Bağ-Kur prim borçları varsa SGK'dan ne kendileri, ne eşleri, ne de çocukları sağlık yardımı alamaz. Ancak bu kişiler SSK'lı olarak bir işe girerlerse Bağ-Kur borçları olsa bile 30 günlük SSK'lı çalışmalarından sonra SGK'dan sağlık yardımı alabilirler. Bunun için sağlık aktivasyonunu Bağ-Kur üzerinden SSK'ya çevirtmeleri gerekir.

Malatya SGK hatalı bilgi vermiş
Babamız SSK tarımdan isteğe bağlı emekli. Üç bekâr ablam var, fakat babamın üzerinden sağlık hizmeti alamıyorlar. Bunun için birkaç defa Malatya SGK İl Müdürlüğü'ne başvurduk ama bilgi alamadık. Sizce durumun böyle olması normal mi? Vahap Bozdağ

25 Şubat günü Resmi Gazete'de yayımlanan Sayılı Kanun'a kadar, Tarım SSK'lıların ister prim ödeyen ister emekli olsun kızlarına en fazla 18 yaşına kadar sağlık hizmeti veriliyordu. Ancak, Sayılı Kanun ile Sayılı Kanun'un geçici 12'nci
maddesine 'den geçerli olmak üzere şu fıkra eklenmiştir. "(Değişik fıkra: 13/02/ - S.K./ md.)(7) sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabi sigortalılar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları kimseler, sağlık hizmeti ve diğer haklardan yararlanma hakkına sahiptir."
Bununla artık Tarım SSK'lıların kızları da 18 yaş sınırı olmaksızın sağlık yardımı almaya başladılar. SGK İl Müdürlüğü'ne bu yazıyla gidip kız kardeşlerinize sağlık yardımı verilmesi için aktivasyon isteyin.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, TRT Haber'de gündeme ilişkin açıklamalarda bulundu. 

"Hem gelir vergisi hem de Bağ-Kur primi almayacağız"

Ağbal, üniversiteden ya da liseden yeni mezun olan ve iş kurmak isteyen gençlerden gelir vergisi ve Bağ-Kur primi almayacaklarını açıkladı. 

"Türkiye'de bin basit usulde vergilendiren esnaflarımız var. 'de 9 bin liraya kadar elde edeceğiz kazançtan vergi almayacağız. 9 bin liranın altında kazancı varsa vergi ödemeyecek. Gençlerimiz kendi işlerini kursunlar, esnaf olsunlar. Devlet olarak bunu teşvik ediyoruz. Bu sene işini kuran, esnaf olan kardeşimiz, bu sene gelecek sene ve ondan sonraki sene kazancından vergi almayacağız. 'de üniversite veya liseden mezun olan kardeşimiz işletme kurdu, Bağ-Kur primi ödemesi gerekir. Yıllık Bağ-Kur lira. Hem gelir vergisi almayacağız, hem de 1 yıl süre ile Bağ-Kur primi almayacağız. Ben bütün gençleri teşvik ediyorum. Bu sene ilk defa Bağ-Kur primi desteğine başlıyoruz. Seneye de geçerli. İşe bu sene başladıklarında önümüzdeki üç yıl 75 bin lira kazançlarından gelir vergisi almayacağız."

"Bir ay esnaf ödeyecek bir ay biz ödeyeceğiz"

Bakan Ağbal, hükümet olarak istihdama büyük önem verdiklerini belirterek, esnafa "Bir ay senden bir ay bizden" uygulaması getirdiklerini söyledi. 

"İstihdamın artırılmasına büyük önem veriyoruz. 'dan bu yana 8,5 milyonun üzerinde bir artış yaptık. Bunda pay esnaflara ait. Yeni dönemde de esnafımızın istihdam teşvik imkanlarından yararlanmasını çok istiyoruz. Esnafımınız bir kadın çalışan, genç, engelli çalışan istihdam ederse bu destekten 12 değil 18 ay boyunca yararlanacak. Bir ay esnafımız ödeyecek bir ay biz ödeyeceğiz. Bir ila 3 işçi çalıştıran esnafımız yeni bir genç işçi alırsa bu gencimizin 12 ay boyunca brüt ödemesini 1 ay esnaf yapsın 1 ay biz yapalım. gençlerimiz iş bulmuş olacak. Esnaflarımız da 12 ay boyunca 14 bin bin lira daha az maliyet olacak." 

Vergi yapılandırma kanunu 

Bakan Ağbal, yeni vergi yapılandırma kanunun önceki kanunlardan daha avantajlı olduğunun altını çizdi. 

Ağbal, devletin gecikme zammı almayacağını açıkladı. 

"2,5 milyon esnafımız var. Önceki kanunlardan daha avantajlı hükümler içeriyor. Esnafın borcu 3 yıla kadar taksitlendirilecek. Bütün vergiler, geçmişten kalan 31 Mart itibarıyla ödenmesi gereken ama ödenmeyen hepsi bu kapsamda yer alacak. Çok cazip koşullarla ödeme imkanı getiriyor. Geçmişten gelen bergi borcu varsa onu alacağız. Vergi borcunu süresinde ödemediğinizde devlet bunun üzerinden gecikme zammı alıyor. Şimdi, bütün faizler silinecek. Bunun yerine yıllık yüzde 3 ila 4 arasında tutarda bir ödeme alacağız."

Bakan Ağbal, konuyu bir örnekle açıkladı: 

"Ostim'de işletmesi olan bir esnafımızın 26 ocak tarihli KDV borcu var. bin tutarı. Bugün bin liraya gelmiş. 57 aydır bu parayı ödememiş. Seçeneklerimiz var, peşin, iki taksit ya da 6 ay, 9 ay, 18 ayda ödeyeyim diyebilir. Ben bunu peşin ödemek istiyorum derse faizin yüzde 90'ını tekrar düşüyoruz. 57 ay sonra sadece lira ödüyor. 2 taksitle ödemek istiyorsa, bu durumda faizin yüzde 50'sini tekrar siliyoruz. Bundan önceki kanunlarda bu kadar cazip değildi. 18 taksitle ödemek istediğinde 36 ayda ödeyecek. bin liradan bin liraya düşüyor. bin lira arasında bir indirim alıyor. Bu kaçırılmaz bir fırsat."

"ÖTV teşviği Haziran'a kadar devam edecek"

Şoförler için de bir teşvik programları olduğunu anlatan Ağbal, uygulamanın Haziran'a kadar devam edeceğini belirtti. 

"Şoför esnafımıza dönük özel bir ÖTV teşviğimiz var. Taksici, minibüsçü, otobüsçü arkadaşlarımız arabalarını yenilemek isterse ÖTV teşviği getirdik. Haziran'a kadar devam edecek. Toplam esnafımız yararlanmış. taksici esnafımız arabasını yenilemiş. otobüsçü esnafımız arabasını yenilemiş. Uygulama devam ediyor. Vergi tutarı 1 milyar lirayı aşmış." 

Kaynak: TRT Haber 

Ozan BARDAKÇI

Sosyal medya içerik üreticiliği son yıllarda hızla yaygınlaştı. Özellikle genç nüfus içinde sosyal medya içeriği üreterek gelir elde eden binlerce kişi var. Bu şekilde gelir elde edenlerin sayısı arttıkça birçok kişi fenomen olmanın yollarını aramaya başladı.

Sosyal medya içerik üreticiliği gelir getirici niteliği ağır basan bir faaliyet olunca da vergilendirilmesi ihtiyaç halinde geldi.

Geçtiğimiz yıl Ekim ayında sosyal medya içeri üreticiliğine ilişkin yasal bir düzenleme yapıldı. Düzenleme ile bu kazanç için istisna getirildi.

İstisna ve muafiyet vergi hukukuna ilişkin özel kavramlar. Genelde muafiyet kişileri, istisna ise tutarları belirleyerek vergi alanında düzenlemeleri ifade eder.

Ekim ayında çıkan sayılı Kanuna ile Gelir Vergisi Kanununa bu konuda bir madde eklendi.

“İnternet ortamındaki sosyal ağ sağlayıcıları üzerinden ….. elde ettikleri kazançlar gelir vergisinden müstesnadır.”

şeklindeki madde ile sosyal medya içeriği üreten kişilerin gelirleri için istisna getirildi. İstisnadan faydalanabilmek için de vergi dilimi üst sınırı.

Gelir vergisi tebliği ile bu kazançların istisnadan yararlanabilmesi için yıllık bin TL’yi aşmama şartı aranıyor. Tabi usul ve esaslar da gelir vergisi tebliği ile düzenleniyor.

Sosyal içerik üreticilerinin istisna hallerini düzenleyen sayılı Gelir Vergisi Genel Tebliği 12 Ocak tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Tebliğ, kanun maddesinde yer alan hükümleri tekrar ederek düzenlemelere başlıyor. Fakat kanunda yer almayan hususlar da tebliğ ile kural haline geliyor.

Tebliğ ile kanunda yer almayan bir şart getiriliyor. Mükellefiyet!

“Bu kapsamda, istisnadan faydalanmak isteyen mükelleflerin yetkili vergi dairesine başvurarak istisna kapsamındaki faaliyetine ilişkin olarak ilgili vergi dairelerinden….. (İstisna Belgesi) almaları gerekmektedir.” 

Tebliğe göre mükellef olan sosyal içerik üretici vergi dairesine başvurup mükellefiyet tesis ettirmek ve belge almak zorunda. Ancak bu durumda istisnadan yararlanabiliyor.

Sosyal içerik üreticileri vergi konusunda bin TL’ye kadar istisnadan yararlanabilirken işin sosyal güvenlik boyutu için sayılı Kanuna bakmak gerekiyor.

Sosyal Güvenlik uygulamalarındaki temel kanun olan sayılı Kanunun 4 üncü maddesi sigortalıları düzenliyor. Maddenin birinci fıkrasının (b) bendi ise kendi nam ve hesabına çalışanları.

Bende göre “Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar,” 4/1-b (Bağ-Kur) sigortalısı sayılıyor. Yani gelir istisna kapsamında bile olsa vergi mükellefiyeti Bağ-Kur’lu yapıyor.

sayılı Kanunun 7 nci maddesine göre “(b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, gelir vergisi mükellefi olanlar …… vergi mükellefiyetlerinin başladıkları tarihten;” sigortalılık başlatılıyor. 8 inci madde ise bildirimi düzenliyor. Buna göre vergi dairesi mükellefiyet işlemleri tamamlandıktan sonra mükellefi 15 gün içinde SGK’ya bildiriyor.

Mükellefiyete istisna getiriliyor ancak sigortalılığa ilişkin ayrıca bir düzenleme bulunmuyor. Sosyal içerik üreticisinin Bağ-Kur zorunluluğunun sona ermesi için faaliyetini sonlandırması gerekiyor. Faaliyeti ise kendisi değil bağlı olduğu Vergi Dairesi sonlandırıp SGK’ya bildiriyor.

Sosyal içerik üreticisi işçi veya memursa Bağ-Kur mükellefiyetinin dışında tutuluyor. Şayet böyle bir sigortalılığı yoksa gelir vergisi mükellefi olduğu tarihten itibaren bir de Bağ-Kur mükellefiyeti başlıyor.

Dahası aylık geliri asgari ücretin altında da olsa çiftçi ve esnafgibi Bağ-Kur muaflığından yararlanamıyor.

Genç Girişimciye Bağkur Teşviği

Genç girişimciler için bağkur prim istisnası ile ilgili madde aşağıdaki şekildedir:

“ sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir:
k) 31/12/ tarihli ve sayılı Gelir Vergisi Kanununun mükerrer maddesi kapsamında genç girişimcilerde kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olanlardan, bu Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinin 1 numaralı alt bendi kapsamında, 01/06/ tarihinden itibaren, ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin primleri 1 yıl süreyle  madde uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınır üzerinden Hazinece karşılanır. Adi ortaklıklar ve şahıs şirket ortaklıklarında sadece bir ortak bu fıkra hükmünden yararlandırılır.”

Madde hükmünü daha anlaşılır olması için açıklamak gerekirse; ekonomik büyüme ve kalkınmanın itici gücü, yenilik ve yaratıcılığın en önemli kaynaklarından biri olan genç girişimcilere prim istisnası getirilmiştir. Şöyle ki;

• Gelir Vergisi Kanununun mükerrer maddesi kapsamında genç girişimcilerde kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olanlardan, Bağ-Kur kapsamında 01/06/ tarihinden itibaren ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin primleri, 1 yıl süreyle prime esas kazanç alt sınır üzerinden Hazinece karşılanacaktır.
• Ticari kazanç veya serbest meslek faaliyeti nedeniyle adınıza ilk defa işletme kurmuş olmanız gerekiyor.  Yani mevcut işletmenizi kapatıp yeniden bir işletme açmanız halinde bu destekten yararlanma imkanınız bulunmuyor.
• Destekten yararlanmak için, tarihinden itibaren ticari veya mesleki faaliyetiniz nedeniyle adınıza ilk defa vergi mükellefiyeti tesis edilmiş olması gerekir. Yani tarihinden önce işe başlayan mükelleflerin bu istisnadan faydalanması mümkün değil.
• iş kurmak isteyenlerle yaş itibarıyla 29 yaşını doldurmamış olmalısınız. Yani 30 yaşına girdiğiniz ilk günden itibaren kurduğunuz hiçbir işletme için bu istisna geçerli değildir.
• Kendi işinizin başında bulunmalı, başka bir deyişle işinizde ve bu işin gerektirdiği konularda fikri ve bedeni bir mesai sarf etmeli veya işi bizzat sevk ve idare ediyor olmalısınız.
• Anonim veya limited şirket gibi tüzel kişilik olarak değil, bizzat kendiniz gerçek kişi olarak vergi mükellefi olmalısınız; adi ortaklık veya şahıs şirketi kurmak suretiyle bu istisnadan yararlanabilirsiniz.
• Adi ortaklıklar ve şahıs şirket ortaklıklarında sadece bir ortak bu teşvikten faydalanacaktır.
• Buna göre ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usûlde gelir vergisi mükellefi olan genç girişimcilerin her ay elde edeceği avantaj ,18 TL’dir. Bu teşvik tutarı 1 yıl geçerli olacağı için bir yıllık teşvik avantajı ise TL olacaktır.

Genç Girişimciler için 29 Yaş Altı Vergi İstisnası

“Ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle adlarına ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti tesis olunan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla yirmi dokuz yaşını doldurmamış tam mükellef gerçek kişilerin, faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren üç vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri bu kazançlarının Türk lirasına kadar olan kısmı, aşağıdaki şartlarla gelir vergisinden müstesnadır”.

Özetle; 29 yaş altındaki girişimciler, üç vergilendirme dönemi boyunca kazandıkları paranın TL’si için vergi ödemeyecek; bu miktarı aşan kazançlar için vergi ödeyecektir. Bu istisnadan faydalanma süreniz toplamında 3 yıldır. İlk defa şirket kurmuş olmanız ve 29 yaş altında olmanız gerekmektedir. Tek tek şartlarına bakmakta fayda var:

Genç Girişimciler için TL Kazanç İstisnasından Faydalanma Şartları Nelerdir ?

– Öncelikle sizin; ticari, zirai veya serbest meslek faaliyeti nedeniyle adınızı daha ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti olarak tesis ettirmiş olmalısınız. Yani kendi adınıza ilk defa işletme kurmuş olmanız gerekiyor. Ben mevcut işletmemi kapatayım sonra yeniden açarım derseniz de bundan faydalanamazsınız.

– Kazanç istisnası için,  tarihinden itibaren ticari, zirai ve mesleki faaliyeti nedeniyle adına ilk defa vergi mükellefiyeti tesis edilmiş olması gerekir. Yani tarihinden önce işe başlayan mükelleflerin bu istisnadan faydalanması mümkün bulunmamaktadır.

– Buna ek olarak kaydınızın tam mükellefiyet olarak yapılması gerekmektedir. Türk Vergi Hukuku vergilendirmede yerleşmeyi esas alarak tam veya dar mükellefiyet esasını düzenlemektedir. Türkiye’de yerleşmiş olmayan gerçek kişiler dar mükellef olarak tanımlanmakta ve bunların sadece Türkiye’de elde ettikleri kazanç ve iratlar vergiye tabi olmaktadır. Yerleşim yerleri Türkiye olan kişiler ise tam mükellef olarak adlandırılmakta ve bu kişiler hem Türkiye’de hem de yurt dışında elde ettikleri gelirler üzerinden vergilendirilmektedir.

– Aynı zamanda yaş itibariyle 29 yaşını doldurmamış olmalısınız. Yani 30 yaşına girdiğiniz ilk günden itibaren kurduğunuz hiçbir işletme için bu istisna geçerli değildir.

– Bununla birlikte, işe başladığınız tarihten itibaren 10 gün içinde bağlı bulunduğunuz vergi dairesine işe başlama bildiriminde bulunmak zorundasınız. Bu süreyi kaçıran geçirenler istisnadan faydalanamazlar.

– Kendi işinizin başında bulunmalı, başka bir deyişle işinizde ve bu işin gerektirdiği konularda fikri ve bedeni bir mesai sarf etmeli veya işi bizzat sevk ve idare ediyor olmalısınız.

– Anonim veya limited şirket gibi tüzel kişilik olarak değil, bizzat kendiniz gerçek kişi olarak vergi mükellefi olmalısınız; adi ortaklık veya şahıs şirketi kurmak suretiyle vergi mükellefiyeti olarak bu istisnadan yararlanabilirsiniz.

– Faaliyetin adi ortaklık veya şahıs şirketi bünyesinde yapılması hâlinde tüm ortakların işe başlama tarihi itibarıyla bu maddedeki şartları taşıması gerekmektedir. Yani iki arkadaş adi ortaklık şeklinde bir şirket kurup bu indirimden yararlanmanız için her ikinizin de genç girişimci şartlarını taşıması gerekir (her ikisinin de 29 yaşını doldurmamış olması, işin başında bulunması, işe başlamanın ikisi tarafından zamanında bildirilmiş olması gibi).

– Eğer bir işletme veya mesleki faaliyeti devralmak suretiyle bu muafiyetten yararlanmak istiyorsanız, o halde devraldığınız işletme veya mesleki faaliyetinin sahibinin yakınınız (eş veya üçüncü dereceye kadar (bu derece dâhil) kan veya kayın hısımları) olmaması gerekmektedir; ancak eğer ölüm dolayısıyla devir gerçekleşmişse, o halde bu muafiyetten yararlanabilirsiniz. Yani ölüm nedeniyle faaliyetin eş ve çocuklar tarafından devam ettirilmesi hâli hariç olmak üzere, faaliyeti durdurulan veya faaliyetine devam eden bir işletmenin ya da mesleki faaliyetin eş veya üçüncü dereceye kadar (bu derece dâhil) kan veya kayın hısımlarından devralınmamış olması halinde istisnadan yararlanabilir.

Örneğin; istisna şartlarını taşıyan bir genç girişimci 10/02/ tarihinden sonra babasına ait bir iş yerini devralıyorsa babası monash.pw akrabası olması nedeniyle genç girişimci devir aldığı iş yeri için istisnadan faydalanamayacaktır.  

Örneğin; 25 yaşında biri yasal düzenlemeden önce mükellef iken, genç girişimci vergi indiriminden faydalanmak için iş yerini yasal düzenleme yürürlüğe girdiği tarihten sonra iş yerini eşine devretmek istemiştir. Devretse bile diğer şartları mevcut olsa da indirimden yararlanamayacaktır. Çünkü genç girişimci vergi indirim desteğinden faydalanmadan yararlanabilmek için iş yerinin monash.pw dahil akrabalardan alınmamış olması gerekir.

Peki, siz şartları sağlayan istisnadan yararlanabilecek bir kişisiniz; 1 yıl boyunca toplam TL fatura kestiniz. Aynı yıl içerisinde TL işletme gideriniz var. Vergi muafiyeti kapsamında ödemeniz gereken vergiyi nasıl hesaplayacaksınız?

Öncelikle normal şartlarda, – = TL işletmenizin gelir vergisi matrahı oluşturacağı miktardır. Vergi muafiyetinden yararlanmayan biri olarak bu matrah üzerinden ödeyeceğiniz gelir vergisi tutarı yaklaşık TL tutarında.

Ancak muafiyetten yararlanan biri için, TL tutarındaki muafiyetinizi işletme gideri olarak göstererek matrahı öyle hesaplayacaksınız. Yani, – – = TL işletmenizin gelir vergisi matrahı oluşturacağı miktardır. Dolayısıyla ödeyeceğiniz gelir vergisi tutarı da yaklaşık TL tutarında olacaktır.

Kanundan faydalanmayan ve aynı fatura ve giderleri olan iki farklı şirket olarak düşünürsek faydalanmayan şirket ,00 TL vergi öderken, istisnadan faydalanan şirket TL vergi ödeyecektir.

Son olarak bu istisnanın ticari, zirai ve mesleki faaliyet içermesi gerekmektedir. Bunu bir örnekle açıklamak gerekirse, Bay A, istisna kapsamında yılında Türk lirası serbest meslek kazancı ile TL kira geliri elde etmiştir. Bay A bu gelirleri nedeniyle verdiği yıllık gelir vergisi beyannamesinde sadece serbest meslek kazancına isabet eden TL geliri için istisnadan yararlanabilecek olup TL kira geliri nedeniyle istisnadan yararlanması söz konusu olmayacaktır.

Bağkur &#; KOSGEB Teşvik&#;i Tübitak

Zincirlikuyu Vergi Dairesi

Business93 firması olarak Zincirlikuyu Vergi Dairesi ile çalışımonash.pw prestijli görünüyor hem de vergi dairesi konuya çok monash.pw ekipler gerçekten çok iyi.

Şirket açılışı yaptınız, ticaret sicil işlemleri tamamladınız.Sıra vergi dairesinden adresinizde sizi görmesi ve yoklama fişini teslim etmeye monash.pw veya muhasebeciniz; dilekçenizi teslim ettikten sonra ,yaklaşık 3 gün içinde; BUSINESS93 adresine vergi yoklaması gömonash.pwe sisteme bağlı çalışırlar ve gelmeden önce; dilekçede kimin telefonu yazılı ise; o telefona bir gün önceden; mesaj gelir.Şirket yöneticisinin veya vekaleti bulunan kişinin adreste olması gerekir.

Süreç

Tüm bu süreci beraber koordine ediyor; sizinle hep iletişimde kalımonash.pw memur; ssk’lı çalışan sayısını,demirbaşı,faaliyet bilgisini, varsa eski işyeri adresi gibi çok basit sorular monash.pwarınızın bir kopyası da yanınızda olursa; imza sirküleri, vergi levhası, kimlik ve varsa ssk&#; lı çalışanların dökümü tüm sürecin tamamlanması için yeterli evraklardır.

Başka bir vergi idaresi ile çalışıyorsanız; bu konuda artık çok çabuk halledilen; yenilik ve yenilenme sürecini olumlu etkileyen bir faktördümonash.pw konusunda sıkıntı yaşamadan rahatlıkla başka bir vergi dairesi ile de çalışabilirsiniz.

İstenilen belgeler ise şöyledir:

1- Nüfus Cüzdanı (Zaten her işlemde mutlaka ibraz ediyoruz)

2-Ticaret sicili memurluklarınca şirket kuruluş dilekçesi ve bildirim formu ile bildirimde bulunulması zorunlu olmayan tüzel kişilerden;(Muhasebeciniz veya siz  bunu İTO’nun sitesinden de takip edebilirsiniz)

3-Şirketin ana sözleşmesinin / ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş tüzel kişiliğin kuruluşuna ait belgenin aslı veya noter onaylı bir örneği yada vergi dairesi yetkililerine onaylatılmak üzere aslı ve fotokopisi ile Ticaret Siciline müracaatına ait belgenin bir örneği,

4-Temsile yetkili kişilerin Nüfus Cüzdanı aslı (Gerekli kontrol ve teyit yapıldıktan sonra geri verilecektir),

5-Noter onaylı imza sirküleri.

monash.pw ve monash.pw adreslerinden daha detaylı bilgi alabilirsiniz.