Literatürde insan kaynakları uygulamaları üzerine yapılmış çalışmalarda, 1970-2000 yılları arasında bu uygulamalarda yaşanan dönüşümün temel nedeni olarak küreselleşmeye işaret edildiği görülür. “Küreselleşme sürecine hız kazandıran ana dinamikleri ise, ‘teknolojik değişimler’, ‘artan uluslararası rekabet’ ve ‘çok uluslu şirket sayısının artması’ olarak sıralamak mümkündür. Günümüz üretim teknolojilerindeki hızlı değişim tüm dünyada işgücü talebinin biçimini değiştirmiş, yeni teknolojilerle artan rekabet bir yandan ucuz işgücü talebini doğururken, diğer yandan niteliksiz işgücü yerini bilgi ve beceri düzeyi yüksek nitelikli işgücüne bırakmıştır. Artan nitelikli işgücü talebi, işgücü piyasasına ve geleneksel çalışma biçimlerine daha esnek bir görünüm kazandırmış ve yeni çalışma türleri ortaya çıkmıştır. Bu gelişmeler işletmelerin yapı ve organizasyonlarını, sendikalar ve çalışma ilişkilerini de doğrudan ya da dolaylı olarak etkilemiş, işletmelerin işe uygun nitelikteki işgücünü sağlayan ve onu elde tutarak ondan en üst düzeyde faydalanmayı amaçlayan insan kaynakları faaliyetlerini de yeniden tanımlanma noktasına getirmiştir” (Aracı, 2014:67-68). Geleneksel insan kaynakları uygulamalarının yetersiz kaldığı böyle bir ortamda her ülke için ihtiyaçlar doğrultusunda farklı insan kaynakları uygulamaları gündeme gelmeye başlamış, ancak bu kez kurumsal çabalarla yürütülen bu yenilenme çalışmaları nedeniyle küresel çağın ihtiyacına yanıt veren insan kaynağı yönetim anlayışının standart bir çerçeveye sahip olamadığı görülmüştür. Çünkü şirketler, bir yandan yeni insan kaynakları rolleri ve sorumlulukları geliştirirken, diğer yandan bölgesel ya da geleneksel ihtiyaçları karşılayabilecek uygulamalara da devam etmektedirler. Bu durum, gerekliliklerden hareketle doğru bir yaklaşımdır. Ancak insan kaynaklarının yönetimi faaliyetinin, coğrafi, sosyal ve kültürel farklılıklar gözetilmeksizin herkesçe benimsenmiş ve ölçülebilir uygulama ve kriterlere ya da rehber niteliğindeki bazı kurallara sahip olması da bir o kadar gerekli ve doğru görünmektedir. Bu yaklaşım uluslararası insan kaynakları uygulamalarında standartlaşma gerekliliğini ortaya koymakta, Uluslararası Standardizasyon Birliği’de (ISO) 2011 yılında aynı gereklilikle insan kaynağının optimum kullanımına yönelik olarak “ISO 30400 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Standartları Serisi” adı altında bir standardizasyon çalışması başlatmış bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacı, ülkemizde ve dünyada, henüz yalnızca -ve özellikle- internet üzerinde haber niteliği taşıyan, herhangi bir araştırmaya konu olmamış bu standardizasyon çalışması hakkında bilgi vererek bundan sonra bu konuda yapılması muhtemel başka çalışmalara zemin oluşturabilmek ve standartlaşmanın insan kaynakları uygulamalarının başarısına ne gibi muhtemel katkıları olabileceği hakkında bir değerlendirme sunabilmektir.
Tranny seks | 1 | 13% |
Altyazılı porno mom | 2 | 11% |
Travesli olgun kadın porno filimi | 3 | 15% |
Xxx porno sikiş tube | 4 | 12% |
Tiny hakka fapello | 5 | 16% |
Seksenler 43 bölüm izle | 6 | 12% |
Vk burak | 7 | 20% |
Lesbiyen porno liseli | 8 | 20% |
Afra saraçoğlu pornosu | 9 | 16% |
Türbanlı porno amı | 10 | 17% |
Belgesel 18 | 11 | 19% |
Sırala: En popüler. Türkçe Türkiye. Bilgi edinin; Planlar ve fiyatlandırma; Grup Linki. Grup Resmi. Grup Adı. ️LİSELİ ÜNLÜ TÜRK PORNOLAR↩️. Kategori. +18 İfşa - Video grupları. Yeni Gruplar. Görüntülenme. Bu grup 107.055 kez görüntülendi. Gençler grup partisinde canli yayindalar @pasifogul @isikilkay99 @turkgayara1 @loveshemale111 @CrushedSlave @loveshemale111 @Oneritrvv @gayclubbtr @penisarabul @pic_poster @loveshemale111 @gayroskop @CrushedSlave @Skerjf384 @AraCDBul @cdarabul06 @[email protected]_arama244 178.
818. Kürt porno Retweeted. Kürt porno. @Turkishporno01. ·. Oct 3, 2021. küfür ederek sikilmeyi sevenler için videonun devamı için-> gitlink.pro/BqwIzP. The following media includes potentially sensitive content. Mukemmel link kacirmayin Devamı 👉 https:// lnkload.com/2tAf2 porno sex Amcik meme am göt türkporno türk ifşa sikis olgun porn türbanlı sikiş liseli kızlar Gay campgrounds are wild because someone really said let's take a group of people known for being high maintenance and stick them in the middle of nowhere with amenities such as outdoor showers. 20 May 2023 22:50:12 🛡️🇹🇷Defence Turk Dergisi 14. Sayı 🔸"Yeni ALTAY" Tankı Teslimatı ve Güç Grupları "Şenliği" 🔸Gürbağ Grup Yönetim Kurulu Üyesi Batuhan Bağıban ile Söyleşi 🔸Türkiye'nin Metre Altı İlk Yer Gözlem Uydusu İMECE 🔸Yardımcı Başrol Orta Sınıf Tanklar 🔸Asrın Felaketinde Türk Savunma….