Bosch Sahibi Kim
BOSCH FREN SISTEMLERI SANAYI VE TICARET A.S.
ULRİCH ALEXANDER SCHMİDT
Metin Kartal
KARİN GABRİELE GİLGES
FATMA HEDİYE ÜSTÜNDAĞ
AYCAN AVCI
Robert Bosch
Robert Bosch (d. 23 Eylül 1861 – ö. 12 Mart 1942, Stuttgart), Alman sanayici, mühendis, mucit ve Robert Bosch GmbH'in kurucusu.
Hayatı[değiştir Matkaptan çamaşır makinesine, klimadan çim biçme makinesine kadar pek çok alanda faaliyet gösteren ve adını “kalite” ile özdeşleştiren Bosch’un kurucusu Robert Bosch’un hayat hikayesini okumak ister misiniz?
Öyleyse başlayalım?
1. Genç Olarak Robert Bosch
Gençliğinde Robert Bosch’un bir gün başarılı bir iş adamı olacağına dair neredeyse hiçbir emare yoktu. Ne çok tutkulu bir gençti ne de makinelere karşı ilgi duyuyordu. Fakat bitmek bilmeyen merakı ve öğrenme isteği ona muazzam bir kariyer kazandırdı.
23 Eylül 1861’de Almanya’nın Ulm kentinde dünyaya gelen Robert Bosch’un babası Servatius Bosch çiftçilik, otelcilik ve bira üreticiliği yapıyordu. Annesi ise Maria Margaretha idi.
Bugünkü anlamıyla teknik meslek lisesine giden Robert Bosch, burada pek parlak bir öğrenci değildi.
Okul hayatım zor geçti. Hocalarımız ya yaşlıydı ya da dönem esnasında ölüyorlardı.
Ancak yeteneği nedeniyle sınıfın görece başarılı öğrencilerinden biri olmayı başardı ama hiç parlak bir öğrenci olmadı.
Başarılı olmak için gereken sabır ve azim bende yoktu.
Zooloji veya botanik gibi bir bölüm okumak istese de üniversiteye gitmedi. Babasının yönlendirmesiyle teknisyen olmak üzere bir yere çırak verildi. 1876-1879 yıllarında Ulm’de teknisyen ve optik cihaz üreten Wilhelm Maier’in yanında çıraklık yaptı. Ancak Bosch, Maier’in üstüne pek düşmemesi nedeniyle bu atölyede pek bir şey öğrenemedi.
Çıraklık döneminden sonra çeşitli şirketlerde yevmiyeli işçi olarak çalıştı ve deneyimlerini artırdı. Bir yıl askerlik hizmetini yerine getirdi. Askerden gelince de Stuttgart’taki bir teknik üniversiteye kayıt yaptırmadan derslere girmeye başladı. Burada da pek bir şey öğrenemese de kendi deyimiyle “teknik terminolojiye” aşina olmaya başladı. Yani artık voltaj, akım, beygir, tork gibi kavramları öğrenmişti.
22 Mayıs 1884’te 22 yaşındayken Rotterdam’dan New York’a giden bir gemiye bindi. ABD’ye vardıktan 2 hafta sonra da Edison’a ait olan bir elektronik cihaz üreten fabrikada işe girdi. Bu fabrikada ampul, termometre, fonograf gibi şeyler üretiliyordu. Burada her şey güllük gülistanlık gitmedi ve işten ayrıldı. Tekrar Edison Machine Works’te işe girene kadar epey bir işsizlik yaşadı.
Arkadaşının kız kardeşi Anna Kayser’e yazdığı mektup aracılığıyla nişanlandılar ve Bosch Almanya’ya geri dönmeye karar verdi. Dönüş yolunda İngiltere’ye uğradı ve 6 ay kadar Londra’daki Siemens Brothers fabrikasında çalışmaya karar verdi. 1885’te Almanya’ya dönerek Kayser ile nişanlandı.
2. Eş ve Baba Olarak Robert Bosch
Hayat onun için hiç kolay değildi. İki çocuğu erken yaşta hayatını kaybetti. İlk evliliği boşanmayla bitti. Robert Bosch yine de tekrar evlenip mutlu ve uzun bir hayat sürdü.
ABD ve İngiltere yıllarında gelecekte karısı olacak olan Anna Kayser’e uzun mektuplar yazan Robert Bosch şöyle diyordu:
“Ne pahasına olursa olsun, sen benim olacaksın.”
Sonunda öyle de oldu. Anna ile Robert 1887’de Stuttgart’ta evlendiler.
1888 ve 1889 yıllarında Margarete ve Paula adında iki çocukları oldu. 1891’de ise üçüncü çocukları Robert dünyaya geldi. Dördüncü çocukları Erna ise 1893’te doğup bir yıl sonra hayatını kaybetti.
İş hayatı boyunca şirketin başarısı gittikçe artıyordu ve işler çoğalıyordu. Buna karşın Robert Bosch, hafta sonlarını ailesine ayırıyordu.
Bosch’un kızı Margarete Bosch o dönemleri şöyle aktarıyor:
“Çocukken bize pek çok şey öğretti ve bizim daima meraklı çocuklar olmamızı sağladı.”
1910-1911 yıllarında ailenin serveti arttıkça hayat standartları da gelişiyordu. Stuttgartt’ta görkemli bir villa yaptırmışlardı.
Robert Bosch kendisiyle aynı adı taşıyan oğlunu erken yaşlarda iş dünyasıyla tanıştırdı. 11 yaşındaki küçük Robert şirketin envanterinden sorumluydu. Yine şirkette çıraklık da yapıyordu. Ancak küçük Robert Bosch 1920 yılında multipl skleroz adında bir hastalığa yakalandı ve 1922’de hayatını kaybetti.
Bu büyük üzüntü nedeniyle Anna Bosch ve Robert Bosch’un arası gittikçe açıldı ve 1927’de evlilikleri sona erdi. Aynı yıl Robert Bosch, 39 yaşındaki Margarete Wörz ile evlendi. 66 yaşındaki Robert Bosch ile 39 yaşındaki Margarete Wörz’ün Robert ve Eva adında iki çocukları daha oldu.
Naziler iktidara girince Robert Bosch iş hayatından çekilerek zamanını büyük oranda ailesine ayırdı.
Margarete Wörz, Bosch’un hem eşi hem asistanı hem de danışmanı oldu. Nazilerin yükseldiği yıllarda evlerine dostlarını çağırıp partiler veren Wörz, Bosch’un umudunu yitirmemesine çalıştı.
Robert Bosch, 12 Mart 1942’de hayatını kaybetti ancak Naziler onun cenazesine dahi sahip çıkıp resmi bir cenaze töreni düzenlediler.
3. İnsan Olarak Robert Bosch
Ulm’deki çıraklık yıllarından itibaren atıcılık ve avcılıkla ilgilendi. O zamanlar serçeleri vuran Bosch’un gerçek bir avcı olması orta yaşlarına tekabül etti. Ancak o basit bir avcı değildi. Hayvanların ve sürülerin korunmasına destek veren Bosch, ayrıca Mooseurach’ta kendine ait çiftlikte tarımla da uğraşıyordu.
Avcılık Robert Bosch’un tutkuyla sahip olduğu bir hobiydi. Doğada vakit geçirmeyi çok seven Bosch’un çok arkadaşı yoktu. Ancak mevcut arkadaşlarıyla ilişkileri çok iyiydi.
Potansiyel iş ortaklarını da daha iyi tanımak için ava davet eden Bosch, kendisini avcılıkta kanıtlamayan kişilerle genelde de ortaklık da kurmuyordu.
Robert Bosch doğayla ilgilenen bir insan olduğu için tarımla da uğraşıyordu. 1912 yılında yakıt üretimi için bir şirketin hisselerini satın aldı ancak daha sonra bu işin pek de karlı olmadığını fark etti. Bu süreçte Bosch, tarımla ilgilenmeye başladı.
Endüstriyel projelerinde yararlandığı prensipleri tarımsal faaliyetlere de uygulamak isteyen Bosch, bataklık bir araziyi ıslah etti. Modern tarım ve hayvancılık ekipmanları aldı. Burada üretilen süt, peynir gibi şeyleri de Münih’te satmaya başladı.
1942 yılında öldükten sonra eşi Margarete Bosch, bu çiftliğin başına geçti. 1976 yılında ise çiftlikte tarımsal faaliyetler sona erdi. Bosch ailesi şimdilerde yine aynı bölgede ufak bir çiftlikte organik tarım yapmaya devam ediyor.
4. Patron Olarak Robert Bosch
Robert Bosch, çalışanlarını “maaş verdiği kişiler” olarak değil, iş ortakları olarak görüyordu. Çalışanlarının becerilerini geliştirmeleri ve potansiyellerini tam olarak kullanabilmeleri onun için çok önemliydi. Çalışanlarına kariyerlerinde ilerlemek için her türlü desteği veren Bosch, çalışanlarının gözünde bir baba figürüydü adeta.
Robert Bosch her zaman personel alımına ve eğitimine büyük önem verdi. 1901 yılına kadar tüm personelleri bizzat kendi işe aldı.
Uzmanı olmadığınız bir alanda bilmeniz gereken tek şey, bu işin uzmanı olan insanları işe almaktır.
Eğer çalışanlarından birinin performansını beğenirse, o kişiye önemli sorumluluk veren Bosch’un bu yaklaşımı şirkete büyük kazançlar sağladı. Tabii çalışanlar da yine diğer şirketlere göre daha yüksek maaşlar alıyordu.
Çok param olduğu için yüksek maaş vermiyorum. Yüksek maaş verdiğim için çok param var.
26 Eylül 1896’da Robert Bosch tüm çalışanlarını toplayarak 1000. manyetolu ateşleme cihazını üretmelerini nedeniyle kutladı. Şirket içindeki iyi çalışma koşulları da çalışanları motive ediyordu. Bosch fabrikalarının iyi aydınlatılmasına ve havalandırılmasına büyük önem veriyordu.
Robert Bosch ayrıca sağlık sigortası, emeklilik primi, yıllık izin, doğum izni gibi konularda da çalışanlarına çok iyi imkanlar sunuyordu ki bu tür şeyler o zamanlar çok nadirdi. 1917’den itibaren fabrikalarda hemşireler de çalışmaya başladı. 1939’da ise her fabrikada doktor da dahil olmak üzere bir sağlık ekibi hazır bulunuyordu.
Robert Bosch Almanya’da günlük 8 saat çalışma sistemini ilk uygulayan patronlardan biri oldu. Bu nedenle çalışanlarınca “baba” olarak görülen Robert Bosch, rakip firmalar tarafından ise sosyalist ve kızıl Bosch olarak adlandırılıyordu.
Şirket içi iletişime de büyük önem veren Bosch, 1919 yılında Bosch-Zünder adında şirket içi bir gazete hazırlatmaya başladı. Bu sayede tüm işçiler şirketteki gelişmelerden, şirketin vizyonundan haberdar oluyordu. Bu gazetede Robert Bosch’un yazılarının yanı sıra, kalite, müşteri hizmetleri, dakiklik, başarı, motivasyon konularında yazılar da yer alıyordu.
Bu gazete günümüzde de yayımlanmaya devam ediyor.
5. Prensip İnsanı Olarak Robert Bosch
Robert Bosch, tam bir prensip insanıydı ve bu prensiplerini şirketine de birebir yansıtmayı başardı.
Müşteri hizmetlerine genç yaşlardan beri büyük önem veren Bosch, müşterilerini ziyaret etmek için bisikletine atlıyordu. Hatta müşterilerin kendisine kolayca ulaşabilmeleri için Stuttgart’taki ilk sokak telefonlardan birini bizzat kurdurdu.
Kaliteye büyük önem veren Bosch, şirketin 25. yıl dönümünde şu sözleri kullandı:
Buradaki herkesin ilk görevi kaliteli ürün üretmektir. Bosch fabrikasında hataya ve beceriksizliğe yer yoktur.
İyi aletler, kaliteli hammaddeler ve başarıyla işleyen bir üretim süreci sayesinde yüksek kaliteli ürünler üretiliyordu. Tabii düzenli olarak kontrol ve geliştirmelerle fabrika her geçen gün daha da gelişiyor ve büyüyordu.
Tüm bunlar içinse çalışanların iyi eğitimli olması gerekiyordu doğal olarak. Robert Bosch, 1913 yılında kendi atölyesinde genç çalışanları bizzat eğitmeye başladı.
“Daima ‘güven kaybetmektense para kaybetmeyi tercih ederim’ anlayışını ilke edindim. Sözlerimin tutarlı olması, ürünlerime inanmam ve şeref sözü vermem benim hayatımda gelip geçici paradan çok daha öncelikli bir konumdadır.”
İlginizi çekebilir
Honda’nın Kurucusu Soichiro Honda’nın Başarı Hikayesi
Her Girişimcinin Okuması Gereken Başarı Hikayeleri
BOSCH GRUBU’NUN YÖNETİM KURULU BAŞKANI STEFAN HARTUNG OLDU
- Uzun süren planlama döneminden sonra 1 Ocak 2022 itibariyle, Bosch’ta yönetim sorumluluğu yeni nesle geçecek.
- Dr. Volkmar Denner, yaklaşık 10 sene süren yönetim kurulu başkanlığından emekli olacak. Denner, Bosch Grubu’nun bilimsel danışmanı olarak kendisini, şirketin kuantum teknolojisi alanındaki araştırmasına adayacak.
- Dr. Stefan Hartung, Bosch Grubu yeni yönetim kurulu başkanı olarak atandı.
- Dr. Christian Fischer, yeni yönetim kurulu başkan yardımcısı görevini üstlendi.
- Dr. Markus Heyn, Mobilite Çözümleri iş sektörünün başkanı olarak görevlendirilecek.
- Dr. Markus Forschner, yeni CFO olarak yönetim kurulunda görev alacak.
Stuttgart, Almanya - Uzun süren bir planlama döneminden sonra Ocak 2022’den itibaren, Bosch’ta yönetim sorumluluğu yeni nesle geçecek: Dr. Volkmar Denner, yönetim kurulu başkanlığı görevini Dr. Stefan Hartung’a devredecek. Dr. Christian Fischer, yönetim kurulu başkan yardımcısı olacak ve Dr. Markus Heyn ise Mobilite Çözümleri iş sektörünün başkanlığı görevini üstlenecek. Yeni mali işler genel müdürü olarak Dr. Markus Forschner, yedi kişiye düşürülecek olan ve yeni kurulmuş Bosch yönetim kurulunu tamamlayacak. Bosch, bu yeni atamaların, kurucusu Robert Bosch'un da istediği gibi şirketin güçlü ve anlamlı gelişimini devam ettirebilmesi için şirketi iyi bir konuma getirdiğinden emin.
YÖNETİM KURULU SONRASI DEĞİŞİKLİKLER
31 Aralık 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, 16 seneyi yönetim kurulunda ve 10 seneyi ise CEO olarak Bosch’ta 36 yıllık görev süresinin ardından Dr. Volkmar Denner (64), yönetim kurulundan emekli olacak. Denner, araştırmaya odaklanmak istediğini belirtti. Denner, Bosch’a kuantum teknolojisi alanında bilimsel danışman olarak hizmet verecek. Robert Bosch Industrietreuhand KG’nin toplantılarına bir misafir olarak katılmayı sürdürecek.
Denner, öncü bilimsel araştırmaların bulgularının insanlığın faydasına olacak şekilde gelişmiş teknolojiye dönüştürülmesine her zaman ilgi gösterdi. Örneğin, şirkette MEMS sensör teknolojisinin kurulmasında önemli bir rol oynadı. Bosch, hem otomotiv hem de dayanıklı tüketim mallarında olmak üzere bu alanda global pazara liderlik ediyor. Kuantum fiziği alanında doktora derecesine sahip olan Denner, en son tüm şirketi yapay zekanın (AI) ve nesnelerin internetinin (IoT) bir bileşimi olan AIoT’nin potansiyelinden faydalanmaya hazır hale getirdi.
Hissedarlar ve denetim kurulu, onlarca yıldır şirketteki verimli çalışmalarından dolayı Denner’e teşekkür etti. Robert Bosch GmbH genel kurul ve denetim kurulu başkanı Franz Fehrenbach, “Denetim kurulu, şirketi ekonomik açıdan başarılı ve teknolojik açıdan vizyoner bir şekilde yöneten Volkmar Denner’e büyük bir teşekkür borçludur” dedi ve ekledi: “Volkmar Denner, şirketin sürdürülebilirliğe ilişkin gelecekteki çabalarının yolunu açtı ve grubu, dijital geleceğe hazır hale getirdi. Onun liderliğinde Bosch, 2020 Şubat gibi erken bir tarihte dünyanın ilk karbon nötr endüstriyel işletmesi oldu ve ayrıca yapay zeka ve IoT alanlarında global bir öncü haline geldi.” Bosch ailesi adına konuşan Christof Bosch, “Aile sahipleri, şirkete liderlik ederken kurucunun değerlerine bağlı kalmasından dolayı Volkmar Denner’e teşekkür eder” şeklinde konuştu.
1 Ocak 2022’den itibaren geçerli olmak üzere, yeni yönetim kurulu başkanı olarak Dr. Stefan Hartung (55) atandı. Hartung, Robert Bosch Industrietreuhand KG’nin de hissedarı olacak. Makine mühendisliği alanında doktora derecesine sahip olan Hartung, 17 senedir Bosch’ta çalışıyor ve 2013 senesinden beri Bosch yönetim kurulunun üyesi. Mobilite Çözümlerinin başkanı olarak 2019 yılından beri, şirketin en büyük iş sektöründen sorumlu. Bunun öncesinde Hartung’un sorumlulukları arasında Enerji ve Bina Teknolojisi ve Endüstriyel Teknoloji iş sektörleri yer alıyordu. Bosch Elektrikli El Aletleri ve BSH Ev Aletleri’nde daha önce yürüttüğü yöneticilik görevleri, Hartung’un grubun büyük bir kısmıyla ilgili ilk elden deneyim kazandığı ve tüm iş sektörlerindeki bütün ürün ve hizmet portföyü hakkında mükemmel seviyede bilgi sahibi olduğu anlamına geliyor. Son olarak, Mobilite Çözümleri iş sektörünün sistematik olarak yeniden düzenlenmesine destek olarak geleceğin mobilitesi için yeni açılımlar oluşturmuştur.
Dr. Christian Fischer (53), 1 Ocak 2022’den itibaren yönetim kurulu başkan yardımcısı olacak. Ayrıca, Robert Bosch Industrietreuhand KG’nin bir hissedarı olacak. Fischer, ilk olarak Enerji ve Bina Teknolojisi iş sektörüne ilişkin sorumluluğu üstlenirken, 2018 yılından beri Bosch’un yönetim kurulunda görev yapıyor. Performanstan sorumlu genel müdür olarak, karlılığın sistematik olarak artırılmasına sağlamak üzere grup genelinde bir programı başarılı bir şekilde tasarladı ve uygulamaya soktu. 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren, Elektrikli El Aletleri bölümüyle birlikte Dayanıklı Tüketim Malları iş sektöründen ve yan kuruluş BSH Ev Aletleri ve ayrıca Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve güneydoğu Asya ve Avustralya’dan sorumlu olacak. İktisat alanında doktora derecesine sahip olan Fischer, Bosch yönetim kuruluna katılmadan önce diğer şirketlerin yönetim kurulunda görev alıyordu.
1 Ocak 2022’den itibaren Dr. Markus Heyn (56), Mobilite Çözümleri iş sektörü başkanı olarak görev yapacak. Yönetim kurulunda, 2015 yılından beri Mobilite Çözümleri iş sektörünün satışlarından ve pazarlamasından global olarak sorumlu oldu. Ayrıca Heyn, Otomotiv Yedek Parça ve Ağa Bağlı Mobilite Çözümleri bölümlerinden ve bölümler arası Ticari Araçlar ve Off-Road organizasyonu başta olmak üzere ETAS GmbH ve Bosch Engineering GmbH’den sorumludur. Doktora derecesi sahip bir makine mühendisi olan Heyn, 1999 yılından beri Bosch’ta görev yapıyor.
Stefan Asenkerschbaumer’in yerine, 1 Ocak 2022’den itibaren Robert Bosch GmbH yönetim kuruluna yeni atanan Dr. Markus Forschner (54) mali işler genel müdürü olarak gelecek. Forschner, Bosch Group performanstan sorumlu genel müdürlük (CPO) görevini de Christian Fischer’den devralacak. Forschner, 2015 yılından beri Bosch Rexroth’un ticari ilişkilerden sorumlu icra kurulu üyesi olarak görev yapıyor. Bosch Group’a 1996 yılında bir yönetim stajyeri olarak katılmıştı. Forschner, bilgisayar bilimi ve işletme alanında eğitim aldı ve Stuttgart University’nin AR-GE yönetimi enstitüsünden doktora derecesi aldı.
1 Ocak 2022 itibarıyla yönetim organlarının oluşumu
Robert Bosch GmbH yönetim kurulu
Dr. Stefan Hartung, başkan (CEO)
Dr. Christian Fischer, başkan yardımcısı
Filiz Albrecht, insan kaynaklarından sorumlu (CHRO)
(yeni) Dr. Markus Forschner, mali işler (CFO) ve performanstan (CPO)
Dr. Markus Heyn, Mobilite Çözümleri iş sektörü başkanı
Harald Kroeger, sorumluluk alanları arasında Mobilite bölümleri olan Mobilite Bilişim Çözümleri, Şasi Sistemleri Kontrolü ve Otomotiv Elektroniği yer alıyor
Rolf Najork, Endüstriyel Teknoloji iş sektöründen sorumlu
Yorumunuz Onaylanmak Üzere Gönderildi
nest...
Matkaptan çamaşır makinesine, klimadan çim biçme makinesine kadar pek çok alanda faaliyet gösteren ve adını “kalite” ile özdeşleştiren Bosch’un kurucusu Robert Bosch’un hayat hikayesini okumak ister misiniz?
Öyleyse başlayalım?
1. Genç Olarak Robert Bosch
Gençliğinde Robert Bosch’un bir gün başarılı bir iş adamı olacağına dair neredeyse hiçbir emare yoktu. Ne çok tutkulu bir gençti ne de makinelere karşı ilgi duyuyordu. Fakat bitmek bilmeyen merakı ve öğrenme isteği ona muazzam bir kariyer kazandırdı.
23 Eylül 1861’de Almanya’nın Ulm kentinde dünyaya gelen Robert Bosch’un babası Servatius Bosch çiftçilik, otelcilik ve bira üreticiliği yapıyordu. Annesi ise Maria Margaretha idi.
Bugünkü anlamıyla teknik meslek lisesine giden Robert Bosch, burada pek parlak bir öğrenci değildi.
Okul hayatım zor geçti. Hocalarımız ya yaşlıydı ya da dönem esnasında ölüyorlardı.
Ancak yeteneği nedeniyle sınıfın görece başarılı öğrencilerinden biri olmayı başardı ama hiç parlak bir öğrenci olmadı.
Başarılı olmak için gereken sabır ve azim bende yoktu.
Zooloji veya botanik gibi bir bölüm okumak istese de üniversiteye gitmedi. Babasının yönlendirmesiyle teknisyen olmak üzere bir yere çırak verildi. 1876-1879 yıllarında Ulm’de teknisyen ve optik cihaz üreten Wilhelm Maier’in yanında çıraklık yaptı. Ancak Bosch, Maier’in üstüne pek düşmemesi nedeniyle bu atölyede pek bir şey öğrenemedi.
Çıraklık döneminden sonra çeşitli şirketlerde yevmiyeli işçi olarak çalıştı ve deneyimlerini artırdı. Bir yıl askerlik hizmetini yerine getirdi. Askerden gelince de Stuttgart’taki bir teknik üniversiteye kayıt yaptırmadan derslere girmeye başladı. Burada da pek bir şey öğrenemese de kendi deyimiyle “teknik terminolojiye” aşina olmaya başladı. Yani artık voltaj, akım, beygir, tork gibi kavramları öğrenmişti.
22 Mayıs 1884’te 22 yaşındayken Rotterdam’dan New York’a giden bir gemiye bindi. ABD’ye vardıktan 2 hafta sonra da Edison’a ait olan bir elektronik cihaz üreten fabrikada işe girdi. Bu fabrikada ampul, termometre, fonograf gibi şeyler üretiliyordu. Burada her şey güllük gülistanlık gitmedi ve işten ayrıldı. Tekrar Edison Machine Works’te işe girene kadar epey bir işsizlik yaşadı.
Arkadaşının kız kardeşi Anna Kayser’e yazdığı mektup aracılığıyla nişanlandılar ve Bosch Almanya’ya geri dönmeye karar verdi. Dönüş yolunda İngiltere’ye uğradı ve 6 ay kadar Londra’daki Siemens Brothers fabrikasında çalışmaya karar verdi. 1885’te Almanya’ya dönerek Kayser ile nişanlandı.
2. Eş ve Baba Olarak Robert Bosch
Hayat onun için hiç kolay değildi. İki çocuğu erken yaşta hayatını kaybetti. İlk evliliği boşanmayla bitti. Robert Bosch yine de tekrar evlenip mutlu ve uzun bir hayat sürdü.
ABD ve İngiltere yıllarında gelecekte karısı olacak olan Anna Kayser’e uzun mektuplar yazan Robert Bosch şöyle diyordu:
“Ne pahasına olursa olsun, sen benim olacaksın.”
Sonunda öyle de oldu. Anna ile Robert 1887’de Stuttgart’ta evlendiler.
1888 ve 1889 yıllarında Margarete ve Paula adında iki çocukları oldu. 1891’de ise üçüncü çocukları Robert dünyaya geldi. Dördüncü çocukları Erna ise 1893’te doğup bir yıl sonra hayatını kaybetti.
İş hayatı boyunca şirketin başarısı gittikçe artıyordu ve işler çoğalıyordu. Buna karşın Robert Bosch, hafta sonlarını ailesine ayırıyordu.
Bosch’un kızı Margarete Bosch o dönemleri şöyle aktarıyor:
“Çocukken bize pek çok şey öğretti ve bizim daima meraklı çocuklar olmamızı sağladı.”
1910-1911 yıllarında ailenin serveti arttıkça hayat standartları da gelişiyordu. Stuttgartt’ta görkemli bir villa yaptırmışlardı.
Robert Bosch kendisiyle aynı adı taşıyan oğlunu erken yaşlarda iş dünyasıyla tanıştırdı. 11 yaşındaki küçük Robert şirketin envanterinden sorumluydu. Yine şirkette çıraklık da yapıyordu. Ancak küçük Robert Bosch 1920 yılında multipl skleroz adında bir hastalığa yakalandı ve 1922’de hayatını kaybetti.
Bu büyük üzüntü nedeniyle Anna Bosch ve Robert Bosch’un arası gittikçe açıldı ve 1927’de evlilikleri sona erdi. Aynı yıl Robert Bosch, 39 yaşındaki Margarete Wörz ile evlendi. 66 yaşındaki Robert Bosch ile 39 yaşındaki Margarete Wörz’ün Robert ve Eva adında iki çocukları daha oldu.
Naziler iktidara girince Robert Bosch iş hayatından çekilerek zamanını büyük oranda ailesine ayırdı.
Margarete Wörz, Bosch’un hem eşi hem asistanı hem de danışmanı oldu. Nazilerin yükseldiği yıllarda evlerine dostlarını çağırıp partiler veren Wörz, Bosch’un umudunu yitirmemesine çalıştı.
Robert Bosch, 12 Mart 1942’de hayatını kaybetti ancak Naziler onun cenazesine dahi sahip çıkıp resmi bir cenaze töreni düzenlediler.
3. İnsan Olarak Robert Bosch
Ulm’deki çıraklık yıllarından itibaren atıcılık ve avcılıkla ilgilendi. O zamanlar serçeleri vuran Bosch’un gerçek bir avcı olması orta yaşlarına tekabül etti. Ancak o basit bir avcı değildi. Hayvanların ve sürülerin korunmasına destek veren Bosch, ayrıca Mooseurach’ta kendine ait çiftlikte tarımla da uğraşıyordu.
Avcılık Robert Bosch’un tutkuyla sahip olduğu bir hobiydi. Doğada vakit geçirmeyi çok seven Bosch’un çok arkadaşı yoktu. Ancak mevcut arkadaşlarıyla ilişkileri çok iyiydi.
Potansiyel iş ortaklarını da daha iyi tanımak için ava davet eden Bosch, kendisini avcılıkta kanıtlamayan kişilerle genelde de ortaklık da kurmuyordu.
Robert Bosch doğayla ilgilenen bir insan olduğu için tarımla da uğraşıyordu. 1912 yılında yakıt üretimi için bir şirketin hisselerini satın aldı ancak daha sonra bu işin pek de karlı olmadığını fark etti. Bu süreçte Bosch, tarımla ilgilenmeye başladı.
Endüstriyel projelerinde yararlandığı prensipleri tarımsal faaliyetlere de uygulamak isteyen Bosch, bataklık bir araziyi ıslah etti. Modern tarım ve hayvancılık ekipmanları aldı. Burada üretilen süt, peynir gibi şeyleri de Münih’te satmaya başladı.
1942 yılında öldükten sonra eşi Margarete Bosch, bu çiftliğin başına geçti. 1976 yılında ise çiftlikte tarımsal faaliyetler sona erdi. Bosch ailesi şimdilerde yine aynı bölgede ufak bir çiftlikte organik tarım yapmaya devam ediyor.
4. Patron Olarak Robert Bosch
Robert Bosch, çalışanlarını “maaş verdiği kişiler” olarak değil, iş ortakları olarak görüyordu. Çalışanlarının becerilerini geliştirmeleri ve potansiyellerini tam olarak kullanabilmeleri onun için çok önemliydi. Çalışanlarına kariyerlerinde ilerlemek için her türlü desteği veren Bosch, çalışanlarının gözünde bir baba figürüydü adeta.
Robert Bosch her zaman personel alımına ve eğitimine büyük önem verdi. 1901 yılına kadar tüm personelleri bizzat kendi işe aldı.
Uzmanı olmadığınız bir alanda bilmeniz gereken tek şey, bu işin uzmanı olan insanları işe almaktır.
Eğer çalışanlarından birinin performansını beğenirse, o kişiye önemli sorumluluk veren Bosch’un bu yaklaşımı şirkete büyük kazançlar sağladı. Tabii çalışanlar da yine diğer şirketlere göre daha yüksek maaşlar alıyordu.
Çok param olduğu için yüksek maaş vermiyorum. Yüksek maaş verdiğim için çok param var.
26 Eylül 1896’da Robert Bosch tüm çalışanlarını toplayarak 1000. manyetolu ateşleme cihazını üretmelerini nedeniyle kutladı. Şirket içindeki iyi çalışma koşulları da çalışanları motive ediyordu. Bosch fabrikalarının iyi aydınlatılmasına ve havalandırılmasına büyük önem veriyordu.
Robert Bosch ayrıca sağlık sigortası, emeklilik primi, yıllık izin, doğum izni gibi konularda da çalışanlarına çok iyi imkanlar sunuyordu ki bu tür şeyler o zamanlar çok nadirdi. 1917’den itibaren fabrikalarda hemşireler de çalışmaya başladı. 1939’da ise her fabrikada doktor da dahil olmak üzere bir sağlık ekibi hazır bulunuyordu.
Robert Bosch Almanya’da günlük 8 saat çalışma sistemini ilk uygulayan patronlardan biri oldu. Bu nedenle çalışanlarınca “baba” olarak görülen Robert Bosch, rakip firmalar tarafından ise sosyalist ve kızıl Bosch olarak adlandırılıyordu.
Şirket içi iletişime de büyük önem veren Bosch, 1919 yılında Bosch-Zünder adında şirket içi bir gazete hazırlatmaya başladı. Bu sayede tüm işçiler şirketteki gelişmelerden, şirketin vizyonundan haberdar oluyordu. Bu gazetede Robert Bosch’un yazılarının yanı sıra, kalite, müşteri hizmetleri, dakiklik, başarı, motivasyon konularında yazılar da yer alıyordu.
Bu gazete günümüzde de yayımlanmaya devam ediyor.
5. Prensip İnsanı Olarak Robert Bosch
Robert Bosch, tam bir prensip insanıydı ve bu prensiplerini şirketine de birebir yansıtmayı başardı.
Müşteri hizmetlerine genç yaşlardan beri büyük önem veren Bosch, müşterilerini ziyaret etmek için bisikletine atlıyordu. Hatta müşterilerin kendisine kolayca ulaşabilmeleri için Stuttgart’taki ilk sokak telefonlardan birini bizzat kurdurdu.
Kaliteye büyük önem veren Bosch, şirketin 25. yıl dönümünde şu sözleri kullandı:
Buradaki herkesin ilk görevi kaliteli ürün üretmektir. Bosch fabrikasında hataya ve beceriksizliğe yer yoktur.
İyi aletler, kaliteli hammaddeler ve başarıyla işleyen bir üretim süreci sayesinde yüksek kaliteli ürünler üretiliyordu. Tabii düzenli olarak kontrol ve geliştirmelerle fabrika her geçen gün daha da gelişiyor ve büyüyordu.
Tüm bunlar içinse çalışanların iyi eğitimli olması gerekiyordu doğal olarak. Robert Bosch, 1913 yılında kendi atölyesinde genç çalışanları bizzat eğitmeye başladı.
“Daima ‘güven kaybetmektense para kaybetmeyi tercih ederim’ anlayışını ilke edindim. Sözlerimin tutarlı olması, ürünlerime inanmam ve şeref sözü vermem benim hayatımda gelip geçici paradan çok daha öncelikli bir konumdadır.”
İlginizi çekebilir
Honda’nın Kurucusu Soichiro Honda’nın Başarı Hikayesi
Her Girişimcinin Okuması Gereken Başarı Hikayeleri
BOSCH GRUBU’NUN YÖNETİM KURULU BAŞKANI STEFAN HARTUNG OLDU
- Uzun süren planlama döneminden sonra 1 Ocak 2022 itibariyle, Bosch’ta yönetim sorumluluğu yeni nesle geçecek.
- Dr. Volkmar Denner, yaklaşık 10 sene süren yönetim kurulu başkanlığından emekli olacak. Denner, Bosch Grubu’nun bilimsel danışmanı olarak kendisini, şirketin kuantum teknolojisi alanındaki araştırmasına adayacak.
- Dr. Stefan Hartung, Bosch Grubu yeni yönetim kurulu başkanı olarak atandı.
- Dr. Christian Fischer, yeni yönetim kurulu başkan yardımcısı görevini üstlendi.
- Dr. Markus Heyn, Mobilite Çözümleri iş sektörünün başkanı olarak görevlendirilecek.
- Dr. Markus Forschner, yeni CFO olarak yönetim kurulunda görev alacak.
Stuttgart, Almanya - Uzun süren bir planlama döneminden sonra Ocak 2022’den itibaren, Bosch’ta yönetim sorumluluğu yeni nesle geçecek: Dr. Volkmar Denner, yönetim kurulu başkanlığı görevini Dr. Stefan Hartung’a devredecek. Dr. Christian Fischer, yönetim kurulu başkan yardımcısı olacak ve Dr. Markus Heyn ise Mobilite Çözümleri iş sektörünün başkanlığı görevini üstlenecek. Yeni mali işler genel müdürü olarak Dr. Markus Forschner, yedi kişiye düşürülecek olan ve yeni kurulmuş Bosch yönetim kurulunu tamamlayacak. Bosch, bu yeni atamaların, kurucusu Robert Bosch'un da istediği gibi şirketin güçlü ve anlamlı gelişimini devam ettirebilmesi için şirketi iyi bir konuma getirdiğinden emin.
YÖNETİM KURULU SONRASI DEĞİŞİKLİKLER
31 Aralık 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, 16 seneyi yönetim kurulunda ve 10 seneyi ise CEO olarak Bosch’ta 36 yıllık görev süresinin ardından Dr. Volkmar Denner (64), yönetim kurulundan emekli olacak. Denner, araştırmaya odaklanmak istediğini belirtti. Denner, Bosch’a kuantum teknolojisi alanında bilimsel danışman olarak hizmet verecek. Robert Bosch Industrietreuhand KG’nin toplantılarına bir misafir olarak katılmayı sürdürecek.
Denner, öncü bilimsel araştırmaların bulgularının insanlığın faydasına olacak şekilde gelişmiş teknolojiye dönüştürülmesine her zaman ilgi gösterdi. Örneğin, şirkette MEMS sensör teknolojisinin kurulmasında önemli bir rol oynadı. Bosch, hem otomotiv hem de dayanıklı tüketim mallarında olmak üzere bu alanda global pazara liderlik ediyor. Kuantum fiziği alanında doktora derecesine sahip olan Denner, en son tüm şirketi yapay zekanın (AI) ve nesnelerin internetinin (IoT) bir bileşimi olan AIoT’nin potansiyelinden faydalanmaya hazır hale getirdi.
Hissedarlar ve denetim kurulu, onlarca yıldır şirketteki verimli çalışmalarından dolayı Denner’e teşekkür etti. Robert Bosch GmbH genel kurul ve denetim kurulu başkanı Franz Fehrenbach, “Denetim kurulu, şirketi ekonomik açıdan başarılı ve teknolojik açıdan vizyoner bir şekilde yöneten Volkmar Denner’e büyük bir teşekkür borçludur” dedi ve ekledi: “Volkmar Denner, şirketin sürdürülebilirliğe ilişkin gelecekteki çabalarının yolunu açtı ve grubu, dijital geleceğe hazır hale getirdi. Onun liderliğinde Bosch, 2020 Şubat gibi erken bir tarihte dünyanın ilk karbon nötr endüstriyel işletmesi oldu ve ayrıca yapay zeka ve IoT alanlarında global bir öncü haline geldi.” Bosch ailesi adına konuşan Christof Bosch, “Aile sahipleri, şirkete liderlik ederken kurucunun değerlerine bağlı kalmasından dolayı Volkmar Denner’e teşekkür eder” şeklinde konuştu.
1 Ocak 2022’den itibaren geçerli olmak üzere, yeni yönetim kurulu başkanı olarak Dr. Stefan Hartung (55) atandı. Hartung, Robert Bosch Industrietreuhand KG’nin de hissedarı olacak. Makine mühendisliği alanında doktora derecesine sahip olan Hartung, 17 senedir Bosch’ta çalışıyor ve 2013 senesinden beri Bosch yönetim kurulunun üyesi. Mobilite Çözümlerinin başkanı olarak 2019 yılından beri, şirketin en büyük iş sektöründen sorumlu. Bunun öncesinde Hartung’un sorumlulukları arasında Enerji ve Bina Teknolojisi ve Endüstriyel Teknoloji iş sektörleri yer alıyordu. Bosch Elektrikli El Aletleri ve BSH Ev Aletleri’nde daha önce yürüttüğü yöneticilik görevleri, Hartung’un grubun büyük bir kısmıyla ilgili ilk elden deneyim kazandığı ve tüm iş sektörlerindeki bütün ürün ve hizmet portföyü hakkında mükemmel seviyede bilgi sahibi olduğu anlamına geliyor. Son olarak, Mobilite Çözümleri iş sektörünün sistematik olarak yeniden düzenlenmesine destek olarak geleceğin mobilitesi için yeni açılımlar oluşturmuştur.
Dr. Christian Fischer (53), 1 Ocak 2022’den itibaren yönetim kurulu başkan yardımcısı olacak. Ayrıca, Robert Bosch Industrietreuhand KG’nin bir hissedarı olacak. Fischer, ilk olarak Enerji ve Bina Teknolojisi iş sektörüne ilişkin sorumluluğu üstlenirken, 2018 yılından beri Bosch’un yönetim kurulunda görev yapıyor. Performanstan sorumlu genel müdür olarak, karlılığın sistematik olarak artırılmasına sağlamak üzere grup genelinde bir programı başarılı bir şekilde tasarladı ve uygulamaya soktu. 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren, Elektrikli El Aletleri bölümüyle birlikte Dayanıklı Tüketim Malları iş sektöründen ve yan kuruluş BSH Ev Aletleri ve ayrıca Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve güneydoğu Asya ve Avustralya’dan sorumlu olacak. İktisat alanında doktora derecesine sahip olan Fischer, Bosch yönetim kuruluna katılmadan önce diğer şirketlerin yönetim kurulunda görev alıyordu.
1 Ocak 2022’den itibaren Dr. Markus Heyn (56), Mobilite Çözümleri iş sektörü başkanı olarak görev yapacak. Yönetim kurulunda, 2015 yılından beri Mobilite Çözümleri iş sektörünün satışlarından ve pazarlamasından global olarak sorumlu oldu. Ayrıca Heyn, Otomotiv Yedek Parça ve Ağa Bağlı Mobilite Çözümleri bölümlerinden ve bölümler arası Ticari Araçlar ve Off-Road organizasyonu başta olmak üzere ETAS GmbH ve Bosch Engineering GmbH’den sorumludur. Doktora derecesi sahip bir makine mühendisi olan Heyn, 1999 yılından beri Bosch’ta görev yapıyor.
Stefan Asenkerschbaumer’in yerine, 1 Ocak 2022’den itibaren Robert Bosch GmbH yönetim kuruluna yeni atanan Dr. Markus Forschner (54) mali işler genel müdürü olarak gelecek. Forschner, Bosch Group performanstan sorumlu genel müdürlük (CPO) görevini de Christian Fischer’den devralacak. Forschner, 2015 yılından beri Bosch Rexroth’un ticari ilişkilerden sorumlu icra kurulu üyesi olarak görev yapıyor. Bosch Group’a 1996 yılında bir yönetim stajyeri olarak katılmıştı. Forschner, bilgisayar bilimi ve işletme alanında eğitim aldı ve Stuttgart University’nin AR-GE yönetimi enstitüsünden doktora derecesi aldı.
1 Ocak 2022 itibarıyla yönetim organlarının oluşumu
Robert Bosch GmbH yönetim kurulu
Dr. Stefan Hartung, başkan (CEO)
Dr. Christian Fischer, başkan yardımcısı
Filiz Albrecht, insan kaynaklarından sorumlu (CHRO)
(yeni) Dr. Markus Forschner, mali işler (CFO) ve performanstan (CPO)
Dr. Markus Heyn, Mobilite Çözümleri iş sektörü başkanı
Harald Kroeger, sorumluluk alanları arasında Mobilite bölümleri olan Mobilite Bilişim Çözümleri, Şasi Sistemleri Kontrolü ve Otomotiv Elektroniği yer alıyor
Rolf Najork, Endüstriyel Teknoloji iş sektöründen sorumlu
Yorumunuz Onaylanmak Üzere Gönderildi