Brutten Nete 2023
Brütten nete çevirme işçi alacakları formunu kullanarak yapabilirsiniz.
Yukarıda yer alan Brütten nete çevirme işçi alacakları formunu kullanırken sorun mu yaşıyorsunuz? Sistemin işleyişini açıkladığımız yazımıza göz atmanızı tavsiye ederiz.
Yardım Sayfası: İşçi Alacakları Brütten Nete Nasıl Hesaplanır ?
Kıdem Tazminatı Netleştirme
Sitemiz de yer alan kıdem tazminatı hesaplama formu alanında brüt tazminat tutarı sistem tarafından otomatik olarak netleştirilmektedir. Fakat bu sayfada yer alan hesaplama alanları İş Mahkemelerince verilen kararlarda yer alan alacak kalemlerinin pratik olarak brütten nete çevrilmesine hizmet etmektedir.
Kıdem tazminatı sadece damga vergisi kesintisine tabidir. Bu oran şuan için binde 7,59 ‘dur.
Örneğin 1000 -TL brüt kıdem tazminatı tutarının netini bulmak için 7,59-TL damga vergisi kesinti yapılacak ve sonuç 992.41-TL olacaktır.
İhbar Tazminatı Netleştirme
İşçi lehine hükmedilen brüt ihbar tazminatı tutarından damga vergisi ( binde 7,59 ) ve gelir vergisi ( % 15 ) kesilerek net tazminat hesaplanır.
Örneğin 1000 -TL brüt ihbar tazminatı tutarının netini bulmak için 7,59-TL damga vergisi kesinti ve 150,-TL gelir vergisi kesintisi yapılacak ve sonuç 842.41-TL olacaktır.
Fazla Mesai Alacağı Netleştirme
İŞ mahkemesince; işçi lehine hükmedilen Fazla Mesai Ücret Alacağı veya Fazla Çalışma Ücret Alacağı ücret niteliğinde alacaklardır.
Böylelikle; Brüt tutarlardan; SGK katkı payı ( %15) damga vergisi ( binde 7,59 ), gelir vergisi ( % 15 ) kesinti yapılır.
Örneğin 1000 -TL brüt fazla mesai ücret alacağı tutarının netini bulmak için önce %15 SGK katkı payı kesintisi yapılacaktır. SGK kesintisi örneğimizde 150-TL‘dir. Bu kesinti düşüldükten sonra kalan miktarın %15 gelir vergisi olarak hesaplanacaktır. 1000-TL’den 150-TL SGK kesintisi olarak indirilince 850-TL kalacaktır. 850-TL’nin %15 gelir vergisi 127,50-TL‘dir. Damga vergisi ise her halükarda 1000-TL üzerinden hesaplanacaktır. Bu da 7,59-TL olacaktır. Net tutarımız ise 1000-150-127,5-7,59 = 714.91-TL ‘dir.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri ( UBGT ) Alacağı Netleştirme
Ulusal bayram ve genel tatil günleri alacağı brüt olarak mahkeme kararında hükmedilmişse icra takibine net tutar üzerinden geçilmelidir.
Örneğin 1000 -TL brüt ulusal bayram ve genel tatil günleri ( ubgt ) alacağı tutarı için önce %15 SGK katkı payı kesintisi yapılacaktır. SGK kesintisi örneğimizde 150-TL‘dir. Bu kesinti düşüldükten sonra kalan miktarın %15 gelir vergisi olarak hesaplanacaktır. 1000-TL’den 150-TL SGK kesintisi olarak indirilince 850-TL kalacaktır. 850-TL’nin %15 gelir vergisi 127,50-TL‘dir. Damga vergisi ise her halükarda 1000-TL üzerinden hesaplanacaktır. Bu da 7,59-TL olacaktır. Net tutarımız ise 1000-150-127,5-7,59 = 714.91-TL ‘dir.
Hafta Tatili Alacağı Netleştirme
Hafta tatili alacağı hesaplaması için formül aşağıdadır.
Örneğin 1000 -TL brüt hafta tatili alacağı tutarı için önce %15 SGK katkı payı kesintisi yapılacaktır. SGK kesintisi örneğimizde 150-TL‘dir. Bu kesinti düşüldükten sonra kalan miktarın %15 gelir vergisi olarak hesaplanacaktır. 1000-TL’den 150-TL SGK kesintisi olarak indirilince 850-TL kalacaktır. 850-TL’nin %15 gelir vergisi 127,50-TL‘dir. Damga vergisi ise her halükarda 1000-TL üzerinden hesaplanacaktır. Bu da 7,59-TL olacaktır. Net tutarımız ise 1000-150-127,5-7,59 = 714.91-TL ‘dir.
Yıllık Ücretli İzin Alacağı Netleştirme
Yıllık ücretli izin alacağı brütten nete çevirme formülü aşağıdadır. Ayrıca, nasıl yapılacağı anlaşılacaktır.
Örneğin 1000 -TL brüt yıllık ücretli izin alacağı tutarın için önce %15 SGK katkı payı kesintisi yapılacaktır. SGK kesintisi örneğimizde 150-TL‘dir. Bu kesinti düşüldükten sonra kalan miktarın %15 gelir vergisi olarak hesaplanacaktır. 1000-TL’den 150-TL SGK kesintisi olarak indirilince 850-TL kalacaktır. 850-TL’nin %15 gelir vergisi 127,50-TL‘dir. Damga vergisi ise her halükarda 1000-TL üzerinden hesaplanacaktır. Bu da 7,59-TL olacaktır. Net tutarımız ise 1000-150-127,5-7,59 = 714.91-TL ‘dir.
Kötüniyet Tazminatı Netleştirme
Hangi kesintilere tabi olacağı ne oranda kesinti yapılacağı ve hesaplama formülü aşağıdadır.
Örneğin 1000 -TL brüt kötüniyet tazminatı tutarı için 7,59-TL damga vergisi kesinti ve 150,-TL gelir vergisi kesintisi yapılacak ve sonuç 842.41-TL olacaktır.
ÖNEMLİNOT:
Sonuç olarak Gelir vergisi oranları gelire göre kademeli olarak artmaktadır. Hükmedilen alacak miktarına göre gelir vergisi dilimi ve buna bağlı olarak vergi oranı değişebilecektir. Hesaplama formlarında %15 olarak en alt dilim gelir vergisi oranı sabit olarak kullanılmıştır. Bu hususu dikkate almayı unutmayın. Daha fazla bilgi için tıklayın.
Sayfayı Mobil Görüntülüyor ve Formu Göremiyorsanız Tıklayın
Maaş Hesaplama
Brüt maaş ile çalışanların aylık ücret hesaplama işlemlerini kolaylaştıracak maaş hesaplama robotu artık İşin Olsun maaş hesaplama sayfasında sizinle.
Brütten nete netten brüte maaş hesaplama aracı ile kolayca aylık maaş hesaplama işleminizi yapabilirsiniz. 2023 yılı aylık kazancınızı brütten nete tablo halinde görmek için brüt maaş bilginizi girmeniz yeterli. 2023 asgari brüt maaş hesabı yapmak ve 2023 asgari net ücret miktarını öğrenmek için yine maaş robotu ile işlem yapabilirsiniz. Bu hesabı, brütten nete maaş hesaplama emekli olarak yapmak istiyorsanız, yine 2023 emekli aylığı brüt miktarını girerek brütten nete maaş miktarını öğrenebilirsiniz.
Brüt maaş nedir?
Brüt maaş nedir? sorusu birçok çalışanın cevap aradığı bir sorudur. Brüt maaş şöyle tanımlanabilir: İşveren tarafından maaş olarak ödenen ve çalışanın bordrosunda görünen, kesintiler ve vergilerin de dahil olduğu toplam maaş tutarıdır. Brüt maaş için “Çalışanın eline geçen değil, çalışanın hak ettiği esas toplam kazancı gösterir” yorumu yapılabilir. Brüt maaş çalışanlar için yanıltıcı olabilmektedir. Çalışanlar, o ay ne kadar maaş alacağını tam hesaplayamamaktadır. Net maaş ve brüt maaş arasındaki farkı hesaplamak için İşin Olsun maaş hesaplama sayfasından yararlandığınızda, size yaklaşık bir fikir verecektir. Brüt maaş hesaplama yapmak için maaş bordrosundaki vergi, SGK primi ve diğer kesintilere bakılmalı, bu miktar net maaş oranına eklenmelidir.
Brütten nete netten brüte maaş nasıl hesaplanır?
Brütten nete çevirme netten brüte çevirme işlemi için brüt maaş hesaplama formülü kullanılabilir. Bu formül şöyledir;
Brüt Maaş = Net Maaş + (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi) + Gelir Vergisi + Damga Vergisi
Net maaş nedir?
Net maaş brüt maaş ücretinden çeşitli kesintiler yapıldıktan sonra geriye kalan maaş ücretidir. Yani SGK primi, damga vergisi, gelir vergisi vb. kalemler brüt maaştan kesilince elde edilir. Diğer bir deyişle, çalışanın eline geçen tutardır.
*2022 yılı itibarıyla asgari ücretten vergi kesintisi yapılmamasına karar verilmiştir. Karar daha sonra, asgari ücret üzerinde maaş alanlar için de genişletilmiştir. Asgari ücret üzerinde maaş alan çalışanlar,maaşlarının asgari ücrete denk gelen kısmı için vergiden muaf olacak. Bu nedenle maaşlara AGİ eklenmeyecek.
Gelir vergisi nedir? Gelir vergisi nasıl hesaplanır?
Gelir vergisi; hukukta hak edinebilen gerçek kişilerin ve yetki kullanabilen kurumlaşmamış kişilerin gelirleri üzerinden alınır. Gelir ise bir gerçek kişinin bir takvim yılı içinde, yani ilgili yıla ait ocak ayının 1. günü başlayıp, aralık ayının son günü biten süre içinde elde ettiği kazanç ve gelirlerin safi tutarıdır.
2023 gelir vergisi dilimleri değişiklik göstermektedir. Hangi çalışanın hangi vergi dilimine gireceğini kazancı belirler.
2023 gelir vergisi dilimleri ve gelir vergisi oranları aşağıdaki tabloda sıralanmıştır.
| Gelir Dilimleri | Vergi Oranı (%) |
| 70.000 TL’ye kadar | 15 |
| 150.000 TL’nin 70.000 TL’si için 10.500 TL, fazlası | 20 |
| 370.000 TL’nin 150.000 TL’si için 26.500 TL (ücret gelirlerinde 550.000 TL’nin 150.000 TL’si için 26.500 TL), fazlası | 27 |
| 1.900.000 TL’nin 370.000 TL’si için 85.900 TL, (ücret gelirlerinde 1.900.000 TL’nin 550.000 TL’si için 134.500 TL), fazlası | 35 |
| 1.900.000 TL’den fazlasının 1.900.000 TL’si için 621.400 TL, (ücret gelirlerinde 1.900.000 TL’den fazlasının 1.900.000 TL’si için 607.000 TL), fazlası | 40 |
Damga vergisi nedir?
Damga vergisi, hukuki ve resmi işlemleri belgeleyen kağıtlardan alınmaktadır. Bu belgeler kişiler ile kişiler, kişiler ile kurumlar veya kurumlar ile kurumlar arasında gerçekleşen işlemleri belgelemelidir.
Açıklamada geçen “kağıt” terimi, 2 farklı anlama gelmektedir. Bunlardan ilki, yazılıp imzalamak veya imza yerine geçen bir işaret konmak suretiyle düzenlenen ve herhangi bir hususu ispat veya belli etmek için ibraz edilebilecek olan belgelerdir. Bir diğer ise, elektronik imza kullanılmak suretiyle manyetik ortamda ve elektronik veri şeklinde oluşturulan belgeleri ifade eder.
Damga vergisinin alınabilmesi için kağıdın ibraz edilebiliyor olması, imzalanabilir veya imza yerine geçen ibareler olması ve hüküm içermesi gerekmektedir.
2023 damga vergisi kaldırıldı mı?
Her bir kâğıt için hesaplanacak azami damga vergisi 2022 ücreti 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 4.814 Türk lirası olarak belirlenmişti. Ocak 2023 yılı itibariyle alınan kararla 2023 yılında asgari ücretli çalışanlardan gelir ve damga vergisi alınmayacak.
2023 asgari ücret ne kadar?
1 Temmuz 2022'de yapılan zamla birlikte brüt asgari ücret 6.471 TL olarak belirlenmiş, 2022 asgari ücret brüt kesintileri çıktığında asgari ücretin net tutarı 5.500,35 TL olmuştu. 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren yapılan zamla birlikte brüt 10.008 TL, net asgari ise 8.506,80 TL olarak belirlenmiştir. Ocak 2023 yılında geçerli olacak asgari ücret, Temmuz 2022'de yapılan asgari ücret zam oranına göre %54 artmıştır.
AGİ nedir?
AGİ yani asgari geçim indirimi, medeni duruma göre ve çocuk sayısına göre değişiklik gösteren 16 yaşından büyük tüm çalışanların asgari geçimini sağlayacak kısmının toplam gelirinden çıkarılmasıyla vergi dışı bırakılmasıdır. AGİ, işçiye işveren tarafından devlet adına ödenir ve işverenin gelir vergisinden düşülür.
AGİ kaldırıldı mı?
Asgari ücretten gelir ve damga vergilerinin kaldırılmasının ardından, uygulama tüm çalışanları kapsayacak şekilde genişletildi. Maaşta kesintilere neden olan gelir ve damga vergilerinin kaldırılmasının ardından, uygulama alanı kalmayan AGİ de kaldırılmış oldu. Karara göre evli, bekar veya çocuk sahibi olmak fark etmeksizin tüm asgari ücretli çalışanlar 8.506,80 TL net maaş alacak. Asgari ücret üzerinde maaş alan çalışanlar ise maaşlarının asgari ücrete denk gelen kısmı için vergiden muaf tutulacak ve maaşlarında kesintisi olmayacak. Bu nedenle AGİ de eklenmeyecek.
Brüt maaş alanlar neden yılbaşında daha çok maaş alır?
Her yılın başında, brüt maaş alan çalışanlar bordrolarını kontrol ettiklerinde, aldıkları maaşın yükseldiğini görür. Bunun sebebi, yılbaşında daha az kesinti yapılırken yıl sonuna doğru vergi kesintilerinin artmasıdır. Bu yüzden brüt maaş hesaplama yapılırken, ocak ayındaki maaş ile aralık ayındaki maaş arasında fark olacaktır.
*Maaş hesaplama robotunun sunduğu 2023 maaş hesaplama sonuçları, yaklaşık ücretleri gösterir. Kanunen geçerliliği yoktur. Kanunen geçerli bir hesaplama yapmak için lütfen bir uzmana danışın.
Maaş Hesaplama Aracı
Anında, hızlı, doğru, güvenilir Netten Brüte, Brütten Nete Maaş Hesaplama...Asgari Geçim İndirimi, Vergi Hesaplamaları, Hesaplanan Kesintiler, Aylık/Yıllık Raporlar, Kıdem/İhbar Tazminatı bilgilerine ulaşabilirsiniz. Logo Yazılım’ın Yeni Bordro Uygulaması ile entegre çalışan programımız verilerin güncel hesaplanabilmesi için online çalışmaktadır.
UYGULAMA HAKKINDA
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
+Kıdem tazminatını hesaplayabilmek için toplam çalışma süresi göz önünde bulundurulur. Çalışan birey, çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt ücrete tekabül eden kıdem tazminatı kazanır. Bir yıla tamamlanmamış geri kalan süreler ise oranlanmak suretiyle kıdem tazminatı hesabına katılır. Kıdem tazminatı hesaplanmasında, çalışana yapılan bütün ödemelerin brüt tutarı göz önüne alınır.
-İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
+İhbar tazminatı ise yalnızca işveren değil, icabı halinde çalışan tarafından da ödenen bir tazminat türüdür. Kanuna uygun olmayan işe son verme veya işten çıkma durumlarında, anlaşmayı bozan taraf ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür. İhbar tazminatı, çalışma süresi 6 aydan az olan çalışanlar için 2 hafta, 6 ay ile 18 ay arasındaki çalışanlar için 4 hafta, 18 ila 36 ay arasında çalışanlar için 6 hafta, 36 aydan fazla çalışma süresine sahip çalışanlar için ise 8 hafta üzerinden hesaplanır. İhbar tazminatı, tazminatı hak eden tarafın sahip olduğu hafta sayısı kadar brüt ücretin ödenmesiyle gerçekleşir.
-Brüt maaş nedir?
+Brüt maaş, vergiler ve kesintiler yapılmadan önce işveren tarafından çalışana ödenen maaştır. Brüt maaşın tamamı çalışanın eline geçmez. Çünkü brüt maaş işveren tarafından ödendikten sonra çeşitli vergi ve kesintilere uğrar.
-Brütten nete, netten brüte maaş nasıl hesaplanır?
+Netten brüte maaş hesabı yapabilmek için; net maaşın üzerine SGK primi ve işsizlik priminin yanı sıra damga ve gelir vergisi tutarı eklenir. Ortaya çıkan rakam net maaşın brüt maaşa dönüştürülmüş halidir. Brüt maaş ise tam tersi olarak, brüt maaş tutarından SGK primi, işsizlik primi, damga vergisi ve gelir vergisi tutarlarının çıkartılmasıyla net maaşa çevrilir.
-Net maaş nedir?
+Net maaş, işveren tarafından ödenen brüt ücret üzerinden vergi ve kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen ücrettir.
-Brüt maaş alanlar yılbaşında neden daha çok maaş alır?
+Brüt maaş alanların yılbaşında daha çok maaş almasının sebebi, yılbaşında vergi oranlarının daha düşük olmasıdır. Yıl sonuna doğru vergi oranlarındaki artış nedeniyle çalışanların eline daha az para geçtiği için, yılbaşında çalışanların eline geçen ücret daha fazla olur.
-AGİ nedir?
+Asgari Geçim İndirimi açılımına sahip olan AGİ, çalışanın evli veya bekâr olmasından çocuk sayısına kadar değişen kriterlere göre ve çalışanın 16 yaşından büyük olması kaydıyla kişinin aldığı maaştan minimum geçimini sağlayacak miktarının vergiden muaf tutulmasıdır. Maaşı vergilendirilen her çalışanın AGİ’den yararlanma hakkı vardır. AGİ, çalışana devlet tarafından ödenir ve ödenen tutar işverene ait gelir vergisinden düşülür.
-Damga vergisi nedir?
+Damga vergisi, iki gerçek kişi, iki tüzel kişi veya biri gerçek biri tüzel kişiler arasında yapılan yasal işlemleri belgeleyen evrak veya kağıtlardan temin edilen bir vergi türüdür.
-Net ve brüt maaş arasındaki fark nedir?
+Brüt maaş işveren tarafından çalışan için ödenen toplam tutarı ifade eder. Net maaş ise çalışanın eline geçen tutarı ifade eder. Brüt maaş ile net maaş arasında fiyat farkı bulunur. Çünkü çalışanın ödediği toplam tutar olan brüt maaş, vergi ve kesintilere uğrayarak net maaşa dönüştürülür. Ortaya çıkan net maaş ise çalışanın eline geçer.
-2021 AGİ ne kadar? AGİ oranları
+2021 yılı minimum ücreti 268,31 TL olarak belirlenmiştir. AGİ ücreti kişiden kişiye ve durumdan duruma değişebilir. AGİ oranları ise; birinci ve ikinci çocuk için yüzde 7,5, üçüncü ve dördüncü çocuk için ise yüzde 5’dir. Çocuk ibaresi, 18 yaşından küçük veya tahsili devam etmek suretiyle 25 yaşından küçük olan çocuklar için geçerlidir.
-Net ve brüt maaş arasındaki fark nedir?
+Net maaş, çalışanın eline geçen ücreti ifade ederken brüt maaş ise işveren tarafından çalışan için ödenen toplam ücreti ifade eder. Brüt maaş ile net maaş arasında fiyat farkı vardır. Çünkü çalışanın ödediği toplam tutar olan brüt maaş, vergi ve kesintilere uğrayarak net maaşa dönüştürülür. Ortaya çıkan net maaş ise çalışanın eline geçer.
-2021 damga vergisi ne kadar?
+2021 yılı itibariyle KDV beyannamesi kapsamındaki damga vergisi önceki yıla kıyasla yüzde 9,11 oranın artış göstererek 64,15 TL olarak belirlenmiştir. Geçici vergi beyannamesi kapsamındaki damga vergisi ise gene aynı oranda artış göstermek suretiyle 100,05 TL olmuştur.
-2021 asgari ücret ne kadar?
+2021 yılına ait brüt asgari ücret tutarı 3.577,50 TL iken, net asgari ücret tutarı ise 2.825,90 TL olarak belirlenmiştir.
-Günlük ve saatlik maaş hesaplama nedir nasıl yapılır?
+4857 sayılı İş Kanunu'nun 63 üncü maddesine göre, haftalık çalışma saati en çok 45 saat olarak belirlenmiştir. Haftalık 45 saatlik çalışma, çalışma günlerine eşit şekilde bölüştürüldüğünde İşçinin bir günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak hesaplanır. Buna istinaden aylık çalışma saati 30 X 7.5 = 225 saat olarak hesaplanır. Günlük ve saatlik maaş hesaplamaya örnek verecek olursak; 3500 TL maaşla çalışan bir kişinin saatlik ücreti 3500 / 30 / 7,5 = 15,55 TL'dir. Bu hesaplamaya göre; 3500 TL maaşla çalışan bir kişinin günlük ücreti: 15,55 X 7,5= 116,66 TL'dir. Bu rakam çalışma günü ile çarpıldığında ödenecek ücret ortaya çıkar.
-Emekli maaşı nasıl hesaplanır?
+Emekli maaşı hesaplama yöntemi şöyle özetlenebilir;
4A SGK girişi 2000 yılından önce olan kişinin maaşının hesaplanması için aşağıdaki formül kullanılmaktadır;
Gösterge rakamı X Aylık bağlama oranı X Katsayı = 4A emekli maaşı. 4A Sigorta girişi 2008 yılından olanların emekli maaşı hesaplamaları ise üstteki yönteme göre biraz daha farklı bir formül ile yapılmaktadır. Emekli maaş hesaplamasında aylık kazancın ortalaması ile bağlanma oranı baz alınır.
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
+Sigortalı çalışanın son dört aylık kazançları dikkate alınarak, brüt kazanç üzerinden hesaplanan günlük kazancın %40’ı işsizlik maaşı olarak hesaplanmaktadır. İşsizlik ödeneği alınacak gün sayısı ile bu rakam çarpılınca hesaplanan bedel aylık olarak işçiye ödenir
- Almanya maaş hesaplama aracı ile aylık net maaşınızı kolayca hesaplayın.
Genel Bilgiler
Almanya'da kademeli vergi sistemi uygulanmaktadır. Diğer bir deyişle azdan az, çoktan çok vergi alınır. Gelirinize bağlı olarak %14 ile %42 arasında değişen oranlarda vergi ödersiniz. Ayrıca eğer geliriniz, Yıllık Vergisiz Ödenek kısmında belirtilen rakamların altında ise gelir vergisinden muaf olursunuz.
Aşağıda vergiler ve sosyal katkılar hakkında detaylı bilgileri bulabilirsiniz.
Brüt Maaş
Almanya'da maaşlar brüt ücret üzerinden anlaşılır. Brüt maaş için “Çalışanın eline geçen değil, çalışanın hak ettiği esas toplam kazanç” denilebilir.
Hiçbir kesinti olmadan tanımlanan brüt maaş, aylık veya yıllık olabilir, buna göre Hesap Dönemi kısmında doğru seçeneği işaretlemelisiniz.
Brüt maaştan kesintiler aylık olarak ödenir. Brüt maaşınızdan gelir vergisi, emeklilik sigortası, sağlık sigortası, kilise vergisi gibi yasal kesintiler ödenir. Geriye kalan miktar net maaşınızı belirler, bu miktar ay sonunda gerçekten hesabınıza aktarılan paradır. Her iki değeri de maaş bordronuzda görebilirsiniz.
Hesap Yılı
Tahmini vergi ve harç ücretleri her yıl için değiştiğinden, doğru vergilendirme yılını seçmek önemlidir.
Yıllık Vergisiz Ödenek
Temel ödenek, hiçbir gelir vergisinin alınmadığı miktardır. Yıllık vergisiz ödenek: 2022'de bekar kişiler için 9.984 Euro, evli çiftler için 19.968 Euro olarak belirlenmiştir. 2021'de bekar kişiler için: 9.744 Euro, evli çiftler için ise 19.488 Euro'dur.
Yukarıda belirtilen miktara ek olarak bir vergi muafiyetiniz varsa, muaf olan miktarı Vergisiz Ödenek kısmına girmelisiniz.
Almanya Vergi Sınıfları
Vergi sınıfınız, gelir düzeyinizin yanında, ödeyeceğiniz gelir vergisinin miktarında belirleyicidir. Federal Almanya Cumhuriyeti'nde aşağıdaki altı gelir vergi sınıfı vardır (Gelir Vergisi Kanununda düzenlenmiştir):
Vergi sınıfı I: Çocuğu olmayan bekar, ayrılmış, dul veya boşanmış çalışanlar için geçerlidir. Not: Henüz boşanmamış olsanız ve halihazırda iki farklı ikamet yeriniz olsa bile, vergi sınıfı I'e geçmeniz gerekir.
Vergi sınıfı II: Çocuklu bekar, ayrılmış, dul veya boşanmış çalışanlar için geçerlidir.
Vergi sınıfı III: Evlilikte bir kişi tarafından seçilebilir. Eğer eşlerden sadece birisinin geliri seçilebilir. Eğer eşlerden her ikisinde geliri varsa, daha yüksek kazanan eşin bu sınıfı seçmesi mantıklıdır. Diğer eş Vergi sınıfı V'i seçebilir.
Vergi sınıfı IV: Eş bağımsız olarak III ve V sınıflarına geçmezse, vergi sınıfı IV otomatik olarak atanır. Eşlerin birbirine yakın miktarda gelirleri varsa avantajlı vergi sınıfıdır.
Vergi sınıfı V: Gelir vergisi sınıfı III'ün karşılığıdır. Bir evlilikte bir kişi tarafından seçilebilir. Ortaklığa (önemli ölçüde) daha düşük gelir getiren kişi için mantıklıdır.
Vergi sınıfı VI: İki veya daha fazla işi olan çalışanlara yöneliktir. İkinci iş (450€'luk mini iş sınırını aşarsa) her zaman gelir vergisi sınıfı 6'ya göre vergilendirilir. Bu vergi sınıfında kesintiler genelde olarak yüksektir.
Kilise Vergisi
Kilise vergisi tamamen isteğe bağlı bir vergi çeşididir. Eğer herhangi bir kilisenin üyesi olmak, ayinlere, organizasyonlara katılmak veya sadece finansal olarak desteklemek istiyorsanız, vergi sınıfınızı belirlerken ilgili kısmı işaretleyebilirsiniz.
Federal Eyaletler
Almanya Federal Cumhuriyeti, 16 farklı eyaletten oluşur. Her eyalet vergi ve harç miktarlarını kendisi belirler. Net maaşınızı doğru olarak hesaplanabilmesi için ikamet ettiğiniz eyaleti seçiniz. Almanya eyaletleri ile ayrıntılı bilgileri buradaki yazımızda okuyabilirsiniz.
Çocuk Yardımı
Çocuk sahibi olan çalışanlar, çocuk ödeneğinden yararlanabilir. Bu, vergi miktarınızı azaltır ve net maaşınızın artmasını sağlar. Genel olarak, her iki ebeveyn de çocuk parası alma hakkına sahiptir, ancak bir ebeveyne de devredilebilir.
2021 yılında çocuk vergisi indirimi 8.388 Euro iken 2020 yılında 7.812 Euro idi.
Sağlık Sigortası
Sağlık sigortanız net maaşınızın hesaplanmasında önemli bir rol oynar. Zorunlu (veya yasal da denir) sağlık sigortası için sabit bir yüzde belirlenir ve doğrudan brüt maaşınızdan düşülür. Öte yandan, özel sigortalıysanız, sigorta ücreti brüt maaşınızdan doğrudan tahsil edilmeyecektir. Katkı payınızı daha sonra, yani net ücretinizi aldıktan sonra ödersiniz. Özel sigortanız varsa lütfen Aylık Prim kısmına miktarı giriniz.
Sosyal Güvenlik Katkıları
İşsizlik sigortası: Her çalışan %2,4 oranında işsizlik sigortası ödemek zorundadır.
Uzun süreli bakım sigortası: Her çalışan %3,05 oranında uzun süreli bakım sigortası ödemek zorundadır. Bu sigorta yaşlılık, hastalık gibi durumlara karşı çalışanları korumaktadır.
Yasal sağlık sigortası: Sağlık sigortası kısmında belirtildiği gibi, her çalışan %14,6 oranında sağlık sigortası öder.
Emeklilik sigortası: Yasal emeklilik sigortasının katkı oranı 1 Ocak 2020 tarihinden itibaren %18,6 olup, yarısı çalışan, yarısı işveren tarafından ödenmektedir.
Dayanışma Vergisi
Almanya Dayanışma Vergisi, 1991'de yürürlüğe giren ve eski Doğu Almanya'nın kalkınmasına katkı sağlamak amacıyla oluşturulmuş bir vergidir.
Tüm vergi mükellefleri, ilgili gelir vergisi oranlarının %5,5'ini Dayanışma Vergisi olarak öder. Örneğin, kişisel gelir vergisi oranınız %30 ise - dayanışma vergisi %30'un %5,5'idir ve bu da gelirinizin %1,65'ini oluşturur. Yıllık geliri 9.984 Euro altında olan bekar kişiler ve birlikte yaşayan, geliri 19.968 Euro'nun altında olan çiftler bu vergiyi ödemezler.
Net Maaş
Almanya Maaş hesaplayıcı ile brüt maaşınızdan tüm vergi ve sosyal güvenlik katkı ücretleri düşülerek, net maaşınız hesaplanır. Almanya Maaş hesaplayıcı ile Almanya'daki maaşınızı kolay bir şekilde hesaplayabilir ve detayları görebilirsiniz. 2021 yılı için geriye dönük olarak gelir verginizi, sosyal güvenlik katkılarınız ve net maaşınızı hesaplayabilirsiniz.
Daha fazla göster