Doğum Parası Hesaplama Aracı
Doğum parası ne kadar ve nasıl alınır? 2023 doğum parası hesaplama! PTT doğum parası sorgulama
Doğum yapan anneye yapılan yardımlar arasında doğum parası yer alıyor. Devlet çalışan kadınlara doğum yaptıktan sonra ödeme yapıyor. Devletin yaptığı bu doğum yardımının ne kadar olduğu ve nereden alındığı internette en çok merak edilen konulardan bir oldu. Peki 2023 doğum parası ne kadar? Doğum parası alma şartları nelerdir? İşte cevaplar:
Doğum yardımı, ülkemizde kadınların daha çok iş sektöründe yer alması için verilen yeni olan annelere verilen maddi desteklerden biridir. Doğum parası Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından her doğum yapan T.C vatandaşı olan anneye verilmektedir. Doğum parası; doğum öncesi ve sonrası toplam kullanılan 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanıyor. Doğum parası ödeneği genellikle başvuru yapan kişiler tarafından PTT şubelerine gidilerek çekiliyor. 2023 yılı içinde belirlenen asgari ücret baz alınarak süt parası hesaplanıp annelere veriliyor. Peki, 2023 alınacak doğum parası ne kadar? Doğum parası alma şartları nelerdir? Doğum parası hakkında tüm merak edilenler:
İLİŞKİLİ HABER2023 Süt parası ne kadar? Süt parası alma şartları nelerdir? Emzirme parası nasıl alınır?
2023 DOĞUM PARASI NE KADAR?
- 2023 yılı için en düşük doğum parası 24 bin 909 TL
- Doğum parası; doğum öncesi ve sonrası toplam kullanılan 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanıyor.
- İkiz ve üçüz olunca bu süreye 2 hafta daha katılıyor.
- Para, annenin adına açılan Ziraat Bankası hesabına doğum izni bittikten sonra yatıyor.
- Paranın yatıp yatmadığı ‘turkiye.gov.tr’ den kontrol edilebiliyor.
- Bunun yanında aynı zamanda emzirme ödeneği de zamlı bir şekilde yatacak.
2023 doğum parası ne kadar
DOĞUM PARASI ALMA ŞARTLARI 2023
- Doğum parasını almak için ilk olarak annenin doğum yapmış olması şartı aranmaktadır.
- Çalışan kadın doğum izni başlamadan önce işyerinde çalışıyor olması gerekiyor.
- Bebeğin sağ olarak doğması gerekiyor.
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalı. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor.
- Doğum parası almak isteyen kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi gerekiyor. Rapor süresince yani 112 gün içinde işyerinde çalışmamak şarttır.
- Kadın çalışan, doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmelidir. Diğer işlemler işyeri tarafından yapılıyor.
doğum parası alma şartları neler
E DEVLET ÜZERİNDEN DOĞUM PARASI SORGULAMA
- e- Devlet uygulamasına giriş yapın
- Arama kısmına 'Doğum parası' yazın
- Doğum parası sorgulama seçeneğine tıklayarak sorgulama ekranına giriş yapabilirsiniz.
- Direk aramak isterseniz 183 ya da 144 numaralarından arayarak doğum parasını sorgulayabilirsiniz.
ptt doğum parası sorgulama
İLİŞKİLİ HABER
Depremin vurduğu Hatay'da 'gaita testi' önlemi! Gaita testi nedir ne için yapılır?Gebelik Hesaplama
GEBELİK HESAPLAMA NASIL YAPILIR?
Gebelik hesaplama işlemlerinde genellikle son adet döneminin başlangıç tarihi, hamileliğin de başlangıcı olarak kabul edilir. Dolayısıyla hamilelik hesabı için en son adet döneminin başladığı gün baz alınır. Bu bağlamda gebelik haftası hesaplamak için bugünün tarihinden son adet tarihi çıkartılır ve sonuç yediye bölünür. Elde edilen sonuç gebelik haftasını temsil eder. Örneğin çıkan sonuç 9 ise anne adayı gebeliğin 9. haftasında demektir.
HAMİLELİK HESAPLAMA MANTIĞI
Hamilelik haftası hesaplama aracının çalışma mantığı şu şekildedir:
Şu anki tarih – Son adet döneminin ilk günü / 7 = Hamilelik haftası
GEBELİK HESAPLAMA CETVELİ
Hamilelik haftalık, aylık ve trimester olarak üç farklı dönemde gerçekleşir. Bir bebek anne karnında ortalama 36-40 hafta, 9 ay, 3 trimesterde gelişimini tamamlar. Hamilelik 3 trimestere ayrılır ve her trimester bebeğin gelişiminde farklı rollere sahiptir. İşte gebelik sürecinin tasnifi;
| Kaç Haftalık Hamileyim? | Kaç Aylık Hamileyim? | Hangi Trimester? |
|---|---|---|
| 1 - 4 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 1 Aylık | 1.Trimester |
| 5 - 8 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 2 Aylık | 1.Trimester |
| 9 - 13 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 3 Aylık | 1.Trimester |
| 14 - 17 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 4 Aylık | 2.Trimester |
| 18 - 21 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 5 Aylık | 2.Trimester |
| 22 - 26 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 6 Aylık | 2.Trimester |
| 27 - 30 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 7 Aylık | 3.Trimester |
| 31 - 35 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 8 Aylık | 3.Trimester |
| 36 - 40 Haftalık Gebelik Kaç Aylık? | 9 Aylık | 3.Trimester |
DOĞUM HESAPLAMA NASIL YAPILIR?
Doğum hesaplama işlemini iki farklı yöntemle yapmak mümkün. "Ne zaman doğum yapacağım?" diye merak eden anne adayları, bu iki yöntemden bir tanesini uygulayıp elde ettikleri sonuca göre muhtemel doğum tarihini öğrenebilirler.
Yöntem 1: Son adet döneminin ilk gününden itibaren 280 gün sayılır. Çıkan sonuç muhtemel doğum tarihini ifade eder.
Yöntem 2: Gebelik hesaplama cetveline göre yapılan doğum hesaplama işleminde ise son adet döneminin ilk gününden 3 ay geriye gidilir. Çıkan sonuca 7 eklenir.
Doğum İzni Ücreti Hesaplama
2023 Doğum parası, emzirme ödeneği, çocuk yardımı ne kadar? Çalışan kadın rapor, iş görmezlik ödemesi hesaplama!
Yeni doğum yapan anneler için devlet tarafından ödenen doğum parası hesaplama araştırmaları 2023 asgari ücretin açıklanmasıyla birlikte hız kazandı. Kadınlar doğum yaptıklarında üç, bazı durumlarda ise dört ayrı ödenek alıyorlar. Öncelikle doğum izninde oldukları dönemde maaşlarını devletten iş görmezlik ödeneği ile alan annelere ayrıca doğum parası, emzirme ve yaparlarsa yarı çalışma ödeneği de veriliyor.
ANNELERE YAPILAN DOĞUM ÖDEMELERİ
RAPOR, İŞ GÖRMEZLİK PARASI; doğum öncesi ve sonrası toplam kullanılan 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanıyor. İkiz ve üçüz olunca bu süreye 2 hafta daha katılıyor. Paranın yatıp yatmadığı ‘turkiye.gov.tr’ den kontrol edilebiliyor. Para, annenin adına açılan Ziraat Bankası hesabına doğum izni bittikten sonra yatıyor. Ya da başvuru yapan kişiler tarafından PTT şubelerine gidilerek çekiliyor.
DOĞUM YARDIMI: Annelere çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın doğum parası da veriliyor. İlk çocuk için 300, ikinci için 400, üçüncü ve sonrakilere de 600 lira ödeniyor. Bunun için en yakın kaymakamlığa başvurmak yeterli, Çocuğun doğum belgelerini de yanınızda götürmeyi unutmayın.
EMZİRME ÖDENEĞİ: Emzirme ödeneği almak için de kadının çalışıyor olması ya da kendi işini yapması veya eşinin kendi işini yapıyor ya da bir yerde çalışıyor olması yeterli oluyor. Her yıl bu ödenek yeniden belirleniyor. 2022'de tutar 316 liraydı, bu yıl için henüz rakam belli değil. Kadın çalışmıyorsa sigortalı eşine bu para ödeniyor.
ÇOKLU DOĞUM YARDIMI: En fazla 24 ay verilen ‘Çoklu Doğum Yardım Programı’ ile ikiz, üçüz gibi çoklu doğum yaşayan ihtiyaç sahibi ailelere, 0-2 yaş aralığında çocuk başına 2 yıl boyunca aylık 150 lira ödeme yapılıyor. Hanedeki kişi başına gelir şartı, 2022 yılı için 1.416 lira oldu.
RAPOR, İZ GÖRMEZLİK ÖDENEĞİ PARASI HESAPLAMA 2023
Doğum izin gün sayısı, doğumdan önce 8 hafta yani 56 gün, doğumdan sonra da 56 olmak üzere 112 gündür. Çoğul gebelik (ikiz, üçüz vs.) durumu varsa doğum incesi izne fazladan 2 hafta (14 gün) olmak üzere en fazla 126 gün olmaktadır. 126 günden fazla girerseniz sistemimiz 126 gün üzerinden hesap yapacaktır.
2023 Asgari ücretli bir annenin ödeneği şöyle hesaplanıyor:
Aylık brüt ücret: 10 bin 8 TL
Günlük brüt ücret: 10 bin 8 TL/ 30 = 333,60 TL
16 Haftalık (112 gün) rapor parası: 333,60X 112= 37.363,2 TL
Anneye ödenecek miktar: 37.363,2 X 2/ 3= 24.57 TL
*Brüt ücrete göre örnek bir doğum parası hesaplamasıdır.
DOĞUM (RAPOR) PARASI İÇİN ARANAN ŞARTLAR
SSK'lı çalışan kadınlara doğum yardımı adı altında izin döneminde iş görmezlik ödemesi yapılıyor. Yeni annenin doğum parasını alabilmesi için bazı şartları taşıması gerekiyor. Bunlar şöyle:
-Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalı. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor.
-Kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi gerekiyor. Rapor süresince yani 112 gün içinde işyerinde çalışmamak şart.
-Kadın çalışan, doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmeli. Diğer işlemler işyeri tarafından yapılıyor.