Ek Ders Ücretleri Ödemelerine Ilişkin Milli Eğitim Bakanlığının Görüşleri

TEMEL EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

İlgi : tarihli ve E sayılı yazınız.

Genel Müdürlüğünüze bağlı eğitim kurumlarında cumartesi ve pazar günlerinde yapılan İlkokullarda Yetiştirme Programı (İYEP) kapsamında fiilen ders okutan yöneticilerden aynı günlerde yönetim görevini de yerine getirenlerin, her iki görev için öngörülen ek ders ücretinden birlikte yararlandırılıp yararlandırılamayacakları hususunda Genel Müdürlüğümüz görüşünün bildirilmesine ilişkin ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.

Bilindiği gibi Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 5'inci maddesinde, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli yönetici ve öğretmenlerin haftada aylık karşılığında okutmakla yükümlü oldukları ders saati sayısı, 6'ncı maddesinde de, yönetici ve öğretmenlerin haftada kaç saate kadar ek ders ücreti karşılığında ders okutabilecekleri belirlenmiştir.

Söz konusu Kararın 8'inci maddesinin birinci fıkrasında; ilkokul 3'üncü sınıfta bulunmakla birlikte Türkçe ve Matematik derslerinden Bakanlıkça belirlenen asgari kazanımları edinememiş olduğu tespit edilen öğrencilerden bu dersler için her öğretim yılında toplam saati geçmemek ve 10 öğrenciye kadar bir öğretmenin görevlendirilmesi kaydıyla yapılacak eğitimler kapsamında görevlendirilen yönetici ve öğretmenlere, haftada 10 saate kadar daha ders görevi verilebileceği hüküm altına alınmıştır. Aynı maddenin üçüncü fıkrasında ise; "Cumartesi ve pazar günleri, bu madde kapsamında belirtilen eğitim faaliyetlerinde görev yapan okul/kurum yöneticilerinden birine fiilen görev yaptıkları anılan günler için 2 saat ek ders ücreti ödenir.

Yöneticilere, fiilen ders okuttukları süreler hariç olmak üzere yönetim görevine bağlı olarak bunun dışında bu madde kapsamında ayrıca ek ders ücreti ödenmez." hükmüne yer verilmiştir.

Bu itibarla cumartesi ve pazar günlerinde yapılan İlkokullarda Yetiştirme Programı (İYEP) kapsamında ders okutan yöneticilerden aynı günlerde yönetim görevini de yerine getiren en fazla bir yöneticinin, hem yönetim görevi karşılığında öngörülen ek ders ücretinden hem de fiilen okuttuğu dersler için öngörülen ek ders ücretinden birlikte yararlandırılmasının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.

Bilgilerinize arz ederim.

Ahmet AYTA Daire Başkanı

Milli Eğitim Bakanlığı, Özel Eğitim Uygulama Okulu III. Kademede görev yapan özel eğitim öğretmenlerinin öğrencilerin çeşitli nedenlerle okula gelmedikleri günlerde fiilen yerine getiremediği ders görevlerini yapmış sayılarak karşılığında ek ders ücretinden yararlandırılıp yararlandırılamayacağına ilişkin görüş yazısı yayımladı.

Bilindiği gibi Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 25'inci maddesinde; "(1) Bu Karar kapsamında ek ders ücreti ödenebilmesi için, ek ders görevinin fiilen yapılmış olması, ek ders görevinden sayılan veya ek ders görevinin yapılmış sayılacağı haller bakımından ise bu Kararda belirlenen koşulların oluşması şarttır. Ek ders ödemelerinden harcama yetkilisi, ödeme emri belgesini düzenleyen gerçekleştirme görevlisi ve bu Kararda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde ek ders görevinin gerçekleştiğine ilişkin belgeyi düzenleyen ve onaylayan diğer gerçekleştirme görevlileri müteselsilen sorumludur.

2) Yapılan inceleme sonucunda fiilen yapılmadan ve gerekli koşullar oluşmadan ödendiği anlaşılan ek ders ücretleri ilgililerden yasal faizi ile birlikte geri alınır.

3) Bu Kararın 10 ve 14 üncü maddeleri ile 16 ncı maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları uyarınca ödenen ek ders ücretleri, yarım günlük izinler hariç, her ne şekilde olursa olsun izinli ve raporlu olunan sürelerde ödenmez." hükmüne yer verilmiştir.

Aynı Kararın 16'ncı maddesinin birinci fıkrasında ise; "Bir öğretim yılında 90 günü geçmemek üzere, bu Karar kapsamında bulunan personelden;

a) Bakanlıkça veya verilen yetki uyarınca valiliklerce yurt içinde düzenlenen her türlü eğitsel gezi, konferans, kurs ve seminerlerde görevlendirilenler; fiilen yerine getirdikleri bu görevleri süresince, görevlendirildikleri tarihte kendilerine verilmiş ek ders görevleri varsa bu görevlerini yapmış sayılırlar ve buna ilişkin ek ders ücretleri kadrolarının bulunduğu kurumca ödenir.

b) İl düzeyinde milli ve mahalli bayramların kutlamaları için kurulan hazırlık komitelerinde görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, milli ve mahalli bayramların hazırlık çalışmalarına katılan yönetici ve öğretmenler, söz konusu bayramların hazırlık çalışmalarına ve törenlerine sınıf veya okul bütünlüğünde katılan öğrencilerin öğrenim gördüğü eğitim kurumlarının yönetici ve öğretmenleri ile milli bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar.

c) Gençlik ve Spor Bakanlığı koordinesinde yürütülen okul sporları, halk oyunları ve izcilik faaliyetleri ile Türkiye Sportif Yetenek Taraması ve Spora Yönlendirme Projesi kapsamında geçici olarak görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, fiilen yerine getirdikleri bu görevleri süresince, görevlendirildikleri tarihlerde kendilerine verilmiş ek ders görevleri varsa bu görevlerini yapmış sayılırlar ve buna ilişkin ek ders ücretleri kadrolarının bulunduğu kurumca ödenir. Alınacak onayda görevlendirilen personelin adı, soyadı, unvanı, görevin mahiyeti, görev süresi ve diğer hususlar belirtilir." hükmü yer almaktadır.

Görüleceği gibi anılan Karar kapsamında ek ders ücreti ödenebilmesi için ek ders görevinin fiilen yapılmış olması, ek ders görevinin yapılmış sayılacağı haller bakımından ise bu Kararın 16'ncı maddesinde öngörülen koşulların oluşması gerekmektedir.

Diğer taraftan tarihli ve sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin ve yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin "Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme" bölümünün "Ders görevinin yapılmış sayılacağı haller" başlıklı 2'nci maddesinde; "(1) Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders yılı içerisindeki iş günlerinde genel idari izinli olmaları sebebiyle eğitim ve öğretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler ile öğrencilerin çeşitli nedenlerle sınıf veya okul bütünlüğünde izinli sayılmaları sebebiyle eğitim ve öğretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar." denilmektedir.

Bu bilgiler ışığında Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün tarih ve sayılı görüş yazısında; "Ders görevinin yapılmış sayılacağı haller, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar ile 6. Dönem Toplu Sözleşmenin yukarıda yer alan hükümlerinde münhasıran belirlenmiş olup; bu haller arasında öğrencilerin okula gelmemeleri nedeniyle ders görevlerini fiilen yerine getiremeyen öğretmenlerin, bu sürelere rastlayan ders görevlerini yapmış sayılacaklarına dair herhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir.

Bu itibarla öğretmenlerin, öğrencilerin okula gelmemeleri nedeniyle yerine getiremedikleri ders görevlerini yapmış sayılmalarının mümkün bulunmadığı değerlendirilmektedir.

Nitekim aynı konu hakkında daha önce Bakanlığımız aleyhine açılan idari davada Ankara 9. İdare Mahkemesince verilen tarihli ve E/, K/ sayılı karar ile davanın reddine, ardından Danıştay Onbirinci Dairesince verilen tarihli ve E/, K/ sayılı karar ile davacının temyiz isteminin reddine ve anılan kararın onanmasına, tarihli ve E/, K/ sayılı karar ile de davacının karar düzeltme isteminin reddine hükmedilmiş olup yargı kararlarının birer örneği ekte gönderilmiştir." açıklamalarına yer verilmiştir

Ahmet Kandemir

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü
Mimarlık Fakültesi
Fakülte Sekreterliği -> Mali İşler Birimi

---

Madde Ek Ders
Hizmetin Dayanağı

• SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

Öğretim görevlileri: 
Madde 31 Öğretim görevlileri; üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu Kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim - öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleri ile tananmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. Öğretim
görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, öğretim üye yardımcısı ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler. Öğretim üyesi kadrolarına öğretim görevlileri en çok iki yıl süre ile atanabilirler; bu süre sonunda işgal ettikleri kadroya başvuran öğretim üyesi bulunmadığı ve görevlerine devamda yarar görüldüğü takdirde aynı usulle yeniden atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır. Konservatuvarlar ile meslekyüksekokullarına gerektiğinde sürekli olarak öğretim görevlisi atanabilir.

• ANALİTİK BÜTÇE UYGULAMASI

Ek Çalışma Karşılıkları: İlgili mevzuatı gereğince aşağıda sayılan adlar altında yapılan ödemeler bu bölüme gider kaydedilecektir.  Ek Çalışma Karşılıkları: - Fazla çalışma ücreti, - Komisyon ve kurul üyelerinin huzur ve toplantı ücretleri ile huzur hakkı, - Nüfus yenileme işleminde çalışan memurlara ödenecek ücret, - Konferans ücreti, - Ek ders ve sınav ücreti, - Nöbet ücreti ile benzer adlar altında yapılan ödemeler bu bölüme gider kaydedilecektir

• YILI BÜTÇE KANUNU

K - CETVELİ

EK DERS, KONFERANS VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ İLE

DİĞER ÜCRET ÖDEMELERİNİN TUTARLARI

I. EK DERS ÜCRETİ

5-  sayılı Yükseköğretim Kanununun 45 inci maddesinin (d) bendi uyarınca sınavsız geçme hakkı verilen meslek yüksekokullarında ikinci öğretim kapsamında yürütülecek eğitim-öğretim programlarındaki ders ve uygulamalarda bulunmak üzere, sayılı Kanunun 31 inci maddesine göre “öğretim görevlisi” olarak görevlendirilen ve fiilen görev yapan öğretmenlere, uzman kişilere, emekli öğretim elemanlarına ve emekli öğretmenlere, sayılı Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen hükümler dikkate alınarak, 19/11/ tarihli ve sayılı Kanun ve buna ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde ilgili üniversiteler tarafından ek ders ücreti ödenir. Milli Eğitim Bakanlığınca görevlendirilecek öğretmenlere bu kapsamda ödenecek ek ders ücreti haftada 10 saati geçemez.

• MERKEZİ YÖNETİM HARCAMA BELGELERİ YÖNETMELİĞİ

Ek çalışma karşılıkları

Madde 13 - Ek ders ve fazla çalışma ücretleri ile huzur hakkı ve toplantı ücretleri , konferans ücretleri ve diğer ek çalışma ücretlerinin ödenmesinde, Çeşitli Ödemeler Bordrosu (Örnek : 13) ile birlikte duruma göre aşağıdaki belgeler aranır.

a) 5/3/ tarihli ve sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun uyarınca ödenecek ek ders ücretlerinde;

- Ek Ders Ücreti Çizelgesi (Örnek : 15 ),

- Aylık karşılığı okutulacak dersin adı ve haftalık ders saati ile ek branş derslerinin adını ve haftalık ders saatini gösteren onay,

- Haftalık ders dağılım çizelgesi, ücretli ders saatlerinde değişiklik yapılması halinde ise değişikliğe ilişkin onay ve haftalık ders dağılım çizelgesi,

b) Eleman yetiştirilmek üzere açılan mesleki okullarda, eğitim merkezlerinde, kurs, seminer ve hizmet içi eğitim faaliyetlerinde ücretle ders vermekle görevlendirilenlerin ders ücretlerinin ödenmesinde;

- Görevlendirme onayı,

- Ek Ders Ücreti Çizelgesi (Örnek : 15 ),

c) 10/11/ tarihli ve sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu uyarınca ödenecek ek ders ücretlerinde;

- Yükseköğretim Ek Ders Ücreti Çizelgesi (Örnek : 15/A),

- Her öğretim döneminin ilk ayında ders yükü dağılımını gösteren onay ve akademik takvim (Programda değişiklik halinde onay yeniden alınır.

Yukarıda (a), (b) ve (c) bentlerinde sözü edilen onay ve akademik takvimin, her öğretim yılının ilk ders ücretine ilişkin ödeme belgesine; bağlanması gerekir.

• VE SAYILI KANUNLARA GÖRE SOSYAL GÜVENLİK PRİM KESİNTİLERİ YAPILIR
• MALİYE BAKANLIĞININ GÖRÜŞ YAZISI

T.C. MALIYE BAKANLIĞI

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Sayı : BBMK Konu : Ders ücreti karşılığı görevlendirmeler *       

YÜKSEKÖĞRETIM KURULU BAŞKANLIĞINA

Ilgi  : tarihli ve BSGB/ sayılı yazı. ilgide kayıtlı yazının incelenmesinden, sayılı Yükseköğretim Kanununun 31 inci maddesinde; "öğretim görevlileri; üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu Kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim - öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlaruıdaki çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. Öğretim görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, öğretim üye yardımcısı ve öğretim görevlisi kadrolarıyla atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sozleşmeli olarak istihdam edilebilirler.,." hilkmüne yer verildiği, bu düzenlemeyle yükseköğretim kurumlarına öğretim elemanı sıkıntısı çektikleri alanlarda ek ders ücreti karşılığı öğretim elemanı istihdam etme imkanı sağlandığı, ancak, sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin ikinci fikrasunn (f) bendi çerçevesinde ders ücreti karşılığı görev yapanların anılan maddenin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca sigortalı sayılmalan dolayısıyla bu kişilerden sigorta primi kesilmesinin zorunlu olduğu, bu durumun ders ücreti karşılığı görev yapanların ücretlerin de azalmaya yol açması nedeniyle öğretim alamam temininde güçlük yaratacağı belirtilerek, sigorta primi kesilmemesi konusunda ders ücreti karşılığı görevlendirilen öğretim elemanlanna muafiyet tanımı, tarımmayacağı hususunda Bakanlıgınuz görüşünün istenildiği anlaşılmaktadır. 1- a) sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fılcrasmın (a) bendinde, hizmet akdi ile bir veya birden fazla işverbn tarafindan çalıştmlanlann kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından sigortalı sayılacalclan hükme bağlanrmşur. Ayrıca anılan maddenin ikinci fılcrasının (f) bendinde de, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen kurslarda usta öğretici olarak çalıştınlanlar ile kamu idarelerinde ders ücreti karşılığı görevlendirilenler halckında da 4 üncü maddesinin birinci filcrasının (a) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hilkümlerin tlygulanacağı bel irti lm iştir. Buna göre, sayılı Kanun hükümleri gereğince zorunlu olarak sigortalı olunması gereken bir işte çalışmayanlardan veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fikrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışanlardan; y>sekfigretim kurumlarme - ders ücreti karşılığında öğretim elemanı olarak görevlendirilenlerin sayılı Kanunun 4 <Incil ,

Kadim Cad. Dikmen /ANKARA      Ayrıntılı Bilgi Için Irtibat: A. KARABULUT/ Dev But, Ikin. Telefon: tO I 14 84      Faks: (O ) 26 96 e-posta: aylat-ğlıunımonash.pw monash.pw Yerel ağ: monash.pwır

maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak sayılması ve brüt ders ücretleri üzerinden adlarına sigorta primi yatınlması zorunlu bulunmaktadır.

Diğer taraftan, anılan Kanun .  un 4 linet' maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olunması gereken herhangi bir işte.  çalışmakta olan kişilerin aynı zamanda yükseköğretim kurumları tarafından ek ders ücreti karşılığında çalıştınlması halinde, bunlar adına her işveren tarafından ayrı bildirim yapılması ve bu çalışmalarının tamamının dikkate alınması gerektiğinden, prim ödeme gün sayılarının da ilgili mevzuatına göre aynca belirlenmesi; ancak, prime esas günlük kazançları toplamının ise sayılı Kanunun 80 inci maddesi çerçevesinde belirlenen azami kazancı geçmemesi gerekmektedir. b) sayılı Kanunun 4 üncti maddesinin birinci fılcrasının (b) bendinde; "Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan ise; 1) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefl olanlar, 2) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkör siciline kayıtlı olanlar, 3) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ise tüm ortakları, 4) Tarımsal faaliyette bulunanlar,

sigortalı sayılır." hükrnüne yer verilmiştir. Anılan Kanunun "Sigortahlığın sona ermesi" başlıklı 9 uncu maddesinin birinci fikrasının (b) bendinin (8), (9) ve (10) numaralı alt bentlerinde; "(8) (3) numaralı alt bent kapsamında iflas veya tasfiye durumu ile münfesih duruma düşen şirketlerin orta klarından 4 üncü maddenin birinci fikrasının (a) bendi kapsamında çalışmaya başlayanların, çalışmaya başladıkları tarihten, (9) Köy ve mahalle muhtarlarından; kendi adına ve hesabına bağımsız çalışmasından dolayı gelir vergisi mükellejiyeti bulunanlar hariç, aynı zamanda hizmet akdi ile çalışanların çalışmaya başladığı tarihten, (10) Gelir vergisinden muaf olan, ancak esnaf ve sanatkörlar sicili Icaydına istinaden 4 ittıcü maddenin birinci jiltrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, bu sigortalılıklartnın devamı sırasında, hizmet akdi ile çalışanların çalışmaya başladığı tarihten,

itibaren sona erer."

hükmüne yer verilmiştir.

Ilkadını Cad. Dikmen /ANKARA  Ayrıntılı Bilgi Için Irtibat: A. monash.pw Dev BUL Uzat Telefon:(0 ) 14 84  Faks: (O ) 26 96 e-posta: ayla©monash.pw sosvalativenlik:dbuımonash.pw Yerel ağ: %monash.pw

Buna göre, anılan Kanunun 4 üncü maddesinin birinci filcrasunn (b) bendi kapsamında bulunan kişilerden ek ders ücreti karşılığında yükseköğretim kurumlarında öğretim eleman'

gerekmektedir. c) sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fılcrasında; "Sigortalının, 4 üncti maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigorta/ilik hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalıhk ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır."

kadim Cad. Dikmen /ANKARA       Ayrıntılı Bilgi Için irtibat: A. KARABULUT/ Dev But. Uzm. Telefon: (O ) 14 84       Faks: (O ) 26 96 e-posta: [email protected]  sus alauvenlil_y_nit nk ov. Yerel ağ: monash.pw tr

hükrnüne yer verilmiştir. Buna göre, 4 üncü maddesinin birinci fıkrasmın (c) bendi kapsamında sigortalı olanların yükseköğretim kurumlarında ders ücreti karşılığında görevlendirilmeleri halinde sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fılcrasmın (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmalanna ve almış olduklan ders ücreti üzerinden sigorta primi ödenmesine imkan bulunmamaktadır. 3- sayılı "Bazı Kanun ve Kanun Hükrniinde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 30 uncu maddesinin dördüncü fıkrasında, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emekli bağlannuş olanlardan yükseköğretim kurumlarında ders ücreti karşılığında görevlendirilenlerin yaşlılık veya emekli aylıklannın kesilmeyeceği hülcrnüne yer verilerek bu durumda olan kişiler zorunlu sigortalılık kapsamından çıkarılmıştır. Bu çerçevede, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmış olanların yükseköğretim kurumlarında ders ücreti karşılığı görevlendirilmeleri halinde emeklilik veya yaşlılık aylıkları kesilmeyeceğinden, bu durumda olan kişilerin ders ücreti karşılığında görev yapmalarınclan dolayı hak kazandıkları brüt ders ücretleri üzerinden sayılı Kanunun geçici 14 Uncu maddesi hükmü çerçevesinde sosyal güvenlik destek

primi ödenmesi gerekmektedir.

Bilgilerini arz ederim.

Ba Ayşe Derru kttflIGIELig,

 Bümonash.pw va Mail Kontrol Canel Müdür V.

Ilkadim Cad. Dikmen /ANKARA    

Ayrıntılı Bilet çın irtibat: A. 1CARABULUTİ Dev Bul Uzm.

Telefon: (O ) 14 84           Falcs: (O ) 26 96 e

• SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNU

sayılı Gelir Vergisi Kanununun üncü maddesi uyarınca gelir vergisi kesintisine tabi tutulur.

Gelir Vergisi Kanunun madde düzenlenen Gelir Vergisi Dilimleri ve Oranları tutar karşılıklarına ait tarife  takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

• SAYILI DAMGA VERGİSİ KANUNU

sayılı Damga Vergisi Kanuna ekli (1) sayılı tabloya göre Damga vergisi kesintisine tabi tutulur.