Çelebi Bandırma Iş Ilanları

İDO Bandırma İskelesi’nden her gün yapılan dış hat seferleri ile Marmara Denizi’nde ulaşım çok daha kolay bir hale geliyor.

Dış Hat Seferleri:

İDO Bandırma İskelesi’nden tarifeye bağlı olarak gerçekleşen deniz otobüsü ve hızlı feribot seferleri ile İstanbul - Balıkesir arası yolculuk ve Ege Bölgesi’ne erişim çok daha hızlı ve keyifli bir hale geliyor. Siz de kolayca bilet alarak İDO konforu ile deniz yolculuğunun tadını çıkarabilirsiniz.

İDO Bandırma İskelesi Tarihçesi

Bandırma, tarih boyunca iskelesi ile bilinen bir yer olmuştur. Öyle ki, Bandırma’nın ilk ismi olan “Panormos” güvenilir liman anlamına gelmektedir. Buradan da anlıyoruz ki, şehir, tarih boyunca limanı ile bulunduğu bölgeyi etkilemiş ve ticaretin merkezi olmuştur. İlerleyen dönemde ise, Osmanlı’nın ünlü gezgini Evliya Çelebi’nin Seyahatname eserinde Bandırma Limanı hakkında bilgiler vermiştir. Seyahatname’ye göre Bandırma Limanı, Rum denizinde büyük bir ticaret iskelesidir ve bölgenin en işlek yerlerindendir.

Günümüzde ise İDO Bandırma Terminali, İstanbul’u Balıkesir’e oradan da Marmara ve Ege’ye bağlayan en önemli yer olarak karşımıza çıkıyor. Bandırma’ya tarifeye bağlı yapılan seferler ile güvenli yolculuğun tadını çıkarabilirsiniz.

İDO Bandırma İskelesi Nerede?

Paşabayır Mahallesi, Liman Sahası Sokağı üzerinde yer alan İDO Bandırma İskelesi, ilçenin en merkezi konumlarından birinde olması sayesinde yolcular tarafından kolayca bulunabilmektedir.

İDO Bandırma İskelesi Haritası

İDO Bandırma İskelesi Yol Tarifi

İlçe merkezinin oldukça yakınında yer alan İDO Bandırma İskelesi, ulaşım konusunda da yolcuların işlerini kolaylaştırıyor. Birçok bölgeden yürüyerek gidebileceğiniz İDO Bandırma Terminali’ni kolaylıkla bulabilirsiniz.

Otobüs ile İDO Bandırma İskelesine Nasıl Gidilir?

Bandırma’da yer alan belediye otobüsleri İDO Bandırma İskelesi’ne gitmenizdeki en büyük yardımcınız olacak. Özellikle şehir merkezine uzak bir yerde yaşıyorsanız, belediye otobüslerini tercih edebilirsiniz.

Bandırma’da Nerede Vakit Geçirebilirsiniz?

Mükemmel doğası ile Bandırma, Türkiye’de mutlaka görülmesi gereken yerlerin başında geliyor. Yemyeşil güzellikleri, kendine has kültürü ve sıcak kanlı insanlarıyla Bandırma’da keyifli vakit geçirip her zaman mutlulukla hatırlayacağınız anılar biriktirebilirsiniz.

Bandırma’da yer alan doğal güzelliklerin başında ise Manyas Kuş Cenneti yer alıyor. Manyas, Gönen ve Bandırma arasında yer alan Manyas Kuş Cenneti, Türkiye’nin en önemli milli parklarından biri olduğu gibi, uluslararası düzeyde de oldukça önemlidir. 1959 yılında milli park ilan edilen bölge, 1975 yılından bu yana sadece doğası çok iyi korunan bölgelere Avrupa tarafından verilen “A Sınıf Diploma”ya sahiptir. Afrika, Asya ve Avrupa’dan göç eden kuşların kesişim bölgesi olan Manyas Kuş Cenneti, doğa ve hayvanseverleri büyülemeyi başarıyor.

Manyas Kuş Cenneti’ne 2001 yılında inşa edilen kuş gözetleme kulesi de bölgeyi turistler için daha ilgi çekici hale getiriyor. Dünyanın en büyük kuş gözetleme kulesi unvanını taşıyan yere, 40 kişi aynı anda çıkabilmektedir. Bununla birlikte ziyaretçilere, eşsiz doğa manzarasını daha net görebilmeleri adına dürbün verilmektedir. Ayrıca yine park içerisinde yer alan Manyas Kuş Cenneti Gölü de mutlaka görülmesi gereken yerlerden biridir.

Aileniz ile birlikte doğada vakit geçirmek ve temiz hava almak istiyorsanız da Atatürk Parkı aradığınız yer olabilir. Bandırma’nın en sık ziyaret edilen yerlerinden olan Atatürk Parkı, kapladığı geniş alan ve özenle hazırlanan peyzajı ile turistleri etkilemektedir. Ayrıca özel olarak yapılan mangal bölümlerinde de yine ailenizle keyifli bir yemek yiyebilirsiniz.

Kültürel olarak da geniş bir mirasa sahip olan Bandırma’da, Pers ve Roma döneminden kalma önemli eserler Bandırma Arkeoloji Müzesi’nde sizleri bekliyor. Buna ek olarak, yine ilçenin yakınlarında yer alan Kyzikos ve Daskyleion antik kentleri de görülmeyi bekleyen yerler arasındadır.

Ayrıca Bandırma’ya oldukça yakın mesafede yer alan Erdek’i ziyaret edebilir ya da Susurluk ayranını yerinde içmek için Susurluk’a gidebilirsiniz. Böylece tatilinizi çok daha özel bir hale getirebilirsiniz.

Kısacası, Bandırma, yeşilin her tonunu içerisinde barındıran güzelliğiyle ve doğasıyla rahatlatıcı bir tatil yapmak veya günlük kaçamaklar ile kendisini doğaya bırakmak isteyenleri bekliyor. Aynı zamanda Pers ve Roma kültürüne ait eserlere ilgi duyan ve görmek isteyenleri de davet ediyor.

İDO Bandırma İskelesi İletişim Bilgileri

İDO Çağrı Merkezi: 444 44 36 - 0850 222 44 36

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Politikası

Çelebi Bandırma Limanı, katılımcılığı, takım çalışmasını, girişimciliği, yaratıcılığı ve verimi destekleyerek, Çelebi Bandırma Limanı’yı tercih edilen, çalışanlarıyla birlikte mutlu, büyük bir aile haline getirmek ve bunu sürekli kılmak, İnsan Kaynakları Politikası’nın temelini oluşturur.

Çelebi Bandırma Limanı, çatısı altında görev yapan tüm çalışanların birey olarak kurumun temsilcisi olduğuna inanır, dolayısı ile tüm personelinin grup dayanışmasına katılımını, “Çelebi Kurum Kültürü” hükümlerine uymasını ve bu uyumu gerek davranışlarına, gerekse iş yapış tarzına yansıtmasını bekler.

Seçme ve Yerleştirme

Çelebi grup şirketlerinde işe alım sürecinde fırsat eşitliği sağlamak ilkemizdir. İnsan kaynakları planlamasına paralel olarak doğru işe doğru insan yaklaşımında potansiyel adaylar aday havuzunda toplanır. Tüm Çelebi çalışanlarına şirket ve grup şirketleri arasında kariyer gelişimlerine ve potansiyellerine uygun iş imkanlarında öncelik verilmesi personel seçim politikamızdır.

İş tanımı, nitelikleri ve yetkinlikleri tanımlanmış olan pozisyonlara uygun adayların seçimi için bir dizi seçme ve değerlendirme teknikleri kullanılmaktadır. Kişilik testi, genel yetenek testi, yabancı dil testi, yetkinlik bazlı mülakat, toplu alımlarda grup çalışmaları gibi araçlar uygulanır. Son aşama olarak referans kontrolü yapılır, tüm uygulamalardan geçen olumlu aday/adaylar işe başlamaları için davet edilir.

Performans ve Kariyer Yönetimi

Çelebi’de sayısal verilerle ifade edilen gerçekçi, iddialı hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için gayret sarf etmek esastır. Kariyer yönetimi planlaması, çalışanların performanslarının periyodik olarak değerlendirilmesine baz teşkil eder. Kurum çalışanlarının geri bildirimlerinin iş süreçlerinin iyileştirilmesinde girdi olarak kullanılması esas olup, bu geri bildirimler tertiplenen iletişim toplantıları, öneri sistemleri, performans görüşmeleri ile şekillendirilir.

Pozisyonlara göre temel yetkinliklere ilaveten mesleki ve yönetsel yetkinlikler de belirlenmiş olup, bu çalışmanın belli dönemlerde ihtiyaca uygun olarak değiştirilmesi/revizyonu yapılır. Performans ve kariyer yönetimindeki değerlendirmeler de bu yetkinlikler temel alınarak yapılmaktadır.

Bir pozisyon açıldığında mutlaka şirket içinde duyuru yapıldığından yurt içi-yurt dışı pozisyonlar arası geçişler söz konusu olabilmektedir.

İnsan Kaynakları Politikamıza Yön Veren İlkeler

• Verimlilik
• İnsancıl Davranış
• Eşitlik
• Güvence

Eğitimler

Personelin, kuruluşun mevcut ve gelecekteki yeterlilik gereksinimlerine uygun eğitim seviyesine getirilmesi ve bu çizginin muhafazası amacıyla eğitim/geliştirme planları oluşturulur ve planların uygulanmasına yönelik çalışmalar kesintisiz olarak yürütülür. Bu suretle Çelebi Bandırma Limanı çalışanlarının talep edilen sonuçları en etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeleri amacı ile gerekli beceri ve bilgi birikimi ile donatılmalarına özen gösterilir. Liman işletmeciği alanında personelin mevzuata uygun, işin gerektirdiği ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak eğitim faaliyetleri planlanmaktadır.

Gerçekleştirdiğimiz eğitimlerden bazıları;

• İlkyardım Eğitimi
• Yangın Eğitimi
• Acil Müdahale Planı Eğitimleri
• ISO Belgelendirme Eğitimleri (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 10002)
• Kalite İç Denetçi Eğitimi
• ISPS Kod Eğitimleri
• MS Excel Eğitimleri
• Liman Saha Çalışanı İşbaşı Mesleki Eğitimi
• Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme Eğitimi
• Demiryolu Taşımacığı Eğitimleri
• İntermodel Taşımacılık Eğitimleri
• IMDG Kod Eğitimleri
• Deniz Kirliliğini Önlemeye Yönelik Eğitimler (OPRC ve HNS eğitimleri)
• Uluslararası Finansal Raporlama Standartları Eğitimi
• Pazartesi Emniyet Konuşmaları
• Liman Operasyon Eğitimleri

Sosyal Faaliyetler

• Bowling turnuvaları
• İftar yemeği
• Yılbaşı kokteyli
• Bahar hoşgeldin pikniği
• Balık tutma yarışması
• Halı saha maçları
• Doğum günü

Bu yıl ikincisi gerçekleştirilen sempozyum, öğretmenler günü de dikkate alınarak 23-24-25 Kasım 2022 tarihlerinde, üç gün boyunca 28 oturum şeklinde çevrim içi olarak yapıldı.      16 farklı üniversiteden akademisyenlerin katılım gösterdiği sempozyumda mühendislik, felsefe, din bilimleri, güzel sanatlar, tarih, iktisat, biyoloji, sosyoloji, kamu yönetimi başta olmak üzere pek çok alanda bildiriler sunuldu.  Özgün içeriği ve formatı ile dikkat çeken ve Türkiye’de bir ilk olma vasfını taşıyan sempozyumda oturumlar, üçüncü kuşak akademisyen, üçüncü kuşağın danışman hocası olan ikinci kuşak akademisyen ve ikinci kuşağın danışman hocası olan birinci kuşak akademisyenin aynı oturumda buluşmaları şeklinde gerçekleştirildi.  İkinci kuşak akademisyenin moderatör olduğu oturumlarda ilk olarak üçüncü kuşak akademisyen hazırladığı bilimsel sunumu yapmakta daha sonra birinci kuşak hocanın bilgisi, tecrübesi ve tavsiyelerinden faydalanmak amacıyla söz kendisine verilerek oturumlar yapıldı. Temel amacı akademiye emek vermiş, öğrenci yetiştirmiş ve ömrünü bilime adamış bilim insanlarına vefa duygusunu göstermek ve hep diri tutmak olan sempozyuma katılan tecrübeli hocalar vefanın ve hatırlanmanın ne kadar kıymetli bir fazilet olduğunu vurguladılar ve bu tür etkinliklerin sayılarının artması temennisinde bulundular. Zaman zaman duygusal anların da yaşandığı oturumlara katılan akademisyenler gelecek yıllarda çok daha kapsamlı ve geniş katılımlı organizyonların gerçekleştirilmesi konusunda görüşlerini dile getirdiler.  Enstitü Müdürümüz Doç. Dr. Arif Kolay, ikincisi gerçekleştirilen sempozyum için; “bu organizasyonu geliştirerek daha büyük boyutlara taşıyarak, yüz yüze gerçekleştirmek amacında olduklarını ifade etti. Düzenlenme amaçlarından birinin de “vefa” konusu olduğunu vurgulayan KOLAY, Cemil MERİÇ’in “Kıymet bilmeyen milletlerde kıymet yetişmez ve kıymet yetiştirmeyen milletlerin kıymeti olmaz” sözüne atıf yaparak bu duygularla ve inançla hazırlanan sempozyumun “kıymetli” olduğunu ve verimli geçtiğini söyledi.  Oturumların tamamını izlemek için tıklayınız. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi rektörü Prof. Dr. Kâzım Uysal, “Bilimin gelişmesine ve bilginin paylaşılmasına hizmet edeceğine inandığım Akademide Üç Kuşak, Bilim Kültür ve Sanat Sempozyumu’nu Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde yapmaktan şahsım ve kurumum adına son derce memnuniyet duyduğumu ifade etmek istiyorum” dedi. Uysal, Akademide Üç Kuşak, Bilim Kültür ve Sanat Sempozyumu ile bilim insanı ve sanatçılardan teşekkül eden üç farklı kuşağı aynı zaman ve zeminde bir araya getirmeyi ve bilimsel etkileşime vesile olmayı, alanında uzun yıllar çalışmalar yürütmüş tecrübeli bilim insanlarının sempozyum vesilesiyle genç kuşaklara rehberlik etmelerini ve genç kuşakların bilimsel çalışmalara yönlendirilmelerini, akademide kuşaklar arasında vefa duygusunu geliştirmeyi, bilimi ve bilim insanını teşvik etmeyi amaçladıklarını dile getirdi.  Kütahya Dumlupınar Üniversitesinin yaklaşık 50 bin öğrencisi, 2300 personeli, 11 fakültesi, 1 yüksekokulu, 27 araştırma ve uygulama merkezi ve 1 teknokenti ile ülkemizin güzide eğitim kurumlarından biri olduğunu ifade eden Uysal, Kütahya Dumlupınar Üniversitesinin ilmin ilerlemesi, insanlığın saadeti ve milletimizin refahı için çalışmakta ve her geçen gün daha ileri gitmekte olduğunu ifade etti. Uysal, bir “vefa buluşması” niteliğinde olan Akademide Üç Kuşak, Bilim Kültür ve Sanat Sempozyumu’nun Kütahya Dumlupınar Üniversitesi tarafından düzenlenmeye devam edileceğini belirtti.                                                                                                          Sempozyum, kapanış oturumunda yapılan genel değerlendirmeler, dilek ve temenniler ile sona erdi.