Emekli Olabilir Yazısı E Devlet

TBMM’de salı günü kabul edilen emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili kanun, Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sigortalı çalışmaya 8 Eylül tarihinden önce başlayanlar veya askerlik vs gibi hizmet borçlanması ile sigorta başlangıcını 8 Eylül öncesine çekenler, yaş dışındaki diğer emeklilik koşullarını tamamlayarak emekli olabilecekler. Buna göre, 4A’lılar (SSK) sigortalı çalışmaya başladıkları tarihe göre – arasında değişen prim günü ile kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini; 4B (BAĞ-KUR) ve 4C’liler (Emekli Sandığı) ise kadınlar , erkekler prim gününü tamamlamışlarsa bugünden itibaren emeklilik başvurusu yapabilecekler. Bu koşulları henüz sağlamamış EYT’liler ise sağladıkları tarihten itibaren emekli olmaya hak kazanacaklar.

KANUN ÇIKMADAN YAPILAN BAŞVURULAR GEÇERSİZ EYT’liler, kanun yürürlüğe girinceye kadar resmi olarak emeklilik hakkını kazanmamış bulunuyor. Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak bugünden itibaren yürürlüğe girdi. Kanun yürürlüğe girmeden önce gerek sosyal güvenlik merkezlerine giderek, gerekse e-Devlet üzerinden yapılan emeklilik başvuruları geçersiz olacak. Kanun çıkmadan önce başvuru yapmış olanlar, yeniden emeklilik başvurusu yapmak zorundalar.

KIDEM TAZMİNATINA DİKKAT!

İş Kanunu’na göre, emekli olan işçilerin, son işyerindeki çalışmaları karşılığı hak etmiş oldukları kıdem tazminatını alma hakkı bulunuyor. Mevcut uygulamaya göre, bir işte çalışmakta olanlar emekli olarak kıdem tazminatı alabilmek için önce Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “emekli olabilir” yazısı alıyorlar. Bu yazı ile birlikte işverene başvurarak iş akdini feshetmek suretiyle kıdem tazminatını alıyorlar. İşverence işten çıkış yapıldıktan sonra SSK’lılar aynı gün veya izleyen günlerde e-Devlet üzerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerinden emeklilik başvurusu yapabiliyorlar.

Kanunun yürürlüğe girmesiyle yaklaşık - 2 milyon dolayında kişinin emeklilik başvurusunda bulunması bekleniyor. Bunların önemli bir kısmı halen bir işte çalışmakta olan kişilerden oluşuyor. Yüz binlerce EYT’liye SGK’dan aynı anda “emekli olabilir” yazısı verilmesi mümkün olmadığı için kolaylık sağlandı.

Teşkilata gönderilen yazıda, çalışanlar veya işverence SGK’dan “emekli olabilir” ibareli imzalı yazı istenmemesi gerektiği ve böyle bir belge verilmeyeceği belirtildi. Uzun süren bürokratik işlemlerin önüne geçilmesi ve daha hızlı, etkin hizmet verilmesi amacıyla e-Devlet üzerinden belge oluşturulacağı kaydedildi.

Buna göre, çalışanlar ve işverenler e-Devlet üzerinden “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü”, “Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olurum” ve “Çalışma Hayatım” uygulamaları ile sorgulama yaparak emeklilik şartlarının oluşup oluşmadığını kontrol edebilecekler. SGK’dan “emekli olabilir” yazısı yerine, söz konusu uygulamalardan alınan belgeler kullanılacak.

İşçiler, e-Devlet’ten alacakları bu belgeler ile işverene başvurarak, hizmet akdini “emeklilik gerekçesi” ile feshettiklerini bildirecekler. İşverene verilecek yazıda fesih gerekçesinin “emeklilik” olduğunun belirtilmesi, kıdem tazminatını alabilmek açısından büyük önem taşıyor.

5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİ İÇİN 30 GÜNLÜK SÜRE NE ZAMAN BAŞLAR?

Emekli olan EYT’liler, aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlarsa sosyal güvenlik destek priminde 5 puanlık indirim yapılacak. Prim indirimi, işçinin brüt ücreti üzerinden uygulanacak. Asgari ücretle çalışanlar için TL, asgari ücretin katı brüt ücretle çalışanlar için de TL prim indirimi yapılacak.

Prim indiriminden yararlanabilmek için 30 gün içinde aynı işyerinde tekrar işe başlamak gerekiyor. Otuz günlük süre, iş akdinin sona erdiği tarihten başlar. Sürenin aşılması halinde prim indirimi uygulanmaz.

İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkarma işlemlerinde normal emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkarmada 8 numaralı kod kullanılacak. İşçinin işten ayrılış bildiriminin 8 koduyla yapılması ve aynı gün işçinin tahsis talebinde bulunması halinde ertesi gün yeniden sosyal güvenlik destek primine tabi bildirim yapılarak işçi aralıksız çalıştırılmaya devam edebilecek. İşçinin aylığı da talebi takip eden ayın başından başlatılabilecek.

Ancak gerçekte durum böyle midir ? Yoksa başvuru müdürlüklere gitmeden de yapılabilir mi ?

Aslında Sosyal Güvenlik Kurumu müdürlüklerine gitmeden aylık başvurusu yapmanın iki yolu var. Biri posta yoluyla başvuru, diğeri ise e-Devlet üzerinden başvuru.

Posta – Kargo Yoluyla Başvuru

Posta veya kargo yoluyla başvuruda, Tahsis Talep ve Beyan Taahhütnamesinin (Bkz. Emekli – Dul – Yetim Aylığı Başvuru Belgesi) doldurulup imzalanması, bu belgeye ayrıca bir adet belgelik (vesikalık) fotoğrafı eklenmesi ve Kurumun ilgili müdürlüğüne gönderilmesi gerekir. İlgili müdürlük normalde 4/1-a (SSK) ve 4/1-b (Bağ-Kur) sigortalıları için en son çalıştığı işyerinin bağlı olduğu müdürlüktür. Ancak sigortalılar ve dul – yetim aylığı alacak hak sahipleri başvurularını resmi ikametlerinin bulunduğu yerdeki müdürlüğe de yapabilirler.

Emeklilik başvurusunda SGK’ya yapılan başvuru tarihi büyük önem taşımaktadır. Çünkü emekli aylığının başlayacağı tarih belirlenirken Kuruma yapılan başvuru tarihi esas alınır. Posta veya kargo yoluyla yapılacak başvurularda da; başvuru belgesi adi posta veya özel kargo ile gönderilmişse belgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarih, başvuru belgesi taahhütlü, iadeli taahhütlü, acele posta servisi, PTT Alo Post veya PTT Kargo ile gönderilmişse belgenin postaya verildiği tarih, Kuruma intikal tarihi olarak kabul edilir. Genel olarak da aylık başvuru tarihini takip eden aybaşından başlayacağından (Bkz. Emekli – Dul – Yetim Aylığı Bağlanan Kişiye İlk Ödeme Ne Zaman Yapılır ?), başvuru belgesinin adi posta veya özel kargo ile gönderilmesi halinde Kuruma ulaşması bir sonraki aya geçerse, bu durumda aylık daha sonraki aydan başlar. Örneğin, başvuru belgesi Nisan ayının sonuna doğru adi posta veya özel kargo ile gönderildi ve Mayıs ayına geçtikten sonra Kuruma ulaştıysa, aylık Mayıs ayı başından itibaren başlar. Bu nedenle başvuru belgesinin taahhütlü, iadeli taahhütlü, acele posta servisi, PTT Alo Post veya PTT Kargo ile gönderilmesi daha mantıklı olacaktır, çünkü aynı belge Kuruma intikal etmiş sayılır ve aylık takip eden aybaşından başlar.

E-Devlet Üzerinden Başvuru

e-Devlet internet sayfasındaki Kurumlar bölümünden Sosyal Güvenlik Kurumu seçilerek, açılacak sayfadan Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi başlığına tıklanıp emeklilik başvurusu yapılabilir.

Bu konudaki ayrıntılı açıklama E-Devlet Üzerinden Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır ? başlıklı yazıda yer almaktadır.

Malullük Aylığı Başvurularının Müdürlüklere Yapılması Gerekir

Malullük aylığı bağlanması talebinde bulunan kişiler sağlık kurullarına sevk edilip, gelecek rapora göre işlem yapıldığından, başvuru için bizzat Sosyal Güvenlik Kurumu müdürlüklerine gidilmesi gerekir. (monash.pw)