9 Aralık 2021
Cansel Başak
Kurumların iş akışlarının birbiri ile bütünleşik şekilde yürütülmesi amacıyla tasarlanmış olan ERP yazılım sistemleri kurumlar için vazgeçilmez hale gelmiştir. Peki, kurumların hangi ERP yazılımına ihtiyaç duyduğuna kim karar verir? ERP yazılımının kurulumu için kurumun iş süreç analizleri kim tarafından yapılır? Gibi soruların yanıtı ERP danışmanıdır. ERP (Enterprise Resource Planning / Kurumsal Kaynak Planlaması), şirketlerin teknoloji, hizmet ve insan kaynakları ile alakalı pek çok işlevi otomatikleştiren entegre uygulamaları kullanmasını sağlayan bir işletme süreçleri yönetimi yazılım programıdır. ERP danışmanı ise ERP yazılımını kullanmayı tercih eden şirketlere yazılım kurulumu esnasında, entegrasyon sürecinde ve kurum sonrasında yol gösteren kişilere verilen isimdir.
ERP danışmanı, ERP yazılımı kurulum sürecinde ve sonrasında yol gösteren kişidir. Müşterinin ERP yazılımı ile fikirlerini geliştirir, sisteme entegre eder ve kaynak planlama kararlarına yardımcı olur. ERP danışmanı, şirketin iş ihtiyaçları, çalışanların eğitimi, iş süreçleri ve çalışan iletişimi başta olmak üzere birçok alandaki yazılım ihtiyaçlarını değerlendiren kişidir. Şirketler tüm kaynaklarının kolayca ölçülebilmesini, kontrol edilebilmesini ve planlama yapılmasını ister. Bu sebeple uygulanması kolay, uygun maliyetli ve eksiksiz bir iş yönetim çözümü arayışında hareket eder.
İş yönetim çözümü olarak ERP sistemi kurmak isteyen bir şirketin tüm datası gözden geçirilir ve ihtiyaçları, istekleri doğru tespit edilir. Analiz aşamasından sonra karar ve aksiyona dönüştürülecek sonuçlar ortaya konur. Ardından hangi ERP sisteminin kurulacağına karar verilmesi süreci başlar. Şirket departmanları göz önünde bulundurulduğunda mali muhasebe, satın alma işlemleri, yönetim, müşteri ilişkileri ya da üretim gibi birçok departman bulunmaktadır.
ERP danışmanlarının en önemli rolü şirket birimlerinin yazılım ile entegrasyon sürecini izlemektir. Bunun yanında ERP danışmanlarının görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibi sıralanabilir.
İyi bir ERP danışmanı olmak için yerine getirmeniz gereken bazı görevler vardır. Bu görevler genellikle aşağıdaki gibidir;
Yukarıda saydığımız görevleri gerçekleştirmek için danışmanın bazı belli başlı yetenekleri olmak zorundadır. Bu yeteneklerde şöyle sıralanabilir.
ERP Danışmanı Nasıl Olur? ERP Danışmanı maaşları ne kadar? ERP Danışmanı görev, yetki ve sorumlulukları nelerdir? ERP Danışmanı nasıl olunur? ERP Danışmanı olmak için gerek şartlar nelerdir? ERP Danışmanı mesleği ile ilgili detaylar haberimizde.
ERP (Enterprise Resource Planning / Kurumsal Kaynak Planlaması), şirketlerin teknoloji, hizmet ve insan kaynakları ile ilgili birçok işlevi otomatikleştiren entegre uygulamaları kullanmasına olanak tanıyan bir işletme süreçleri yönetimi yazılımıdır. ERP Danışmanı, şirketlere bu işleve ilişkin destek sağlar. Müşterinin ilgili fikirlerini geliştirir, sisteme entegre eder ve kaynak planlama kararlarına yardımcı olur. ERP Danışmanı, şirketin iş gereksinimleri, çalışanların eğitimi, iş süreçleri ve çalışan iletişimi dahil olmak üzere birçok alandaki yazılım ihtiyaçlarını değerlendirir.
Firmalar faaliyet gösterdikleri sektöre bağlı olarak adaylarda farklı lisans bölümlerinden mezuniyet kriteri aramaktadır.
ERP Danışmanı mesleği ile ilgili en çok merak edilen konulardan birisi de "ERP Danışmanı maaşı ne kadar?" sorusunun cevabıdır. 2022 yılında ERP Danışmanı maaşları özel ve kamuda değişiklik göstermektedir. Özellikle özel sektörde ERP Danışmanı maaşları farklılık arz etmektedir. ERP Danışmanı maaşı en düşük 6.040 TL, en yüksek 12.560 TL arasında değişkenlik göstermektedir. En düşük ve en yüksek ERP Danışmanı ortalamasına göre ERP Danışmanı maaşı yaklaşık 8.460 TL seviyelerindedir. Bu maaş bilgileri bağlayıcı değildir. Bazı firmalarda daha düşük veya daha da yüksek maaşlar teklif edilebilir.
© 2004-2023 Tüm Hakları Saklıdır.
Sitedeki içerikler izinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Yayınlanan yazı ve yorumlardan yazarları sorumludur. MARDiNLiFE.COM ile bir bağlantı kurulamaz, site sorumlu değildir.