Eyt Yasası Resmi Gazete
EYT düzenlemesi Resmi Gazete'de yayımlandı
Kaynak, DHA
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, bugün Resmi Gazete'de yayımlandı. Böylelikle prim gün sayısını ve çalışma sürelerini dolduranlar yaşa takılmadan emekli olabilecek.
9 Eylül 'dan öncesi sigortalıları kapsayan teklife göre, bu tarih öncesinde sigortalanmış kişiler, kendi mevzuatı çerçevesinde yaşa takılmadan istisnasız emekli olabilme hakkına sahip olacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı EYT kapsamında ilk maaşların Nisan ayında yatırılacağını duyurdu.
Bakanlık, "Vatandaşlar yasanın yürürlüğe girmesinin ardından başvuruda bulunabilecek ve başvuruyu takip eden ay maaşları hesaplarına yatacak" açıklamasını yaptı.
Düzenlemeyle birlikte işverene kıdem tazminatı için kredi desteği de sağlanacak.
İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak.
AKP Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, daha önce teklifin detaylarını kamuoyuyla paylaşmıştı.
Meclis'te gazetecilere konuşan Akbaşoğlu, düzenlemeyle bu yıl 2 milyon bin, toplamda ise 5 milyon çalışanı ilgilendirdiğini söylemişti.
Düzenlemenin dört maddeden oluştuğunu söyleyen Akbaşoğlu, "Prim gününü dolduran herkes kendi mevzuatı çerçevesinde emekli olabilecek" diye konuşmuş ve şöyle devam etmişti:
"İster BAĞ-KUR'lu, ister SSK'lı, ister Emekli Sandığı hangi noktada olursa olsun bu konuda emeklilikte yaşa takılma meselesi bu kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren artık tarihe karışmış olacak. 8 Eylül bu tarih dahil olmak üzere yani 9 Eylül 'dan önceye sigortalılık süresini mevcut mevzuata göre götürebilen her bir çalışanımız artık yaş şartına bağlı olmaksızın emekli olabilecek."
Akbaşoğlu, maaşların en düşük emekli maaşı olan 5 bin liradan başlayacağını da aktarmıştı.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar, sigortalı çalışırken 8 Eylül 'daki bir yasal değişiklikten sonra emekli olma koşulları büyük oranda değişen kişilere deniyor.
Sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 'dan önce olanları ve emekli olmak için gereken prim günü ve sigortalılık süresi şartını sağlamış olanlar, getirilen yaş zorunluluğu sebebiyle emekli olamamıştı.
Kanundaki değişiklik öncesi kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 5 bin gün prim şartı ve 25 yıl sigortalılık süresi yeterliydi.
Dolayısıyla 18 yaşında çalışmaya başlayan bir kadın 38, 18 yaşında çalışmaya başlayan bir erkek ise 43 yaşında emekli olabiliyordu.
yılında yapılan değişiklikle ise kadınlarda emeklilik yaşı 58, erkeklerde 60 olmuş; yılında ise ilk kez sigortalı olarak işe başlayacaklar için emeklilik yaşı 65’e yükseltilmişti.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan yıllarca EYT'lerin taleplerine net şekilde karşı çıkmış, 28 Aralık 'deki kabine toplantısı sonrası "Bugün 2 milyon bin vatandaşımız emekli olma hakkına kavuşuyor. Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacaktır" demişti.
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE
SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. | Kabul Tarihi: 1/3/ |
MADDE 1-31/5/ tarihli ve sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE Bu maddenin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması için talepte bulunanlardan sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi, sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası, sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi ve sayılı Kanunun geçici inci maddesi hükümlerine göre yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanırlar. Bu fıkra esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmaz ve geriye dönük hak talep edilemez.
Birinci fıkra kapsamında yaşlılık veya emekli aylığı talebinde bulunarak ilk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içerisinde en son çalışılan özel sektör işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren bu Kanunun geçici 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, söz konusu sigortalıdan dolayı bu indirimden tekrar yararlanılamaz. Bu fıkrada yer alan indirimden, bu Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan diğer şartlar sağlanmak kaydıyla yararlanılır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlık ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından müştereken belirlenir.”
MADDE 2-27/6/ tarihli ve sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin beşinci fıkrasının ikinci cümlesi ile geçici 24 üncü maddesinin birinci fıkrasının dördüncü cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 3- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
2/3/
RESMÄ° GAZETE BUGÃœN 3 MART Güncelleme Tarihi: LinkedinFlipboardE-postaLinki KopyalaYazı TipiEYT SON DAKİKA Resmi Gazete kararları EYT Resmi Gazete'de yayımlandı mı, y&#;r&#;rl&#;ğe girdi mi? EYT yasası resmileşti mi? (EYT yasasının maddeleri)
Resmi Gazete kararları 3 Mart Son dakika bilgisine göre EYT Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Resmi Gazete'nin 3 Mart tarihli sayısı için kararlar, EYT yasasını bekleyenler tarafından yakından takip ediliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin Meclis'te kabul edilmesiyle, emekliliğe hak kazanan vatandaşlar başvuru sürecine odaklandı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yasa teklifiyle prim gün sayısını ve çalışma sürelerini dolduranlar yaşa takılmadan emekli olabilecek. Vatandaşlar EYT emeklilik başvurularını e-Devlet üzerinden gerçekleştirebilecekler. İşte, EYT yasasının maddeleri ve konuyla ilgili ayrıntılı bilgiler