Heyet Raporu Ücreti 2023

1 Ocak yılı itibariyle asgari ücretle birlikte rapor ücreti de zamlandı. Ayakta tedavide günlük rapor ücreti liradan liraya yükseldi. Yatarak tedavide alınan rapor ücreti de arttı. Askerlik ve doğum borçlanma primleri de değişti.

1 Ocak itibariyle uygulanacak rapor ücretleri belli oldu.  yılında Asgari ücretliler ayakta tedavide günlük ,5 lira alıyordu. yılı ayakta tedavi rapor ücreti TL'ye çıktı. yılında yatarak tedavide de ,42 lira alınıyordu, 1 Ocak itibariyle rapor ücreti yatarak tedavide TL'ye yükseldi. 

Askerlik ve doğum borçlanma yılı kaç lira?

Doğum ve askerlik borçlanması günlük brüt asgari ücretin yüzde 32'sinden az bu tutarın 7,5 katından fazla ise yapılamıyor. Bu tutarlar asgari ücretle birlikte yeniden belirlenecek. Doğum borçlanmasında bir çocuk için günlük borçlanma tutarı 76 bin TL olacak. 2 çocuk için bin TL olacak. Askerlik borçlanması için 12 aylık tutar 38 bin TL, 18 aylık borçlanma tutarı ise 57 bin TL olacak.

65 yaş aylığı yılı ne kadar oldu?

Asgari ücret zammı sonrasında birçok maaşta artış yaşanacak. 65 yaş aylığı da bunlardan biri. yılında 65 yaş aylığı  TL olarak veriliyordu. 1 Ocak itibariyle 65 yaş aylığı 2 bin TL'ye yükseldi. 

engelli aylığı kaç lira oldu? 

Yeni asgari ücretle birlikte 1 Ocak itibariyle engelli maaşlarına da zam gelmiş oldu. Engelli aylığı yılında oranında engelliler için TL olarak ödeniyordu. Yüzde engeli olanlar 1 Ocak itibariyle engelli aylığı olarak TL alacak. 

işsizlik maaşı ne kadar oldu?

1 Ocak yılı itibariyle işsizlik maaşları da arttı. İşsizlik maaşı yılında en düşük 3 bin lira en yüksek lira olarak ödeniyordu. 1 Ocak itibariyle işsizlik maaşında asgari ücrete göre artış yaşanacak.

Kıdem tazminatı tavanı kaç lira oldu?

1 Ocak itibariyle asgari ücret lira olurken, asgari ücret kıdem tazminatı tavanı lira olacak. Asgari ücretli olup 5 yıldır aynı işyerinde çalışanın kıdem tazminatı yılında 32 bin lira tutarken, 1 Ocak itibariyle 50 bin 40 TL kıdem tazminatı alacak.

Asgari ücret dışındaki kıdem tazminat tavanı tutarı ise asgari ücrete göre belirlenmiyor. Kıdem tazminatının yıllık miktarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesini aşamayacağı yasayla belirlenmiş durumda. Kıdem tazminatı tavanı halen 15 bin lira olarak uygulanıyor. 1 Ocak itibariyle kıdem tazminatı tavanı yeniden belirlenecek. 

stajyer maaşı kaç lira oldu?

İşletmelere staj yapmak için giden lise ve üniversite öğrencilerine ödenen staj ücreti de yeni asgari ücret ile birlikte arttı. Staj yapanlar net asgari ücretin yüzde 30'undan az olmamak üzere ücret alıyor. 1 Ocak itibariyle Stajyer maaşları en az 2 bin TL olacak.

Genel ve isteğe bağlı sağlık sigortası primi yılı

Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri 'de aylık liraydı. 1 Ocak itibariyle GSS primi ,5 TL'ye çıktı. İsteğe bağlı sigortalılıkta prim tutarında ise üst ve alt sınırı bulunuyor. En az brüt asgari ücretin yüzde 32’si, en çok da brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor. En düşük prim tutarı 3 bin TL, en yüksek prim ise 24 bin 19 TL oldu. 

Foto Galeri65 yaş aylığı işsizlik ve engelli maaşı kaç lira oldu? zamlı rapor parası ve kıdem tazminatı Galeriye Gözat

Aşağıdaki forma aldığınız sağlık raporundan önceki son 12 aya ait toplam brüt ücretinizi, raporlu gün sayınızı ve son 12 ay içinde prim gün sayınızı girmeniz yeterlidir. Ardından iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancınızı, ayakta tedaviler için alacağınız rapor paranızı, raporlu günlerinizde hastanede tedaviyle geçtiyse alacağınız rapor ücretini ayrıca bu raporu iş kazası sonucu aldıysanız da yine alacağınız rapor parasını hesaplıyoruz.

Geçici iş göremezlik rapor ücreti daha önceden son 3 ayın brüt ücretine göre hesaplanırken değişen yönetmelikle son 12 ayın verileri dikkate alınmaktadır. Bu da yükselen enflasyon sebebiyle ücretli çalışanların aleyhine olan bir durumdur. Bir örnekle yeni rapor parası ücretini hesaplayalım;

Çalışanın son 12 aylık brüt ücreti toplamı ve son 12 aylık prim gün sayısı da gün olsun ve çalışanda 5 günlük rapor almış olsun. bu durumda günlük prime esas günlük kazancı ,7 TL olur. İlk 2 günün rapor parası alınamadığından geriye kalan 3 günlük ücret ,2 TL olur Ayaktan tedavi de bu ücreti 2/3'nü alacağından ,4 TL olmaktadır. Ayrıca bir ayda alınacak en fazla ücret brüt ücretin en fazla 2 katını geçemeyecektir.

Yılı Asgari Ücretli Rapor Aldığında Ne Kadar Rapor Parası Alacak?

yılında asgari ücretle çalışan bir işçi ya da sigortalı hastalandı ve temmuz ayında rapor aldır. Geriye dönük brüt ücretleri şu şekildedir.

• Şubat TL
• Mart TL
• Nisan TL
• Mayıs TL
• Haziran TL
• Temmuz TL
• Ağustos TL
• Eylül TL
• Ekim TL
• Kasım TL
• Aralık TL
• Ocak TL

Bu verilere göre son 12 aylık brüt ücret toplamı TL olur ve günlük esas prim ücreti TL hesaplanır. Ayaktan tedavilerde bu ücretin 2/3'ü ki oda ,6 TL olur, yatarak tedavilerde bu üretin yarısı ödenir ki o da ,5 TL olarak hesaplanır.

Rapor Parası, Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir?

Halk arasında rapor parası, rapor ücreti, istirahat parası, geçici iş göremezlik ödeneği gibi farklı isimlerle anılan mevzuyu bir açalım. Sigortalının iş kazası, hastalık, meslek hastalığı gibi durumlarda Sgk’nın kabul ettiği doktor veya sağlık kurullarından aldığı ve bu süre içinde çalışamama halidir. Bu gibi durumlarda sigortalının işinden uzak kaldığı günler için iş göremezlik ödeneği adı ile rapor parası ödenir.

KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA

İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA

Rapor parası alabilmenin şartları nelerdir?

İstirahat parası alabilmek için rapor tarihinden önceki son 1 yılda en az 90 gün prim ödemeniz gerekmektedir.

Rapor parası nasıl hesaplanır?

yılında son 12 aylık ücret toplamı bir işçi ya da sigortalı hastalandı ve temmuz ayında 10 günlük rapor aldı.

Bu verilere göre son 12 aylık brüt ücret toplamı TL olur ve günlük esas prim ücreti TL hesaplanır. Ayaktan tedavilerde bu ücretin 2/3'ü ,77 TL olur, yatarak tedavilerde bu üretin yarısı ödenir ki o da TL olarak hesaplanır. Çalışana 8 günlük rapor ücreti olarak 2, TL rapor ücreti ödenir.

olsaydı ,4/ 2 = ,8 TL rapor parası alacaktır.

Asgari ücretli için Rapor Parası Tablosu (brüt ücret TL üzerinden hesaplanmıştır)

Rapor parasını alabilmeniz için en az 3 günlük doktor raporu almanız gerekmektedir. Çünkü Sgk ilk 2 günün rapor parasını vermez. Örneğin; 5 günlük rapor alan bir çalışanın =3 günlük iş göremezlik ödeneği almaya hakkı vardır. (iş kazası hariç)

FAZLA MESAİ HESAPLAMA

İş kazası rapor parası hesaplaması nasıl yapılır?

İş kazası rapor parasını da aracımızda görebilirsiniz. İş kazası yapan sigortalı için de aynı şekilde iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazanç bulunur, ayrıca raporun tamamı ayakta veya yatarak geçirilmiş olma durumlarına göre ayrı hesaplanır. İş kazasına uğrayan çalışanların raporlarında 2 günlük kesinti yapılmaz. Yani çalışan 10 günlük rapor alırsa sgk diğer çalışanlardaki 2 gün kesintisini onlardan yapmaz.

Son 12 aylık toplam brüt maaş toplamı TL olan çalışanımız iş kazası yüzünden 20 günlük rapor aldığını varsayalım.

• / = TL x 20 = TL
• x 2 / 3 = ,4 TL (Ayakta tedavilerde için 3’te 2’si)
• / 2 = TL (Yatarak tedavilerde iş göremezlik ödeneği 1/2 oranında)

Sgk rapor parası hangi bankadan alınır?

Sosyal Güvenlik Kurumu şahıs ödemeleri sisteminde tanımlı banka hesabınız varsa o hesaba yoksa rapor paranız Sgk tarafından gönderildikten sonra PTT şubelerinden kimliğinizle alabilirsiniz.