Doğru mesleği seçmek için kendimize sormamız gereken ilk sorular “Ben kimim?” “Nasıl bir insanım?” olmalıdır, “Hayatımın geri kalanında ne yapacağım?” sorusu değil…
Çocukların kişiliklerinin doğuştan geldiğini fark etmişsinizdir. İlk bir iki ayda bile bebekler kendilerine özgü bir kişilik gösterirler. Küçük çocukların karakterleri, eğilimleri, bir şeyi sevip sevmedikleri daha o yaştan kendilerini belli eder ve az biraz değişse de yetişkinliğe kadar devam eder. Aynı çatı altında büyüyen ve aynı ana babadan gelen kardeşler bile birbirlerine benzemezler.
Doğuştan gelen yeteneklerimiz bizi biz yapan özel becerilerimizdir. Bunlar gerçek benliğimizin tohumlarıdır… Büyüdüğümüzde gerçek benliğimiz, ailemiz, arkadaşlarımız, öğretmenlerimiz ve medyanın, kısacası tüm toplumun üzerimizdeki etkileri ve beklentileri altında ezilir ve bir kalıba sokulur. Hayatımıza dair kararlarımızı, içimizden gelen çağrıya kulak vermeden, çevremizden onay görmek ve prestij kazanmak için vermeye çalışırız. İç sesimizi dinlemez olur öğretmenlerimizin, ailemizin veya diğer büyüklerimizin bize dikte ettiklerini doğru kabul edip, hevesle büyük adamların sözlerini tekrar ederiz.
ANCAK, doğru olan, insanın kendi iç çağrısına kulak verip kendisi için doğru mesleği bulmasıdır. Bunun yolu da kişinin kendisini iyi tanımasından geçer…
“Meslek Seçimi” ne İlişkin Yanlış / Doğru İnanışlar | |
Yanlış | Doğru |
Herkes için tek bir doğru meslek vardır. Birçok insan iş seçimi yaparken büyük stres altında kalır çünkü yüzlerce, binlerce iş arasından en mükemmel olanı seçmeleri gerektiğini düşündükleri için yanlış tercih yapmaktan korkarlar. | Herkes için birden fazla doğru meslek vardır. |
İyi meslek elit insanların yaptığı çok özel ya da üst seviye iş demektir. Doktorluk, yazarlık, sanatçılık, oyunculuk, müzisyenlik… Saydığımız bu meslekler çocukken hayalini kurduğumuz, nedense yapılabilecek en iyi işler olduğunu düşündüğümüz mesleklerdir. | Mesleğin iyisi kötüsü diye bir şey yoktur. Her “iş” birileri için “doğru meslek”tir. Farklı meslek mensupları üzerinde yapılan araştırmalar, tüm meslek gruplarının içerisinde işini üç farklı şekilde algılayan kişiler bulunduğunu göstermektedir: (1) Zorunluluk, (2) Kariyer fırsatı, (3) Hayatlarının işi, Doktorların üçte birinin yaptıkları işi “zorunluluk” olarak gördüklerini söylemeden geçmeyelim. |
Doğru mesleği bulmak için, yapmayı sevdiğiniz, tutkunu olduğunuz ya da tam bana göre dediğiniz şeyler arasındaki “ortak noktaları” bulmanız büyük önem taşır. Bu ortak noktalar sizin güçlü yönlerinizdir…
“Work Reimagined: Uncover Your Calling” isimli kitabın yazarları Leider ve Shapiro, eserlerinde insanlarda bulunması muhtemel “güçlü yönleri” bir başka deyişle becerileri aşağıdaki şekilde örneklendirmişler:
ve daha fazlası…
Kendinizi yukarıdakilerden hangilerine daha yakın hissediyorsunuz?
Güçlü yönlerinize odaklanabilirseniz, bunları işinizin merkezine oturtabilirseniz kendinizi mutlu hissedersiniz; her şey yerli yerine oturur. Dünyanın geri kalanıyla uyum içinde olduğunuzun ve aslında hep bu tür şeylerle uğraşmak istediğinizin farkına varırsınız.
Amerika’da yıllık doğum hızında büyük artış görülen 1946 ile 1964 yılları arasında doğan kuşağa “baby boomer” kuşağı deniyor (İkinci dünya savaşı sonrası doğanlar…) Bu kuşak, yaşam süreleri boyunca ortalama 11 defa iş değiştirmiş; şüphesiz bu sayı günümüz nesilleri için artacak. ANCAK, yaptığımız işler değişse de, güçlü yönleriniz değişmez ve yaptığınız işlerde size fayda sağlamaya devam eder. Güçlü yönlerinizi iyi bilirseniz, iş değiştirirken kaybolmazsınız.
Bir başka soruda da bahsini ettiğim gibi (buradan kendiniz inceleyebilirsiniz) diferansiyal psikologların kişilik özelliklerini psikometrik bir şekilde ölçmek için geliştirdikleri iki majör yüksek-mertebe kişilik yapısındaki kişilik özelliklerinin ortalama kalıtsallık katsayısı 50%. Bu genel kişilik faktörleri Big Five tasarısında Deneyime Açıklık, Sorumluluk, Dışa Dönüklük, Uyumluluk ve Duygusal Denge iken Big Three tasarısında Pozitif duygusallık, Negatif duygusallık ve Kısıtlamadır (nefsine hakim olmak). Tek yumurta ikizleri, çift yumurta ikizleri, biyolojik kardeşler ve evlatlık çocukları inceleyen araştırma modellerine göre yapılan çalışmaların çoğu bahsini ettiğim 50% figürünü ortaya atmıştır. Davranışsal genetik alanında bu bağlamda yapılan çalışmalar Bouchard (2004) tarafından kısa ve öz şekilde özetlenmiştir.
263 görüntülenme
Daha Fazla Cevap Göster
Cevap Ver
Evrim Ağacı Soru & Cevap Platformu, Türkiye'deki bilimseverler tarafından kolektif ve öz denetime dayalı bir şekilde sürdürülen, özgür bir ortamdır. Evrim Ağacı tarafından yayınlanan makalelerin aksine, bu platforma girilen soru ve cevapların içeriği veya gerçek/doğru olup olmadıkları Evrim Ağacı yönetimi tarafından denetlenmemektedir. Evrim Ağacı, bu platformda yayınlanan cevapları herhangi bir şekilde desteklememekte veya doğruluğunu garanti etmemektedir. Doğru olmadığını düşündüğünüz cevapları, size sunulan denetim araçlarıyla işaretleyebilir, daha doğru olan cevapları kaynaklarıyla girebilir ve oylama araçlarıyla platformun daha güvenilir bir ortama evrimleşmesine katkı sağlayabilirsiniz.
Sorulara DönEvrim Ağacı'na Destek Ol
Evrim Ağacı'nın %100 okur destekli bir bilim platformu olduğunu biliyor muydunuz? Evrim Ağacı'nın maddi destekçileri arasına katılarak Türkiye'de bilimin yayılmasına güç katmak için hemen buraya tıklayın.
Popüler Yazılar
EA Akademi
Evrim Ağacı Akademi (ya da kısaca EA Akademi), 2010 yılından beri ürettiğimiz makalelerden oluşan ve kendi kendinizi bilimin çeşitli dallarında eğitebileceğiniz bir çevirim içi eğitim girişimi! Evrim Ağacı Akademi'yi buraya tıklayarak görebilirsiniz. Daha fazla bilgi için buraya tıklayın.
Etkinlik & İlan
Bilim ile ilgili bir etkinlik mi düzenliyorsunuz? Yoksa bilim insanlarını veya bilimseverleri ilgilendiren bir iş, staj, çalıştay, makale çağrısı vb. bir duyurunuz mu var? Etkinlik & İlan Platformumuzda paylaşın, milyonlarca bilimsevere ulaşsın.
Podcast
Evrim Ağacı'nın birçok içeriğinin profesyonel ses sanatçıları tarafından seslendirildiğini biliyor muydunuz? Bunların hepsini Podcast Platformumuzda dinleyebilirsiniz. Ayrıca Spotify, iTunes, Google Podcast ve YouTube bağlantılarını da bir arada bulabilirsiniz.
Aklımdan Geçen
Aklımdan Geçen
Fark Ettim ki...
Bugün Öğrendim ki...
İşe Yarar İpucu
Bilim Haberleri
Hikaye Fikri
Video Konu Önerisi
Kafana takılan neler var?
2023'te Türkiye'de bilimi yeşertmemize yardım edin!
Bu yıl sayfamızda gezdiniz.
2010 yılından beri Türkiye'de bilim iletişimini geliştirmek adına durmaksızın ter döküyoruz ve sizin gibi bilimseverlerin destekleri sayesinde Türkiye'nin en çok ziyaret edilen, en güvenilir, en büyük bilim arşivini yaratmaya devam ediyoruz. Sitemizde reklamlar görüyor olsanız da bunların bize getirisi önemsenmeyecek kadar az. Bizi ayakta tutan, Türkiye'deki bilimseverlerin gönüllü destekleri. Eğer 2023 yılında da Türkiye'de bilimi yeşertme çabalarımıza katkı sağlamak isterseniz, maddi destekçilerimiz arasına katılabilirsiniz. Hatta bu sayede sitemizi ve mobil uygulamamızı tamamen reklamsız bir şekilde kullanmanız mümkün olacak. Tek seferlik destek olun veya daha iyisi, aylık destekçilerimiz arasına şimdi katılın.
Kreosus (₺)YoutubePatreonDiğer Yöntemler
Evrim Ağacı
Türkiye'deki bilimseverlerin buluşma noktasına hoşgeldiniz!
Şifrenizi mi unuttunuz? Lütfen e-posta adresinizi giriniz. E-posta adresinize şifrenizi sıfırlamak için bir bağlantı gönderilecektir.
Geri dön
Eğer aktivasyon kodunu almadıysanız lütfen e-posta adresinizi giriniz. Üyeliğinizi aktive etmek için e-posta adresinize bir bağlantı gönderilecektir.
Geri dön
“ Biz cahil dediğimiz zaman, mektepte okumamış olanları kastetmiyoruz. Kastettiğimiz ilim, hakikati bilmektir. Yoksa okumuş olanlardan en büyük cahiller çıktığı gibi, hiç okumak bilmeyenlerden de hakikati gören gerçek alimler çıkabilir.”
Mustafa Kemal Atatürk
Bilim İçin 30 Saniyeniz Var mı?
Evrim Ağacı, tamamen okur ve izleyen desteğiyle sürdürülen, bağımsız bir bilim oluşumu. Ücretsiz bir Evrim Ağacı üyeliği oluşturmanın çok sayıda avantajından biri, sitedeki reklamları %50 oranında azaltmak (destekçilerimiz arasına katılarak reklamların %100'ünü kapatabilirsiniz). Evrim Ağacı'nda geçirdiğiniz zamanı zenginleştirmek için, sadece 30 saniyenizi ayırarak üye olun (üyeyseniz, giriş yapmanızı tavsiye ederiz).
Üye Ol
Giriş Yap
Üyeliğin Avantajları