Işten Çıkarma Yasağı Ne Zaman Kalkacak

SON DAKİKA

FESİH KODUİŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİFESİH YASAĞI KAPSAMINDA OLUP OLMADIĞIKIDEM TAZMİNATIİHBAR TAZMİNATIİŞSİZLİK MAAŞI1Deneme süreli İş sözleşmesinin İşverence feshiFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA––– 2 Deneme süreli İş sözleşmesinin İşçi tarafından feshi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 3 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – + – 4Belirsiz süreli İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshiFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA+++ 5 Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – + 8 Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – – 9 Malulen emeklilik nedeniyle FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – – 10 Ölüm FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – – 11 İş kazası sonucu ölüm FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – – 12 Askerlik FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – + 13 Kadın işçinin evlenmesi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – – 14 Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – – 15Toplu işçi çıkarmaFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA+++ 16 Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 17 İşyerinin kapanması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + + + 18 İşin sona ermesi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + + + 19 Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.) FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 20 Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.) FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 21 Statü değişikliği FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 22 Diğer nedenler   – – – 23 İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – + 24 İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – + 25 İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – + 26Disiplin Kurulu Kararı ile FesihFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA–––27İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesihFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA+–+28İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesihFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA+–+ 29 kodu yerine 42,43,44,45,46,47,48,49,50 kodları eklenildi.         30 Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.) FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 31Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesihFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA++ + 32 sayılı Kanunun maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesihFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA++ + 33 Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – + 34İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesihFESİH  YASAĞI KAPSAMINDA+++ 35 SK Nedeniyle Devlet Memurluğuna Geçiş FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + – – 36 KHK İle İşyerinin Kapatılması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 37 KHK İle Kamu Görevinden Çıkarma FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 38 Doğum Nedeniyle İşten Ayrılma FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – + 39 KHK ile kamu işçiliğine geçiş FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 40 KHK ile kamu işçiliğine geçilememesi sebebiyle çıkış FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA + + + 41 Re’sen işten ayrılış bildirgesi düzenlenenler FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 42 sayılı Kanun Madde 25 -II -a: İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 43 sayılı Kanun Madde 25 -II -b: İşçinin, işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarfetmesi veya davranışlarda bulunması, yahut işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnatlarda bulunması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 44 sayılı Kanun Madde 25 -II -c: İşçinin işverenin başka bir işçisine cinsel tacizde bulunması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 45 sayılı Kanun Madde 25 -II -d: İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 46 sayılı Kanun Madde 25 -II -e: İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 47 sayılı Kanun Madde 25 -II -f: İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 48 sayılı Kanun Madde 25 -II -g: İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 49 sayılı Kanun Madde 25 -II -h: İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – – – 50 sayılı Kanun Madde 25 -II -ı: İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması FESİH YASAĞI KAPSAMI DIŞINDA – –