Kayınbaba Ölüm Izni

Ölüm İzni Kaç Gün? Kimlere Hangi Akrabalar İçin Verilir? Ölüm izni alacak olan kişiler kaç gün izin verildiğini araştırmaktadır. Yakınını kaybeden çalışanının bu durumu çalıştığı kuruma bildirmesinin ardından cenaze işlemleri ve taziye için cenaze izni verilir. Ölüm izni olarak da adlandırılan bu durum tüm çalışanların yararlanabileceği kanun kapsamında ele alınan hususlar arasında değerlendirilir. Ancak her çalışanının ölüm izni aynı sürelerde olmayabilir. İlgili iş kanunu ölüm izni hakkının kişinin sigortalılık şekline, çalışma durumuna ve vefat eden kişinin yakınlığına göre değişiklik gösterdiğini vurgular.

Ölüm İzni Kimlere Verilir?

Ölüm izni birinci dereceden bir yakınını kaybeden tüm sigortalıların kullanabileceği bir izin türüdür. Kişilere vefat eden yakınlarının defnetme işlemlerini halletmek ve cenazeyle ilgilenmek için zaman tanıyan ölüm izni bir çeşit mazeret izni olarak da tanımlanabilir. Ölüm izni ücretli bir izindir. Yani ölüm izni kullanan sigortalıların söz konusu günler için maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz.

Ölüm izni uygulaması kişilerin sigortalılık durumlarına göre değişiklik gösterir. sayılı kanuna bağlı olan devlet memurlarının ölüm izni sayılı iş kanununa bağlı olarak çalışan işçilerin ölüm izinleri arasında farklılıklar vardır.

Ölüm İzni Kimleri Kapsar?

Kanun kapsamında tanımlanan SGK ölüm izni belirli şartlar çerçevesinde kullanılabilir. Bu izin 1. derece akrabaların vefatı durumunda geçerlidir. Yani 2. derece akraba ölüm izni kapsamına alınmaz. Elbette yakın bir arkadaşı veya uzak bir akrabasını kaybeden bir kişi işvereniyle görüşerek izin kullanabilir ve cenazeye katılabilir. Fakat böyle durumlarda kişinin kullandığı bu izin ölüm izni olarak sayılmaz ve yıllık izninden düşülür.

Daha önce de bahsedildiği gibi ölüm izni çalışanların tabii olduğu kanunlara göre değişiklik gösterir. Örneğin, özel sektörde çalışan işçilerin SSK ölüm izni devlet kurumlarında çalışan memurların izinlerine göre daha kısadır. Ayrıca devlet memurlarının ölüm izni özel sektör çalışanlarınınkine göre daha kapsamlıdır.

Memur Ölüm İzni Kimleri Kapsar?

Memurlar için sayılı kanunda tanımlanan 1. derece akraba ölüm izni oldukça kapsamlıdır. Peki, memurlara ölüm izni hangi akrabalar için verilir?

• Eş
• Çocuk
• Kardeş
• Kendi anne veya babası
• Eşinin annesi veya babası
• Eşinin kardeşi

Bir devlet memuru yukarıda listelenen akrabalarından birini kaybederse yasal hakkı olan ölüm iznini kullanmak için başvuruda bulunabilir. Bu izin kapsamına amca, hala, dayı, kuzen, yeğen gibi 2. ve 3. dereceden akrabalar dahil değildir.

İşçilere Ölüm İzni Hangi Akrabaların Vefatında Verilir?

İşçilere ve özel sektör çalışanlarına verilen ölüm izni sadece birinci dereceden akrabaların ölmesi durumunda geçerli olur. Yalnızca anne, baba, eş ve çocuklar birinci dereceden akraba dahilindedir. İşçiler ve özel sektör çalışanları eşlerinin anne, babaları ya da kardeşleri vefat ettiğinde ölüm izni alamazlar. Bunun dışında abla, ağabey, hala, amca, dayı, nine, dede ve diğer akraba dereceleri de ölüm izni kapmasına alınmamıştır. 2. ve 3. dereceden akrabaların vefatı durumunda mazeretli izin verilmez, verilen izin yıllık izinlerden düşürülür.

SGK Cenaze ve Ölüm Yardımı Kimlere Verilir?

Ölüm İzni Nereden Alınır?

Ölüm izni almak için çalışılan kuruma durumu bildiren belgelerle beraber başvurmak gerekiyor. Çalışılan kurumun insan kaynakları departmanına teslim edilen belgeler söz konusu kişinin amiri tarafından onaylanır ve izin işleme konur.

Ölüm İzni İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Ölüm izni almak için gerekli olan çok fazla belge bulunmuyor. Kişiler çalıştıkları kuruma ölüm izni dilekçesi vererek işlemlerini başlatabiliyorlar. Elbette bu noktada söz konusu dilekçenin eksiksiz olarak doldurulması ve imzalanması büyük önem arz ediyor.

Yalnız bir noktaya değinmekte fayda var. Bazı kurumlar ölüm izni dilekçesi ile beraber vefat eden kişinin defin ruhsatının bir nüshasını da isteyebiliyor.Eğer çalıştığınız kurumun böyle bir talebi varsa amiriniz ya da insan kaynakları size bilgi verecektir.

Ölüm İzni Kaç Gün?

Bir yakınını kaybeden ve bu süreçte ölüm izni kullanmak isteyen kişiler cenaze izni kaç gün diye merak ederler. Elbette kanun tarafından kendilerine tanınan hakkın toplam gün süresini bilmek insanların en doğal hakkıdır.

Ölüm izni süresi de tıpkı ölüm izninin kapsamına giren yakınlar gibi kişinin çalışma durumuna göre değişiklik gösterir.

Bunun dışından belirtmek istediğimiz bir nokta var. Birçok kişi ölüm izninin ne zaman kullanılabileceği konusunda kafa karışıklıkları yaşayabiliyor. Bilmelisiniz ki ölüm izni ertelenebilen bir hak değildir. Defin nüshasında yazan tarihten itibaren geçerlidir. Eğer çalışan bu süre içerisinde ölüm iznini kullanmazsa bu hakkını başka bir zamana öteleyemez.

Memura Ölüm İzni Kaç Gün?

Sayılı Devlet Memuru Kanunu&#;na göre devlet memuru pozisyonunda görev yapan tüm çalışanların 7 günlük ölüm izni hakları mevcuttur.Öğretmenlerin daha fazla izin kullanabileceğini dair söylentiler bulunsa da, Sayılı Devlet Memuru Kanunu&#;na bağlı personellerden bir farkları yoktur, ölüm izni hakları aynı şekilde 7 gündür. &#;Milli Eğitim Personeli İzni&#; olarak bilinen yönergede açık ve net şekilde belirtilen 7 günlük izin süresinin aşılmak istenmesi halinde ise arta kalan süreler yıllık izinden düşülür.

Sözleşmeli Personelin Ölüm izni Ne Kadardır?

Kadrolu memurlar ile sözleşmeli personellerin ölüm izni haklarının aynı olduğu düşüncesi doğru bilinen yanlışlardandır. Çünkü kadrolu memur ile sözleşmeli personelin bağlı olduğu kanunlar birbirinden farklıdır. Devlet memurları, sayılı Devlet Memuru Kanunu&#;na tabiyken, sözleşmeli personellerin özlük hakları &#;Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar&#; ile belirlenmiştir. Yani sözleşmeli çalışan personellerin doğum, hastalık gibi diğer mazeret izinlerinde olduğu gibi ölüm için de 7 günlük bir izin kullanma hakları bulunur.

Özel Sektörde Ölüm İzni Kaç Gün?

sayılı iş kanunu ölüm izni gün sayısını sayılı devlet memuru kanununa göre oldukça düşük bir süre olarak tanımlar. Özel sektör çalışanları ve işçiler için iş kanunu ölüm izni kaç gün sorusunun 3 gündür. Yani özel sektör birinci dereceden yakınlarını kaybetmeleri durumunda 3 günlük yasal izin haklarını kullanabilirler.

Fakat bu durum belirli sendikalara bağlı olarak çalışan işçiler için değişiklik gösterebilir. Çünkü bazen sendikaların imzaladığı toplu sözleşmelerde ölüm izni farklı bir şekilde tanımlanabilir. Bu tip sözleşmelere bağlı olarak çalışan işçilerin ölüm izni 6 güne kadar çıkabilir.

Askerlerde Ölüm İzni Ne Kadardır?

Askerlik esnasında birinci dereceden bir yakının kaybedilmesi, askere 10 günlük izin hakkı tanınmasını gerekli kılar. Bu süre hiçbir şekilde askerlik süresinden kesilmez. Üstelik asker bu süre zarfında il sınırı fark etmeksizin istediği yere gitmekte özgürdür. Cenazenin olduğu ile gitme gibi bir zorunluluğu da yoktur, kafa dinlemek için farklı bir yere gidebilir. Ayrıca kat edilen mesafenin uzunluğa göre ek olarak gün arasında yol izni de verilebilir.

Kayınvalide veya Kayınpeder Ölüm İzni Kaç Gün?

Memurlar eşlerinin babası veya annesi vefat ettiğinde ölüm izni almaya hak kazanırlar. Fakat özel sektör çalışanlarının bu durumda kullanabilecekleri bir cenaze izni hakları yoktur.

Böyle bir durumda kalan kişiler sadece yıllık izin kullanılarak izne çıkılabilir. Çünkü sayılı iş kanuna göre yalnızca kan bağı bulunan anne ve baba birinci dereceden akrabadır. Bu nedenle anne ve baba olarak sadece bu kişilerin vefatı ölüm izni kapsamına alınabilir.

Tutukluların ve Hükümlülerin Ölüm izni Kaç Gün?

Ceza infaz kurumlarında tutuklu veya hükümlü bulunan kişilerin de yakınlarının vefatı durumunda ölüm izni kullanma hakları vardır.Sadece ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasına mahkum olanlar hariç diğer tüm güvenlikli ceza infaz kurumlarında olanlar bu haktan yararlanabilir. Güvenlik açısından herhangi bir tehlike oluşturmayan hükümlüler, Cumhuriyet Savcısı&#;nın iznini almak kaydıyla tüm yol zamanları da dahil 2 günlük izin kullanabilirler.İzin birinci dereceden yakınların yanı sıra ikinci dereceden kan bağı olan kayın hısımlarını da kapsar.

Ölüm İzni Ne Zaman Başlar?

Çalışana verilen ölüm izni, ölüm mazeretinin oluştuğu an devreye girer. Yani çalışan ölüm haberini alır almaz bu izninden faydalanabilir. Ancak bu izni kullanmak zorunlu değildir. İşçi, kullanmak istemediği durumda kullanmayabilir. Ayrıca verilen süre bittikten sonra bu durumun çalışılan kuruma bildirilmesi de gerekir. Ancak ölüm izni sadece ölüm mazeretinin geçerli olduğu tarihlerde kullanılabilir. Daha sonraya erteleme, devretme veya diğer mazeret izinlerine ekletme gibi bir durum söz konusu olmaz.

Devlet Personel Başkanlığı&#;nda da ölüm izninin başlangıcı, ölüm mazeretinin gerçekleştiği an olarak kabul edilir. Ancak ölüm izninin ölüm anından itibaren başlatılması bazen memurlar arasında adaletsizliklere yol açabilir. Çünkü memur 1. dereceden yakınının vefat ettiği dönemde başka bir mazeret izni kullanıyorsa ölüm iznini kullanamayacaktır. Bu nedenle tüm görüşler, ölüm izninin memurun da istemesi halinde ilk iş gününden itibaren başlatılması yönündedir.

Ölüm İzni Hafta sonuna Denk Gelirse Ne Olur?

Daha öncede bahsedildiği gibi ölüm izninin süresi normal şartlarda çalışma grubuna göre 3 veya 7 gündür. Peki ölüm izni hafta sonu sayılır mı? Cenaze izni resmi tatile denk gelirse ne olur?

Ölüm izni hafta sonuna veya resmi tatile denk gelindiği zaman izin günü sayısında bir değişiklik olmaz.Yani ölüm izni tatil olan bir güne denk geldiğinde o gün sayısı ölüm iznine eklenmez. Eğer bir memur pazartesi günü ölüm iznine çıktıysa bir sonraki pazartesi iş başı yapmak zorundadır. Gördüğünüz gibi arada geçen iki günlük hafta sonu izin süresine eklenmez.

Ölüm Aylığı Başvurusu Nasıl Yapılır? e-Devlet Başvurusu

Yıllık İzindeyken Yakını Vefat Eden Kişiler Ölüm İzni Alabilir mi?

Yıllık izin, memurun veya özel sektör çalışanının dinlenmesi ve çalışma sürecinde daha verimli hale gelebilmesi için verilir. Şayet çalışanın yıllık izin kullanımı esnasında 1. dereceden yakını vefat ederse, yıllık izin ölüm iznine döner.Ölüm durumunu kurumuna bildiren çalışan, kendisine tanınan ölüm izin süresini kullanmaya başlayabilir. Kullanmakta olduğu yıllık izin süreleri ise o an için iptal edilir. Bu izinler daha sonra yeniden aktif hale getirilebilir. Yıllık izin olsun veya olmasın çalışana verilen ölüm izni kanunda da belirtildiği üzere yasal bir zorunluluk olarak görülür. Bu nedenle bu durumun mevzuata göre yürütülmesi gerekir.

Doğum İzni Kaç Gündür? Nasıl Alınır?

Ölüm Sonrası Veraset İlamı Nasıl Çıkarılır?

15 Eylül dakika

Ölüm izni çalışanların sahip olduğu önemli haklardan birisidir. Kimsenin bu izni kullanmasına gerek kalmamasını ummakla beraber çalışanların bu hakla ilgili bilgi sahibi olabilmesi için ölüm izninin ne olduğunu, kaç gün için, kimlere verildiğini bu yazımızda derledik. Ayrıca ölüm izni dışındaki izinler hakkında bilgi sahibi olmak için izin yönetimiyle ilgili tüm detayların yer aldığı “İzin Yönetimi El Kitabı” isimli e-kitabımıza da göz atabilirsiniz.

Ölüm izni nedir?

Gerek bir kamu personelinin gerekse bir özel sektör çalışanının belirli dereceden bir yakınının vefat etmesi durumunda belirli bir süre zarfında çalışmaması için verilen izne ölüm izni denilir.

Ölüm izni, birçok şirketin sahip olduğu bir politikadır, böylece çalışanlar sevdiklerinin cenaze işlemleriyle ilgilenebilir ya da cenazesine katılabilir. Ayrıca bu izinle çalışanların işle ilgili sorumluluklara tekrar odaklanmadan önce yakınlarını kaybetmenin acısıyla başa çıkmak için az da olsa zamanı olur. Gerektiğinde tüm tam zamanlı çalışanların bu haktan yararlanabilmesi gerekir.

Ölüm izni kaç gün?

sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun /B maddesine göre memurlar için ölüm izninin süresi 7 gündür. Özel sektör çalışanları için ise sayılı İş Kanunu’ndaki ek madde 2’de yapılan düzenlemeyle 3 gün ölüm izni verilir. Görüldüğü üzere memurlara tanınan ölüm izni hakkı özel sektör çalışanlarına tanınandan daha fazladır. Fakat istenildiği zaman mazeret izni kullanılarak ölüm izninin süresi uzatılabilir.

Ölüm izni kimlere verilir?

Ölüm izni hangi yakınları kapsar, hangi akrabalara verilir? -Yukarıda belirtilen kanunlar çerçevesinde- bir memurun eşi, çocuğu, kendisinin annesi ve babası, eşinin anne ve babası, kardeşi vefat ettiğinde verilir. Özel sektör çalışanlarının ise anne ve babası, kardeşi, eşi ya da çocuğu öldüğünde verilir. İzin süresinde olduğu gibi burada da özel sektör çalışanlarından farklı olarak memurlara eşlerinin anne ve babası öldüğünde de izin alma hakkı tanınmıştır. Şunu da belirtmek gerekir ki bu yakınlık derecesinde olmayan birinin ölmesi durumunda çalışanlar bu izinden faydalanamaz. Onun yerine başka izin türlerini kullanarak izin alabilirler.

Ölüm izni ne zaman kullanılır?

Ölüm izni çalışanın yakını vefat ettiği gün başlar. Bu izin çalışan yakınının yoğun bakımda olduğu durumlarda kullanılamadığı gibi, iznin daha sonra kullanılması ya da ertelenmesi de söz konusu değildir.

Bu izin resmi tatillere, hafta sonuna, resmi veya dini bayramlara denk gelirse izin süresinde herhangi bir uzama olmaz. Yani o günler de izin günlerinden sayılır. Çünkü ilgili kanunlarda “iş günü” olarak değil “gün” olarak belirtilmiştir.

Ölüm izninde maaş ve yıllık izin

Ölüm izninde olan bir çalışanın maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz. Yani bir nevi ücretli izinde sayılır. Ölüm izni yıllık izinden farklı bir haktır. Dolayısıyla ölüm izninde olan bir çalışanın izinde olduğu süre yıllık izninden düşülmez. 

Ölüm izni hafta sonuna denk gelirse ne olur?

Bu izin resmi tatillere, hafta sonuna, resmi veya dini bayramlara denk gelirse izin süresinde herhangi bir uzama olmaz. Yani o günler de izin günlerinden sayılır. Çünkü ilgili kanunlarda “iş günü” olarak değil “gün” olarak belirtilmiştir.

Ölüm izni için dilekçe gerekli mi?

Çalışan, vefat eden kişinin vefat ettiği tarihi ve kullanacağı izin günlerini belirttiği bir dilekçe iletmesi gereklidir.

Ölüm iznini daha sonra kullanabilir miyim?

Bu izin çalışan yakınının yoğun bakımda olduğu durumlarda kullanılamadığı gibi, iznin daha sonra kullanılması ya da ertelenmesi de söz konusu değildir.

Ölüm izninin kullandırılmaması mümkün mü?

Ölüm izni kullanılmasını engellemek mümkün değildir. Ölüm izni kullanılabilmesi için kişinin kendi isteği ve tercihi olması gerekir. Ölüm izninin çalışana kullandırılmaması durumunda, bu durum işçi tarafından haklı nedenle fesih sebebi olur. Ayrıca diğer bir açıdan, eğer bir kişi ölüm izni kullanmak istemiyorsa, bu konuda kendisine zorlama yapılmamalıdır.

Ölüm izni için çalışana ücret ödenir mi?

Ölüm izni ücretli mi sorusunu çokça almaktayız. Çalışan, ölüm izni kullandığı sürede kendisinden ücret kesintisi yapılamaz. Zira ölüm izni ücretli bir izin türüdür. Ölüm izni ücretsiz mi diye soranlar için, ölüm izninde herhangi bir ücret kesintisi yapılamayacağını bilmeniz yeterlidir.

Ölüm izniyle alakalı daha detaylı bilgi arıyorsanız, Ölüm İzni Nedir? adlı içeriğe göz atın.

İzinleri kolayca takip edin ve raporlayın

Kolay İK ile izinleri online sistem üzerinden yönetin; Kolay İK Personel uygulaması, her çalışanın kendine ait hesabıyla uygulama üzerinden mesailerini takip edip izin talebi oluşturabilmesine ve çalışanların izin taleplerinin görüntülenip değerlendirilebilmesine olanak sağlar. İzin yönetim uygulaması Kolay İK&#;nın farkını deneyimlemek için hemen ücretsiz randevu talebi oluşturun.

Yepyeni bir proje ile tanışın! 🤩

Birçok izin türünün hem işverenlerin hem de çalışanların kafasını oldukça karıştırdığını biliyoruz. İzin türlerinin tüm detaylarına tek bir yerden ulaşabilmeniz için monash.pw&#;u yayına aldık. Artık aklınıza takılan tüm izin türlerine kolayca ulaşabilirsiniz.

Yepyeni bir proje ile tanışın! 🤩

Birçok izin türünün hem işverenlerin hem de çalışanların kafasını oldukça karıştırdığını biliyoruz. İzin türlerinin tüm detaylarına tek bir yerden ulaşabilmeniz için monash.pw&#;u yayına aldık. Artık aklınıza takılan tüm izin türlerine kolayca ulaşabilirsiniz.

Sosyal Güvenlik ve İnsan Kaynakları Uzmanımız  Adem SUBAŞI'nın ölüm izni konusunda hazırlamış olduğu bu makalemiz kamu ve özel sektör için bütün bütün çalışanlar için yasal bir hak olan cenaze izni konusunda bilmeniz gereken bütün soruların cevabını yürürlükte olan güncel mevzuatlara göre aşağıda anlatmıştır. Özellikle kayın peder ölüm izni kaç gün ve 1. derece ölüm izni kaç gün gibi kafaları karıştıran bir çok konuda sizler için gerekli olan bütün açıklamalar aşağıda yer almaktadır. 

Ölüm İzni Kaç Gün  

Ölüm izni kaç gün sorunuzun cevabı memurlarda, sözleşmeli memurlarda ve özel sektör çalışanlarında aşağıda ki gibidir: 

• Özel Sektör Çalışanlarında 3 (üç) gündür. 
• Memurlarda 7 (yedi) gün,
• Sözleşmeli Memurlarda (4B'lerde ve 45/A'larda yani) 7 (yedi) gün
• Kamuda çalışan 4D Sürekli İşçilerde toplu sözleşme kuralları geçerlidir. 

Özel Sektör Ölüm İzni

• Özel sektör çalışanları Sayılı İş Kanununa tabidir ve bu kanuna göre  cenaze izin hakkı 3 gündür. (Kaynak: Sayılı Kanun Ek Madde 2)
• İzin başlangıç tarihi vefatın gerçekleştiği tarihten itibaren başlar. Bu sürenin başlangıcı için defin ruhsatındaki tarih esas alınır. 

Soru : Özel Sektör çalışanlarında vefat izni hangi yakınlarının ölümünde verilir? 

Cevap : Özel Sektör çalışanları eşinin, çocuklarının, kardeşinin, kendi anne yada babasının vefatında bu izni kullanabilir. Eşinin kardeşi, anne yada babasının vefatında bu hakkı yoktur. 

Memurlarda Ölüm İzni

Memurlarda ölüm izni 7 (yedi) gündür. Bu süre defin ruhsatında yazılı olan tarihten itibaren başlar. Örneğin Haziran Ayının 15'inde vefat eden bir kişinin ölüm izin hakkı Haziran'ın 15'inden itibaren başlamaktadır. 

• Haziran 15 : 1 gün 
• Haziran 16 : 2. gün
• Haziran 17 : 3 . gün
• Haziran 18 : 4. gün
• Haziran 19 : 5. gün
• Haziran 20 : 6. gün
• Haziran 7. gün
• Haziran 22 : İş başı yapmak zorunda olduğunuz tarihtir. 

Soru :Memurlara cenaze izni hangi yakınlarının ölümünde verilir?  

Cevap : Memurun eşinin, çocuklarının, kardeşinin, kendi anne yada babasının, eşinin kardeşinin, eşinin anne yada babasının vefatında 7 gün boyunca cenaze izni verilir. Dedenizin, ninenizi, amcanızın, dayınızın vs.  vefatında bu izin hakkınız yoktur.

Not: Eşinizin kardeşi, anne yada babasının vefatında da bu izni alabilirsiniz. 

Sözleşmeli Memurlarda (4B ve 45A'lı) Cenaze İzni

Kamu kurumlarında 4B sözleşmeli ve 45A sözleşmeli çalışanlarda cenaze izni 7 (yedi) gündür. Sözleşmeli olarak çalışan memurun eşinin, çocuklarının, anne yada babasının, eşinin anne yada babasının ve eşinin kardeşinin vefatında 7 gün izin alabilir. 

Yani 4B sözleşmeli memurların hakları kadrolu olanlarla tamamen aynıdır. 

Sürekli İşçilerde Vefat İzni Kaç Gün?

Kamu Kurumlarında işçi statüsünde çalışanlara 4D işçiler de denilir. Bu işçiler özel sektörde çalışan SSK'lılar gibi İş Kanununa tabidir. İş Kanunu kapsamın da işçilerin ölüm izin hakları 3 gündür. Ancak bu statüde görev yapanların görev yaptıkları kurumlarla sendikaları arasında yapılan toplu iş sözleşmesi gereği daha uzun süreli izin verilebilir. 

Örneğin : Sağlık Bakanlığında çalışan 4D işçilerinin cenaze izni 5 gündür. 

1. Derece Ölüm İzni Kaç Gün

Yukarıda tek tek bütün çalışan sınıfları için cenaze iznini tek tek sıraladık. Bu başlıkta tekrar etmek gerekirse : 

• Özel Sektör Çalışanlarında 3 (üç) gündür. 
• Memurlarda 7 (yedi) gün,
• Sözleşmeli Memurlarda (4B'lerde ve 45/A'larda yani) 7 (yedi) gün
• Kamuda çalışan 4D Sürekli İşçilerde toplu sözleşme kuralları geçerlidir. 

SIKÇA SORULAN SORULAR

Ölüm İzni Mazeret İzni Hakkında Düşürülür mü?

Hayır düşürülmez.  Bu sizlerin yasal zorunluluk olan izinlerinizdir. 

Kayın Peder ve Kayın Valide Ölüm İzni Kaç Gün?

Kamuda çalışan memurlarda kayın peder ve kayın validenin ölümün de 7 gün izin hakkınız vardır. Özel sektör çalışanlarında kayın peder ve kayın validenin ölümünde izin hakkı yoktur. 

Ölüm İznimi Daha İleri Bir Tarihten İtibaren Başlatabilir miyim?

Hayır başlatamaz. Diyelim ki bu kişi ölüm haberini ayın 17 sinde öğrenerek cenaze yerine hareket etti. Bu durumda bu kişi ayın 17'si, 18'i, 19'u, 20'si ve 21'inde izinli olacaktır.

Ölüm İznini Nasıl Alırım?

Birinci derece yakınınızın vefatı halinde bu hakkınızdan yararlanmak için defin ruhsatının nüshasını dilekçeniz ile kurumunuza vermek zorundasınız. Usul olarak izninizi başlattığınız gün defin ruhsatını izninizi başlattığınız gün ibraz etmeniz gereklidir. 

Ancak cenaze süreçlerini takip ettiğiniz için amirinizin inisiyatifinde olarak dönüşünüzde de verebilirsiniz. Ancak bu durum için kurum amirinizin kabul etmesi gerekir. Çünkü usul yönünden izninizi başlatacağınız gün defin ruhsatını ibraz etmeniz şarttır. Ayrıca her ne kadar bir çok kamu kurumunda istenmiş olmasa da nüfus kayıt örneği de ibraz etmeniz şarttır. 

Çünkü usul yönünden vefat eden kişinin sizin birinci derece de yakınınız olduğunu kanıtlamanız şarttır. Ancak bir çok kamu kurumu bu durumu es geçmektedir. 

Dedemin, Ninemin, Amcamın, Halamın, Teyzemin ve Dayımın Vefatında Ölüm İzni Alabilir miyim?

Hayır alamazsınız. Kanun koyucu sadece anne, baba, eş, çocuklar, kardeşler ile  eşinin anne ve babası, ve eşinin kardeşleri için bu hakkı vermiştir. Dolayısı ile:

Ölüm Tarihi Hafta Sonuna yada Resmi Tatile Geldi Ne Yapmam Lazım?

Öncelikle bu hakkınız memurlarda ve 4B sözleşmeli çalışanlarda 7 gün, 4D ve özel sektör çalışanlarında ise 3 gündür. Bu hakkınızı vefat tarihinin olduğu günden itibaren kullanacaksınız. 

Dolayısı ile resmi tatile yada hafta sonuna denk gelen tarihleriniz için yapacak bir şey yok. Gününüz kaldı ise eğer, ilk iş gününden itibaren kalan günlerinizi kullanabilirsiniz.