Kısmi Part Time Koton
Koton 2023 Maaşları ve Çalışma Şartları
Koton’un maaşları ve çalışma şartlarını merak edenler için bu konuyu detaylıca ele alıyoruz. Koton’da çalışanların yorumlarından söz ederek sizlere birinci dereceden çalışanların fikirlerini sunacağız. Koton’da çalışma gibi düşüncesi olan arkadaşlarımız buradaki personelin çalışma şartlarının nasıl olduğunu merak ediyorlar.
Avmlerde bulunan bu tarz mağazaların çalışma şartları ve maaşları birbirleriyle pek benzerdir. Fakat yine de tek tek tüm mağazaların maaşlarını ve çalışma şartlarını sizler için araştırdık. Bu mağazalarda çalışan insanların yorumlarını araştırıp sizlere sunduk.
Koton Mağazası Hakkında
Koton Türkiye’de kurulmuş bir tekstil firmasıdır. Türkiye’nin dört bir yanına hızla yayılmıştır. Şuanda sadece ülkemizde değil yurtdışında da bir çok ülkede hizmet vermektedir.
Koton, Fransızca kökenli bir kelimedir ve pamuktan yapılan anlamına gelmektedir. 1988 yılında ilk olarak İstanbul’da bir mağaza açarak hizmetine başlamış, ardından tüm Türkiye’ye ulaşmayı başarmıştır. 1996 yılında ise yurtdışı hizmetine ilk adımı atarak, Münih’te bir mağaza açmışlardır. Ülkemizde ve yurtdışında bir çok kişiye ekmek kapısı olmaya devam etmektedir.
Koton Çalışma Şartları
Mağazada part-time ve full-time olarak iki sistem bulunmaktadır. Part-time sistemini genellikle öğrenciler tercih etmektedirler. Bu tarz mağazalar öğrencilerin ders programlarına göre onları işe alabiliyorlar. Maaşlar ise asgari ücretin yarısı seviyesinde oluyor. Haftada 30 saati doldurmanız gerekiyor. Part-time zaman zaman diğer personeller ile yer değişikliği yapabilir fakat haftalık 30 saati doldurması gerekmektedir. Koton’da part time çalışma saatleri değişebilmekle birlikte haftada 30 saati doldurma şartı taşımaktadır. Bir gün 2 saat çalışıp diğer gün 10 saat çalışabilirsiniz bu size kalmış bir şeydir. İşe girmeden önce ders programınızı veya müsait olabileceğiniz zamanları iyice tespit edip mağaza müdürü ile konuşmalısınız.
Full-time’a gelirsek, sabahtan akşama kadar çalışmaları gerekebiliyor. Haftanın 6 günü iş başı yapılır ve 1 gün tatil olur. Bu bir gün sabit bir gün olmaz, sürekli değişiklik gösterebilir. Şirkette bir yılını dolduran personel yıllık 14+2 gün izin hakkı kazanmış olur.
Koton Çalışma Saatleri
Bir çok avmde mağazalar avm açılışı ile açılmaktadır. Avmler ise 8 de en geç saat 10 da açılmaktadır. Full-time olarak çalışıyorsanız sabah 10’dan akşam 10’a kadar çalışmanız istenecektir. Arada 1 saatlik mola olmaktadır. Haftada bir gün ise izniniz bulunmaktadır.
- Full-time çalışma saatleri: 10:00-22:00 (1 saat mola)
- Part-time çalışma saatleri: Haftada 30 saati dolduracak şekilde size kalan saatlerde çalışabilirsiniz.
Koton Maaşları Ne Kadar?
Çalışacağınız pozisyona göre kazanacağınız miktarlarda değişiklik olacaktır.
- Full-time eleman maaşları: 5500 TL – 6000 TL
- Part-time eleman maaşları: 2000 TL – 2500 TL
- Koton genel müdürlük maaşları: 8000 TL – 9000 TL
- Koton mağaza müdürü maaşları: 8000 TL – 9000 TL
Koton’da Çalışanların Yorumları
Mağazada çalışmakta olan bazı elemanların yorumlarını direkt olarak sizlerle paylaşıyoruz. Yorumlarda en ufak bir değişiklik yapmadan sizlere sunuyoruz. Tabi bazı mağazalarda sorunlar olabilirken bazı mağazalarda çalışanlar ise oldukça memnun olabiliyorlar. Tüm çalışanları memnun etmek biraz zor durum olabilir.
İşte çalışanlardan bazılarının yorumları…
Mağaza müdürü (Eski Çalışan)
Genel anlamda güzel bir deneyim. Fakat iş yükü fazla işverenler çalışanı çok yıpratıyor ve hedefler konularak çalışanı zor duruma düşürüyor. Güzel tarafı ise büyük bir çevreniz oluyor güzel bir çalışma ortamı ile güzel bir iş hayatı deneyiminiz oluyor.
Depo Elemanı (Eski Çalışan)
Yönetim sadece primler dolmuş mu ona bakar kim girdi kim çıktı umursamaz.
İşe tam zamanında gelir giderseniz şefle papaz olursunuz.
Çünkü sizle anlaştıkları saatten erken gelmenizi ve geç çıkmanızı isterler.
Görsel düzenleme/sunum/tasarım uzmanı (Eski Çalışan)
Güzel ve rahat . aynı zamanda maaş ödemesi her zaman gününde olur.
Mağaza Müdürü (Eski Çalışan)
Kesinlikle iş güvencenizin olmadığı bir şirket. Ara kademe yöneticiler diledikleri gibi at koşturur. Üst yönetimin sahayla ilgili bilgisi yok. Şirket için bir değeriniz yoktur.
Depo sorumlusu (Eski Çalışan)
Yaklaşık 2 yıl kadar koton’da çalıştım bu kadar rezil bir firma personele değer vermeyen bir firma görmedim ben. Mobing deseniz var fazla mesai yapıp onu geri alamama deseniz o da var. Depoda çalışıyordum koliler geliyor taşıyorsunuz ve hep bir fazla mesai yaptırmaya zorlanıyorsunuz. İzinli gününüzde çağrılıyorsunuz işim var deseniz yok Allah kimseyi buraya düşürmesin. Her türlü pisliği bu firmada gördüm personel hırsızlık yapıyor müdüre iletiyorum müdür sırf sevdiği adamı için görmezden geliyor. Her hafta bir iade transfer sevkıyat uğraşıp duruyorsunuz iş hafifleme olasılığı yok hep bir çalış çalış çalış mantığı var hiç dinlenme fırsatı yok. Personel indirimleri eskiden %30 ve 300 TL limiti vardı onu da %10 yaptılar bide dalga geçer gibi sınırsız kullanabilirsiniz diyorlar. Belli sürelerde sayım oluyor eee bunda genelde açık veriyorsunuz hedefi tutsanız da prim alamıyorsunuz 3-4 yıl prim alamayanları tanıyorum bu firmada personele değer 0 daha önce Koton’un ilkelerinde personele değer veririz başlığı vardı onu da kaldırdılar. Yani kısacası sakın Koton’a bulaşmayın çalışmak için.
Daha fazla personelin yorumunu okumak istiyorsanız tıklayınız.
Koton iş başvurusu yapmak için tıklayınız.
Kısmi Part Time Satış Danışmanı - Edirne Margi
KOTONİlan yayından kaldırılmıştır!
İş Yerinde
İlan yayından kaldırılmıştır!
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Başvuru Sayısı
760 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
760 başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- En az lise mezunu,
- Tercihen mağazacılık sektöründe tecrübeli,
- Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen,
- Diksiyonu düzgün, iletişim becerileri gelişmiş,
- Takım çalışmasına uyum sağlayan ve motivasyonu yüksek,
- Güler yüzlü ve müşteri memnuniyetini benimsemiş,
- Modayla ilgili,
- Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
EDİRNE MARGİ‘de bulunan KOTON mağazamız için,
Tüm satış işlemlerinde aktif rol almak isteyen Kısmi Part Time Satış Danışmanıtakım arkadaşları arıyoruz!
İŞ TANIMI
- Reyonda eksik ürün bulunmaması için reyondaki ürün ihtiyacını takip etmek, eksilen ürünleri görsel düzenleme standartları doğrultusunda reyona sergilemek,
- Reyonun denetim standartlarına uygunluğunu kontrol etmek; ürün fiyat kontrolü, beden eksiği tamamlama, ürün teşhir standartları, vb. konularda gerekli düzenlemelerin yapılması için mağaza yönetimini bilgilendirmek,
- Mağaza kapanışında, reyonu bir sonraki güne hazır olacak şekilde; temiz ve düzenli şekilde bırakmak,
- Müşterileri güler yüzle karşılamak, firma standartlarına uygun, kaliteli hizmet sunmak.
Aday Kriterleri
En çok 10 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Hakkımızda
KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000’in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor. KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. KOTON, Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor. Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor. KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor! Koton sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında Yaşama Saygı Manifestosu'nu benimsiyor. Koton Yaşama Saygı Manifestosu: Koton olarak sürdürülebilirliği varoluşumuza anlam katan bir ana çerçeve olarak kabul ediyoruz. Bugüne kadar sürdürülebilirlik alanında yürüttüğümüz çalışmalardan öğrendiklerimizden güç alıyor ve yeni gelişim adımlarımızı ‘Yaşama Saygı’ başlığı altında topluyoruz. ‘Yaşama Saygı’ anlayışımızın odağında dünyaya, topluma, insana ve işimize saygı yer alıyor. Nefesimiz olan dünyamıza, içinde var olduğumuz toplumumuza, dokunduğumuz tüm insanlara ve marka değerimizin temel kaynağı olan işimize saygı, sürdürülebilirlik anlayışımızın özünü oluşturuyor. Yaşama Saygı diyor; strateji ve hedeflerimizi Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlandırıyoruz. Yaşama Saygı diyor; paydaşlarımızla iş birlikleri geliştirerek etki gücümüzü daha iyi bir dünyanın inşasında kullanıyoruz. Yaşama Saygı diyor; gelişim adımlarımızı ve tecrübemizi şeffaflıkla paylaşacağımızı taahhüt ediyoruz. Ortak geleceğimiz için… Dünyaya, Topluma, İnsana, İşimize Saygı… Yaşama Saygı!
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.