Memur Maaş Bordrosu Nereden Alınır

Maaş Bordrosu Nedir?

Maaş bordrosu, ücretli çalışan personelin tüm maaş bilgilerininin dökümünü içeren resmi bir belgedir. Maaş bordrosunun tüm çalışanlar için ayrı ayrı ve toplu olarak işveren tarafından her ay hazırlanması zorunludur.

Bir maaş bordrosunun içeriğinde, ücretli çalışanın brüt maaşı ve ek ödemeleriyle, brüt maaşından kesilen vergi, sigorta primi ve benzeri tüm kesintiler ve net ücretinin bulunması yasal bir zorunluluktur. Bir tür maaş döküm cetveli olarak da adlandırabileceğimiz maaş bordrosunun geçerli olabilmesi için İş Kanunu, Vergi Usul Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu'nda zorunlu kılınan tüm bilgileri içermesi şarttır.

Maaş Bordrosu Nasıl Sorgulanır?

Maaşları Kamu Harcama ve Muhasabe Bilişim Sistemi üzerinden ödenen ve sayılı kanuna tabi memur statüsünde çalışanlar ile kamu işçileri, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın e-Devlet üzerinden sağladığı “e-bordro” sisteminden kendi maaş bordrolarını sorgulayabilirler. 

“E-bordro” sisteminden yararlanamayan özel sektör çalışanları ise çalıştıkları şirketlerin, insan kaynakları veya muhasebe bölümlerinden bordrolarını talep edebilirler. 

E-Devlet Üzerinden Maaş Bordrosu Nasıl Sorgulanır?

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından e-Devlet üzerinden sunulan e-bordro sorgulama hizmetinden sadece kamu çalışanları yararlanabilmektedir. E-Devlet üzerinden maaş bordrosu sorgulaması için öncelikle monash.pw adresinden sisteme giriş yapılması gereklidir. Gelen ekranda T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifrenizi girerek e-Devlete giriş yapabileceğiniz gibi hesabınızın bulunduğu bankanın internet sistesi üzerinden de bu işlemi yapabilirsiniz. Sisteme girdiğinizde e-hizmetler menüsünden her ayın 15’inde erişime açılan e-bordro sorgulama ekranına girerek bordronuzu görüntüleyebilirsiniz. E-Devlet şifreniz yoksa PTT şubelerine kimlik belgelerinizle giderek 2TL karşılığında E-devlet şifresiniz alabilirsiniz. 

E-bordro görüntüleme adımları:

• Doğrudan internet üzerinden www.tümonash.pw adresine erişin,
• Sitenin sağ üst köşesinde bulunan “Giriş Yap” komutuna tıklayın,
• Açılan ekranda T.C kimlik numarası ve e-devlet şifrenizi girerek sisteme giriş yapın,
• E-devlet şifreniz yoksa hesabınızın bulunduğu bankanın internet bankacılığı veya mobil bankacılık uygulamasında bulunan e-devlet simgesine tıklayarak internet bankacılığı veya mobil bankacılık şifrenizle giriş yapabilir ve e-güvenlik doğrulama kodunu girerek www.tümonash.pw adresinden sisteme giriş yapabilrisiniz,
• Sisteme giriş yaptıktan sonra açılan sayfada “E-Hizmetler” e’ tıklayın, ekrana gelen arama bölümüne “e-bordro” yazın,
• Arama sonucunda ekrana gelen “E-Bordro Sorgulama Hizmeti”ne tıklayın,
• Sorgulamak istediğiniz bordronun ayını ve yılını seçerek görüntüleyin,
• Barkodlu maaş bordrosu oluşturarak dosyayı bilgisayarınıza indirmek ve yazdımak için sırasıyla, bordro ekranında sağ üst köşede bulunan “Bordro Görüntüle (pdf)”komutuna tıklayın, açılan sayfada “Barkodlu Belge Oluştur”komutuna ve son olarak da “Dosya İndir” komutuna tıklayın.

 
E-Bordro Nedir?

E-bordro, sayılı kanuna tabi olarak çalışan devlet memurlarının maaş bilgilerini internet üzerinden görüntüleyip öğrenebildikleri, yazdırabildikleri uygulamanın adıdır. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yılında uygulamaya konulan ve sadece e-Devlet kapısı üzerinden sunulan e-bordro sorgulama hizmeti sayesinde çalışanlara kağıda basılı maaş bordrosu verilmesi uygulaması da kaldırılmıştır. yılından itibaren kamu işçileri de e-bordro sisteminden maaş bordrolarını sorgulayabilmektedirler. 

Maaş Bordrosu Örneği 

ÜCRET BORDROSU TEMMUZ

Maaş Bordrosu Nereden Alınır?

Maaş Bordrosu işveren tarafından hazırlanarak çalışanlara verilen imzalı ve kaşeli resmi bir belgedir. Aylık maaş bordrosu, özel sektör çalışanlarına çalıştıkları kurumun IK (İnsan Kaynakları) veya Muhasebe birimleri tarafından maaş ödemeleriyle birlikte verilir. Kamu çalışanları ise maaş bordrolarını e-bordro sistemi aracılığıyla internet üzerinden alabilmektedirler. Ayrca, e-bordro bar kodlu belge olarak yazdırılabilmektedir. 

Maaş Bordrosu Başvurusu Nasıl Yapılır?

Özel sektör çalışanlarının ıslak imzalı ve onaylı maaş bordrosu almak için çalıştıkları şirketin IK veya muhasebe bölümlerine yazılı olarak başvurmaları gereklidir. Kamu çalışanlarının e-bordro sisteminden indirerek yazdıracakları bar kodlu e-bordro resmi belge olarak kabul edilmektedir. 

Maaş Bordrosu Hesaplama 

Çalışanlara ödenen net gelir ile brüt gelirleri arasındaki fark gelir vergisi sigorta primi vb gibi çok sayıda kesintiden kaynaklanır. Maaş bordrosunda çalışanın brüt maaşı üzerinden yapılan tüm kesinti tutarları ve oranları olarak açıkça belirtilmelidir. 

Maaş bordrosunda yer alan kalemler her yıl yeniden belirlenen veya güncellenen asgari ücret, vergi dilimleri, prime esas kazanç tavanı esas alınarak bordro yazılımları aracılığla hesaplanır. 

• Brüt Aylık Ücret: Maaş bordrosunda çalışanın brüt ücreti, çalışanın aylık bazda aldığı işveren tarafından ödenen ve kesinti yapılmamış ücrettir. Aylık brüt ücret, aylık asgari ücretin altında olamaz. Örneğin, brüt ücret yılı için belirlenen aylık asgari ücret olan TL’nin altında olamaz
• Çalışılan Gün Sayısı: Çalışılan gün sayısı, çalışanın toplam sigorta primi ödenen gün sayısını oluşturur. Eksik çalışma günü olmaması halinde çalışılan gün sayısı 30 gün olarak yazılır. Ayın 15’inde işe giren kişinin çalıştığı gün sayısı ayın 15 ile 30’u veya 31’i arasındaki gün sayısı kadar olacaktır. Çalışılan gün sayısı çalışanın ay bitmeden önce işten ayrılması durumunda da aynı şekilde hesaplanır. 
• Diğer Gelirler: Çalışanın varsa ikramiye veya prim gibi ücret dışı gelirlerini içerir. Diğer gelirler çalışanın gelir vergisi matrahına ve gerekiyorsa prime esas kazancına eklenir.
• Prime Esas Kazanç: Çalışanın prime esas kazancının tabanı (asgari ücret) yılı için TL, tavanı ise TL dir. Aylık 19, TL’yi aşan ücretler SGK primi hesabına dahil edilmez.
• SGK Primi İşçi Payı: Prime esas kazancın %14’ü çalışanın ücretinden SGK primi işçi payı olarak kesilir.
• İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: Prime esas kazancın %1’i çalışanın ücretinden işsizlik sigortası primi işçi payı olarak kesilir.
• Gelir Vergisi Matrahı: Brüt ücretten SGK primi işçi payı, işsizlik sigortası primi işçi payı ve sendika aidatı gibi tutarlar düşülerek gelir vergisi matrahı bulunur. 
• Gelir Vergisi: Çalışanın yıllık kümülatif ücretleri üzerinden girdiği vergi dilimine göre, gelir vergisi matrahı üzerinden %15, %27 ve %35 oranlarında gelir vergisi kesilir. İlk vergi diliminde bulunan çalışanın gelir vergisi matrahı 0,15 ile çarpılarak gelir vergisi hesaplanır.
• Damga Vergisi: Çalışanların brüt ücretleri üzerinden %0, oranında damga vergisi alınır. 
• AGİ (Asgar Geçim İndirimi): Çalışanın evli veya bekar oluşuna ve sahip olduğu çocuk sayısına göre belirlenen sabit tutarlar gelir vergisinden düşürülür. Örneğin yılı için bekar bir çalışana uygulanan AGİ ,88 TL’dir. 
• Ödenecek Gelir Vergisi: Hesaplanan gelir vergisine damga vergisi eklenir ve bu toplamdan AGİ tutarı çıkarılarak ödenecek gelir vergisi bulunur.
• Kesintiler Toplamı: Brüt maaştan yapılan tüm kesintilerin toplamı bu başlık altında yazılır.
• Net Ücret: Çalışanın Brüt maaşı ve diğer gelirlerinin toplamından kesintiler toplamı düşülerek net ücret ücret bulunur.

Emekli Maaş Bordrosu Nereden Alınır?

SGK kapsamında emekli maaşı alan kişiler emekli maaşı dökümlerini www.tümonash.pw adresindeki e-Devlet kapısı üzerinden görüntüleyebilir ve barkodlu belge olarak yazdırabilirler. Emekli maaşı dökümünü görebilmek ve yazdırabilmek için yukarıda e-bordro sorgulama bölümünde anlatıldığı gibi sisteme giriş yaptıktan sonra sırasıyla gelen sayfalarda aşağıdaki komutlara tıklamanız yeterlidir: 

• “E-hizmetler“, 
• “Sosyal Güvenlik ve Sigorta”, 
• “Emeklilik Uygulamaları” 
• “Emekli Aylık Bilgisi” 
• Emekli maaşı kategorisini seçin (4A , 4B veya 4C) 

Aydınlatma Metni

Bu aydınlatma metni, sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında, Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş.nin veri sorumlusu sıfatıyla hareket ettiği hallerde, Kanun’un maddesine uygun olarak, gerçek kişilere (“Veri Sahibi”), kişisel verilerinin toplanma, işlenme, saklanma, korunma ve imha süreç, şekil ve amaçları ile Kanun uyarınca haklarına ve haklarını kullanma yöntemlerine ilişkin bilgi verilmesi amacıyla hazırlanmıştır.

Veri Sorumlusu: Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No Gebze/Kocaeli
MERSİS No:
Ticaret Sicil No:
Tel:+90 () 80 00
Web Sitesi:monash.pw
Logo Grubu Şirketler listesi için tıklayınız.

Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin ayrıntılı bilgiye “Logo Grubu Şirketleri Kişisel Verilerin Korunması, İşlenmesi, Saklanması Ve İmhası Politikası”ndan (“Politika”) ulaşabilirsiniz. Politika’ya erişmek için tıklayınız.

1. Kişisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla İşliyoruz?

Veri Sorumlusu olarak kişisel verilerinizi Kanun’un maddelerine uygun olarak ve aşağıdaki amaçlarla işleyebilmekteyiz:

2. İşlenen Kişisel Verilerinizi Kimlere Hangi Amaçlarla Aktarıyoruz?

Kişisel verileriniz, yukarıda 1. maddede belirttiğimiz amaçlar kapsamında ve Kanun ve kişisel verilere ilişkin yürürlükte bulunan diğer emredici mevzuat hükümlerine uygun olarak, yurt içinde veya yurt dışındaki aşağıda belirtilen üçüncü kişilere aktarılabilmektedir:

3. Kişisel Veri Toplama Yöntemlerimiz ve Toplamamızın Hukuki Sebepleri Nelerdir?

Kişisel Verilerinizi; Politika’nın, Kanun’un ve ilgili sair mevzuatın düzenlemelerine uygun olarak, yazılı, sözlü, elektronik yollardan, görüntü/ses kaydı yoluyla veya fiziksel olarak sizinle karşı karşıya gelmek suretiyle toplayabiliyor ve işleyebiliyoruz.

Veri toplama sürecimiz; i) Web Sitesi, mobil uygulamalar, e-posta, işe alım portalları dahil dijital mecralar veya yazılım üzerinden; ii) sözleşmeler, başvurular, formlar, çağrı merkezi, uzaktan destek, satış ve pazarlama birimi, Web Siteleri’ndeki çerezler, kartvizit, telefon gibi vasıtalar aracılığıyla; veya iii) Veri Sahibi ile yüz yüze yapılan görüşmeler aracılığıyla gerçekleşebilmektedir.

4. Veri Sahibi Olarak Haklarınız Nelerdir?

Kanun’un maddesi uyarınca, Veri Sahibi olarak Şirketimize başvurarak kendinizle ilgili;

haklarına sahipsiniz.

Ancak Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 28/2. maddesi hükmü gereği aşağıdaki hallerde zararın giderilmesini talep etme hakkınız hariç yukarıda sayılan haklarınızı kullanamazsınız:

Haklarınızı kullanmak istemeniz durumunda, aşağıdaki linke tıklayarak edinebileceğiniz formu Türkçe doldurarak, taleplerinizi; yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP), güvenli elektronik imza, mobil imza ya da tarafınızdan Şirketimize daha önce bildirilen ve Şirketimiz sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresiniz vasıtasıyla Şirketimize iletebilirsiniz.

Yazılı başvurularda, ıslak imzalı formu, şirketimizin “Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No Gebze/Kocaeli” adresine noter aracılığıyla gönderebilir veya aynı adrese bizzat ya da vekili aracılığıyla elden ulaştırabilirsiniz.

Yukarıda belirtilen diğer yollarla (elektronik olarak) yapılacak başvurularda, formu doldurup, aşağıda belirtilen adreslerimize gönderebilirsiniz:

Kayıtlı Elektronik Posta (KEP):[email protected]
E-mail:[email protected]

Kimliğinizi tevsik edici belgelerin, varsa talebinizi destekleyici belgelerin, bu hakkınızı vekiliniz aracılığıyla kullanmak istemeniz durumunda, özel yetkiyi içeren vekaletname suretinin formun ekinde iletilmesi zorunludur.

Form ile gönderilen talepleriniz, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak cevaplandırılacaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kurul tarafından belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.

Başvuruda; bilgilerin eksik veya yanlış paylaşılması, talebin açık ve anlaşılır bir şekilde dile getirilmemiş olması, talebi destekleyici nitelikteki belgelerin hiç veya gereği gibi iletilmemesi, vekil suretiyle yapılan başvurularda vekaletname suretinin eklenmemesi gibi durumlarda, taleplerinizi karşılamakta güçlük yaşayabiliriz ve araştırma sürecinde gecikmeler olabilir. Bu nedenle haklarınızın kullanımında bu hususlara riayet etmeniz önem arz etmektedir. Aksi durumda yaşanacak gecikmelerden şirketimiz sorumlu olmayacaktır. Hatalı, gerçeğe/hukuka aykırı, kötüniyetli başvurular karşısında şirketimizin yasal hakları saklıdır.

e-Bordro hizmetinden, maaşları KBS&#;den hesaplanan  sayılı Kanuna tabi memurlar ile kadro karşılığı sözleşmeli personel yararlanabilmektedir. Maliye Bakanlığının Genelgesi uyarınca bu kapsamdaki personel maaş bodrolarını yalnızca e-devletten alabilecektir. Genelge nedeniyle maaş mutemetliklerinden ıslak imzalı bordro verilememekte veya e-devletten alınmış çıktılar onaylanamamaktadır. 

e-devletten alınan bordroların, ilgili makamların imza ve mührünü taşıyan bordrolar ile aynı hukuki niteliğe sahip olması sağlandığından, kamu kurum ve kuruluşlarının veya bankaların, barkodlu bordo ibraz eden kamu görevlilerinden kaşeli, mühürlü veya ıslak imzalı bordro istememesi gerekmektedir.

e-devletten alınan bordrolarda maaşı oluşturan tüm gelir ve kesintiler görülebilmektedir. İsteyen kurum, kuruluş veya banka çalışanı e-devletten alınmış barkodlu bordroyu Belge Doğrulama sayfasından doğrulayabilir; icra, nafaka, kira, kefalet  gibi kesintiler varsa kesinti türünü ve tutarını görebilir. (Personelin maaşında icra varsa icra tutarı yazar, icra yoksa buna ilişkin herhangi bir ifade de bulunmaz.)

.E-DEVLET ÜZERİNDEN BARKODLU MAAŞ BORDROSU ALABİLMEK İÇİN;

• monash.pw adresindeki Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti sayfasına giriş yapınız.
• Bordro almak istediğiniz yıl ve ayı seçip [Sorgula] butonuna tıklayınız.
• Yeni gelen ekranda [Görüntüle] butonuna tıklayınız.
• Yeni gelen ekranda [Bordro Görüntüle (Pdf)] butonuna tıklayınız.
• Yeni gelen ekranda [Dosya İndir] butonuna tıklayınız.
• Bilgisayarınıza indirdiğiniz barkodlu bordronuzu yazdırınız.

 
NOT: e-Devletten teknik arıza nedeniyle bordro alamayan personelin TC Kimlik numarası ve Ad Soyad belirtmek suretiyle [email protected] adresine mail göndermesi gerekmektedir.