Merkez Bankası Ekonomist Alımı
Merkez Bankası, faizi son 4 yılın zirvesine çıkaracak
Reuters anketine katılan 15 ekonomist, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Para Politikası Kurulu'nun (PPK) 22 Haziran perşembe günü yüzde 8,5 seviyesinde olan politika faizini son 4 yılın zirvesine çıkaracağını öngördü.
Ekonomistlerin tamamı yeni Başkan Hafize Gaye Erkan'ın ilk PPK toplantısında faizin yükseltileceği konusunda hemfikir. Tahminler yüzde 12,5 ile yüzde 30 arasında değişirken, medyan tahmin ise yüzde 20 oldu.
Mart 2021 sonrası ilk faiz artırımı
TCMB'nin politika faizini yüzde 20'ye yükseltmesi durumunda faizde son 4 yılın zirvesi görülecek. Merkez Bankası, en son Naci Ağbal döneminde Mart 2021'de faizi yüzde 17'den yüzde 19'a çıkarmış, karar sonrası Ağbal görevden alınmıştı.
Haberde, Merkez Bankası'nın sözel yönlendirme yapmadığı, bu yüzden de tahmin aralığının geniş olduğuna dikkat çekildi.
Yıl sonu faiz beklentisi yüzde 30 seviyesinde
Ekonomistlerin yıl sonu faiz beklentisi ise yüzde 18 ile yüzde 35 aralığına gerçekleşti. Medyan tahmin ise yüzde 30 oldu.
AA Finans'ın anketinde de benzer sonuçlar alınmıştı. AA'nın anketine katılan ekonomistlerin faiz tahminleri yüzde 12 ile yüzde 30 arasında değer aldı. Medyan tahmin ise faizin 1075 baz puan artırılarak yüzde 19,25'e çekileceği yönünde.
Merkez Bankası'nın kendi anketine göre yüzde 17,5
Merkez Bankası'nın cuma günü açıklanan piyasa beklentileri anketinde ise politika faizi yüzde 17,5 olarak öngörülmüştü.
t24
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Sözleşmeli Ekonomist alımı yapacak. 10 adet personel alımı yapacağını duyuran TCMB, ilanda başvuru şartları, şekli, yeri ve tarihi hakkında ayrıntılı tüm bilgileri adaylara duyurdu.
Bu süreçte alınacak olan Ekonomist adaylarının araştırma ve analizleriyle politika oluşturma sürecine aktif katkı yapmaları bekleniyor. Bununla birlikte alımı yapılan Ekonomistlerin araştırmalarını ulusal ve uluslararası platformlarda sunmaları ve akademik dergilerde yayınlamaları konusunda teşvik edilecek.
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI EKONOMİST ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
- Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarından iktisat veya finans alanlarında doktora derecesine sahip olmak ya da doktora derecesini 2020 yılı sonu itibarıyla alabilecek olmak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içerisinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 90 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test (TOEFL iBT) sınavından en az 108 puan almış olmak ya da son başvuru tarihi itibarıyla son beş yıl içinde en az iki eğitim-öğretim yılı süresince yurt dışında İngilizce eğitim yapan üniversitelerde öğrenim görmüş olmak veya bu üniversitelerde öğretim elemanı olarak görev yapmış olmak.
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası sözleşmeli ekonomist işe alım sınavlarının komisyon mülakatı aşamasında elenmemiş olmak.
- Etkili sunum yapma ve yazma becerilerine sahip olmak.
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları taşımak
BANKAYA ALINACAK ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından yasaklı olmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve ruh sağlığına sahip olmak.
- Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.
TCMB EKONOMİS ALIMI BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Sözleşmeli Ekonomist alımı başvuruları 17 Ocak 2020 tarihinde başlıyor. Adayların ise 6 Şubat 2020 tarihine kadar başvurularını internet üzerinden tamamlamaları gerekiyor.
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI EKONOMİST ALIMI BAŞVURU KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI EKONOMİST ALIMI BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYINIZ
Kariyer Fırsatları
Merkez Bankasında belirgin, tamamen liyakata dayalı ve adil olarak çizilen kariyer yolunuzda, etkin yetenek ve performans yönetimi sistemi ile yetkinliklerinize göre süreklilik içinde gelişim olanağı bulacaksınız. Mezun olduğunuz programlar dışında da kendinizi geliştirebilecek ve kariyeriniz için en doğru kararları verebilme fırsatını elinizde bulunduracaksınız.
İtibar
Kurumsal olarak sahip olunan itibar, kişisel imajınız üzerinde oldukça belirleyicidir. Türkiye’nin en köklü ve prestijli kurumlarından biri olan Merkez Bankasında güçlü bir kurumsal kimliğin parçası olacaksınız. Bu kimliğin değeri, yaptığınız işlerin özelliği ve kendinize kattıklarınızla birlikte size büyük bir saygınlık sağlayacaktır.
İş - Özel Yaşam Dengesi
Merkez Bankasındaki belirli mesai saatleri, ücretli ve ücretsiz izin kullanımına olanak sağlayan bir izin sistemiyle iş-özel yaşamınız arasındaki dengeyi yönetebilmeniz mümkün olacaktır. Bu sayede iş motivasyonunuzu hiçbir zaman kaybetmeyerek çalışma saatlerinizi tam anlamıyla verimli geçirecek ve yaratacağınız faydayı maksimum düzeye çıkarabileceksiniz.
Ücret ve Yan Haklar
Merkez Bankası tüm imkânlarıyla birlikte çalışanlarına ülkedeki birçok kurumla rekabet edebilir seviyede iyi bir ücret sunmaktadır. Performans odaklı ve adil bir ücret mekanizmasının yanı sıra ekonomik kaygılardan uzak, güvenli bir iş ortamında kapsamlı bir sağlık sigortası ve emeklilik güvencesi gibi yan haklara da sahip olacaksınız.
Gelişim Olanakları
Eğitim seviyesi yüksek, nitelikli insan kaynağının bir parçası olarak Merkez Bankası kariyerinizde, yeniliğe ve değişime açık, “sürekli öğrenme” odaklı olarak ilerleyeceksiniz. Olağan çalışma rutininizde bile takım arkadaşlarınız ve yöneticilerinizle ortak projelerde yer almak gelişiminizi destekleyecek ve en önemlisi bu gelişim süreklilik kazanarak kariyeriniz boyunca önemli yetkinlik ve beceriler edinmenize olanak sağlayacaktır.
Anlam / Tatmin
Merkez Bankalı olmakla, Türkiye ekonomisinde stratejik bir role sahip olan güçlü bir kurumun parçası olacaksınız. Doğrudan veya dolaylı olarak ülke ekonomisine yön veren çalışmalarınızın önemi ve toplumun refahı için görev yapıyor olmanın verdiği gururla, yaptığınız işe dair büyük bir tatmin hissedeceksiniz. Hissettiğiniz bu iş tatmini de motivasyonunuza ve işteki performansınıza yansıyacaktır.
Eğitim İmkanları
Merkez Bankası dünyadaki tüm gelişmeleri yakından takip edip kendilerini, Bankayı ve ülkeyi her zaman daha ileri taşıma bilincinde olan bir insan kaynağına sahip olmayı hedeflemektedir. Çalışanlar yurt içi ve dışı uzun ya da kısa süreli eğitim programlarına ve diğer merkez bankalarıyla işbirliği çalışmalarına katılmaktadır. Ayrıca yurtdışı lisansüstü eğitim düşünüyorsanız, Banka eğitiminiz için sizi maddi yönden destekleyecektir.
İş Güvencesi
Sahip olduğunuz iş güvencesi ile başlayacağınız kariyer yolculuğunuzda, Merkez Bankası size belirsizliklerden uzak, güvenli bir çalışma ortamı sunuyor. Öngörülebilir kariyer yolunuzda gelecek kaygısı olmadan güvenle ilerleme fırsatı bulacak ve çalışma yaşamınızda sürdürdüğünüz istikrar, verimlilik ve motivasyon yönünden başarınıza katkı sağlayacaktır.
Yetenek Kazanımı
TCMB stratejik insan kaynağı planlaması ve işe alım yönetimi ile yetkin insan kaynağını bünyesine katar.
TCMB kurum kültürü ve oluşturduğu saygınlık sayesinde her zaman bilgi ve yetkinlik düzeyi en yüksek adaylar için cazibe merkezi olmuştur.
Bankamız nitelik bakımından en iyi aday havuzunu oluşturur, işe alım süreçlerinde bilimsel ve şeffaf yöntemler kullanarak en yetkin çalışanları bünyesine kazandırır.
Yetkinlik Yönetimi
TCMB çalışanlar için kariyer planlamasını etkin ve şeffaf bir şekilde yapar.
Kariyer yönetimi uygulamalarına bütüncül bir bakış açısıyla yaklaşarak kurumun ve çalışanların ihtiyaçlarına uygun çok yönlü bir kariyer planlama sistemi oluşturur. Tüm çalışanları temel, işlevsel ve yönetsel yetkinlikleri kapsamında değerlendirir; kariyer alanlarını ve basamaklarını açık bir şekilde kendilerine sunar. Çalışana özel kariyer planlanmasını çalışanlarımızla eşgüdüm içerisinde sürekli gelişim felsefesiyle oluşturur.
Çalışanların kariyer planlaması doğrultusunda eğitimlerini ve liderlik gelişimlerini tasarlar.
İşinin detaylarına hakim, doğru kariyer yolunda ilerleyen, kendini sürekli geliştiren ve fark oluşturan çalışanlar için çeşitli konularda destek verecek; onları yönlendirecek ve gelişimlerine katkı sunacak eğitim programları tasarlar. Çalışanları tüm yönleriyle değerlendirir ve bu değerlendirme sonucunda kişi bazlı eğitim programları oluşturur. Sürekli gelişim anlayışıyla çalışanları çağın gereklerine uygun bilgi ve becerilerle donatır. Söz konusu eğitimler, teknik beceri artırımının yanı sıra liderlik eğitimleriyle kurum için yeni kuşak yöneticilerin yetişmesini sağlar.
Çalışan Profili
Kariyer Fırsatları
Araştırmacı
Yardımcı Ekonomist
Ekonomist
Kıdemli Ekonomist
Uzman Yardımcısı
Uzman
Kıdemli Uzman
Başuzman
Bilişim Uzman Yardımcısı
Bilişim Uzmanı
Kıdemli Bilişim Uzmanı
Bilişim Başuzmanı
Müfettiş Yardımcısı
Yetkili Müfettiş Yardımcısı
Müfettiş
Başmüfettiş
BT Müfettiş Yardımcısı
Yetkili BT Müfettiş Yardımcısı
BT Müfettişi
BT Başmüfettişi
Mühendis
Uzman Mühendis
Kıdemli Mühendis
Başmühendis
Avukat
Müşavir Avukat
Hukuk Müşaviri
Kıdemli Hukuk Müşaviri
BT Müfettiş Yardımcısı Olarak Görev Yapmak Üzere Takım Arkadaşları Arıyoruz
İşe alım ilanına ulaşmak için tıklayınız.
Başvuru süreci sona ermiştir.
Yazılı Meslek Sınavı sonuçlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Komisyon Mülakatı yer ve zaman bilgileri adayların e-posta adreslerine bildirilmiştir.
18/05/2023
Bilişim Uzman Yardımcısı Olarak Görev Yapmak Üzere Takım Arkadaşları Arıyoruz
İşe alım ilanına ulaşmak için tıklayınız.
Başvuru süreci sona ermiştir.
Yazılı Meslek Sınavı sonuçlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Komisyon Mülakatı yer ve zaman bilgileri adayların e-posta adreslerine bildirilmiştir.
18/05/2023
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına Çevirmen Alınacaktır
İşe alım ilanına ulaşmak için tıklayınız.
Başvuru süreci sona ermiştir.
Yazılı Meslek Sınavı sonuçlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Komisyon Mülakatı yer ve zaman bilgileri adayların e-posta adreslerine bildirilmiştir.
18/05/2023
2022 yılı Banka Tanıtım Programı başvuru süresi sona ermiştir.
İlginize teşekkür ederiz.
Merkez Bankası Sözleşmeli Ekonomist Alım İlanı
TÜRKİYE CUMHURİYET
MERKEZ BANKASI
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA
SÖZLEŞMELİ EKONOMİST ALINACAKTIR
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, bağımsızlığı, güçlü örgüt yapısı, nitelikli kadrosu, teknolojik üstünlüğü ve etkili sonuçlar alma özelliği ile dünyanın önde gelen merkez bankaları arasında yer alma vizyonuyla faaliyetlerini yürütmektedir. Bu kapsamda, düzenlediği seminer ve konferanslarla önde gelen uzman ve akademisyenleri bir araya getirerek aktif ve canlı bir araştırma ortamı sunmaktadır.
Ekonomist olarak çalışacak adayların araştırma ve analizleriyle politika oluşturma sürecine aktif katkı yapmaları beklenmektedir. Ayrıca Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nda Ekonomist kadrosunda çalışanların, araştırmalarını ulusal ve uluslararası platformlarda sunmaları ve akademik dergilerde yayınlamaları teşvik edilmektedir.
Alınacak Kişi Sayısı: Ekonomist (10 kişi)
Çalışma Şekli:Tam zamanlı / Sözleşmeli
Çalışma Yeri:Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası İdare Merkezi / ANKARA
Bilgilendirme
Başvurudan işe alıma kadar tüm aşamalarda adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla yapılacak ve kağıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
Başvuru Koşulları (18 Ocak - 4 Şubat 2019)
S Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarından iktisat veya finans alanlarında doktora derecesine sahip olmak ya da doktora derecesini 2019 yılı sonu itibarıyla alabilecek olmak.
S Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içerisinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 90 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test (TOEFL iBT) sınavından en az 108 puan almış olmak ya da son başvuru tarihi itibarıyla son beş yıl içinde en az iki eğitim-öğretim yılı süresince yurt dışında İngilizce eğitim yapan üniversitelerde öğrenim görmüş olmak veya bu üniversitelerde öğretim elemanı olarak görev yapmış olmak.
S Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası sözleşmeli ekonomist işe alım sınavlarının komisyon mülakatı aşamasında bir defadan fazla elenmemiş olmak.
S Etkili sunum yapma ve yazma becerilerine sahip olmak.
S Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları taşımak.
İşe Alım Süreci (11 Şubat - 15 Mart 2019)
İşe alım sürecine ilişkin yetkinlik bazlı mülakat, kişilik ve yetkinlik testleri ile sunum ve komisyon mülakatı uygulamaları 11 Şubat - 15 Mart 2019 tarihleri arasında yapılacaktır.
1. Yetkinlik Bazlı Mülakat
Adayların yetkinlikleri, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü yetkililerince 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Yetkinlik bazlı mülakat puanı 70 ve üzerinde olan adaylar başarılı sayılacak ve komisyon mülakatına çağrılacaktır.
2. Kişilik ve Yetkinlik Testleri
Yetkinlik bazlı mülakatta başarılı olan ve komisyon mülakatına çağrılan adaylara, elektronik posta ile gönderilecek kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır.
3. Sunum
Yetkinlik bazlı mülakatta başarılı olan ve komisyon mülakatına çağrılan adaylar, komisyon mülakatı öncesinde akademik araştırmalarıyla ilgili sunum yapmaları için Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası İdare Merkezine davet edilecektir.
4. Komisyon Mülakatı
Komisyon mülakatında adaylar güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hakimiyet yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı en az 70 puan ve üzerinde olan her aday için mülakat puanı, aday başarı puanı yerine geçecektir. Aday başarı puanı sıralamasına göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Başvuru İşlemleri
Başvurular, 18.01.2019 tarihinden 04.02.2019 tarihi saat 23.59'a kadar Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgeleri yüklemek suretiyle elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
o Fotoğraf
o Diploma veya geçici mezuniyet belgesi veya okuldan alınacak mezun olacağı tarihi gösterir belge
o Yabancı Dil Belgesi (YDS, E-YDS, TOEFL iBT, yurtdışı öğrenim veya yurtdışı öğretim elemanı belgesi)
o Özgeçmiş (*)
o Adaya ait doktora tezi ve/veya akademik çalışmalar (*)
o 3 adet akademik referans mektubu (*)
* Bu belgeler sisteme yüklenmeyecek olup isealim@,tcmb. gov. tr adresine gönderilecektir. Akademik referans mektupları, ilgili akademisyenler tarafından isealim@,tcmb. gov. tr adresine doğrudan gönderilecektir.
Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar
S Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
S Kamu haklarından yasaklı olmamak.
S Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
S Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve ruh sağlığına sahip olmak.
S Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.