Meslek Lisesi Staj Borçlanması

Seslerini duyurmak için çalışmalarına başlayan Kocaeli Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu, ziyaretlerine hız kesmeden devam ediyor. Siyasi parti ziyaretlerinin yanı sıra gazetemizi de ziyaret eden Kocaeli Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu Başkanı Muhammet Alperen Oruç ile beraberindeki heyet, sıkıntılarının çözülmesi yönünde çaba harcayan, konuyu kaleme alan basın mensuplarına teşekkür ettiklerini belirtti. Platform Başkanı Oruç, “Meslek lisesi, üniversite ve çıraklık okullarında eğitim alan öğrencilerin yaptıkları zorunlu stajlarda uzun vadeli sigorta kollarına dahil primlerin değil, meslek hastalığı ve iş kazasına yönelik sigorta primlerinin yatmasıyla ortaya çıkan ve bu insanların emekliliklerini mağduriyet yılı kadar öteleyen toplumsal bir sorundur. Bu insanlara sigorta numarası ve kartı verilmiş ‘Yaşıtlarınıza göre avantajlısınız daha erken emekli olacaksınız’ tarzı telkinlerde bulunulmuştur” dedi.

“15 YAŞINDAKİ İNSAN FARKI AYIRT EDEMEZ”

Ziyarette konuşan Oruç sözlerini şöyle sürdürdü: “Genç yaşta çalışan, ev geçindiren meslek sahibi olarak ülke ekonomisine katkı sağlayan insanlar aktif olarak çalışıp, mesleki eğitim alırlarken bu sırada kendilerine meslek hastalıkları ve iş kazasına karşın bir sigorta yapılıyor. Staj sigortası adı verilen bu uygulamaya göre siz aktif halde çalıştığınız halde sigortanız eksik yatıyor. Bu sigorta uzun vadeli sigorta kollarını kapsamıyor. 15-16 yaşında insanlardan bu farkı ayırt etmeleri bekleniyor.

“NEDEN DİĞERİ HAKTAN MAHRUM EDİLİR?”

Örneğin tamirhanede çalışan bir çırağı düşünelim. Haftanın 5 günü sabahtan dükkan açıyor, araba altına yatıyor, eli kesiliyor, yaralanıyor, uzun lafın kısası o iş yerinin bir elemanı olarak çalışıyor. Bu arkadaşımızın iş akdi dükkan sahibi patronuyla yapılmıştır. Çırağımız iş vereninden haftalık ücretini alıyor, evinin ihtiyacını karşılıyor, ekonomiye, aile bütçesine katkıda bulunuyor. Peki mesela 30 yaşında bir işçiyle bu çırağın arasında iş açısından ne fark var? Neden birinin çalışması emekliliğe başlangıç sayılırken, diğeri bu haktan mahrum edilir?

“ÇOĞU ZAMAN MAAŞ ALAMADILAR”

Meslek lisesi son sınıfta haftanın 5 günü sanayide çalışan, zorunlu staj yapan bir eleman o iş yerinde üretmiyor mu? O iş yerinin bir parçası değil mi? O iş yerinin sahibi iş vereni değil mi? O arkadaşımız o iş yeri için üretim yapıyorsa, o iş yerinin çalışanı değil mi? Bu insanlar çoğu zaman bu iş yerlerinden bugüne kadar bir maaşta alamadılar, üzerine bir de stajları uzun vadeli sigorta başlangıcı sayılmıyor.

“BAKALIM DAHA NELER GÖRECEĞİZ”

Bu insanın durumu çok iyi olsa zaten o yaşlarda tamirhane yerine okulunda olur. Yıllar sonra bu eleman emeklilik hayali kurarken kendisine yapılan sigorta numarasının geçerli olduğunu, ancak sigorta başlangıcının kabul edilmediğini öğreniyor. Uygulamanın çok eski olduğunu, günümüz şartlarını karşılamadığını çalışma bakanımız sayın Vedat Bilgin de ifade etti. Ama her nasılsa bir hafta önce haklı olan bizler, bir hafta sonra konu dışında kaldık kursiyer, bursiyer, öğrenci olduk. Şimdi bir de iş akdimiz yokmuş, bakalım daha neler olacağız.

“STAJLARIMIZ SİSTEMDE GÖRÜNMÜYOR”

Meslek Liselerinde, Çıraklık Okullarında ve Üniversitelerde yaptığımız aktif çalışmalarımızın, stajımızın borçlandırılarak uzun vadeli sigortaya başlangıç sayılmasını talep ediyoruz. Birçok arkadaşımız staj yaptığı halde stajları sistemde görünmüyor. Bu arkadaşlarımızın sorunu çözülmeli, insanlar çalışmışlar, zorunlu staj yapmışlar ama görünmüyor.

“1,5 MİLYON MAĞDURUN SIKINTISINI ÇÖZÜLÜR”

Mevcut durumda birçok yatırım için kaynak aranmakta, bu sorun bütçeye en az zararla çözülmeye çalışılmaktadır. Buyurun size en güzel kaynak, staj sürelerimizi borçlanalım bütçeye hiçbir yükümüz olmasın, staj başlangıcımız uzun vadeli sigorta kollarına başlangıç sayılsın. Her mağduru staj sürelerini borçlandığında devletin kasasına hatırı sayılır bir kaynak gireceği aşikar. Bu hak sadece 1999 ve öncesine verilecek olsa 200 binin civarında bir mağdura hitap eder. Geçmişten günümüze kadar olan tüm süreyi kapsayacak olsa yaklaşık 1,5 milyon mağdurun sıkıntısını çözer.

“STAJ SÜRELERİMİZİ BORÇLANALIM”

Bizler zaten çok genç yaşlarda çalışmak zorunda kaldık. Ev geçindirdik, yaşıtlarımızın almadığı sorumluluk omuzlarımıza bindi. Staj-çıraklık dönemlerimizi borçlanalım. Ne kadar maliyeti varsa çalışır, kazanır inşallah öderiz. Staj sürelerimizi borçlanalım, stajımız uzun vadeli sigorta kollarına başlangıç sayılsın.

“STAJIMIZ BAŞLANGIÇ OLMALI”

Çıraklık okulu ve meslek lisesi girişli insanlara staj sürelerini borçlanarak uzun vadeli sigorta kollarına başlangıç saydırma hakkının tanınmasını sağlamak istiyoruz. Bizler stajlarımızı emekliliğe saydırmak değil, stajlarımızın uzun vadeli sigorta kollarına başlangıç sayılmasını istiyoruz. Bu amaçla; Staj başlangıç için verilen sigorta kartlarının emekliliğe başlangıç olarak sayılması veya o dönemlerde yatan genel sağlık sigorta pirimi %1-%6 şeklinde yatan ve kalan kısmının (Tüm Sigorta Kolları şu an %32) tarafımızdan karşılanarak borçlanma talebinde bulunmak, stajımızın başladığı tarihin uzun vadeli sigorta kollarına başlangıç olmasını sağlamak hedefimiz.

“BÜTÇEYE HİÇBİR YÜK GETİRMEZ”

Geçmişte zaten aktif olarak çalışmış olan çırak ve stajyerlere, stajlarını borçlanarak uzun vadeli sigortaya başlangıç sayılması hakkı verilir. Bunun yanında mağdurun gün sayısına ihtiyacı varsa staj başlangıcıyla uzun vadeli sigorta girişi arasındaki süreyi isteğe bağlı bir şekilde borçlanarak hem kendi ihtiyacını karşılar hem de bütçeye ekstra kaynak yaratır. Altını çizerek belirtiyoruz; Staj borçlanmasıyla, bu sorun bütçeye hiçbir yük getirmeden ve hatta ekstra kaynak yaratılarak çok rahat çözülür.”