Polis Tayinleri Memurlar

İçişleri Bakanlığı’na bağlı Emniyet Genel Müdürlüğü teşkilatıyla ilgili ’te yürürlüğe konulacak yeni tayin sistemi, polis memurları açısından ailevi sorunlara neden olacağı gerekçesiyle tepkiyle karşılanıyor.

Cumhurbaşkanlığı kararıyla Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu yönetmelikte polis memurları için illerdeki görev süreleri değiştirdi.

Önceki yönetmelikte, Türkiye “şark (doğu) ve garp (batı)” şeklinde iki bölge olarak ele alınıyordu. Bu iki bölge mantığı korundu ancak kentler dört gruba ayrıldı ve polis memurlarınca emekli oluncaya kadar bu dört grupta görev yapmaları öngörüldü. Yönetmelik sosyal medyada “Polisin de Oyu Var” etiketiyle polisler ve polis yakınlarınca aile hayatına zarar vereceği gerekçesiyle tepkilere neden oldu. Ülke genelinde binden fazla polis memurunu ( yılı başında resmi veri binin üzerinde) ve aileleriyle birlikte binlerce insanı etkileyecek yönetmelikte kentler ve görev süreleri şöyle düzenlendi:

Birinci bölge 1. Grup: Sekiz yıl görev süreli Adana, Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul, İzmir ve Mersin. Altı yıl görev süreli Aydın, Balıkesir, Çanakkale, Denizli, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Muğla, Sakarya, Samsun, Tekirdağ, Trabzon ve Yalova.

Birinci bölge 2. Grup: Beş yıl görev süreli Afyonkarahisar, Aksaray, Amasya, Bolu, Burdur, Çorum, Düzce, Edirne, Giresun, Isparta, Kahramanmaraş, Kastamonu, Kırıkkale, Kırklareli, Kütahya, Niğde, Nevşehir, Ordu, Osmaniye, Rize, Tokat, Uşak ve Zonguldak. Dört yıl görev süreli Bartın, Bilecik, Çankırı, Karabük, Karaman, Kırşehir, Kilis, Sinop ve Yozgat.

İkinci (Şark) bölge 1. Grup: Beş yıl görev süreli Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Mardin, Sivas, Şanlıurfa ve Van. Dört yıl görev süreli Artvin, Bayburt ve Gümüşhane.

İkinci (Şark) bölge 2. Grup: Dört yıl görev süreli Ağrı, Bingöl, Bitlis, Iğdır, Kars, Muş ve Siirt. Üç yıl görev süreli Ardahan, Hakkari, Şırnak ve Tunceli.

Sosyal medyada tepkiler üzerine Emniyet Genel Müdürlüğü’nün (EGM) bir polis memuruna dört kez tayin çıkabileceğini açıkladı. Ancak emekliliği açısından kentlerdeki görev süreleri de dikkate alındığında yeni yönetmelik nedeniyle altı kez tayin olunması söz konusu.

Bunun yanısıra emniyet teşkilatında üst rütbeliler dışında maddi koşulları ve lojman olanakları sınırlı polis memurları açısından dört ve daha fazla tayin durumunda aileleriyle çocukları için sosyal sorunlar doğacağı görüşü gündemde.

Yasal statüsü Anayasa Mahkemesi’nin gündemindeki Emniyet-Sen’in Genel Başkanı Faruk Sezer de VOA Türkçe’ye değerlendirmesinde, bir polis memuru için eğer disiplin gerekçeli sürgün tayini yaşamazsa dahi, emeklilik yaşına ulaşabilmesi açısından altı kez tayin durumu ortaya çıktığını söyledi.

Siyasetçiler de polisler için yıpratıcı olacağını savundu

CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, yeni yönetmeliğe ilişkin “Erdoğan’ın imzaladığı "Bölge Sistemi" tam bir garabettir. Saray, hayatı zorluklarla dolu olan Polisimize “Daha çok zorluğa katlanacaksın” diyor. Emniyet Teşkilatımızda gece gündüz emek veren kardeşlerimiz hiç merak etmesin, bu bozuk yönetmeliği iktidara gelir gelmez kaldıracağız!” mesajını paylaştı.

İyi Parti Genel Başkan Yardımcısı Yavuz Ağıralioğlu da polisler için ailesel sorun yaratacağını işaret ederek, “Zaten zor şartlar altında çalışan polislerimizin hayatlarını daha da zorlaştıracak ve aile bütünlüğünü bozacak bu yönetmelik yanlışından derhal geri dönülmelidir. Türk polisinin aile hayatına suikast yapacağınıza, çalışma şartlarını iyileştirin ve 'ü (ek gösterge), özlük haklarını verin” dedi.

İyi Parti: ''Cemaat korumasıyla tayin edilmeyenler var''

İyi Parti Genel Sekreteri Uğur Poyraz da yönetmeliği “seçim odaklı siyasi hesaplama” olarak yorumladı. Poyraz’ın açıklamasında yönetmelikteki “idari gerekçeli tayin ettirmeme” durumuna dikkat çekildi.

Poyraz, “Bugüne kadar atama sisteminin kanayan yarası olan ipka (polis memurunun tayini çıktığı halde, bulunduğu görev yerinde idari kararla görevine devam etmesi) sisteminin adil ve objektif bir şekilde düzenlenmesine yönelik olarak, yeni yönetmelikte herhangi bir düzenleme yapılmadığını, üzüntüyle görmekteyiz. Mevcut halde, söz konusu ipka uygulaması; iktidarın, adam kayırmacı ve nepotist tavrının, acımasızca sürmesini sağlamaktadır. Ülkenin ihtiyaç duyulan her bölgesinde, fedakarca görev yapan Emniyet güçlerimizin büyük çoğunluğunun yanında, iktidarın karar vericilerinin ve bir takım kapalı ve anti demokratik grupların, iktidara akredite olmuş cemaat ve tarikatların koruması altındaki küçük bir grup Emniyet mensubunun; bu uygulama ile mevzuatı delerek, özellikle batı illerimizdeki büyük şehirlerimizde, meslek hayatına başladıkları ve meslek hayatlarını tamamladıkları inkar edilemez bir gerçektir. Yönetmelikte “ipka” 2 defa ile sınırlanmış ancak yine 2 tane daha imkan tanınmıştır. Bu ipkaların da hangi şartlarla verileceği Emniyet mensuplarımızın ve hepimizin malumudur” ifadesini kullandı.

Bu tepkilere karşılık İçişleri Bakanı Süleyman Soylu ise, “Birçok olumlu düzenlemeyle polisimizin şark süresini indiren, bölge düzenlemesini 'te başlatacak yönetmelik için Kılıçdaroğlu; ilgili büyükelçiye! onaylatarak tweet atmış. Ortağın HDPKK yönetmelik mahiridir, belediyelerinize verdiği örgüt mensupları gibi. Geliyor gelmekte olan” ifadesini kullanarak CHP Lideri Kılıçdaroğlu’nu hedef aldı.

EGM şark görev süresini öne çıkardı

Emniyet Genel Müdürlüğü, polis memurları için sıkça tayin iddiasına karşılık “Halen teşkilatımızda tüm rütbelerdeki personelimizden sırası gelenler için zaten 2. şark görevi uygulaması yapılmaktadır. Bu değişiklik ile bir personel meslek hayatı boyunca merkezden en fazla dört (4) atamaya tabi tutulacak olup daha sonra kendi isteği ile tercihlerine göre atama talep edebilecektir” açıklaması yaptı.

EGM’nin açıklamasında, 1 Ocak ’te yürürlüğe gireceği vurgulanan yönetmelikle ilgili kamuoyunda şark olarak tanımlanan ikinci bölgedeki hizmet sürelerindeki düşüş ön plana çıkarıldı. Polisler için şark göreviyle ilgili “Nitekim halen Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesindeki illerimizde görev yapan yaklaşık 62 bin () personelimiz yapılan değişiklikteki sürelere tabi olacak ve bu durumdan yararlanacaktır. Hizmet süresi artan yerlerde halen görev yapan personelimiz ise artıştan etkilenmeyecektir. Ayrıca 2. Şark görevini yapmakta olan personelimiz, görev süresi iki (2) yıl olan birimler haricinde, yeni düzenlenen sürelerden bir (1) yıl eksik görev yapması durumunda şark görevini tamamlamış sayılacaktır. Ancak Emniyet Müdürü ve Emniyet Amiri rütbesindeki personel, bu uygulamaya tabi tutulmayacaktır. Yeni düzenleme sayesinde hizmet süresi düşürülmesinden dolayı yaklaşık yedi bin beş yüz () personelimiz şark illerindeki görevini tamamlamış sayılacaktır” denildi.

Sosyal medyada dört değil altı tayin anlamına geldiği görüşüyle yönetmeliğe tepkiler devam ederken, EGM’nin yapılan banka anlaşmasıyla polis memurlarına maaşlarına ilaveten aylık lira daha ödeme yapılacağını duyurması da dikkat çekti.

Emniyet-Sen nasıl altı tayin olacağını açıkladı

Bu arada Türkiye’de kamu görevlilerine sendikalaşma hakkı tanınmasına rağmen kolluk gücü polislerce sendika kurulması sürecindeki sıkıntı sürüyor. Konfederasyon çatısı altında olmaksızın yılında Emniyet-Sen (Tüm Çalışan Emniyet Hizmetleri Sınıfı ve Emniyet Teşkilatında Çalışan Diğer Tüm Hizmet Sınıflarına Dahil Personel Sendikası) bünyesinde polis memurları, 12 Eylül askeri darbesi sonrasında yeniden sendikalaşma yoluna gitti. Ankara Valiliği’ne kayıt işlemi yapılmasıyla, 12 Kasım ’de Emniyet-Sen resmen kuruldu. Ancak sonrasında o dönemde bini aşkın polis memuru arasında 60 bini aşkın üyeye ulaşmasına rağmen Yargıtay’da sendika kurulamayacağına hükmedildi. Dava süreci halen Anayasa Mahkemesi’nin gündeminde.

Sendikalaşma girişimi nedeniyle diğer kurucu üyeler gibi disiplin cezaları, tayin edilme gibi süreçler yaşayan Emniyet-Sen Genel Başkanı Faruk Sezer ise, Türkiye’de halen polis hak ve talepleri konusunda sosyal medya gibi alanlarda örgütlenme çalışmalarını yürüten isimlerden birisi.

Bu yeni yönetmeliğe ve öncesinde polisler arasında mesleki baskılar nedeniyle intihar vakalarındaki artışa dikkat çeken Sezer, VOA Türkçe’ye neden yönetmeliğe karşı “Polisin de Oyu Var”, “Polis Yorgun” gibi etiketlerle tepkiler gösterildiğini açıkladı.

Sezer, “Atama ve yer değiştirme içerikli yönetmeliğimiz mevcut idi. Meslek hayatı boyunca sürgün tayini dediğimiz Emniyet Teşkilatı Kanunu’nun Maddesi çerçevesinde sekiz veya on kez tayin olan meslektaşlarımız da var. Ama normal şartlarda bir polis memuru göreve başladıktan sonra yıl sonra ise şark hizmetine gider. Üçüncü tayin yerine gittiğinde genellikle mesleğini orada tamamlardı. Bu üçüncü tayin yeri ya büyükşehir veya memleketi olurdu. İki bölge vardı zaten ama şimdi batı ikiye, doğu ikiye ayrılarak dört grup oldu. Şark hizmetinde görev süreleri düşürüldü. Ancak yeni düzenlemeyle üç tayin yerine altı kez tayin durumu ortaya çıktı” dedi.

Emniyet-Sen Genel Başkanı Sezer, “Yeni mezun polis memuru ilk önce göreve başladığı yerde çalışırdı. Bu polis, yaşında şark hizmetine giderdi ve yaşta batıya veya memleketine geri dönerdi ve emekliliğine kadar o yerde çalışırdı. Böylece evliliğini ve çocuklarını yani hayatını da rahatlıkla planlardı” diyerek üst rütbeliler hariç tüm memurlar açısından evlilik hayatını tehdit edecek düzenleme yapıldığını söyledi. Sezer, “Örneğin polis memuru ilk görev yeri İstanbul’da sekiz yıl çalıştı, 30 yaşında doğu görevine gidecek ve ikinci bölge birinci gruptaki kentlerden birisinde beş yıl kaldı. 35 yaşında yeniden tayin olacak ama ilk görev yeri olduğu için birinci bölge, birinci gruptaki kentleri yazamayacak. Bu durumda birinci bölge ikinci grupta diyelim ki Isparta’ya gitti ve burada altı yıl çalıştı. 41 yaşında bu sefer yeniden doğu görevine yani ikinci bölge ikinci gruptaki kentlere gidecek. Örneğin 41 yaşında Hakkari’ye gidecek ve buradaki görevi bittiğinde 44 yaşında yeniden tayin olacak. Çocukları belki lise veya üniversite sınavına hazırlanırken beşinci kez tayin olacak. Bu beşinci tayinde daha önce çalıştığı kentte de gidemeyecek. Bu tayinde sekiz yıl görev süreli büyük kente gitse bile 51 yaşına geliyor ki, yeniden altıncı kez tayin olması gerekecek emekliliği için. Ailevi hayat bakımından ilk üç tayinden sonrası polis eşleri ve çocukları elbette polis memuruna karşı tepkili olacak” diye konuştu.

Dosya AYM’de dört yıldır beklemede

Emniyet-Sen’in geleceğini de sorduğumuz Faruk Sezer, “Sendikalaşma uğruna on kez meslekten ihraç, maaş kesilme ve sürgün tayini cezaları almamış olsaydım ki hepsini de yargı kararlarıyla iptal ettirdim ama bu kadar uğraştığım için sendika kurulmasına halen uğraş veriyoruz. Kazandığımız dava maalesef kaybettirildi. Anayasa Mahkemesi kesinlikle haklı olduğumuzu bildiği için dört yıldır dosyamızı beklemede tutuyor. 22 Şubat ’de AYM’ye gitti. Halen alt düzeyde incelemede tutuyorlar” tepkisini de aktardı.

Eş durumundan tayin hakkı sadece memur çiftler için geçerli değil. Şart kaldırıldı, artık eşi memur olmayan da 'eş durumundan tayin' isteyebilir. Ancak bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az gün prim şartı aranıyor.

Aile birliğinin sürdürülebilmesi için memurlarda eş durumundan tayin hakkı söz konusudur. Ancak eş durumundan tayin hakkı bilinenin aksine yalnızca memur çiftlere tanınan bir hak değildir. Eşi memur olmayan memur da eş durumundan tayin isteyebilir. Eş durumundan tayin bir devlet memurunun eşinin bulunduğu yere tayin istemesi durumudur. Eş durumundan tayin için kurumların her birinin kendi yönetmeliği bulunuyor.

'Memur çift' şartı aranmıyor

Memurların eş durumundan tayin istemeleri için eşlerinin de memur olmasına gerek yok. Bu konuda yapılan değişiklikle bu şart kaldırıldı. Dolayısıyla eşi SSK'lı çalışan veya kendi işini yapan bir memur da eş durumundan tayin isteme hakkına sahip. Bu durumdaki kişiler için son 2 yılda en az gün prim yatırılmış olması gerekiyor. Ancak son iki yılda bir yıl prim yatırılmış eşler için memur olmasa bile tayin hakkı talep edilebiliyor

Şart değişti, hak genişledi

Memurların memur olmayan eşlerinden dolayı tayin istemeleri için daha önce son üç yıl içerisinde kesintisiz çalışma şartı vardı. Bu nedenle pek çok memur eş durumundan tayin isteyemiyordu. Çünkü özellikle özel sektörde kesintisiz prim ödenmiş olma şartı çok ağırdı. Bu şart değiştirilince hak doğdu.

Aynı kurum içinde nasıl gerçekleşiyor?

ÇİFTLERİN her ikisi de memursa ve aynı kurumda çalışıyorsa çalıştıkları kurumun hangi yerde daha çok hizmet ihtiyacı varsa buraya tayin gerçekleştiriliyor. Diğer yandan farklı kurumlarda çalışıyorlarsa tayin yeri kurumlar arası koordinasyonla her iki kurumun da daha çok hizmete ihtiyacı olduğu yere yapılıyor.

İkramiyede kayıp olmaz

MEMURİYETTEN ayrılan kişiler ilk kez 8 Eylül 'dan önce memur olmuş ve memuriyetten ayrıldıklarında 15 yıl sigortalılık ve 10 yıl prim ödeme gün sayısını doldurmuşlarsa, SSK'dan emekli olsalar bile ikramiye alabilirler. Bu şartları sağlayan kişi hem erken emekli olacak, hem de ikramiye kaybı yaşamayacaktır.

Yetim aylığı almayı sürdürebilir

MEMURİYETTEN ayrılıp SSK'ya dönen kişiler eğer Emekli Sandığı mensubu annesi veya babasından yetim aylığı alıyorlarsa aylığı almaya yeniden başlayabilir. Emekli Sandığı mensubu anne veya babadan yetim çocuğun aylık alabilmesi için çocuğun evli olmaması ve Emekli Sandığı'na tabi çalışmaması gerekir. Yani memur olmaması gerekir.

Erken emeklilik için de büyük avantaj sağlıyor

MEMURLARDAN eş durumu tayini isteyemeyenlerin önlerinde bir yol daha var. Hatta bu yol bazen daha avantajlı olabilir. Ancak bunun için memuriyetten önce SSK girişinin bulunması önemli. Memur olmadan SSK'lı olarak çalışmaya başlayan bir kişi memuriyetten ayrılarak daha çabuk emekli olabilir. Örneğin; doğumlu ve ilk kez 1 Ocak 'de SSK'lı olarak çalışmaya başlayan bir kişi SSK'lı emekli olacaksa 5 bin prim günü 57 yaş şartlarına tabidir. 25 yıl sigortalılık şartı dolduğunda yani 1 Ocak 'de emekli olabilir. Bu kişi eğer 1 Eylül 'da memur olmuşsa 60 yaş ve 25 yıl sigortalılık şartlarına tabi olacaktır. Dolayısıyla emekliliğine gün kala memuriyetten ayrılarak SSK'lı olması halinde üç yıl daha erken emekli olması mümkün.

Kaynak: Medimagazin

Facebook

WhatsApp

Pinterest

E-Mail

Herkese Merhaba. Bu yazımızda “Polis Memuru Kendi Memleketinde Görev Yapabilir mi?” sorusuna yanıt vermeye çalışacağız.

Arkadaşlar bu konu oldukça net bir konu. Polis memuru nüfusa kayıtlı olduğu yere atanamaz. Yani polis olduğunuzda nüfus kimliğinizin arkasında ki adres kısmında bulunan ile veya ilçelerine tayin yapılmaz. Aynı şey bayan polis memuru içinde geçerlidir. Eğer bayan polis memuru evlendiyse evlenmeden önce nüfusa kayıtlı olduğu yere de ataması yapılmaz.

Yani bir polis memuru nüfusa kayıtlı olduğu yere atanamayacağı gibi evlendiğinde eşi polis memuru ise eşinin nüfusuna kayıtlı olduğu il veya içleye atanamaz.

Buradaki tek istisna; Polis Memurları kendi memleketleri büyükşehir statüsünde ise atanabilirler. Polis Memuru aşağıdaki büyükşehir illerinden birinin nüfusuna kendisi kayıtlı ise bu illere atanabilir. Bu saydığımız illere personel kendisinin doğum yeri, eşinin doğum yeri ve eşinin nüfusuna kayıtlı olduğu yerlere ise nüfus kriteri ile bağlı olmaksızın atanabilir.

Büyükşehir olan iller: Adana, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Ordu, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon, Van.

Burada küçük bir püf noktası bulunuyor. Örneğin; Erzurum bir büyükşehir statüsünde bir il ve nüfusa kayıtlı olduğunuz yer Erzurum’un Çat ilçesi ise Erzurum’un Çat ilçesine atanamazsınız. Ancak Erzurum’un merkez ilçelerine veya diğer ilçelere atabilirsiniz. Yani nüfusa kayıtlı olduğunuz ilçeye atanamazsınız.

Polis memurları nüfusa kayıtlı oldukları illere atanamazlar. Ancak bu kural, eğer nüfusa kayıtlı olduğu ilin nüfusu 1 milyon veya daha üzerine ise uygulanmamaktaydı. Yapılan yeni düzenleme ile birlikte bu kuralda yer alan 1 milyon ibaresi, “büyükşehir” şeklinde değiştirilmiştir. Yani polisin kayıtlı olduğu il büyükşehir statüsünde o ile atanabilecektir. (EGM’nin resmî sitesinde halen 1 milyon ifadesi geçse de bu kural büyükşehir olarak değiştirilmiştir. Muhtemelen bu bilgiyi güncellememişlerdir.)

Sonuç: Erkek polis memuru nüfusa kayıtlı olduğu ilde, kadın polis memuru evlenmeden önce nüfusa kayıtlı olduğu ilde görev yapamaz. Nüfusa kayıtlı oldukları il Büyükşehir statüsündeyse o ilde görev yapabilir ancak bu durumda nüfusa kayıtlı olduğu ilçede görev yapamaz.

Sıkça Sorulan Soru: Ben “Polis Memuruyum” ve eşim “Öğretmen”. Eşimle aynı memleketliyiz ve eşim memleketimizde (büyükşehir değil) çakılı kadro olarak göre yapıyor. Memleketime tayinim yapılır mı?

Cevap: Arkadaşlar; kütüğünüze yani nüfusa kayıtlı olduğunuz ile tayin yapılmaz. Bu nedenle memleketinize atama yapılmaz! Burada görev yapamazsınız. Geçici görevlide göndermezler. Yapılan en sık yöntem eşinizin görev yaptığı yere en yakın olan ile veya bu ilin ilçesine tayin istemektedir.  Bu işlemi dilekçe ile yapıyorsunuz. Öncelikle tayininiz en yakın ile çıkıyor. Ardından bulunduğunuz ilin müdürlüğüne müracaat ederek eşiniz bulunduğu en yakın ilçeye atama istiyorsunuz. Mesela eşiniz Muş’un Hasköy ilçesinde öğretmen olarak (çakılı kadro) görev yapıyor ve eşinizle birlikte nüfusa kayıtlı olduğunuz il ise Muş. Bu durumda Muş’a atanamayacağınız için bu Siirt’in Güroymak ilçesine tayin isteyeceksiniz. Hasköy’le Güroymak arası 30 km ( dk) olduğu için ulaşım açısından çok bir sorun oluşturmayacaktır.

Sıkça Sorulan Soru: Ben “Polis Memuruyum” ve eşim “Öğretmen”. Eşimle farklı memleketliyiz ve eşim kendi memleketinde (büyükşehir değil) çakılı kadro olarak göre yapıyor. Eşimin memleketime tayinim yapılır mı?

Cevap: Evet. Eşiniz polis memuru değilse, eşinizin memleketinde görev yapabilirsiniz. Burada eşiniz öğretmen olabilir, ev hanımı olabilir veya polis memuru dışında farklı bir memuriyete sahip olabilir. Siz eşinizin memleketinde görev yapabilirsiniz. Sonuç olarak Polis, kendisinin nüfusa kayıtlı olduğu yer ile aynı olmamak şartı ile eşi polis değilse; eşinin nüfusa kayıtlı olduğu yerde çalışabilir.

Sıkça Sorulan Soru: Ben “Polis Memuruyum” ve eşim “Polis Memuru Değil”. Eşimle farklı memleketliyiz. Eşimin memleketime tayinim yapılır mı?

Cevap: Evet. Eşiniz polis memuru değilse, eşinizin memleketinde görev yapabilirsiniz. Burada eşiniz öğretmen olabilir, ev hanımı olabilir veya polis memuru dışında farklı bir memuriyete sahip olabilir. Siz eşinizin memleketinde görev yapabilirsiniz. Tabi idarenin kararı.

Sıkça Sorulan Soru: Ben “Polis Memuruyum” ve nüfusa kayıt olduğum yer ile doğum yeri farklı. Doğum yerime tayinim yapılır mı?

Cevap: Evet. Nüfusa kayıtlı olduğunuz ilden başka bir yerde ise doğum yeriniz burada görev yapabilirsiniz.

Not: Kapak fotoğrafı telif hakkı olmayan &#;monash.pw&#; sitesinden alınmıştır.

polis, polis kendi memleketinde çalışabilir mi, polis kendi memleketinde görev yapabilir mi, polis tayinleri