Yayınlanma:
Sağlık Bakanlığı tarafından merkez ve taşra teşkilatında “temizlik görevlisi” olarak istihdam edilmek üzere engelli sürekli işçi alımı yapılacak. Sağlık Bakanlığı işçi alımı için adaylar başvurularını Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) “monash.pw” adresi üzerinden yapabilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI
SAĞLIK BAKANLIĞI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvuru Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) “monash.pw” adresi üzerinden yapabilecek. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak. Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir iş yerine başvuru yapabilecek. AA
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1. sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4) ve (6) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
4. 18 yaşını tamamlamış olmak.
5. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Ağustos ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
6. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
8. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
9. sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
Engelli sürekli işçi kadroları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.
dolandırıcılıknasıl yapılırrüşvetSağlıkSağlık BakanlığıTürkiye
Salk Bakanl engelli personel alm bavurular ile ilgili detaylar merak konusu oldu. 15 Austos'ta balayan bavuru alm 19 Austos Cuma günü sona erecek. Birçok vatanda internette "Salk Bakanl engelli personel alm bavurusu nasl yaplr, artlar neler?" soru ve konu balklarn aratryor. Ayrntlar haberimizde
KUR'un internet sitesinde arama butonuna Salk Bakanl yazdkaran sonra iyeri türü, kiisel durum ve çalma periyodunu srasyla kamu – engelli – daimi olarak güncelleyerek arama gerçekletirebilir ve çkan ilana bavuruda bulunabilirsiniz.
Salk Bakanl engelli personel bavuru ekran için aadaki linke tklaynz:
monash.pw
Salk Bakanl engelli personel alm bavurular için adaylarda aranan koullar u ekilde sralanmtr:
" sayl Kanun hükümleri sakl kalmak kayd ile sayl Devlet Memurlar Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fkrasnn (A) bendinin (1), (4) ve (6) numaral alt bentlerinde belirtilen artlarn tamak.
Kamu Kurum ve Kurulularna çi Alnmasnda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakknda Yönetmeliin 4 üncü maddesinin birinci fkrasnn (c) bendine göre; Affa uram olsa bile Devletin güvenliine kar suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin ileyiine kar suçlar, millî savunmaya kar suçlar, Devlet srlarna kar suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüvet, hrszlk, dolandrclk, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kartrma, edimin ifasna fesat kartrma, suçtan kaynaklanan malvarl deerlerini aklama veya kaçakçlk suçlarndan mahkûm olmamak.
Kamu kurum ve kurulularnn özel kanunlarnda yer alan özel artlar tamak.
18 yan tamamlam olmak.
lan tarihi itibariyle 40 yan doldurmam olmak (15 Austos ve daha sonraki doumlular bavuru yapabilecektir).
Bavurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son bavuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen belgelere son bavuru tarihi itibariyle sahip olmak.
Görevini devaml yapmasna engel olabilecek akl hastal bulunmamak.
e göndermede öncelik hakkna sahip olan adaylardan anlan Yönetmeliin 5 inci maddesinin birinci fkrasnda belirtilen öncelikli durumlarn gösterir belgeye sahip olmak.
sayl Güvenlik Soruturmas ve Ariv Aratrmas Kanunu hükümleri gereince ariv aratrmas sonucuna göre atama ilemi yönünden bir engeli bulunmamak.
Engelli sürekli içi kadrolar için Kamu Kurum ve Kurulularna çi Alnmasnda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakknda Yönetmeliin 3 üncü maddesinin birinci fkrasnn () bendinde tanmland ekilde salk kurulu raporuyla belgelendirmek.
LKÖRETM KURUMLARININ BRNDEN (5 YILLIK LKOKUL MEZUNU, 8 YILLIK LKÖRETM OKULUNDAN 6., 7. VE 8. SINIFI TERK EDENLER LE YETKNLER II. KADEME ETM BAARI BELGES OLANLAR DA DAHL) VEYA ORTAÖRETM KURUMLARININ BRNDEN VEYA ÖNLSANS PROGRAMLARININ BRNDEN VEYA LSANS BÖLÜMLERNN BRNDEN MEZUN OLMAK."
ANASAYFAYA DÖNMEK ÇN TIKLAYINIZ