Dönem | Tutar (TL) | Dayanak |
Ocak – Haziran 2021 | 7.638,96 | Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 06.01.2021 tarihli Genelgesi |
Temmuz – Aralık 2021 | 8.284,51 | Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 07.07.2021 tarihli Genelgesi |
Ocak – Haziran 2022 | 10.848,59 | Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 22.01.2022 tarihli Genelgesi |
Temmuz – Aralık 2022 | 15.371,40 | Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 04.07.2022 tarihli Genelgesi |
Ocak – Haziran 2023 | 19.982,83 | Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 13.01.2023 tarihli Genelgesi |
Kıdem tazminatı tavan tutarı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememekte olup, Ocak - Haziran 2022 dönemi için bu tutar aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır:
Devlet Memurlarına bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınır: | |
1. Aylık Gösterge X Aylık Katsayısı | |
2. Ek Gösterge X Aylık Katsayısı | |
3. Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi X Aylık Katsayısı | |
4. Taban Aylık Göstergesi X Taban Aylık Katsayısı | |
5. (Aylık Gösterge + Ek Gösterge) x Aylık Katsayısı x % 215 (En yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının her devlet memurunun kendi ek göstergesine göre farklılık gösteren oranına tekabül eden miktar) | |
Yukarıdaki açıklama çerçevede, en yüksek Devlet memuru olan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanına bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi 2021 yılı birinci altı aylık dönemi için aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır: | |
VERİLER | |
Aylık Göstergesi | 1.500 |
Ek Göstergesi | 8.000 |
Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi | 500 |
Taban Aylığı Göstergesi | 1.000 |
Aylık Katsayısı | 0,433684 |
Taban Aylık Katsayısı | 6,787992 |
HESAPLAMA | |
1.500 x Aylık katsayısı | 650,526 |
8.000 x Aylık katsayısı | 3.469,472 |
500 x Aylık katsayısı | 216,842 |
1.000 x Taban aylık katsayısı | 6.787,992 |
9.500 x Aylık katsayısı x 2,15 | 8.857,9957 |
TOPLAM | 19.982,83 TL |
01.01.2023-30.06.2023 | 19.982,83 |
01.07.2022-31.12.2022 | 15.371,40 |
01.01.2022-30.06.2022 | 10.848,59 |
01.07.2021-31.12.2021 | 8.284,51 |
01.01.2021-30.06.2021 | 7.638,96 |
01.07.2020-31.12.2020 | 7.117,17 |
01.01.2020-30.06.2020 | 6.730,15 |
01.07.2019-31.12.2019 | 6.379,86 |
01.01.2019-30.06.2019 | 6.017,60 |
01.07.2018-31.12.2018 | 5.434,42 |
01.01.2018-30.06.2018 | 5.001,76 |
01.07.2017-31.12.2017 | 4.732,48 |
01.01.2017-30.06.2017 | 4.426,16 |
01.07.2016-31.12.2016 | 4.297,21 |
01.01.2016-30.06.2016 | 4.092,53 |
01.09.2015-31.12.2015 | 3.828,37 |
01.07.2015-31.08.2015 | 3.709,98 |
01.01.2015-30.06.2015 | 3.541,37 |
01.01.2014-31.12.2014 | 3.438,22 |
01.07.2013-31.12.2013 | 3.254,44 |
01.01.2013-30.06.2013 | 3.129,25 |
01.07.2012-31.12.2012 | 3.033,98 |
01.01.2012-30.06.2012 | 2.917,27 |
01.07.2011-31.12.2011 | 2.731,85 |
01.01.2011-30.06.2011 | 2.623,23 |
01.07.2010-31.12.2010 | 2.517,00 |
01.01.2010-30.06.2010 | 2.427,04 |
01.07.2009-31.12.2009 | 2.365,16 |
01.01.2009-30.06.2009 | 2.260,04 |
01.07.2008-31.12.2008 | 2.173,19 |
01.01.2008-30.06.2008 | 2.087,92 |
01.07.2007-31.12.2007 | 2.030,19 |
01.01.2007-30.06.2007 | 1.960,69 |
2023 yılı Kıdem Tazminatı Tavanı; kıdem tazminatı hak eden işçiye yapılacak ödemelerde üst sınır Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 19.982,83 TL olarak açıklandı.
Kıdem tazminatı tavanı yazımızın konusunu oluşturmakta olup; kıdem tazminatı tavanı nedir, ne kadar, nasıl hesaplanır, tavan miktarı aşılabilir mi gibi çalışanları yakından ilgilendiren soruların cevaplarını yazımızda bulabilirsiniz.
DÖNEM | TUTAR |
01.01.2023 - 30.06.2023 | 19.982,83 TL |
01.07.2022 - 31.12.2022 | 15.371,40 TL |
01.01.2022 - 30.06.2022 | 10.848,59 TL |
01.07.2021 - 31.12.2021 | 8.284,51 TL |
01.01.2021 - 30.06.2021 | 7.638,96 TL |
01.07.2020 - 31.12.2020 | 7.117,17 TL |
01.01.2020 - 30.06.2020 | 6.730.15 TL |
01.07.2019 - 31.12.2019 | 6.379,86 TL |
01.01.2019 - 30.06.2019 | 6.017.60 TL |
01.07.2018 - 31.12.2018 | 5.434,42 TL |
01.01.2018 - 30.06.2018 | 5.001,76 TL |
01.07.2017 - 31.12.2017 | 4.732,48 TL |
01.01.2017 - 30.06.2017 | 4.426,16 TL |
01.07.2016 - 31.12.2016 | 4.297,21 TL |
01.01.2016 - 30.06.2016 | 4.092,53 TL |
01.09.2015 - 31.12.2015 | 3.828,37 TL |
01.07.2015 - 31.08.2015 | 3.709,98 TL |
01.01.2015 - 30.06.2015 | 3.541,37 TL |
01.07.2014 - 31.12.2014 | 3.438,22 TL |
01.01.2014 - 30.06.2014 | 3.438,22 TL |
01.07.2013 - 31.12.2013 | 3.254,44 TL |
01.01.2013 - 30.06.2013 | 3.129,25 TL |
01.07.2012 - 31.12.2012 | 3.033,98 TL |
01.01.2012 - 30.06.2012 | 2.917,27 TL |
01.07.2011 - 31.12.2011 | 2.731,85 TL |
01.01.2011 - 30.06.2011 | 2.623,23 TL |
01.07.2010 - 31.12.2010 | 2.517,01 TL |
01.01.2010 - 30.06.2010 | 2.427,03 TL |
01.07.2009 - 31.12.2009 | 2.365,16 TL |
01.01.2009 - 30.06.2009 | 2.260,05 TL |
01.07.2008 - 31.12.2008 | 2.173,19 TL |
01.01.2008 - 30.06.2008 | 2.087,92 TL |
Kıdem tazminatı tavanı konusunda tartışılan konuların başında tavan miktarının aşılıp aşılamayacağı gelmektedir. Mülga 1475 sayılı İş Kanunu ile kıdem tazminatı tavan miktarına uyulmaması ağır cezai yaptırımlara neden olmaktaydı.
Kanun değişti ceza kalktı
Kıdem tazminat sadece damga vergisi tabidir.
Aşan kısım gelir vergisine tabi
Kıdem tazminatına hak kazanan bir işçinin kıdem tazminatı hesaplanması için kıdem süresinin hesaplanması gerekmektedir. Kıdem tazminatı süresinin hesaplanmasında işçinin iş akdinin fesih edildiği tarihten işe giriş tarihi çıkarılarak bir (1) gün ilave edilir.
Kıdem tazminatının hesaplanmasında işçinin hak ettiği brüt ücret, yemek, yol, gıda, yakacak, eğitim, konut, giyecek, sosyal yardımlar gibi yardımları içinde barındıran giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanan tutar kıdem tazminatına esas teşkil eden brüt ücrettir.
Tavan Kontrolü Yapılmalıdır.
Kıdem tazminatı tavan tutarı üzerinde ödeme yapılabilir.
Kıdem tazminatı tavan tutarı üzerinde kalan kısım ise işverenin inisiyatifi ile artan kısmın gelir vergisi ve sigorta primine tabi tutulması şartıyla verilebilir.
KAYNAKLAR
Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemizekayıt olun.
>> Vergi Affı Rehberi (300 Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap:hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.
GÜNDEM