Slovenya Iş Imkanı
Yılı Slovenya asgari ücreti olarak ,06 Euro&#;dur. Slovenya ülkesinde para birimi olarak Euro kullanır. ,06 Euro yaklaşık 15 bin Türk Lirası olarak denk gelir.
Slovenya&#;da iş olanakları oldukça fazladır. Ülkede işsiz çalışan oranı epey azdır. Slovenya iş imkanları olarak yazılım, elektrik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, giyim ve gıda sektörü gibi alanlar çalışma olarak daha çok tercih edilir. Günümüzde en çok iş ilanları muhasebe, asistan, banka işçisi, tarım işçisi gibi mesleklerdir. Slovenya&#;da haftalık 40 saat çalışma saati mevcuttur. Ülke içerisinde kişilere saatlik çalışma olanağı tanınır.
Slovenya&#;dan Çalışma Vizesi Nasıl Alınır?
Slovenya çalışma vizesi alabilmek için gerekli şartlar vardır. Kişi çalışma vizesini bağlı bulunduğu bölge içerisinde Slovenya Konsolosluğu üzerinden gerçekleştirebilir. Kişi önce Slovenya&#;da iş bulmalıdır. İş bulması durumunda şirket kişiye davetiye göndermelidir. Gerekli evrakların hazırlanması durumunda işlem gerçekleştirilir. Çalışma vizesi için gerekli evraklar:
- Kişinin kendisine ait pasaport
- Çalışma vizesi başvuru forma
- Kişiye ait garanti belgesi
- Çalışma vize ücretinin ödendiğine dair dekont
- Şirketin çalışana ilettiği davet mektubu
Slovenya&#;da Çalışan Maaşı Ne Kadar?
Slovenya çalışan ücretleri normal bir iş durumuna göre Euro&#;dur. Ülke içerisinde çalışan ücretleri meslek gruplarına göre değişir. Kişinin çalıştığı meslekte sürekliliği ve mesleğine göre maaş durumu ortaya konulur. En düşük maaş Euro, en yüksek maaş Euro civarındadır. Saatlik çalışma olanağı tanınması durumunda ücreti ise 11 Euro olarak yer alır.
Slovenya&#;da Çalışmak İçin İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Slovenya iş başvuruları çoğunlukla internet aracılığıyla gerçekleşir. Slovenya iş imkanları çerçevesinde çeşitli işleri iş ilanı sitelerinde duyurulur. Kurumlar yurt dışı işçi alımlarını iş ilanı internet sitelerine eklerler. Kişilerin iş ilanlarını eklemesi durumunda işçi alımı gerçekleşir. Kişiler ise firmaların kullandığı iş ilanı internet siteleri aracılığı ile başvuru yapabilir. İlana kişi özgeçmişini anlatan bir cv ekler ve mesleki kazanımlarını anlatan yazı ile başvuru yapar. Kurumların iş başvurusu için kullandığı internet siteleri:
- monash.pw
- mojazaposlitev
- monash.pw
- monash.pw
- Jobboardfinder
Slovenya&#;da Nasıl İş Kurulumu Gerçekleşir?
Slovenya bünyesinde iş kurma olanağı tanır. Slovenya&#;da birçok farklı alanda kişi istediği alanı seçerek işini kurabilir. Slovenya şirket kurma ile ilgili birçok ülkeye vizesiz giriş, şirket açma prosedürlerin uzun sürmemesi, kişinin 5 sene ülkede yaşaması durumunda kalıcı oturma iznine sahip olma gibi avantajlar sağlar. Slovenya&#;da şirket açabilmek için öncelikle oturum iznine sahip olmalıdır. Oturum iznini kişi bağlı bulunduğu bölgenin Slovenya Başkonsolosluğu üzerinden müracaat edebilir. Kişi gerekli evraklar ile müracaat etmelidir. Oturum izni için gerekli belgeler:
- Kişinin şirket açması için sermaye olarak Euro olmalıdır.
- Şirket için yasal bir isim ve adres belirlenmelidir.
- Kişiye ait bir banka hesabı
- Gerekli ücretin ödendiğine dair dekont
- Kişinin kimliği
- Kişinin Sabıka Kaydı
- Kişinin vergi numarası
Slovenya Gönüllü Çalışma Başvurusu Nasıldır?
Slovenya gönüllük çalışma başvuruları kişilerin ücretsiz bir şekilde gönüllülük esasına dayanan yardım projelerine katılması durumunda gerçekleşen bir durumdur. Gönüllülük projeleri toplumun ihtiyaç durumlarına göre şekil alır. Toplumun ihtiyaçlarına göre projeler düzenlenir. Çok sayıda gönüllü projeler gerçekleştirilmiştir. Slovenya&#;da çok sayıda başvuru alan gönüllülük projesi Avrupa Dayanışma Projesi&#;dir. Slovenya&#;nın katılımcı olarak kabul etmiş olduğu ülkeler:
- Avusturya
- Azerbaycan
- Ermenistan
- Cezayir
- Belarus
- Bulgaristan
- Belçika
- Almanya
- Danimarka
- Kıbrıs
- Bosna Hersek
- Estonya
- Yunanistan
- Macaristan
- İrlanda
- İtalya
- Litvanya
- Fransa
- İsrail
- Gürcistan
- Letonya
- İtalya
- Polonya
- Norveç
- Türkiye
- İsveç
- Hollanda
- Ukrayna
Slovenya&#;da İşçi Hakları Nasıl Durumdadır?
Slovenya&#;da işçilerin hakları belirli kurallar ile korunmuştur. Slovenya iş imkanları bünyesinde çeşitli işçilerin alınması durumunda alınan işçilerin hakları işçi hakları kuralları ile korunur. Slovenya&#;da işçi hakları:
- Slovenya&#;da haftalık çalışma saati 40&#;dır.
- İşçilerin hakları İstihdam Yasası ile korunur.
- Çalışanların maaş hakkı, çalışma saati, izinleri İstihdam Yasası ile uygulanır ve korunur.
- Çalışanların 30 dakikalık mola hakkı vardır.
- Çalışanların çalışma saati &#;i aşma durumunda çalışanın onayladığına dair yazı gereklidir.
TÜRKİYE - SLOVENYA İŞ KONSEYİ
Kuruluş Yılı:
Türkiye Tarafı Başkanı: Fatih Canpolat
Firma ve Unvanı: Fatih Canpolat Tekj. İç ve Dış Tic. San. Ltd. Şti., Yönetim Kurulu Başkanı ve Ortak
Karşı Kanat Kuruluş: Slovenya Sanayi ve Ticaret Odası
Karşı Kanat Başkanı: Zeljko Puljic
Firma ve Unvanı: Iskratel, CEO
Türk ve Sloven iş dünyasını buluşturan bir platform olması amacıyla oluşturulan DEİK/Türkiye-Slovenya İş Konseyi, tarihinden itibaren faaliyetlerini devam ettirmektedir. İş Konseyi Kuruluş Anlaşması dönemin T.C. Cumhurbaşkanı Süleyman Demirel'in resmi ziyareti vesilesiyle 4 Nisan tarihinde Ljubljana'da imzalanmıştır. İş Konseyi'nin muhatap kuruluşu Slovenya Sanayi ve Ticaret Odası ile verimli bir işbirliği tesis edilmiştir.
Eski Yugoslavya ülkeleri arasında yüksek refah seviyesi, gelişmiş sanayi ve ulaşım altyapısı, yüksek standartta iletişim hizmetleri, yetişmiş işgücü, Orta Avrupa bölgesinin denize erişim noktasında yer alması nedeniyle Slovenya, ekonomik işbirliği açısından küçük ama önemli bir ortaktır. Sloven firmaların eski Yugoslavya pazarında güçlü iş bağlantıları bulunmaktadır. Sadece Slovenya pazarı değil, Sloven firmaların bölge pazarlarındaki etkinlikleri de göz önüne alındığında Türk iş dünyası için önemli iş fırsatları barındırmaktadır. DEİK/Türkiye-Slovenya İş Konseyi Slovenya pazarı ve bu pazardaki imkanları tanıtmak amacıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.
Slovenya Çalışma Vizesi İşlemleri
Bu sayfamız, Slovenya Çalışma Vizesi ile ilgili ihtiyaç duyabileceğiniz her türlü bilgiye ulaşabileceğiniz kapsamlı bir sayfadır. Slovenya Çalışma Vizesi almak kolay mı? Slovenya Çalışma Vizesi nasıl alınır? Çalışma Vizesi başvurusu için gerekli evraklar, doldurulması gereken başvuru formu, fotoğraf özellikleri, randevu alma, başvurunun nasıl ve nereye yapılacağı, vize harç ve başvuru ücreti gibi bilinmesi gereken pek çok bilgi yer almaktadır. Slovenya Çalışma Vizesi başvurusu işlemlerinin her aşamasında Ligarba Turizm Vize Ekibi her zaman desteğe hazırdır.
Slovenya vize türleri hakkında merak ettiğiniz hemen her konuda Ligarba Turizm Schengen vize ekibimize danışabilir, vize başvuru sürecinizi sorunsuz tamamlayabilirsiniz.
Slovenya Çalışma Vizesi Hakkında Genel Bilgiler
Slovenya Çalışma Vizesi almak kolay mı? Slovenya Çalışma Vizesi nasıl alınır? Slovenya’da 90 günden fazla kalmak ve çalışmak istiyorsanız uzun süreli geçerliliğe sahip çalışma izni vize başvurusunda bulunmanız gerekmektedir. Slovenya’da çalışma izni vizesi için başvuruda bulunduğunuzda, çalışma izni vizesinin size sağlayacağı imkanlardan en önemlisi oturum iznidir. Slovenya oturum izni işlemleri ve Slovenya çalışma izni başvuruları birbiriyle paralel işleyen bir süreçtir. Slovenya çalışma izni vizesi için size verilen süre ki genellikle başlangıçta 1 yıldır, aynı zamanda oturum izninizin de süresini belirler. Slovenya’da kaldığınız süre boyunca her vize yenileme işleminde çalışma izni ve oturum izni süresi Slovenya’daki idari makamlara yapılacak olan başvurularla uzatılabilmektedir.
Slovenya çalışma vizesi için öncelikle T.C. vatandaşının Slovenya’da faaliyette olan şirket ile işin kapsamını, süresini belirten iş sözleşmesine sahip olması gereklidir. Slovenya çalışma izni başvuruları Slovenya’dan değil Türkiye’den yapılmaktadır. Türk vatandaşlarının Slovenya’ya seyahatlerinden önce çalışma izni kartını çıkartmış olması koşulu aranmaktadır. Slovenya’daki şirkete bağlı olarak yürütülecek iş, 3 aydan az süreli ise umuma mahsus (bordo) pasaport sahibi Türk vatandaşlarının ülkeye giriş yapabilmeleri için Slovenya Schengen vizesine sahip olmaları gereklidir.
Slovenya’ya gelip kendi işini kurmak isteyen ya da kurulu işini Slovenya’da devam ettirmek isteyen yada Slovenya’da herhangi bir şirkete ortak olmak sureti ile Slovenya’ya gelip 3 aydan fazla süre ile Slovenya’da çalışmayı planlayan T.C vatandaşları için oturum başvurusunda aranan şartlar;
- Geçerli bir pasaporta sahip olmak,
- Çalışmış olduğunuz iş alanında önemli bir tecrübeye sahip olduğunuzu ve kendi işinizi yürütme konusunda sahip olduğunuz geçmiş deneyimlerinizi gösterebilmek(diploma ve sertifikalar ile desteklenmeli),
- İngilizce bildiğinizi belgelendirebilmek,
- Kendi işinizi yürütmekte olduğunuzu, bu işin nihai sorumluluğunun size ait olduğunu ve yürütülen bu işin en az yarı hissesinin sahibi olduğunuzu gösterebilmek,
- İşinizin (Hizmet yada ürünler) Slovenya’da satılır yada üretilebilir olduğunu göstermek.
- Kendinizin ve varsa ailenizin ilk 2 sene içerisinde Slovenya’da yaşamını sürdürebilmesi için yeterli paraya sahip olduğunuzu göstermek,
- 2 yıllık deneme süresi sonunda Slovenya’da kuracağınız işin sizi ve varsa ailenizi idam ettirmeyi ve yaşamınızı sürdürmeyi yetecek olduğunu göstermek.
Slovenya Çalışma Vize Başvurusu için Gerekli Evraklar
- Slovenya çalışma vizesi başvuru formu: Slovenya çalışma vizesi başvuru formu, Slovenya göçmen bürosu internet sitesinden indirilip temin edilebilir
- Pasaport: Pasaportunuzda vize için en az 2 boş sayfa bulunması isteniyor. Pasaportta yer alan kimlik bilgileri sayfası ile son 3 yıl içinde alınmış Schengen vizelerinin bulunduğu sayfaların fotokopisinin ibraz edilmesi gerekiyor.
- Fotoğraf: 2 adet biyometrik fotoğraf. Fotoğraf son 6 ay içinde çekilmiş, mm ölçülerinde, beyaz fon üzerine olmalı. Yüzün fotoğrafın %’ini kaplayacak kadar, baş ve omuzlar görünüyor şekilde yakın çekim olması gerekiyor. Gözlüklü fotoğraflar kabul edilmiyor.
- Sağlık Sigortası: Schengen ülkelerinin tamamı için geçerli, ayakta, yatakta, bütün tedavi masrafları ve hastalık veya vefat halinde ülkeye dönüş masraflarını da içeren minimum € teminatlı seyahat sigortasının yaptırılması gerekiyor. Sigorta detayı için tıklayınız.
- Uçak-Otel rezervasyonları: Uçak ve otel rezervasyonlarının çıktısını diğer evraklarla birlikte başvuru dosyanıza ekleyebilirsiniz. Uçak ve otel rezervasyonlarının satın alınması koşulu bulunmuyor.
- Seyahat masraflarının kim tarafından karşılanacağına dair belgeler:
- Banka Hesabı: Son üç aylık hesap hareketlerini gösteren banka hesap dökümünün ıslak imzalı ve kaşeli olması gerekiyor.
- Muvafakatname: Başvuru sahibi 18 yaşından küçük ise yalnız veya sadece bir ebeveyn ya da yasal vasi ile seyahat ediyorsa seyahate katılmayan ebeveynin noter tasdikli muvafakatnamesinin de dosyaya eklenmesi gerekiyor.
- İş teklifi belgesi: Slovenya’daki işveren tarafından düzenlenmiş belgedir ve çalışanın maaş, sigorta ve çalışma koşullarıyla ilgili bilgi verir.
- Sendika görüşü belgesi: İşveren tarafından Slovenya’da ilgili makamlardan temin edilmiş belgedir.
- Aşı Kartı (E-Nabız sistemi veya HES uygulaması üzerinden alınmış 2 Doz aşının da detaylarını gösteren Aşı Kartı)
Sanatçılar için:
- Kontrat: Organizatör ve sanatçının kendisi tarafından imzalanmış, vergiler, tur planı ve kontrat uzunluğu hakkında bilgi içeren belge.
Profesyonel atlet ve eğitmenler için:
- İlgili spor derneği ve kişinin kendisi tarafından imzalanmış, tazminat, sigorta ve kontrat uzunluğu hakkında bilgi içeren belge.
Slovenya Çalışma Vizesi Fotoğraf Ölçüleri
Slovenya Vizesi İçin Gerekli Biometrik Fotoğraf Özellikleri
Slovenya Schengen Vizesi başvurusunda bulunacak adaylardan istenen başvuru evrakları arasında biometrik fotoğrafta istenmektedir. Fotoğraf özelliklerini detaylı incelemek için Tıklayınız.
Schengen Vizesi Başvuru Formu
Vize başvuru işlemlerinde en önemli belgelerden bir tanesi Schengen Vizesi başvuru formudur. Bu formu doldururken dikkatli şekilde doldurulmalı, herhangi bir eksik bırakılmamalıdır.
Schengen Vizesi Başvuru Formu İndirmek İçin Tıklayın