Staj başvurusu için hazırlayacağınız CV’nin en önemli bölümlerinden biri Eğitimdir. Ek bazı öğelerle bu bölümü daha da zenginleştirebilirsiniz. Bölüm veya sınıf birincilikleri, yüksekse not ortalaması, dahil olduğunuz kulüpler zenginleştirici öğeler olarak düşünülebilir.
Eğitim
2020 – devam ediyor Boğaziçi Üniversitesi – Felsefe Bölümü
GPA: 3.83
Kulüpler: Edebiyat Kulübü ve Felsefe Kulübü
2016 – 2020 Beşiktaş Anadolu Lisesi
Okul 2’nciliği
İş deneyimi bölümüne gönüllü yer aldığınız projeleri, yaz döneminde çalıştığınız işleri veya yer aldığınız akademik projeleri yazabilirsiniz. Aşağıdaki örneği inceleyin.
Haziran 2019 – Eylül 2019 - Örnek Basın Yayın Hizmetleri
İçerik Editörü Stajyeri
Sorumluluklar:
Ocak 2020 – Devam ediyor, TEGV (Türkiye Eğitim Gönülleri Vakfı)
Eğitmen Gönüllüsü
Becerileri teknik ve sosyal beceriler olarak ikiye ayırabiliriz. Teknik beceriler için bir işi yapabilmeniz için gerekli olan spesifik becerilerdir ve bu mesleğinize bağlı olarak farklılık gösterir. Başvuracağınız pozisyona göre aranan beceriler farklılık gösterecek olsa da çoğu şirketin adaylarda aradığı bazı temel sosyal beceriler vardır. Bunlardan bazılarını şu şekilde sıralayabiliriz:
Diller
Bilgisayar becerileri
Sosyal beceriler
Yukarıdaki ana bölümlere ilaveten CV’nize ekleyebileceğiniz başka bölümlerin de mevcut olduğundan bahsettik. Başarılar, Hobiler ve İlgi Alanları, Sertifika ve Konferanslar, Referanslar bu ek bölümlerdir. Örneğin, birincilikleriniz, onur belgeniz veya ölçülebilir diğer başarılarınız varsa bunları Başarılar bölümü altında listeyebilirsiniz. Bu bölümleri eklerken CV’nizin 2 sayfayı geçmemesine özen gösterin. Hatta staj için hazırlanan bir CV’nin 1 sayfa olması ideal olacaktır.
Yukarıdaki adımları takip ederek iyi bir CV hazırlayabilirsiniz. Bununla beraber CV’nizin öne çıkmasını ve işe alım uzmanlarının dikkatini çekmesini sağlayacak bazı ipuçlarını da sizinle paylaşmak istiyoruz.
Kendinizi iş verenlerin yerine koyun. Başvurduğunuz pozisyon için CV’nizi değerlendirirken neler onların dikkatini çekerdi? Sorunun cevabı muhtemelen aklınıza gelmiştir: Bu pozisyonun sorumluluklarını yerine getirebilecek bilgi ve beceriye sahip olup olmadığınız. Zaten stajyer olarak başvurduğunuz bir pozisyonda sizden uzun bir iş deneyimine sahip olmanız beklenmeyecektir. Eğitiminiz, başarılarınız ve becerileriniz ile staj için uygun bir aday olup olmadığınız değerlendirilir. Bu sebeple bu bölümleri hazırlarken başvurduğunuz şirketi ve pozisyonu göz önünde bulundurun. Örneğin, yaptığınız bazı yan işler bazen tamamen alakasız işlerdir ve bu işlerin CV’nizde yer alması iş verenlere herhangi bir şey ifade etmez.
CV’nizde uzun ve karmaşık cümleler kurmak yerine kısa, klişe olmayan ama etkili cümleler kullanın. Gereksiz bilgilere yani başvurduğunuz pozisyonla ilgisi olmayan bilgilere yer vermeyin. CV’nize ekleyecek fazla bir şey bulamıyorsanız mevcut olan deneyimlerinizden başvuracağınız pozisyona hitap eden noktaları yakalayabilirsiniz.
CV’nizde kullandığınız yazı tiplerinin ve büyüklüklerinin tutarlı olduğundan emin olun. Başlıkları kalın punto ile öne çıkarabilir, bölümler altındaki bilgileri liste şeklinde sıralayabilirsiniz. Genel olarak okunaklı, sade ve tutarlı bir tasarım tercih edin.
Son olarak CV’nizde herhangi bir yazım hatası olmadığından emin olun. CV’nizi Türkçesi iyi olan bir arkadaşınıza okutabilirsiniz. Ayrıca çıktısını alıp kontrol etmek de hataları daha kolay bir şekilde yakalamanıza yardımcı olabilir.
Staj başvurularınız için CV hazırlarken başvuruda bulanacağınız pozisyon ile ilgili araştırma yapmak iyi bir ilk adımdır. Daha kendi bilgi, deneyim ve becerilerinizi bir yere not edebilirsiniz. Bunları yaptıktan sonra CV’nizi oluşturmaya hazırsınız demektir. Yukarıda belirttiğimiz sıra ile CV’nizin veya Jobseeker üzerinden CV’nizin şablonunu oluşturun ve bilgilerinizi doldurun. Son olarak başvurduğunuz staj programının gerektirdikleri ile CV’nizde sunduklarınız örtüşmesine dikkat edin. Başvuru yapmaya hazırsınız!
Yeni Mezun / Stajyer CV Örneği
Yeni mezun oldunuz ve çalışma hayatına atılmanıza çok az kaldı. İlanlara göz atmaya başladınız bile. Hatta gerçekten çalışmak istediğiniz bir iki ilan da karşınıza çıktı. Hemen başvuru yapmak istiyorsunuz ama o da ne? Henüz bir özgeçmiş oluşturmadınız ve daha da önemlisi özgeçmiş nasıl yazılır diye kendinize soruyorsunuz. Özgeçmiş hazırlarken detayları iyi bilmek ve ipuçlarına dikkat etmek son derece önemli
Günümüzün zorlu rekabet ortamında tecrübesi olmayan yeni mezunlar için ilk bakışta dikkat çeken CV hazırlamak son derece zor gibi görünse de aslında etkin bir CV ile o işe kabul edilmek mümkün.
CV’lerine iş tecrübesi yazamayan yeni mezunların stajlarını, eğitim, sertifika ve seminerlerini eksiksiz yazmaları çok önemli. Yeni mezun CV’lerinin, farklı özellikleri ön plana çıkarması gerekiyor. Örneğin, özgeçmişte okul ve staj dönemindeki somut başarılardan bahsedilmesi mülakata çağrılma şansını artırır.
Özgeçmişte detay istenen alanlar ise asla boş bırakılmamalı.
Özgeçmiş yazılırken sahip olunmayan özelliklerden ve teknik terimlerden uzak durulması gerekiyor. Görüşmeye çağrıldığınızda özgeçmişinizde yazanları açıklayamamak, hem sizi hem de görüşmeyi yapan İnsan Kaynakları uzmanını rahatsız edebilir. Bu nedenle özgeçmişinize açıklayamadığınız, gerçek olmayan bilgileri yazmaktan kaçınmanız gerekiyor.
Yeni mezun olup ilk kez profesyonel olarak iş aramaya başlayanlar, işverenlerin sihirli bir şekilde kendilerine ulaşacaklarını ve kısa zamanda hayallerindeki işe kavuşacaklarını düşünerek yanılabilir.
Yeni mezun adaylar diğer adaylara göre daha ayırt edici bir pozisyona sahip. İlanda “başlangıç” seviyesinde en az 2-3 yıl tecrübe isteyen pozisyonlardan gözünüz korkmasın. Yeni mezun çalışan ihtiyacı olan çok fazla işyeri var. Bu yüzden tam zamanlı çalışmaya hazır olduğunuzu gösteren bir taslak kullanmanız çok önemli. Eğitim durumunuzu CV’nizin başına koyarken okul dışı aktivitelerinizi de ikinci bir başlık altında eklemeyi unutmayın. Üniversitelerdeki birçok kulüp liderlik vasfını güçlendirerek pozisyonların aranan özelliklerini doldurabiliyor.
Aşağıda çeşitli formatlarda, üzerinde küçük değişikliklerle hemen hazır hale gelebilecek staj CV örnekleri ve yeni mezun CV örnekleri bulunuyor. Yeni mezun CV örnekleri için hemen tıklayın.
Örnek CV'yi İndir
CV’ni Hazırlarken Dikkat Edeceklerin
CV Formatın Nasıl Olmalı?
Kağıt Boyutu : A4
Yazı Tipi : Times NewRoman, Arial veya Helvetica
Yazı Büyüklükleri :
Yazma Stilin Nasıl Olmalı?
Yazma Sürecinde Dikkat Edeceklerin
CV’nde Yer Vereceğin İş Tanımları
İpuçları
Senin için hazırladığımız Türkçe(1)Türkçe (2) ve İngilizce (1) İngilizce (2) özgeçmiş örneklerini inceleyebilir, indirebilir ya da kendi hazırladığın özgeçmişini değerlendirmemizi istersen [email protected] mailine “Özgeçmiş Değerlendirme” konu başlığı ile iletebilirsin.
Stajyerler genellikle bir işletmenin birden fazla alanında çalışmayı içeren rolleri tamamlarlar ve staj dönemlerinde rehberli uygulama yoluyla daha fazla tecrübe edinme imkânı da yakalayabilirler.
İyi yazılmış bir stajyer özgeçmişi göndermek, potansiyel işverenlere staj pozisyonu için ideal bir aday olduğunuzu göstermenize yardımcı olabilir.
Biz de bu yazımızda, staj başvurunuzda özgeçmişinizi nasıl oluşturacağınızı tüm detaylarıyla inceliyor ve kendi özgeçmişinizi oluşturmanıza yardımcı olmak için incelememizi örneklerle destekliyoruz.
İçindekiler
KARİYER HEDEFİ
2022 yazında uluslararası alanda sanat ve kültürel organizasyonlar düzenleyen bir kurumda yaz stajı arayışındayım.
EĞİTİM BİLGİLERİ
2020 – Devam
İstanbul Bilgi Üniversitesi
İletişim Fakültesi Sanat ve Kültür Yönetimi
(Beklenen mezuniyet tarihi Haziran 2025)
2016-2020
Beşiktaş AnadoluLisesi
İŞ DENEYİMİ
Ekim – Aralık 2017
Stajyer,XDZ Galeri
Ağustos – Ekim 2017
Asistan, Sokakta Hayat Var Sergisi
PROJELER
2016-2017
İstanbul Bilgi Üniversitesi, Project’03
AKTİVİTELER
Üye, BİLGİ Yaratıcı Yazarlık Kulübü
SERTİFİKALAR
Mart 2018
İstanbul Bilgi Üniversitesi Sektörel Seminerler
Şubat 2018
Happy People Project, Marka Yönetimi
BECERİLER
Yabancı Dil Becerileri: İngilizce
(Orta seviye konuşma, ileri seviye okuma ve yazma)
Bilgisayar Becerileri: Microsoft Office Programları
İLGİ ALANLARI
Fotoğraf çekmek, seyahat etmek.
Özgeçmişe eklenecek çok az ya da hiç iş tecrübeye sahip olmamak, stajyer adaylarının en büyük endişelerinden biridir. Peki hiç iş tecrübesi edinmiş olmadan yeteneklerinizi nasıl kanıtlayabilirsiniz? Aslında şanslısınız, çünkü farkında olmasanız da düşündüğünüzden daha fazla çalıştığınız alanlar mutlaka olmuştur. Emin olun ki ister yeni mezun ister öğrenci olsun stajyer adaylarını işe alan şirketler yıllardır sektörde olmanızı beklemiyor, ama iş geçmişi bölümü hâlâ özgeçmişinizin önemli bir parçası. Bu da sizin için harika bir fırsat sunuyor, kendinizi burada ifade edebileceğiniz bir alan var. Unutmayın ilgili oldukları sürece tüm deneyimler önemlidir.
İşte özgeçmişinize ekleyebileceğiniz birkaç örnek;
Özgeçmişinize dahil etmeniz gereken ana bölümler ve öğeler şunlardır:
İletişim Bilgileri: Önce adınızı, ardından mevcut telefon numaranızı, e-posta adresinizi ve yaşadığınız semti/şehri listeleyin. Potansiyel işverenlerin pozisyon hakkında sizinle kolayca iletişime geçebilmesi için bu bilgiyi özgeçmişinizin ilk bölümü olarak okunmasını kolaylaştırın.
Fotoğraf: İsteğe bağlı olmakla birlikte, eğer CV’nize fotoğraf eklemeyi tercih ederseniz, mutlaka profesyonel bir fotoğraf olmasına dikkat etmelisiniz. En ideal seçim vesikalık fotoğraf olarak kullanılmaktadır. Eğer CV’nize bir fotoğraf ekleyecekseniz bunu en doğru şekilde nasıl yapmanız gerektiğine kariyer bloğunda yer verdiğimiz yazımızda inceleyebilirsiniz.
Hedef ya da Amaç: Özgeçmişe benzer şekilde, CV’ler akademik bir pozisyon veya iş için hedeflerinizi açıklayan bir veya iki cümle içerebilir. Bununla birlikte, birçok özgeçmiş, bir amaç yerine, kim olduğunuzu ve akademik ve kariyer hedeflerinizi açıkladığınız kişisel bir beyan veya profil içerir.
Yabancı Diller: Herhangi bir ek dil konuşuyorsanız, bunları bir CV’de ayrı nitelikler olarak listelemek önemlidir.
Eğitim Geçmişi: CV’deki bir diğer önemli unsur da akademik geçmişinizdir. Lisans ve lisansüstü çalışmalarla ilgili tüm eğitim deneyimlerini listeleyin. Henüz bir akademik programdan mezun olmadıysanız, almakta olduğunuz dereceleri listeleyebilirsiniz.
Temel Beceriler ve Nitelikler: Kariyerle ilgili yeteneklerinizi gösteren teknik veya sosyal beceriler eklemeye odaklanın. Bir CV’de, kişisel geçmişiniz aracılığıyla her bir beceriyi nasıl kullandığınıza dair örnekler de verebilirsiniz.
Ödüller ve Burslar: CV’nizin bir parçası olarak aldığınız akademik, kariyer ve diğer ilgili ödül ve onurları içerir. Önemli bir akademik, profesyonel dergiye veya yayınlanmış başka bir çalışmaya katkıda bulunduysanız, yayınlar için bir bölüm de ekleyebilirsiniz.
Kariyerinizle İlgili İş Deneyimi: Kariyer geçmişi, CV’nin merkezi bir parçasıdır. Ayrıca, iş hedeflerinizle ilgili gönüllü deneyimlerini de dahil edebilirsiniz.
Diğer İş Deneyimleri: Kariyerinizle doğrudan ilgili olmayan ancak yine de niteliklerinizi ve yeteneklerinizi açıklamanıza yardımcı olacak iş deneyimi için özgeçmişinizin bir parçası olarak ayrı bir bölüm oluşturun.
Ders Dışı Etkinlikler ve Gönüllü Deneyim: İşle ilgili olmayan etkinlikler yine de karakteriniz ve değerleriniz hakkında önemli bilgiler sağlayabilir. Bu deneyimler işverenler için önemli olabilir.
Sertifikalar: Bir özgeçmiş, akademik veya kariyer hedeflerinizle ilgili kazandığınız sertifikaları veya katıldığınız eğitim programlarını da listelemelidir.
En yaygın olarak kullanılan kronolojik özgeçmiş formatı, iş adaylarının deneyimlerini ve niteliklerini işveren başlıkları ve tarihlerinin altında en yeniden en eskiye doğru sıralayarak düzenlemeleri için basit bir yol olarak tasarlanmıştır.
Ancak bir staj başvurusu için, istihdam geçmişinizin niteliğine ve göreli önemine bağlı olarak, farklı bir özgeçmiş formatı daha uygun olabilir. Uzmanlaşmış bilgi ve becerilerin şimdiye kadar çalıştığınız yer kadar önemli olduğu durumlarda – daha fazla değilse de – en iyi seçeneğiniz işlevsel bir özgeçmiş olabilir.
“Deneyim” etiketli bir bölümde en alakalı güçlü yönlerinizi öne çıkarmak için daha fazla esneklik sunar. Bir hibrit özgeçmiş formatı, daha da fazla çok yönlülük sunar. İş arayanlar, kronolojik ve işlevsel unsurları en uygun şekilde bütünleştirebilir ve hatta belki de eğitim bölümlerini sayfanın daha yukarılarına koyabilirler. Özgeçmişinizi hazırlarken her düşüncede olduğu gibi, seçtiğiniz format da iş ve sektör türüne ve kendinizi ideal bir aday olarak en iyi nasıl sunacağınıza bağlı olmalıdır.
Önce iletişim bilgilerinizi ekleyin
CV’nize adınızı vurgulayan bir başlık ile başlayın. Adlar, okuyucunun anlayabileceği şekilde, genellikle iletişim bilgilerinizden daha büyük bir veya iki yazı tipi boyutundadır. Ardından, iletişim bilgilerinizin geri kalanını ekleyin.
İyi Başlık Örneği
Engin Altınova
+90 532 999 19 19
enginaltı[email protected]
Kurtuluş, İstanbul
Kötü Başlık Örneği
Engin Altınova
+90 532 999 19 19
[email protected]
Akkuyu Mahallesi, Yalova Sokak
Ergeç Apartmanı No:32 Da:12
Doğum Tarihi: 09.02.2002
Bekâr
Kova Burcu
Instagram/yokboylengin
Twitter/fanatikenginyollarda
Koyu Galatasaraylı
Bu bölümde, başvurduğunuz rolde başarmayı umduğunuz şeyi paylaşın. Bir staj için, işverenlere öğrenmeye hazır olduğunuzu ve edindiğiniz bilgileri eğitim deneyimleriniz boyunca uygulamaya istekli olduğunuzu göstermek önemlidir. Staj yapacağınız sektör hakkında en çok ne bilmek istediğinizi ve bunu gelecekteki kariyer hedeflerinize nasıl uygulamayı planladığınızı açıklayın. Ayrıca hayatınızı ve kariyer hedeflerinizi şekillendiren kişisel değerleri kısaca paylaşabilirsiniz.
Örnek;
Doğru
Şu anda muhasebe yöntemleri, işletme yönetimi ve veri analizine odaklanan kurslarla finans derecemi kazanıyorum. Çeşitli kampüs içi ve topluluk kuruluşlarında liderlik pozisyonlarında hizmet ederken, 4.0 GPA’mı korudum. Vergi avukatı asistanı olarak çalışma deneyimim beni büyük bir finans kurumunda staj yapmaya hazırladı. Gelecekteki kariyer hedefime hazırlanırken, küçük işletmelerin finansal gelirlerini organizasyon yapıları aracılığıyla büyütmelerine yardımcı olan bir danışman olarak çalışmaya hazırlanırken, şirketinizde hedefleri olan bir stajyer olarak bu rolde iş bilgilerime katkıda bulunabileceğime inanıyorum.
Bir staj, lisans programınızı gelecekteki kariyer endüstrinize bağladığından, eğitim geçmişi CV’nizin önemli bir parçasıdır. Mevcut çalışmalarınızı ve ardından önceki dereceleri tamamlama tarihleriyle listeleyin veya mevcut programlar için öngörülen tarihle birlikte “bekleyen” veya “beklenen mezuniyet” yazın. Staj başvurusunda bulunduğunuz için, o odak alanındaki çalışmalarınızla ilgili ayrıntılarla birlikte stajyer pozisyonunun nitelikleriyle eşleşen ilgili kursları ekleyin.
Örnek;
Doğru
Yüksek Lisans
Beykent Üniversitesi / Muhasebe ve Finans Yönetimi
09/2020 – 06/2022
Üniversite
Beykent Üniversitesi / İşletme (İngilizce)
09/2016 – 06/2020
Lise
Beşiktaş Anadolu Lisesi
09/2013 – 06/2016
Staj, kariyer odaklı ilk işiniz olsa da, ek iş deneyimi listelemek, profesyonel bir ortamda başarılı olma yeteneğinizi kanıtlayabilir. Perakende, ağırlama ve hatta çocuk bakıcılığı bile olsa önceki işler, nitelikli stajyerler arayan işverenlere sorumluluk ve bağlılık yönlerinizin güçlü olduğunu gösterebilir. Müşteri hizmetleri, organizasyon, işbirliği ve iletişim gibi her pozisyonda kullandığınız temel becerileri vurgulamak için madde işaretlerini kullanın. Bu roldeyken her beceriyi nasıl uygulamaya koyduğunuzu açıkladığınızdan emin olun.
Örnek;
Temel Sorumluluklar:
Koyu Kahve Evi
Kafe Çalışanı
2017 Yaz Dönemi
Temel Sorumluluklar:
İlgi alanlarınız, hobileriniz, sahip olduğunuz gönüllü pozisyonlar, topluluk ve kampüs organizasyonlarında yer alma yöntemleriniz hakkında ayrıntılı bilgi verin. Bu ayrıntılar aynı zamanda işverenlere bir ekip üzerinde çalışmaya ve bireysel gelişime bağlı kalmaya istekli olduğunuzu gösterebilir. Sahip olduğunuz herhangi bir liderlik pozisyonunu paylaşmak, işverenlere, başkalarına rehberlik edebilecek, kendi kendini motive eden bir birey olarak hareket etme yeteneğine sahip olduğunuzu kanıtlamanıza yardımcı olabilir.
Örnek;
Grafik Tasarım Topluluğu
Sekreter,
2019 – Günümüz
Çocuklar İçin Sanat Kampı,
Gönüllü,
2018-2019
Potansiyel işverenlere stajyer olarak neler sunmanız gerektiğini, en güçlü yeteneklerinizi listeleyerek özetlemek önemlidir. Becerilerinizi net bir şekilde belirterek özgeçmişinize derinlik katın, ardından gerekirse o yeteneği nasıl kullandığınızı ve öğrendiğinizi açıklamak için daha fazla ayrıntı ekleyebilirsiniz.
Özgeçmişler, potansiyel bir stajyer olarak en iyi niteliklerinizi göstermek için tipik olarak en az beş ana beceriyi listeler. Bu becerilerin, takip ettiğiniz staj rolü için iş tanımıyla ilgili olması da bir o kadar önemlidir.
Örnek;
İletişim:
Liderlik:
Analiz:
Hangi staj pozisyonuna başvuruyor olursanız olun, özgeçmişinize hem teknik hem de sosyal becerileri dahil etmek önemlidir.
Teknik Beceriler, yazılım geliştirme veya defter tutma gibi öğrenilmiş yeteneklerinizi ifade eder. Bunlar, işverenlerin gözünde genellikle yeterlilik faktörü olacağından, başvurduğunuz staj için mümkün olduğunca spesifik olması gereken becerilerdir.
Sosyal Beceriler, etrafınızdaki insanları ve dünyayı anlama yeteneğinizi ifade eder. Bir özgeçmişte sunulan yumuşak beceriler olmadan, işverenlerin kişiliğiniz ve çalışma tarzınız hakkında gerçek bir fikir edinmeleri zor olabilir.
Bu konu hakkında daha detaylı bilgiye kariyer bloğumuzda yer verdiğimiz yazımızdan ulaşabilirsiniz.
Stajyerler için hem teknik hem de sosyal becerilere ilişkin 10 örnek:
Stajyer CV’niz için en iyi teknik beceriler;
Stajyer CV’niz için en iyi sosyal beceriler;
Düzen, tasarım ve biçimlendirme seçenekleri söz konusu olduğunda, görsel çekicilikten ödün vermeden özgeçmişinizin temiz ve basit görünmesini sağlamak isteyeceksiniz. Özgeçmişinizi hazırlamak için gerekli zamanı ve çabayı harcadıktan sonra, bu kıymetli belgenin kolay okunabilmesini sağlamak da bir o kadar önemlidir.
CV Hazırlama’nın sahada test edilmiş özgeçmiş şablonları, hızlı bir şekilde iş kazandıran bir CV oluşturmayı kolaylaştırabilir. Modern, profesyonel, basit veya yaratıcı olmak üzere farklı özgeçmiş tasarım kategorimizden birini seçin. Veya bu kılavuzun üst kısmındaki staj özgeçmiş örneğinizi kendinize göre kişiselleştirin.
Ancak bir şablona karar vermeden önce, sunumun bir aday olarak sizin hakkınızda ne söylediğini göz önünde bulundurduğunuzdan emin olun. Resmi bir imaja sahip geleneksel bir alanda ciddi bir şirket için staj mı? Yoksa potansiyel işvereninizin daha modern, genç çekiciliği olan bir özgeçmişi beğeneceğini mi düşünüyorsunuz?
⚠️ ATS (Aday Takip Sistemleri) özgeçmiş filtreleme sistemlerinin nasıl çalıştığının farkında olun ve işverenlerin gerçekten aradığı nitelikleri eklediğinizden emin olun.
ATS (Aday Takip Sistemleri) iş tanımındaki anahtar kelimeler için her bir özgeçmişi tarayan ve niteliksiz adayların özgeçmişlerini ortadan kaldıran verimli bir tarama sürecidir. Giderek daha fazla kurum ve kuruluş, gönderilen her bir özgeçmişi fiziksel olarak incelemek yerine Aday Takip Sistemlerini (ATS) kullanıyor. Unutmayın, doğru anahtar kelimeleri eklemezseniz, özgeçmişiniz bir işe alım uzmanına asla ulaşamayabilir.
💡 Her işin farklı olduğunu unutmayın. Tüm bu anahtar kelimeleri özgeçmişinize eklemek yerine, başvurduğunuz işle en alakalı anahtar kelimeleri belirleyin ve bunları ekleyin.
CV oluşturma sürecini tamamladığınızı düşünüyorsanız bu konuya eşlik edecek bir diğer önemli nokta da “Ön Yazı”dır. Staj başvurusu yaparken işverenler özgeçmişiniz, referanslarınız ve diğer gerekli belgelerle birlikte bir ön yazı talep edebilir. Ön yazı, staj için neden en iyi aday olduğunuzu anlatmanın en iyi yollarından biridir ve temel becerileri ve deneyimleri genişletmenize ve sergilemenize olanak tanır.
İyi yazılmış bir ön yazı, sizi role en uygun hale getiren ilgili becerileri ve deneyimleri vurgulamalıdır. Ayrıca işverenin dikkatini çekmeli ve onları özgeçmişinizi daha fazla gözden geçirmeye ikna etmelidir. Bu hedeflere ulaşmak için birkaç önemli bilgiyi dahil etmek önemlidir:
Örnek;
Şirketinize Stajyer pozisyonu için ilettiğim CV ekte bilgilerinize sunulmuştur.
Eğitim hayatım ve tecrübelerim sizlerin açmış olduğu bu pozisyonun gerektirdiği altyapıyı oluşturdu. Eğitim hayatım boyunca iş geliştirme, girişimcilik, motivasyon ve farklı alanlarda kendimi geliştirme fırsatı buldum. Tüm eğitim hayatıma dair bilgiler ve kişisel gelişim için yaptıklarım CV’de detaylarıyla yer almaktadır.
İş hayatımda son derece özverili olduğumu bilmenizi isterim. Heves ve sorumluluğumun tam olduğunu söylemeliyim. Özenli ve dikkatli çalıştığım sürece başarı ile sonuçlandığını biliyorum. Sizlere yeteneklerim ve disiplinim ile katkı sağlayacağımı söyleyebilirim.
Ön yazı ve CV mi okumaya zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Sizlerden olumlu haberler almayı diliyorum.
Saygılarımla,”
Özgeçmişinize neleri ekleyeceğiniz konusunda detaylı bir şekilde ele aldık, ancak hangi CV hatalarından kaçınmanız gerektiğini de bilmenizde kesinlikle fayda var. İşte bu önemli noktaları sizi için derledik, göz atmayı unutmayın!
Yazım Hataları: CV’nizin yazımını kontrol ettiğinizden emin olun! Size yardımcı olması için Grammarly gibi ücretsiz araçları kullanabilirsiniz (hâlâ emin değilseniz, bu konu hakkında danışabiliceğiniz birinden özgeçmişinizi profesyonel bir gözle değerlendirmesini rica edebilirsiniz).
Yalanlar: Unutmayın, ileri seviyede olduğunuzu söylüyorsanız, bunu kanıtlayabileceğinizden de emin olmalısınız.
Alakasız Bilgiler: Belki gecenin köründe Youtube videolarına gülmeyi ya da sabahları o güzel kahvenin tadını çıkarmayı seviyorsunuzdur. Ancak, işle bağlantılı değilse, eklemeniz gerektiğini düşünmemelisiniz.
Ne Çok Uzun Ne Çok Kısa: Stajyer Cv’si mümkün olduğunca net ve anlaşılır olmalıdır. Bu yüzden özgeçmişinizin uzun olması gerektiğini düşünerek fazla ve gereksiz bilgilerle doldurulmamasında fayda olduğu gibi gereğinden az bilgi ile hakkınnızda yeterli izlenimin oluşmasına yetmeyecek kadar da kısa tutulmaması gerekir. En ideal CV uzunluğu 1-2 sayfa olarak uygulanabilir.
İletişim Bilgilerin ve E-posta Adresinize Dikkat Edin: E-posta adresinizin profesyonel olmasına mutlaka dikkat etmelisiniz. Bu genellikle isminiz ve soyisminizi oluşturacak şekilde olmalı, bunun dışında kullandığınız e-posta adresleri takma ad, lakap, ya da buna benzer profesyonel olmayan isimler barındırıyorsa işveren tarafından daha okunmadan spam/istenmeyen e-posta olarak algılanacaktır.
Kişisel Sosyal Medya Hesaplarınız: Dürüst olalım, çoğumuz artık internette yaşıyoruz. Çevrimiçi paylaştığımız her şey, kim olduğumuza ve ilgi alanlarımıza dair ipuçları bırakıyor. Sosyal medya platformları, profesyonel ağları kişisel ağlardan ayırt etmemize izin verse de, Google’da adınızı aratarak birkaç tıklamayla neler bulabileceğini görün. Orada harika olabilecek bir iş bulma fırsatınızı etkileyebilecek herhangi bir şey var mı dikkatlice düşünün.
Süslü Yazı Tipleri: Çılgın yazı tiplerini kullanma günleri çoktan geride kaldı. Bir CV’de hangi yazı tipi boyutunu ve yazı tipini kullanacağınızı merak ediyorsanız, en iyi yazı tipi ve boyutu; “12 Punto Arial / Kalibri Siyah”
Bol şanslar!