2023 yılında güncel stajyer maaşları, asgari ücrete yapılan %54 zam oranıyla belirlendi. Lise ve Üniversite stajyerlerinin maaş bilgileri konumuzda yer almaktadır.
Stajyer, kişilere icra ettikleri mesleğe bağlı olarak öğrenim döneminde edinmiş oldukları teorik bilgileri, uygulamalı ortamlarda deneyimleyen kişilere verilen genel bir isimdir.
Stajyerlerin aylık ücretlerinin hesaplanması, o dönem içerisinde geçerli olan net asgari ücret baz alınarak yapılmaktadır. Dönem içerisinde geçerli olan net asgari ücret miktarından AGİ ücretinin düşülmesi ve çıkan sonucun yüzde 30 ile çarpılması sonucunda ulaşılan rakam, stajyer maaşını vermektedir.
Hesaplama sonucunda ortaya çıkan aylık ücret, stajyerler için belirlenen sabit maaştır. Ancak staj yapılan işletmenin niteliğine ve işletmenin çalışanları için yürüttüğü fiyat politikasına bağlı olarak, bu maaş artış gösterebilmektedir.
Lise stajyerlerinin 2023 yılı içerisinde alacakları maaş, birçok lise öğrencisinin gündeminde yer almaktadır. 2023 yılında geçerli olacak olan yeni dönem asgari ücretinin açıklanmasından sonra, daha önce belirlenmiş olan stajyer maaşı hesaplama formülünün uygulanması ile birlikte, lise stajyerlerinin 2023 yılında alacakları 2.552,04 TL olarak belirlenmiştir.
Lise stajyerleri için belirlenmiş olan 2.552,04 TL maaş ödemesi, kurumlar tarafından stajyerlere yapılacak olan en düşük maaş ödemesidir. Stajyerler, mesleklerini icra ettikleri kurumlara bağlı olarak, bu ücretin üzerinde aylık ödemeler ile de karşılaşabilmektedirler.
2023 yılında üniversite stajyerlerinin aylık ücreti, lise stajyerlerinin alacakları maaşların belirlenmesi için kullanılan formüle göre hesaplanmaktadır. Buna göre lise stajyerlerinin alacakları maaşta olduğu gibi üniversite stajyerlerinin alacakları maaşta da asgari ücret baz alınmaktadır. Bu durumda üniversite stajyerlerinin 2023 dönemi içerisinde alacakları en düşük maaş ödemesi, 2.552,04 TL olarak belirlenmiştir.
Öğrenim gördükleri bölümlere göre değişiklik gösteren staj dönemine dahil olan stajyerler, 2023 dönemi içerisinde 2.552,04 TL’lik ödemeden daha düşük bir ödeme ile çalıştırılamayacaklardır. Ancak stajyerler, staj yaptıkları kuruma bağlı olarak bu ödemeden daha fazla ödeme alabilme imkanına sahiptirler.
Üniversite öğrencilerine 2023 yaz dönemi stajları için ödenecek olan ücret, dönem içerisinde stajını gerçekleştiren diğer öğrencilere yapılacak olan staj ödemeleri ile aynıdır. Buna göre stajlarını 2023 yılının yaz döneminde gerçekleştirecek olan üniversite öğrencileri, staj yaptıkları kurumdan en düşük 2.552,04 TL maaş ödemesi alacaklardır.
2023 yılında sağlık lisesi stajyerlerine ödenecek olan ücret, belirlenen asgari ücretin AGİ ödemesi haricinde kalan kısmının yüzde 30’u kadardır. Bu durumda 2023 dönemi için açıklanan yeni asgari ücret baz alınarak hesaplanan sağlık lisesi stajyerlerinin yeni dönem maaşları, 2.552,04 TL olarak belirlenmiştir.
Sağlık meslek lisesinde öğrenim gören öğrenciler, okullarda öğrendikleri teorik bilgileri hastane ortamında uygulamaya geçirmektedirler. Öğrencilere emekleri karşılığında aylık ödeme yapılması zorunludur.
Stajyer hemşirelerin 2023 yılında alacakları net maaş, asgari ücretin aldığı zam oranında etkilenerek, 2.552,04 ’e yükseldi. Bu yükselişe göre zorunlu stajları olan hemşire adaylarına, yeni dönem içerisinde ödenecek olan stajyer hemşire maaşları 2.552,04 TL den daha düşük olamayacaktır.
Hemşirelik bölümü öğrencileri, staj yaptıkları kurumların niteliklerine göre kendileri için belirlenmiş olan asgari ücret ödemesinden daha yüksek ücrette maaş ödemesi alabilmektedirler.
Ziraat Bankasında stajyerlere yapılan ücret ödemesi, asgari ücretin AGİ haricinde ki kısmının yüzde 30’u kadardır. Buna göre 2023 yılında Ziraat Bankası stajyer maaşı 2.552,04 TL olarak belirlenmiştir.
2023 yılında çocuk gelişimi stajyerlerine ödenecek olan ücret, o yıla ait olan asgari ücretler baz alınarak hesaplanmaktadır. Buna göre 2023 yılında geçerli olan yeni asgari ücretten asgari geçimin düşülmesinden sonra hesaplanan çocuk gelişimi staj ücreti 2.552,04 TL’dir.
Çocuk gelişimi bölümünde staj yapan stajyerler, çalıştıkları kurumun niteliğine bağlı olarak, kendileri için belirlenmiş olan asgari çocuk gelişimi staj ücreti ödemesinden daha yüksek ücrette maaş ödemesi alabilmektedirler.
Stajyer avukatların aylık ücreti, kişilerin çalıştıkları hukuk bürosuna bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Hukuk bürolarının stajyer avukatlara verdikleri aylık ücretler ile ilgili olarak yapılan bir araştırmaya göre ortalama stajyer avukat maaşı, 5.770,55 TL olduğu kaydedilmiştir.
Stajyer doktorların aylık ücreti, memur aylık katsayısı vegösterge rakamı baz alınarak hesaplanmaktadır. Buna göre 2023 yılında geçerli olan intörn doktor maaşı 2.552,04 TL’dir.
Stajyer AİM memuru aylık ücreti geniş bir skalaya sahip olması sebebi ile AİM memurluğunun popüler olmasını sağlamıştır. Pek çok mesleğin net maaşına göre oldukça yüksek bir getiriye sahip olan stajyer AİM memuru maaşı, çeşitli faktörler göz önünde bulundurularak hesaplanmaktadır.
Stajını adliyede yapan stajyer avukatların aylık ücretler, bağlı bulundukları baroya göre değişkenlik göstermektedir. Ancak genel anlamda stajyer avukat maaşlarının 3 bin 500 TL ile 4 bin 500 TL arasında değişkenlik gösterdiğini söylemek mümkündür.
2023 yılında stajyer hemşirelerin alacakları aylık ücret, birçok hemşire adayı tarafından merak edilmektedir. Meslek lisesinde eğitim gören hemşire adaylarına ödenen stajyer hemşire maaşı, asgari ücret baz alınarak hesaplanmaktadır. Asgari geçim indiriminin, asgari ücretten düşülmesinden sonra kalan tutarın yüzde 30’u, stajyer maaşını vermektedir. Bu hesaba göre 2023 yılında stajyer hemşirelere ödenecek olan asgari ücret, 2.552,04 TL olarak belirlenmiştir.
Staj yapan öğrencilere aylık ücret verilmesinin zorunluluk durumu, yasalar ile kontrol altına alınmıştır. Mesleki eğitim merkezlerinde eğitim gören öğrenciler, aldıkları eğitim gereğince, staj yapmak zorundadırlar. Öğrencilerin staj yaptıkları kurumlar, staj süresi boyunca öğrencilere ödeme yapmak zorundadırlar.
Kurumların, devlet tarafından belirlenmiş olan stajyer maaşını öğrenciye ödememesi durumunda, öğrenciler Asliye Hukuk Mahkemesi’ne başvuruda bulunarak, kurum hakkında dava açabilmek hakkına sahiptirler. Staj yaptıkları dönem içerisinde hak ettikleri ücretleri alamayan öğrenciler, mahkeme sonucunda 5 yıl geriye dönük olarak ödeme alabilmektedirler.
2023 yılında stajyer maaşlarının yatış tarihi, birçok stajyer öğrenci tarafından merak edilmektedir. Stajyer maaşlarının yatış tarihi, staj yapılan kurumun kamu kurumu ya da özel kurum olmasına göre değişkenlik göstermektedir.
Zorunlu stajlarını kamu kurumlarında yapan öğrencilerin maaşları, ayın 15’i ile ayın 20’si arasında kurum tarafından yatırılmaktadır. Aylık ödemesi, ayın 20’sinden sonra bile yatmamış olan öğrencilerin, kurumun ilgili birimine konu ile ilgili olarak başvuruda bulunması gerekmektedir.
Zorunlu stajını özel sektörde yapan öğrencilerin maaşları, işletmede çalışan diğer kişiler ile aynı tarihlerde yapılmaktadır. Bu da stajyer maaşlarının ayın 1’i ile 10’u arasında yattığını göstermektedir.
Üniversite öğrencilerinin staj parasının yatış tarihi, staj yapılan kurumun kamu kurumu ya da özel sektör işletmesi olma durumuna göre değişiklik göstermektedir.
Kamu kurumlarında staj yapan öğrencilerin maaşları, diğer kamu çalışanları ile aynı tarihlerde yatmaktadır. Kamu kurumlarında maaş hesaplaması ayın 15’i itibari ile tamamlanmaya başlamaktadır. Kişinin bağlı bulunduğu birime göre aylık ücretlerin yatırılma işlemleri, ayın 20’sine kadar tamamlanmaktadır. Bu durum stajyer öğrencilerin maaşları için de geçerlidir.
Özel işletmelerde staj yapan öğrencilerin maaşları, bağlı bulunan kurumun çalışma prensibine göre değişiklik gösterebilmektedir. Ancak genel itibari ile zorunlu stajlarını özel kurumlarda yapan öğrencilerin maaşları, ana personelin maaş ödemesinden sonra yapılmaktadır. Bu da ayın 10’undan sonrasına denk gelmektedir.
Stajyer maaşlarına 2023 yılında devlet desteği verilip verilmeyeceği, bünyesinde stajyer çalıştıran birçok firma sahibi tarafından merak edilmektedir.
Devlet, kadrosuna stajyer elemanları dahil eden özel firmalara, stajyer maaşlarının ödenmesi hususunda destek olmaktadır. Son yıllarda düzenlenen çalışmalar sonucunda, firma sahiplerine çalıştırdıkları stajyer elemanlar için maaş desteği verilmesi kararı, 2023 yılında da geçerli olacaktır. Buna göre 2023 yılında devletin firmalara yapacağı stajyer maaşı desteği şu şekilde belirlenmiştir:
Staj parasının tatillerde kesilip kesilmeyeceği, birçok stajyer öğrenci tarafından merak edilmektedir. Devlet kuralları gereğince, stajları resmî tatillere denk gelen öğrencilerin staj maaşlarında herhangi bir kesinti yapılması yasaktır. Ancak öğrencinin kendi tercihleri sebebi ile staja gelmediği günlerin parası kurumlar tarafından kesilmekte ve o ay öğrencinin staj parası eksik yatırılmaktadır.
Staj paralarının 15 tatilde kesilme durumu, staj süreleri ara tatile gelen stajyer öğrenciler tarafından sıklık ile araştırılmaktadır.
15 tatil süreleri, öğrencilerin hak etmiş oldukları resmi okul tatilleridir. Öğrencini staj döneminin bu tatile denk gelmesi, öğrenciye yapılacak olan staj ödemesinde kesinti yapılması için geçerli bir sebep değildir. Bu sebep ile öğrenciler, 15 tatillerde de staj ödemesi almaya devam etmektedir.
Staj maaşlarının emekliliğe etkisi, staj yapan ya da daha önce zorunlu stajını yapmış olan birçok kişi tarafından araştırılmaktadır.
Emekli olabilmek için çeşitli şartların sağlanması gerekmektedir. Sağlanması gereken emeklilik şartlarının başında da sigorta primi gelmektedir. Staj döneminde kişiler yalnızca sağlık güvencesine sahiptir. Dolayısı ile bu dönemde herhangi bir prim ödemesinin yapılmaması, kişinin emeklilik dönemine herhangi bir katkı sağlamamaktadır.
Stajyerler için kullanılan SGK belge kodları ve bu kodların ne anlama geldiği, SGK girişi ya da SGK çıkışı yapılmış olan birçok kişi tarafından araştırılmaktadır.
Her bir çalışanın işe girişinin ya da işten çıkışının, SGK’ya bildirilmesi gerekmektedir. Bu durum zorunlu staj yapmak üzere bir kurumda çalışan ya da staj dönemini herhangi bir zorunluluğa maruz bırakılmadan, kendi isteği ile başlatan kişiler için de geçerlidir. Kişinin stajyer olduğu, sigorta başlangıcında sisteme kaydı için kullanılan “19” kodu ile SGK’ya bildirilmektedir.
Meslek liselerinde stajın başlangıç zamanı, staj dönemi yaklaşan birçok meslek lisesi öğrencisi tarafından araştırılmaktadır. Meslek lisesi staj dönemi kuralları kapsamında, meslek liselerinin son sınıfında okuyan öğrencileri için zorunlu tutulan staj dönemi, okulların açılması ile birlikte başlamaktadır.
Lise dönemini tamamlamak amacı ile son eğitim öğretim yılına giriş yapan öğrencilerin, okul hayatlarında öğrendikleri teorik bilgileri, uygulamalı olarak da tecrübe edebilmeleri için belirlenmiş olan staj dönemi, 12. sınıfa geçiş itibari ile başlamaktadır.
Lise stajlarının sona erme tarihi, kanunlar tarafından okulun bittiği tarih ile aynı olacak şekilde belirlenmiştir. Ancak son sınıf öğrencilerinin üniversite hazırlık dönemlerinin göz önünde bulundurulması ile birlikte staj dönemi genel olarak okulların kapanmasından bir hafta önce sonlandırılmaktadır.
Staja gitmeyen öğrencinin maaşından kesilecek miktar, staj gününde eksik olan birçok öğrenci tarafından merak edilmektedir.
Kendi kişisel tercihlerinden ötürü, staja gitmeyen öğrenciler, eksik para almaktadır. Öğrencilerin staj parasından ay sonunda ne kadar kesinti yapılacağı, öğrencinin staja kaç gün gitmediği ve o yıl içerisinde stajyer maaşı için belirlenmiş olan günlük ücret, göz önünde bulundurularak hesaplanmaktadır.
Staj paralarının yatacağı bankalar, stajyer öğrenciler tarafından araştırılmaktadır. Öğrencilerinin yaptıkları stajlar karşılığında alacakları ücretlerin yatırılacağı bankalar, staj yapılan kuruma göre değişiklik göstermektedir.
Öğrencilerin stajlarını yapmak üzere işe başlayacakları kurumlar, staj döneminin başlangıcından önce kurumun hangi banka ile çalıştığını öğrenciye bildirmektedirler. Öğrenciler bu bilgi sonucunda belirtilen bankada var ise mevcut hesaplarını kullanabilmektedirler. Ancak kurumun, personellerin maaş ödemeleri için anlaşmalı olduğu bankada öğrencinin hesabı olmaması durumunda, maaşların yatırılmasından önce öğrenciye ilgili bankadan hesap açması gerektiği bilgisi verilmektedir.
Kanun kapsamında her ne kadar koruma altına alınsa da stajyer maaşları şirket politikalarına göre çok fazla değişiklik gösteriyor. Bazı şirketler ise stajyerlere maaş vermekten kaçınıyor. Fakat Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın duyurduğu Ulusal Staj Programı (USP) çerçevesinde stajyer maaşları asgari ücret seviyesine çıkarılacak. Böylece 2023 stajyer maaşı, hemşire, meslek lisesi, mercedes, renault ve bunun gibi özel sektör şirketlerinde asgari ücrete denk hale gelecek. Peki 12. sınıf staj parası ne kadar oldu?
2023 senesinde Ulusal Staj Programı'ndaki stajyer öğrenci sayısının 150 bine çıkartılacağının müjdesini veren Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan maaşlar konusunda da önemli açıklamalarda bulundu. Lise, hemşire ve özel sektörde başta yaz stajları olmak üzere Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Yaz stajları için ödediğimiz asgari ücretin %30'una tekabül eden rakamı, 2023'ten itibaren asgari ücret seviyesine yükseltiyoruz" şeklinde ifadelerde bulundu.
Ulusal Staj Programı başvurusu için e-Devlet kapısı üzerinden başvuru işlemlerinin yapılması gerekmektedir. Programın içerisinde yer almak isteyen öğrenciler e-Devlet Kariyer Kapısı bölümüne sonrasında da USP sistemine giriş yapmalı. Karşısına çıkan pencerede "e-Devlet aşamasını", gerekli alanları doldurarak onaylamalı ve son olarak "başvuru formu"nu doldurmalıdır.
Daha önce farklı ölçütler çerçevesinde ödenen muhtar maaşları bu senenin başında asgari ücrete endekslenmişti. Temmuz ayında gelen zam ile birlikte muhtar maaşları da 5 bin 500 TL seviyesine gelmişti. 2023 muhtar maaşları güncel rakamları görmek için tıklayınız...
Staj imkanı bulamayan gençlerin fırsat eşitliği kapsamında ve liyakat şartlarına elverişli bir şekilde devlet kurumları ve özel sektör kuruluşlarınca ortaya konan staj fırsatlarından yararlanmasını gerçekleştirmek için Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nce Ulusal Staj Programı (USP) hayata geçirildi.
Program kapsamında, şeffaf, takip edilebilir ve inovatif bir değerleme metodu ile stajyerlerin işe alımlarının yükseltilmesi, kariyer fırsatlarına ulaşılabilirlikte fırsat eşitliğinin desteklenmesi, staj olanaklarının zorunlu staj gerektiren teknik bölümlerle sınırlı kalmayıp tüm bölümlere popülerleştirilmesi amaçlanmaktadır.
Cumhurbalkanı Erdoğan'ın 2023 asgari ücret tutarını açıklamasının ardından yeni stajyer maaşları da belli olacak. Stajyer maaşları asgari ücretin yüzde 30'u kadar veriliyor.
2021-2022 yılı içerisinde işletmesinde stajyer çalıştıracak işverenlerinde stajyer, çırak, aday çırak, kalfa, mesleki eğitim veren gören öğrencilere ödemesi gereken asgari tutarı belirlendi. İşverenlere çalıştırdıkları stajyerler için devlet katkısı ödemesi de devam edecek.
5 Ocak tarihinde yayımlanan 5063 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uygulama aşağıdaki gibi olacaktır.
İşletmelerde mesleki eğitim görecek stajyerler, çırak, aday çırak ve kalfalar için ödenecek minimum ücret tutarı, 2022 yılı asgari ücret tutarının açıklanması ile birlikte belirlenmiş oldu. 25 Aralık 2021 tarihinde yayımlanan 7346 sayılı Kanun ile yapılan bazı düzenlemeler, asgari ödenecek ücreti ve devlet desteği şartlarında bazı yeni uygulamalar getirdi.
ücret olarak ödenmelidir.
Ödenecek Net Ücret | |
Stajyer Ücreti /Çalışan Sayısı 20+ İş Yerleri | 1.276,02 |
Stajyer Ücreti /Çalışan Sayısı 20’den Az İşY. | 638,01 |
Stajyer Ücreti /Mühendislik Fak. Öğrencisi | 1.488,69 |
Kalfa Ücreti/Mesleki Eğitim M.12.snf | 2.126,70 |
Çırak ve Aday Çırak Ücreti | 1.276,02 |
Mesleki eğitim gören, staj yapan öğrencilerin işletmesinde bu eğitimi tamamlamasını sağlayan işverenlere devletin desteği 2021-2022 öğretim yılında da devam edecektir. Bu kişilere ödenmesi zorunlu olan ücretlerin bir kısmı ya da tamamı devlet tarafından karşılanacaktır.
Destek sadece 2021-2022 öğretim yılında değil, 5 öğretim yılı boyunca devam edecektir. Yapılan düzenleme ile Cumhurbaşkanına devlet katkısı uygulamasını 10 yıla kadar uzatma yetkisi verilmiştir.
Staj zorunluluğu olmayan ve gönüllü olarak staj yapan öğrenciler için devlet katkısı ödemesi yapılmayacaktır. Fakat bu öğrencilere stajyer ücreti ödenmesi zorunludur, iş kazası ve meslek hastalığı sigortasının da okul tarafından yapılması şarttır.
Stajı zorunlu olan fakat staj yapmak için uygun bir işletme bulamayan bu sebeple stajını okulda devam ettirilmesi durumunda da devlet katkısı ödemesi olmayacaktır.