Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Iş Başvurusu Nasıl Yapılır

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesinden verilen ilanlara göre Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi personel alımı yapacak. Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi işçi alımları, iş ilanları, başvurular ve başvuru şartlarına dair tüm detaylar yazımızda yer alıyor.

Tekirdağ Büyükşehir belediyesinde basın yayın ve halkla ilişkiler, destek hizmetleri, fen işleri, hukuk işleri, imar ve şehircilik, İnsan kaynakları ve eğitim, kadın ve aile hizmetleri, kültür ve sosyal işler, mali hizmetler, park bahçe, özel kalem, ruhsat ve denetim, temizlik işleri, yazı işleri ve zabıta müdürlüğü olmak üzere pek çok birim ve bu birimlerde çalışan onlarca personel bulunmaktadır. Tekirdağ Büyükşehir belediyesi zaman zaman belediye bünyesine kurum içi personel, zaman zaman da iştirak şirketleri bünyesine işçi alımları yapmaktadır. Aşağıda belediye tarafından verilen en son ilanlar bulunmaktadır. Size uygun işe karar verdikten sonra açıkladığımız şekilde başvurularınızı yapabilirsiniz.

Tekirdağ Belediyesi Personel Alımı

Sosyal belediyecilik faaliyetlerinden birisi de istihdamı arttırmak olduğu için Tekirdağ belediyesi personel alımı yaparak hem iş ihtiyacını gidermekte, hem de işsizliği bir nebze olsun azaltmaktadır. Çalışan, vatandaşa hizmet götüren, yeni projelere imza atan belediyelerde çalışan ihtiyacı da artacaktır. Çünkü tüm bu yenilikleri hayata geçirmek adına çok farklı meslek gruplarından çalışanlara ihtiyaç vardır.

Belediye İş Fırsatları

Belediyeler hem idari olarak, hem de sahada faaliyet gösteren tüzel kişiliklerdir. Bu yüzden de farklı statülerde pek çok çalışana ihtiyaç duyulmaktadır. İdari birimlerde çalışan memurlar, sosyal tesislerde çalışanlar, sahada hizmet sunanlar ve daha pek çok çalışan vardır.

İllerde artan nüfus nedeniyle zamanla hizmetlerin de artması gerekmektedir. Nüfus arttıkça belediye de hizmet kapsamını arttırmalı ki kaliteden ödün vermesin. İşte bu yüzden belediyelerde personel açığı sürekli olarak oluşmaktadır. Belediyeler de bu açığı kapatmak için Tekirdağ Belediyesi iş ilanları yayınlayarak yeni çalışanlar almaktadır.

Eğer siz de belediye bünyesinde yapabileceğiniz işler olduğuna inanıyorsanız, mutlaka bu ilanları takip etmelisiniz. Başvurunuzu yaparak siz de bir meslek sahibi olabilirsiniz.

Tekirdağ Belediyesi İş İlanları

Belediye iş ilanlarını nereden takip edeceğim derseniz, ilk bakacağınız yer belediyeye ait web sitesi olmalıdır. Bu sayfada duyurular kısmında ilan yayınlanacaktır. Dilerseniz DPB ya da iş ilanı sitelerinden de takip edebilirsiniz. Size uygun pozisyonlar olması halinde süresi içinde başvuru yapmayı unutmayın.

Tekirdağ Belediyesi iş başvurusu yapmak için bu ilanları baz almalısınız. Başvuruya ilişkin tüm şartlar, kriterler, başvuru usulü, istenen evraklar ve daha pek ayrıntı ilanda belirtilecektir. Bu hususları dikkatlice inceleyerek ve bu hususlara uyarak sağlıklı bir şekilde başvurunuzu yapabilirsiniz.

Eğer belediyede açık iş ilanı yoksa belediyenin insan kaynakları birimine özgeçmiş bırakarak başvuru yapabilirsiniz. Açık pozisyon olması halinde başvurunuz değerlendirmeye alınacaktır.

Tekirdağ Belediyesi İşçi Alımı

Belediyelerde hizmet sağlayıcısı belediye olsa da hizmet uygulayıcısı daima işçiler olmaktadır. Özellikle belediyelerin rutin olarak yürüttüğü daimi hizmetler, işçiler eliyle yürütülmektedir. Cadde ve sokakların temizliği, çöplerin toplanması, park bahçe düzenlemesi, yol çalışmaları, projelerin hayata geçirilmesi için yapılan inşaat çalışmaları ya da belediye birimlerindeki hizmetler gibi daha pek çok işin uygulayıcısı işçiler olmaktadır.

Belediye daha iyi hizmet sunmak istiyorsa yeterli işçi sayısına sahip olmalıdır. Çünkü yukarıda saymış olduğumuz tüm hizmetler vatandaşın, belediyeye notunu verdiği hizmetlerdendir. Çalışan belediyeler bu hizmetleri aksatmadığı gibi çok daha iyileştirmelidir. Bu iyileştirmenin yolu ise yeterli ve nitelikli işgücünden geçmektedir.

İşte tüm bu sebeplerle Tekirdağ Belediyesi işçi alımı yapmaktadır. Daha önce işçi olarak çalışan ya da deneyimi olmasa bile kendisine güvenen kişiler bu işlere başvurabilirler. Tekirdağ’da ikamet etme şartı da bu alımlarda aranabilmektedir. Bu yüzden ilanları inceleyerek başvurunuzu yapmanız daha sağlıklı olacaktır. Bu şekilde iş fırsatı yakalayabilirsiniz.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesine personel alımı gerçekleşeceği zaman Devlet Personel Başkanlığı’nın resmi web sitesi ve İş Kurumu aracılığı ile alım yapılacak olan kadrolar ilan edilmektedir. İlanları hem bu mecralardan hemde sitemiz üzerinden takip edebilirsiniz.

FacebookTwitter

Görev ve Sorumluluklar

a) Memur ve sözleşmeli personelin 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili maddeleri uyarınca; ilk, açıktan ve naklen atama ile asalet tasdiki işlemlerini yapmak, 03/07/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi ile 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin işlemlerini yapmak, Belediye Başkanı, danışmanlar, memur, sözleşmeli ve işçi personelin göreve başlayışlarından, görevden ayrılışlarına kadar her türlü özlük işlerinin yürütülmesini sağlamak,

b) Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri uyarınca görevde yükselme ve unvan değişikliği işlemlerini yürütmek,

c) Memur, sözleşmeli personelin kurum içi ve kurum dışı geçici görevlendirme, görevlendirme onayları ile vekâleten atama onaylarını hazırlamak,

d) Daire başkanının vereceği yetki ve direktifler doğrultusunda şube müdürlüğünü ilgilendiren konularda diğer kuruluşlarla bağlantı kurmak, toplantılara katılmak,

e) Personel mevzuatını takip ederek, belediye birimlerini değişikliklerden haberdar etmek, uygulamada bütünlüğü sağlamak,

f) İnsan kaynakları konusunda, ilgili mevzuatta gösterilen görevlerin yerine getirilmesini sağlamak,

g) Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkındaki Yönetmeliğin ilgili maddelerini işletmek ve Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara göre Memur ve sözleşmeli personelin disiplin kurulu sekretaryası ile görevden uzaklaştırma işlemlerini yapmak,

h) Stratejik plan, performans programı, faaliyet raporu ve bütçe işlemlerinin Daire Başkanlığı bazında hazırlamak,

i) İlgili mevzuat, üst yönetim ve Daire Başkanı tarafından verilen diğer görevleri yürütmek.

İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğü bünyesindeki Memur Personel Şefliğinin görevleri aşağıda gösterilmiştir:
a) Memur personelin ilk defa göreve başlama, açıktan atama, nakil, görevde yükselme, unvan değişikliği ve birimler arası atama işlemlerini yürütmek,

b) Memur personelin adaylık eğitimi sonrası asalet tasdiki işlemlerini yürütmek,

c) Memur personelin emeklilik, ölüm, istifa, görevden çekilme ve askerlik borçlanması işlemlerini yapmak,

d) Memur personelin yıllık, sağlık, mazeret ve ücretsiz izin işlemleri ile birlikte yurtdışı çıkış izin onaylarını hazırlamak ve takibini yapmak,

e) Memur personelin ceza, ödül ve ikramiye vb. iş ve işlemlerini takip ederek kayıt altına almak,

f) Memur personelin kurum içi ve kurum dışı atama, yer değiştirme, geçici görevlendirme onayları ile vekâlet ve tedviren yürütme onaylarını hazırlamak,

g) Faaliyet alanı ile ilgili olarak; dış kuramlardan, belediye birimlerinden, belediye çalışanlarından ve vatandaşlardan gelen her türlü yazı, dilekçe ve taleplere mevzuat ve üst amirlerinin direktifleri doğrultusunda cevap hazırlamak,

h) Belediyenin tüm birimlerinde çalışan memur ve sözleşmeli personelin aylık prim ve hizmet belgelerinin tanzim edilmesi ile ilgili Sosyal Güvenlik Kurumuna internet ortamında işe giriş ve ayrılış bildirgelerinin yapılmasını sağlamak,

i) Faaliyet alanı ile ilgili olarak Belediye aleyhine yargı yerlerinde açılan davalara ilişkin Hukuk Müşavirliğine savunmaya esas bilgi, belge ve kapsamlı görüş yazıları hazırlamak ve göndermek,

j) 10/07/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 22'nci maddesi uyarınca şube müdürü ve üstü kadrolara atama yapıldığında Meclise bilgi sunumu yazışmalarını yapmak, 

k) Sözleşmeli personelin işe başlayışlarından işten ayrılıncaya kadar her yıl sözleşmelerini hazırlamak ve onaya sunmak,

l) Sözleşmeli personel ile ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda gereken bütün işlemleri yürütmek, ilgili kuramlara bilgi vermek,

m) 10/07/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 20 nci maddesi uyarınca başkan danışmanlarının sözleşmelerini hazırlayarak özlükleri ile ilgili işlemlerini yapmak. 

n) Memur, sözleşmeli personel, sözleşmeli personel ve işçi personel ile başkan danışmanlarının Kimlik Kartları Yönergesine göre tanıtıcı kimlik kartları ile, dağıtımını yapmak, kayıp ve çalıntı gibi nedenlerle kaybolması halinde gerekli işlemleri yerine getirmek,

o) 17.04.2022 tarihli ve 31812 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri doğrultusunda memur kadrolarının iptal ve ihdas cetvellerini 
hazırlamak,

p) Belediye memur kadroları ile teşkilat şemasını günün şartlarına uygun olarak; Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümleri doğrultusunda hazırlamak, Belediyenin insan gücü planlaması ve personel politikası ile ilgili çalışmaları yapmak, memur personelin kadro düzenlemelerini norm kadro ilke ve standartlarına uygun şekilde aylık, 3'er aylık ve yıllık olarak düzenlemek,

q) Birimlerin teşkilat şeması ile ilgili değişiklik taleplerini incelemek, Belediye Meclisine havale edilmek üzere Başkanlık Makamına sunmak,

r) Belediyeye, ilk defa veya açıktan atama yoluyla memur alımına yönelik işlemleri yürütmek,

s) Belediye personeli ile ilgili mevzuat gereği yapılması gereken sınav işlemlerini yürütmek,

t) Memur personelin kadro ve ek gösterge işlemleri ile ilgili yan ödeme ve özel hizmet tazminat cetvellerinin hazırlanması ve onay işlemlerini takip etmek,

u) Memur, sözleşmeli personel ve sözleşmeli personel, işçi personel ile ilgili aylık ve yıllık olarak her türlü istatistiki bilgileri hazırlamak,

v) Müdürlüğün bilgisi dâhilinde; kamu istihdam verilerine ilişkin olarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla kadro ve personel sayıları ile ilgili yazışmaları yapmak,

w) Memur, sözleşmeli personel ve diğer çalışanlar ile ilgili her türlü özlük ve sicil bilgilerinin kayıtlarını bilgisayar ortamında tutmak, değişiklikleri zamanında kayıt altına almak,

x) Memur ve Sözleşmeli Personelin 19/04/1990 tarihli ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve 15/11/1990 tarihli ve 20696 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda verilen mal bildiriminde bulunulması ile ilgili işlem ve kontrolleri yapmak 

y) 15/7/1950 tarihli ve 5682 sayılı Pasaport Kanununda belirtilen esaslara göre memur, sözleşmeli personel ve sözleşmeli personelin pasaport işlemlerini yapmak, 

v) Memur ve sözleşmeli personel hakkındaki adli suçlarla ilgili davaları takip etmek, mahkeme kararma göre açığa alınması gerekenlerin onayını hazırlamak, adli mercilerle ilgili yazışmaları yapmak,

aa) Memur ve sözleşmeli personelin geçmiş yıllardaki sosyal güvenlik kurumlarında geçen hizmetlerinin tespiti, askerlikte geçen süreler ile bir üst öğrenimi bitirenlerin müracaatları halinde intibak onaylarını hazırlamak,

ab) Memur personelin derece, kademe ve kıdem terfi onaylarını hazırlamak,

ac) İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğüne gelen evrakların tasnifini yaparak kayıt altına almak,

ad) Gizlilik kuralları içerisinde ivedi ve gizli evrakın zimmet karşılığı ilgili kişi, birim, kurum ve kuruluşlara teslimini sağlamak,

ae) Memur ve sözleşmeli personelin sendikal işlemlerini takip etmek,

af) İlgili mevzuatla; memur ve sözleşmeli personelle ilgili verilen görevleri yerine getirmek,

ag) Şefliğin görev alanlarıyla ilgili Hizmet Takip Programına (HİTAP) ve Cumhurbaşkanlığı Strateji Bütçe Başkanlığının Kamu e-uygulama veri girişi ve kontrolü işlemlerini yürütmek,

ah) Şube müdürü ve üstü kadroda görev yapanların Elektronik Kamu Bilgi Yönetim Sisteminde (KAYSİS) bulunan veri girişi işlemlerimi yapmak,

aı) Memur, Sürekli İşçi, Sözleşmeli Personel ve Şirket Personelinin Performans Değerlendirme Prosedürü, Görev tanımları formları işlemlerini yürütmek,

ai) Amirlerinin verdiği diğer iş ve işlemleri yürütmek.

İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğüne bağlı olarak görev yapan; İşçi Personel Şefliğinin görevleri aşağıda gösterilmiştir:
a) İşçi personel alımında; işçi sınav komisyonunun oluşturulması için Başkanlık Olur'u almak, talep formlarının düzenlenerek İş Kur'dan işçi gönderilmesini temin etmek, yazılı ve sözlü sınavın gerçekleştirilmesi sonrası sınavı kazanan işçilerin hizmet sözleşmelerinin hazırlanarak göreve başlatılmaları işlemlerini Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütmek,

b) Sürekli ve geçici işçi statüsündeki personelin, ilgili mevzuatta belirtilen esaslara göre özlük işlemleri, hizmet pasaportu ve işlemlerini, geçici işçi vize onaylarım, istihdam tablolarını, her ay düzenli olarak işe giren ve ayrılan işçi personelin ilgili kurumlara bildirimini yapmak,

c) Belediyeye alınacak geçici işçilerle (mevsimlik) ilgili işlemleri yürütmek,

d) İşçilerin unvan değişikliği, görevlendirme, geçici görevlendirme, yer değişikliği için Başkanlık Olur'larının hazırlanması, takibinin yapılması ve sonuçlandırılması ile ilgili işlemleri yürütmek,

e) İlgili mevzuatı gereğince işe alınan ve çeşitli sebeplerle ayrılan işçilerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilmesine yönelik işlemleri yapmak,

f) İşçilerin emeklilik sürelerinin tespiti için, Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili işlemleri takip etmek,

g) İşten ayrılan veya işe başlayan işçilerin elektronik ortamda her ay İŞKUR'a (internet ortamında) bildirilmesi işlemlerini yürütmek,

h) Toplu İş Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde gereken iş ve işlemleri yapmak,

i) Norm kadro ilke ve standartlarına uygun olarak işçi kadro iptal ve ihdası ile ilgili işlemleri yürütmek,

j) İşçilerin emeklilik işlemleri ile ilgili Daire Başkanlıklarından gelen teklif üzerine Başkanlık Olur'u alarak ilgili Birimlere göndermek,

k) İşçi personel ile ilgili aylık ve yıllık istatistiki bilgileri hazırlamak,

l) İşçi-İşveren ilişkilerinin başlangıcı olan hizmet akdinin sonlandırılması ile hizmet ilişkisinin devamı sürecinde uyulması ve uygulanması gereken kuralların İşçi Disiplin Kurulu aracılığı ile tatbik ve takibini sağlamak,

m) İşçilerin Toplu İş Sözleşmesinden doğan haklarından şefliğin görev alanına girenlerle ilgili yazışmaları yapmak ve kayıtları düzenli olarak tutmak,

n) Toplu İş Sözleşmesinin disiplini ilgilendiren konularının çözüme ulaştırılması için disiplin kurulunun oluşturulması, gündemi ve toplantılarının gerçekleştirilmesiyle ilgili raportör görevini yerine getirmek,

o) Emekliliğe hak kazanan işçinin sicil dosyasının incelenerek kıdem tazminatına esas teşkil edecek olan hizmet cetvelini düzenleyerek, Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürlüğüne göndermek,

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Personel Alımı Ne Zaman?

Tekirdağ, Marmara Bölgesi içerisinde yer alan önemli illerimizden bir tanesidir. 2023 yılında nüfusu 1 milyonu aşmış ve bu anlamda ülkemizin en kalabalık 23. Şehri olmuştur. Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi yapmış olduğu açıklamada 2023 yılı içerisinde çok sayıda personel alımı, eleman alımı, işçi alımı ve memur alımı gerçekleştireceğini açıkladı.  Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ne zaman personel alımı yapacak, başvuru şartları neler olacak, hangi kadro ve pozisyonlarda personel alınacak, başvuru formu ve başvuru tarihleri gibi bilgilere haberimiz devamından ulaşabilirsiniz.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Memur Alımı 2023

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi 2023 yılında da memur, personel alımlarına kaldığı yerden devam edecek. Örnek belediyeler arasında gösterilen ve bu başarısını kaliteli bir teşkilat yapısına borçlu olan Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, bu büyüme ve istikrar ortamının sürebilmesi ve başarılara yenilerinin eklenebilmesi için açık pozisyonlarına eleman alımı yapmayı hedefliyor.  Büyükşehir Belediyesi sözleşmeli ve geçici olarak eleman alımları yapacak. İlanlarda ilkokul mezunu, lise mezunu ya da yükseköğretim mezunu kişilerin başvuruda bulunabileceği kadro ve pozisyonlar bulunacak. Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi sadece il merkezinde değil aynı zamanda aşağıda saymış olduğumuz ilçelerde ve taşra bölgesinde de alımlar yapacağını açıkladı. İşte o ilçeler..

• Çorlu Belediyesi İş İlanları İçin TIKLAYIN
• Ergene
• Hayrabolu
• Malkara
• Marmaraereğlisi
• Muratlı
• Saray
• Şarköy
• Süleymanpaşa Belediyesi İş İlanları İçin TIKLAYIN
• Çerkezköy Belediyesi İş İlanları İçin TIKLAYIN
• Kapaklı Belediyesi İş İlanları İçin TIKLAYIN

Belediyeler personel alımlarını kendi bütçelerini kullanarak yapmaktadırlar. 2023 bütçesi öngörülürken yapılacak olan çok sayıda personel alımı için de kaynak oluşturulmuş durumda. Şimdi sadece açık iş pozisyonlarının belirlenebilmesi için çalışma yapılması kısmı kalıyor. Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi personel alımı ilanları henüz yayınlanmadı ancak detaylar da yavaş yavaş netleşmeye başladı. Buna göre alımlarda bazı bölümler haricinde KPSS şartı aranmayacak. Adaylar mülakat aşamasından geçecekler ve daha sonra sözleşmeli olarak iş başı yapacaklar. İlanlarda bekçi, güvenlik görevlisi, sekreter, mühendis, itfaiyeci, zabıta, mimar gibi çok sayıda kadro ve pozisyon yer alıyor. Tekirdağ ili ve ilçeleri için en son yayınlanmış iş ilanlarına ise aşağıdan ulaşabilirsiniz.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Güncel İş İlanları 2023

Facebook Üzerinden Tekirdağ İline Özel İş İlanlarını Takip Edebilmek İçinTIKLAYIN

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi 50 İtfaiye Eri Alımı İçin TIKLAYIN

TESKİ İş İlanları İçin TIKLAYIN

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi İş Başvurusu Nasıl ve Nereye Yapılır?

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılacak olan personel alımı ilanları henüz yayımlanmadı. İlanlar yayınlandığı zaman iş başvurusu formu, açık iş ilanları, iş başvuru şartları ve başvuru tarihleri gibi bilgiler de yine www.devlette.com adresimiz üzerinden yayınlanacaktır. Bunun dışında Belediye bünyesinde yer almakta olan insan kaynakları gibi çeşitli departmanlara yapacak olduğunuz iş başvuruları ise kabul edilmemektedir. Bu sebepten iş ilanlarının yayınlanmasını beklemeli ve bahsedeceğimiz usul ve esaslar çerçevesinde başvurunuzu gerçekleştirmelisiniz. İnternet üzerinden ise Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi iş başvurusu yapabileceğiniz bir bağlantı bulunmamaktadır. Bunun aksini söyleyen kişilere ve web adreslerine itimat etmemeniz önemle rica olunur. Tekirdağ Belediyesi iş ilanları hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi ise yorum bölümünden veya aşağıda bulunan iletişim adreslerinden dile getirebilirsiniz.

• Adres: Mimar Sinan Cad. No:50 59030 Süleymanpaşa / TEKİRDAĞ
• İletişim : 0 850 459 59 59

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı konusunda tüm yeni haberleri ve duyuruları çok yakından anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk olarak bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com'un yayınladığı haberleri takip etmeniz ve hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com'dan yapılan personel alımı duyurularını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.