Uyg Işveren

Devlete ait inşaat işlerinde kullanılan ve Bayındırlık ve İskan Bakanlığı’nca her yıl ilan edilen inşaat işleri rayiç fiyat listelerinde bulunmayan mallarla ilgili olarak düzenlenen faturalara, tarihleri itibariyle rayicine uygunluk tasdik işlemleri yapılır.

Proforma faturalar ile birim fiyatı belirlemek için düzenlenen faturalar alım satım akdi hukuken gerçekleşmediğinden onaylanmaz. Ancak, birim fiyatı belirlemek için düzenlenen faturalarda işin tamamının belirtilmesi halinde bu faturaların onaylanması mümkündür. Ayrıca, sadece montaj işçilik veya nakliye bedeli için düzenlenen faturalar ile malzeme fiyatı işçilik, nakliye ve montaj bedeli dahil olarak düzenlenen faturalar, fiyat tespiti usullerinin uygulanmasına imkan vermediğinden onaylanmaz.

Faturaların tasdiki, satışı yapan ve faturayı düzenleyen satıcının bulunduğu yer odası veya şubesi tarafından yapılır.

İnşaat Grubu ve Tamamlayıcı İşler Fatura Onay Başvuruları İçin İstenen Belgeler:
1. Başvuru dilekçesi (işveren konumundaki ilgili kamu kurum ve kuruluşunun fatura onayı isteğine ilişkin, resmi başvuru yazısı veya yüklenici ile ilgili kamu kurum ve kuruluşunun yapmış olduğu sözleşme örneğine göre yüklenici firmaya ait başvuru yazısı)
2. Fatura aslı (gerçek imalat ve ihtiyaç miktarları, marka, model, ürün kodu, teknik özellikler ve birimin belirtildiği) (fatura üzerinde sonradan yapılan düzeltme ve açıklama olması durumunda "işbu düzeltme ve açıklamalar tarafımızca yapılmıştır." ibaresi faturayı düzenleyen firma tarafından açıkça yazılmalı ve kaşelenip imzalanmalıdır)
3. Fatura içeriği ürün/imalatlara ilişkin detaylı bilgi (var ise marka, model, tip, seri no vb. belirleyici teknik özellikler ile katalog, broşür, teknik resim vb.)
4. ATSO veznesine yatırılacak hizmet ücreti

Özel İmalat Fatura Onay Başvuruları İçin İstenen Belgeler:
1. Başvuru dilekçesi (işveren konumundaki ilgili kamu kurum ve kuruluşunun fatura onayı isteğine ilişkin, resmi başvuru yazısı veya yüklenici ile ilgili kamu kurum ve kuruluşunun yapmış olduğu sözleşme örneğine göre yüklenici firmaya ait başvuru yazısı)
2. Fatura aslı (gerçek imalat ve ihtiyaç miktarları, marka, model, ürün kodu, teknik özellikler ve birimin belirtildiği) (Fatura üzerinde sonradan yapılan düzeltme ve açıklama olması durumunda " işbu düzeltme ve açıklamalar tarafımızca yapılmıştır." ibaresi faturayı düzenleyen firma tarafından açıkça yazılmalı ve kaşelenip imzalanmalıdır)
3. Fatura içeriği ürün/imalatlara ilişkin detaylı bilgi (var ise marka, model, tip, seri no vb. belirleyici teknik özellikler ile katalog, broşür, numune (mümkünse), teknik resim vb.)
4.ATSO veznesine yatırılacak hizmet ücreti

Sağlık Grubu Fatura Onay Başvuruları İçin İstenilen Belgeler:
1. Başvuru dilekçesi (şahıs) (gerçek/tüzel kişi)
2. Reçete ya da rapor fotokopisi,
3. Fatura aslı (ürünlerin UBB kayıt numaraları belirtilmiş olmalıdır)
4. Fatura içeriği ürün/üretimlere ilişkin detaylı bilgi (teknik çizim, katalog vs.)
5.ATSO veznesine yatırılacak hizmet ücreti

İletişim:

Belgelendirme Müdürlüğü

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BASKANLIĞI-Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü’nün 02.04.2020 tarih ve 51592363-010.07.01-E.5157380 sayılı “Koronavirüs(COVID-19) Salgını Nedeniyle Prim Ödemelerinin Ertelenmesi” konulu genel yazısında prim ertelemesinden yararlanacak işverenler ile ilgili açıklama yapılmış olup, SGK “İşveren Sistemi” nden sorgulama ekranı açılmıştır.

İşverenler aşağıda belirtilen “İŞVEREN SİSTEMİ”ne SGK şifreleri ile giriş yaparak erteleme kapsamında olup, olmadıklarını sorgulayarak, etrelemeden yararlanıp yararlanamayacaklarını kontrol edebilirler.

Erteleme kapsamındaki işyeri listeleri https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi

T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu
Kullanıcı Adı-Sistem Şifresi. İşyeri Şifresi. Lütfen Güvenlik Anahtarını yanında bulunan kutuya yazıp GİRİŞ tuşuna basınız.
uyg.sgk.gov.tr
üzerinden yayımlanacak olup, işverenlerimiz listede yer alıp almadıklarını buradan kontrol edebileceklerdir.

SGK AÇIKLAMASI

İşyeri tescil bilgilerindeki NACE REV 2 kodunun ilgili sektörlerde olmasına rağmen işyerlerinin listede olmadığını iddia eden işverenlerimiz Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne /Sosyal Güvenlik Merkezine başvuracaklardır. Ancak, erteleme kapsamında olan sektörlerde faaliyet göstermesine rağmen işyeri tescil bilgilerinde sektörel NACE REV 2 kodunun yanlış olduğunu iddia eden işverenler NACE REV 2 kodunun düzeltilmesi için Hazine ve Maliye Bakanlığının ilgili taşra birimine başvuruda bulunacaklardır.

Yapılan itirazlar üzerine veya incelemeler sonucunda Hazine ve Maliye Bakanlığınca erteleme kapsamındaki sektörlerde faaliyet gösteren mükelleflerde ekleme ve çıkarma işlemi yapılması halinde veya sektörel NACE REV 2 kodunun doğru olmasına rağmen Kurumca belirlenen ertelenen işyeri listesinde olmadığı yönündeki itirazlar sonucunda, erteleme kapsamında işyeri listesinde güncelleme yapılacaktır. Yapılan güncelleme sonucunda belirtilen işyeri erteleme kapsamına alınabilecek veya erteleme kapsamından çıkarılabilecektir.

İŞ KAZASI BİLDİRİMİ

İş kazası: İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olaydır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca İş kazası;

a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,

b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,

c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

d)Emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,

meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır.

İŞ KAZASI HALİNDE İŞVEREN VEKİLLERİ TARAFINDAN YAPILMASI GEREKENLER

Biriminizde bir iş kazası meydana gelmesi halinde birim işveren vekili tarafından  yapılması gerekenler ilgili kanun ve yönetmelikler çerçevesinde aşağıdaki gibidir:

• Öncelikle ortam güvenliği sağlanmalıdır.
• Sonrasında 112 acil aranmalıdır.
• 112 kazalıya ulaşıncaya dek biriminizde sertifikalı ilk yardım personeli ile iletişim kurunuz.
• Arama, kurtarma ve tahliye ekibi, yangınla mücadele ekibi ve koruma ekibini olay yerine ulaşmalarını sağlayınız.
• Acil durum yöneticisi veya birim amiri tarafından gelen yönlendirmelere uyunuz.
• Kazayı 42037 veya 42038 ‘den KAYİGEM’e bildiriniz ve ekteki kaza tutanağını doldurunuz. Bir nüshasını KAYİGEM’e gönderiniz. Diğer nüshayı biriminizde dosyalayınız.
• Kazayı geçiren çalışan;
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında çalışıyor ise; https://uyg.sgk.gov.tr/IsKazasiBildirimISV4C/ adresinden 3 iş günü içerisinde SGK’ya yetkili kullanıcı tarafından bildirimini sağlayınız.
• 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışıyor ise; derhal Personel Daire Başkanlığına bildiriniz. Personel Daire Başkanlığı https://uyg.sgk.gov.tr/IsvBildirimFormu/welcome.do adresinden 3 iş günü içerisinde SGK’ya yetkili kullanıcı tarafından bildirimini gerçekleştirir.

• Ağır yaralanmalı, uzuv kayıplı ve ölümlü kazalarda kolluk görevlilerine derhal haber verilmelidir.

Not: SGK ya bildirim süresi, İş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde, iş kazasının öğrenildiği tarihten itibaren başlar ve işlemler 3 iş günü içerisinde yapılmalıdır.

İŞ KAZASI TUTANAĞI İNDİR !

Kaza Tutanağı formunu doldurduktan sonra [email protected]  e-posta adresine göndermeniz gerekmektedir.

? 2021 yılı Mart ayında sigortalı sayısı 50’nin altında olan özel sektör işyeri işverenlerince, işe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılındaki ortalama sigorta sayısına ilave olarak 1/7/2021 ila 30/6/2022 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için 12 ay süreyle ödenen ve prime esas kazanç alt sınır üzerinden işverenlere sağlanan prim teşvik, destek ya da indirimleri düşüldükten sonra kalan sigorta prim tutarları, 4749 sayılı Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanunun geçici 20 inci maddesi kapsamında kefalet sağlanan ve kamunun doğrudan veya dolaylı olarak hâkim sermayedar olduğu bankalardan 25/5/2021 tarihinden sonra 30/06/2022 tarihine kadar ilgili işverenlerce kullanılan kredilerde 12 aylık süreye ilişkin primlerin ödenmesini müteakip kredi faiz veya kar payı bakiyesinden düşülecektir.

? 4447 sayılı Kanunun geçici 31 inci maddesinde yer alan kredi faiz veya kar payı desteğinden, ilave olarak işe alınan en fazla beş sigortalı için 12 ay süreyle yararlanılır.

? İşverenlerin bu destekten yararlanmaları için, destek kapsamında işe aldıkları sigortalıların iş sözleşmelerinin işe alındıkları aydan itibaren 12 ay süreyle;

1-Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi,

4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi,

5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi,

15- Toplu işçi çıkarma,

17- İşyerinin kapanması,

19- Mevsim bitimi,

20- Kampanya bitimi,

22- Diğer nedenler,

25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile fesih,

34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih, nedenleriyle feshedilmemesi gerekmektedir.

? Bu destekten yararlanılabilmesi için, işverenlerce e-SGK kanalıyla tanımlama yapılması gerekmektedir. İşverenlerce kapsama giren sigortalılara ilişkin yapılacak tanımlama, www.sgk.gov.tr adresinden giriş yapılmak suretiyle erişilen “e-SGK/İşveren/İşveren Sistemi https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi)/ Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama” ekranında yer alan “7319- 4447 Sayılı Kanun Geçici 31.Madde – Kredi Faiz veya Kar Payı Desteği” menüsü vasıtasıyla yapılacaktır.

Genel yazıya yukarıdaki “DOKÜMANI İNDİR” kısmından ulaşabilirsiniz.